截至2024年6月12日 10:27，国企共赢ETF(159719)回调0.73%，最新报价1.5元，盘中成交额持续扩大。跟踪指数成份股中煤能源(601898)、华锦股份(000059)、中材国际(600970)、海油工程(600583)、天地科技(600582)、航天信息(600271)、中金黄金(600489)、桂冠电力(600236)、国投电力(600886)等各个股涨幅居前。
拉长时间看，截至2024年6月11日，国企共赢ETF近3月累计上涨5.39%，涨幅排名可比基金首位。规模方面，国企共赢ETF近1年规模增长1991.58万元，实现显著增长，新增规模位居可比基金首位。
消息面上，6月11日，中央全面深化改革委员会第五次会议召开，会议审议通过了《关于完善中国特色现代企业制度的意见》、《关于健全种粮农民收益保障机制和粮食主产区利益补偿机制的指导意见》、《关于建设具有全球竞争力的科技创新开放环境的若干意见》等文件。
据Wind数据显示，截至6月11日18时，已有93家A股上市公司发布中期分红计划，接近2023年中期分红上市公司总数的五成、接近2022年中期分红上市公司总数的七成。值得注意的是，当前发布中期分红计划的上市公司以央国企为主。业内机构指出，近年来，积极回报投资者，构建投融资的正向反馈循环，已成为越来越多国资央企的共识。
国企共赢ETF(159719)紧密跟踪富时中国国企开放共赢指数，指数由100只成分股构成，包括80个A股公司和20个在香港上市的中国公司。该指数前十大成分股均为“中字头”股票，包括中国石油(601857)、中国石化(600028)、中国建筑(601668)、中国移动（A、H股）、中国铁建(601186)、中国海油、中国中铁(601390)、中国海洋石油、中国神华(601088)。值得注意的是，截至6月6日，该指数年内涨幅已达21.91%。
国企共赢ETF(159719)，场外联接(A类：020781；C类：020782)
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深圳100ETF和上证50ETF哪只比较好
50ETF比较好 50是50只大型国企 对上证指数贡献大 指数上涨是必然的
央企50和上证50有什么不同？
上证央企50指数代表的是股市中超级大盘，覆盖支柱产业。 央企50指数7月以来正收益率为70%，在指数涨幅前列。 工银央企50是跟踪这个指数的ETF产品，7月以来净值增长率74.98%，最近一周当周涨幅11%多，也在指基涨幅前列。
员工持股计划 股权激励有什么区别
员工持股计划(Employee Stokc Option Plan，简称ESOP)是指通过让员工持有本公司股票和期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。 在实践中，员工持股计划往往是由企业内部员工出资认购本公司的部分股权，并委托员工持股会管理运作，员工持股会代表持股员工进入董事会参与表决和分红。 二者的主要区别如下：
