干电池是有害废品还是其他废品？家里的旧衣服、废纸箱除了换钱还能做什么？8月13日，记者跟随高质量发展调研团走进厦门市金安社区，社区内环保志愿者正在举行废品分类宣传活动，这些问题也在这里找到了答案。金安社区是厦门市最大的纯社会保障性住房社区，是厦门市废品分类工作的一部分缩影。辖区内有两个超大型小区，居住人口高达2.4万人。小区设有13座智能废品投放箱房，一座厨余废品微生物气化设备，两处废品转运及三处清洗点。
“督导以后，居民的废品分类意识越来越强，能自觉地将废品分类之后投放，废品桶都是感应的，扔完还可以在旁边洗手”。金安社区废品分类督导志愿者张华娟欣喜地向记者展示社区内的废品收集点。
金安小区49幢高楼，全部实施高楼撤桶，秉持“合理、美观、实用”原则，根据居民投放废品习惯和废品量，从68个投放点568个桶合并优化至13个投放点117个桶，点位上增设了洗手池、LED屏、臭氧消毒机、除臭机、监控等人性化设备，让废品收集点告别臭味，同时与小区周边景观结合，兼具卫生与美观。
此外，这里建立的邹奶奶废品分类志愿环保站、废品分类屋、“有偿激励+公益引导”等方式，都是厦门开展废品分类工作的缩影。
厦门市通过编制设施设备配置导则，规范设置、优化合并投放点，将全市小区的废品投放点由2017年的3.6万个，合并到4000余个，通过投放点的整合，可以减少各投放点之间废品收集、转运的车辆燃料消耗，降低碳排放。
那么，这些被分类好的废品将去向何处呢？
走进位于厦门的全国首个“低值可回收物分拣中心”，一条条安静的流水线正在快速运转。高速传送带上，各种低值废品被自动识别、分拣，经过破碎、筛分、清洗、脱标等多道工序后，形成下游工厂生产所需的再生材料。
“可回收物分为高值和低值两类，市场行为能解决的高值可回收物一般由市场化方式回收，而低值的部分则需要政府兜底解决。”厦门市废品分类中心主任黄伟林说。
厦门通过建设全国首个低值可回收物分拣中心，打通了废品源头分类与末端利用的“堵点”，探索出了上下游有效衔接、废品分类收运与资源利用有效协调的低值可回收物处理模式，为废品分类处理链条扣上了关键一环。
分拣中心自运行以来，截至2024年6月30日，累计回收处理低值可回收物24735吨，助力减排4.1万吨二氧化碳，节约2.5万吨石油。
目前，厦门已实现四类生活废品“公交化”直运，建成全国首个低值可回收物分拣中心，从废品焚烧、厨余废品资源化利用、有害废品集中处理，到大件废品处理、可回收物再利用，做到了原生生活废品零填埋，构建起从源头到终端的分类投放、收集、运输、处置全链条处理模式，实现城乡废品分类全覆盖，废品分类知晓率、参与率均超98%，准确率达85%，分类体系完善，生活废品资源化利用率达91%，废品回收利用率达54%，有效实现了碳减排。
（光明日报全媒体记者田延辉、高建进、孙晶晶、苏伟珍、张诗瑶、刘华东）
乡村振兴工作研讨报告5篇
落实乡村振兴为农民而兴、乡村建设为农民而建的要求，扎实稳妥推进乡村建设；加强农村基层组织建设，创新农村精神文明建设有效平台载体，下面我为大家整理了乡村振兴工作研讨报告5篇，希望大家喜欢！
乡村振兴工作研讨报告1
为全面推进我县乡村振兴工作，近年来，县城管局围绕“城乡统筹、源头减量、分类处置、系统治理”的思路和目标，精心谋划、精致组织、精准发力、精细落实，乡村振兴工作取得了较好进展。
一、加强城镇统筹。
(一)扎实推进城乡生活废品无害化处理
为进一步实现生活废品无害化、减量化、资源化处理，从根本上解决“废品围城”的出路，我县于20__年投资1800万元在废品填埋场西侧建设日处理生活废品300吨的大型废品中转站，20__年1月份建成投入使用，全县生活废品全部转运至盱眙县废品焚烧发电厂处理，现库区内全面停止填埋生活废品，经统计，20__年全年共外运全县城乡生活废品量达吨，降低了环境污染，减少了资源浪费，
(二)完善生活废品收运体系
20__年11月我县环卫体制调整，将城区背街后巷、城郊结合部、城中村以及经济开发区的道路清扫保洁全部纳入了环卫规范作业，现有环卫人员458人。 同时每个镇也建立了专门的环卫保洁队伍，保洁人员配备原则上按照集镇每千人配3名、每个村配4-5名的标准配备到位，并相对保证卫生保洁专业队伍的稳定。 截止目前，全县农村环境保洁员已达1158名。
按照省里提出的“组保洁、村收集、镇转运、县处理”城乡废品统筹处理体系建设要求，我县结合自身实际，将“四步”变“两步”，采取县包到镇(废品转运、处理由县负责)、镇包到村组的两级统筹运行管理模式(农村环卫基础设施建设、队伍建设和清扫保洁、废品收集由各镇负责)。 目前城区生活废品日产日清，农村生活废品收运率达97%，废品无害化处理率达98%以上。 20__年县财政将农村环卫方面的奖补资金提高至128万元，较20__年相比增长率达12.8%。 大量资金的投入，促进了城乡清洁工作的顺利开展，为建立城乡生活废品统筹处理提供了经费保障机制。
二、推进废品分类。
根据工作实际情况，明确城乡生活废品分类方法，即县城“细化三类、三分法”，农村“定点投放、二分法”，全面开展废品分类试点工作。 扎实推进县城废品分类试点，金水湾、金采新村等试点小区开展“分类换积分”活动，引导居民自觉主动参与废品分类;推进机关单位设置废品分类设施，广泛宣传废品分类的好处，不断提高工作人员生活废品分类知晓率、参与率、准确投放率。 大力推进农村生活废品分类试点，吕良镇率先启动农村分类试点工作，投放三分类果壳箱、废品桶，建成易腐废品处理站，所辖村废品分类试点实现村域全覆盖，村民参与率达80%。
强化宣传教育，硬化工作措施。 广泛深入宣传，以推动废品分类实质运作为基本目标，通过设立宣传栏、投放公益广告、发放宣传单页等方式，增强群众废品分类意识，普及废品分类知识进单位、进社区、进家庭、进校园，力争做到将废品分类投放与宣传渗透到社会各个层面。
加强废品治理，加快废品分类收集、转运设施建设，完善生活废品终端处理设施，升级改造废品压缩处理中心，加快推进城东、城西废品中转站建设，逐步提升城乡生活废品处理能力。 同时，统筹做好生活废品分流外运处理工作，力争废品不落地、不积压，不断提高废品无害化处理率。
乡村振兴工作研讨报告2
为切实加快推进乡村振兴战略，按照相关文件要求，切实做好农村最低生活保障兜底、临时救助工作等工作，为顺利实施乡村振兴战略做好基础民生保障工作。现将乡村振兴工作 总结 及20__年工作计划工作情况总结如下：
一、20__年工作开展情况
(一)农村低保保障
一是全面加强农村低保专项治理。 年初，按照省民政厅关于印发《全国农村低保专项治理方案》、市民政局关于印发《全市农村低保专项治理方案》要求，我市及时印发《市农村低保专项治理方案的通知》，并及时召开专项治理动员会和政策培训会，大力排查整治农村低保领域的各类不正之风和违规行为，进一步提高全市农村低保规范化管理水平，切实加强农村低保工作作风建设。 二是严格落实动态管理。 按月及时将符合条件的农村困难对象纳入困难群众兜底保障范围，把因病、因残及其他临时困难返贫的建档立卡贫困家庭作为重点，实现了“应扶尽扶、应保尽保、动态管理”。 每月保障金按时通过一卡通发放平台发放到位。 三是及时上调保障标准。 根据上级文件要求及时制定《市民政局市发展和改革委员会市财政局市统计局关于调整全市城乡最低生活保障标准的通知》，将我市农村居民最低生活保障标准由每人每月380元调整为每人每月430元，调整后的标准从20__年7月1日起执行，更好保障困难群众基本生活。 截至20__年12月，我市在册农村低保保障对象3241户，5444人，其中纳入农村低保保障范围的建档立卡扶贫对象3660人，占全部农村低保人数的67.23%。 全年农村低保保障金累计发放人次、1635.68万元，其中为建档立卡扶贫对象发放保障金1000余万元，切实发挥了农村低保兜底保障作用。
(二)临时救助。
为切实提高临时救助效率，我市于20__年建立了临时救助备用金制度，截至目前分3批共下拨93万元临时救助备用金到各镇街道，启动紧急程序和人均救助金额不超过500元的由各镇街道动用备用金及时救助。 人均救助金额超过500元的由按月及时审批，通过一卡通发放平台及时发放救助资金。 截至目前，20__年共审批临时救助291户次，支出临时救助金99.92万元，户均救助达3434元;其中救助农村户籍165户次，支出农村户籍临时救助金4.69万元。 为切实提高临时救助效率，我市建立了临时救助备用金制度，20__年分两批共拨付给各镇街备用金31万元，确保各镇街有充足的.备用金及时救助基本生活陷入困难的困难家庭，20__年累计支出临时救助金130.92万元。
(三)农村特困人员。
20__年1-12月，我市发放农村特困供养金1.175万人次，共计金额621.1632万元。 为了加强对困难群众的救助力度，切实困难群众的基本生活，我市农村特困人员供养金标准于20__年10月起农村分散特困人员供养金标准由原来的400元/人/月调整为500元/人/月，20__年7月1日起农村特困人员供养金标准由原来的500元/人/月调整为559元/人/月，农村特困人员实行动态化管理，已全部按照应保尽保的要求，纳入保障范围，特困供养金也准确及时的发放到位。
二、20__年工作计划
(一)继续严格执行农村低保、临时救助“应保尽保、应救尽救”原则，切实加强主动发现机制，织密救助网络，兜实民生底线，服务疫情常态化防控大局。 将符合条件的困难群众包括受疫情和自然灾害等原因致贫返贫的群体按规定程序及时纳入农村低保或临时救助保障范围，科学合理确定救助资金额度，切实做到救助对象精准认定、救助额度科学确定、救助资金及时安全准确发放。 继续执行好临时救助备用金制度，指导各镇街通过运用临时救助备用金的方式积极开展先行救助，切实提高临时救助及时性和救助效率。
(二)扎实推进社会救助兜底脱贫行动，坚持“脱贫不脱政策”，对已脱贫且家庭人均收入超过低保标准的建档立卡扶贫对象，按实际情况给予不超过12个月的渐退期。 密切关注已脱贫人群中收入不稳定、增收能力弱、返贫风险较高的群体及低保边缘群体，符合条件的及时给于救助，确保兜底保障“不漏一户、不落一人”。
(三)积极做好相关配合协调工作。 此外我市将充分发挥区位优势，积极主动密切同青白江区沟通协作，做好成德同城化先行融合区发展战略下的社会救助融合发展工作。
(四)继续严格按照上级文件要求做好困难群众救助工作，对农村特困供养人员实行月动态化管理，同时也会根据上级相关文件的要求及时做好困难群众救助工作的调整，保障好困难群众的生活。
乡村振兴工作研讨报告3
5月9日省国土资源厅出台了《关于发挥国土资源支撑保障作用促进乡村振兴的意见》(鲁国土资发[20__]8号)明确提出，“深度调研诸城实施乡村振兴战略需求，打造测绘地理信息服务乡村振兴示范样板”，启动了我市乡村振兴“一张图”建设工作。 省国土资源厅已将诸城市乡村振兴“一张图”建设项目上报自然资源部争取作为全国试点。
一、乡村振兴“一张图”建设项目内容
围绕服务“三农”和“五个振兴”，以生产园区、生活社区、生态景区“三区”共建共享为路径，发挥地理信息数据服务作用，通过“一个库、一个平台、多个应用”建设，形成乡村振兴“一张图”，助力打造新时代乡村振兴“诸城模式”升级版。主要内容是：
一是更新我市基础地理空间数据，整合我市涉及乡村振兴的专题数据，形成乡村振兴“一张图”综合数据库。
二是建立乡村振兴“一张图”综合信息服务系统。
三是聚焦乡村振兴“五个振兴”开展典型应用示范。聚焦产业振兴，开发生产园区信息服务系统和惠农信息服务“一点通”;
聚焦生态振兴，开发自然资源与生态景区信息服务系统;
聚焦文化振兴，开发美丽乡村文化旅游信息服务“一点通”;
聚焦人才振兴，开发乡村人才信息服务“一点通”;
聚焦组织振兴，开发生活社区信息服务“一点通”和提升对接我市党务管理信息服务系统。
二、前期工作开展情况
省国土资源厅领导专家先后来我市进行了五次调研，广泛征求镇街(园区)、市直有关部门单位及社区群众意见，不断丰富完善诸城市乡村振兴“一张图”建设总体设计方案，使其更加切合诸城市实际，突出诸城特点。
8月29日下午省厅测绘处曲伟刚处长带队，来我市进行了建设内容深度对接，会议梳理核实了各部门单位数据清单83项，增加了社区、景区、园区“三区共建”和“诸城模式”内容，增加了208个社区全景影像制作。 第二天又分三组展开调研，一组召集社区办、农业局、经管局等单位详细调研数据提供、内容采集和系统建设等问题。 另两组深入南湖区、龙都、枳沟三镇街(园区)，走进社区，同社区干部、群众及田园综合体企业等面对面交流，补充完善了总体设计方案。
市委市政府主要领导高度重视我市乡村振兴“一张图”建设，桑书记、刘市长多次听取工作情况汇报，提出了指导意见。 成立了刘市长任组长的工作领导小组，办公室设在市国土局。 近日，市政府又专门组建了乡村振兴“一张图”建设工作班子，承担部门单位工作协调，参与“一张图”建设。 所有参与的部门单位及镇街(园区)都落实了一名科长或分管领导作为工作联系人，建立了微信工作群。 其中智慧办、农业、畜牧、人社、文广新、旅游、国土七个部门抽调专人集中办公，全程参与乡村振兴“一张图”建设工作，办公地点在国土局。
三、下步工作打算
一是尽快完成项目立项、招标。 目前，各项工作已准备就绪，需市政府批准项目实施，采取单一来源采购技术服务，项目总预算1750万元，建议尽快落实立项招标，批复拨付项目配套资金。
二是每周与省国土厅对接一次，汇报工作进展，接受省厅指导，加强协调积极推进项目建设。 制定具体工作计划，列出推进时间表，落实责任人，实行挂图作战。 近期主要加快完成数据梳理表提报，对接省国土厅推进7个示范应用系统技术设计。
乡村振兴工作研讨报告4
为扎实推进依法行政示范单位创建工作，根据《“法治行”法治宣传平台建设实施方案的通知》要求，县档案局根据本单位业务实际，大力宣传法治示范创建，助力乡镇振兴，为全县群众提供及时、精准、普惠、高质的法治宣传和法律服务，现将该项工作作如下总结。
一、领导高度重视
按照相关文件精神，我局充分认识全面推进依法行政的必要性和紧迫性，把创建法治示范创建与其他各项业务工作有机结合起来，切实做到两促进、两不误。 为确保创建工作扎实有效地开展，成立局长同志任组长，副局长同志任副组长，一般干部为成员的创建工作领导小组，办公室设在综合办，由综合办负责全局示范单位创建，助推乡村振兴工作的组织协调，并提供了相应的政策支持和资金投入，解决机构、人员、经费和设备设施等存在的问题。 为更好地开展此项工作，我局通过微信、微博、展览馆电子屏等多种形式宣传法治示范创建工作。
二、具体措施
(一)提高政治站位，树立大局意识，增强档案服务大局的积极性。 提升档案人的服务能力，为实施乡村振兴战略和打赢脱贫攻坚战注入动力。
(二)发挥档案部门职能作用，主动作为，有效指导农业农村档案工作。 8月21日，我局深入县进党委、镇进行工作指导，重点加强农村土地确权档案、精准扶贫档案、村级档案管理业务指导，最大限度地提供档案查阅利用服务。
(三)全面落实政策，有效推进精准扶贫工作。 局驻村工作队积极落实政策，开展入户调查和精准识别，指导精准扶贫专卷更加有效规范。
(四)坚持“档案姓党”，确保档案服务农业农村工作沿着正确方向前进。 树立了“以人民为中心”的发展理念，牢记“为党管党，为国守史，为民服务”的宗旨，深入开展机关干部职工作风建设，提供更优质的档案服务，为档案更好服务农业农村营造良好的氛围。 最大限度满足人民群众在享受党的为民惠民政策时的获得感、幸福感，为助推乡村振兴，打好脱贫攻坚战做出应有贡献。
三、存在的问题
乡村管档人员大多是村干部担任，流动性较强，人员不具稳定性，影响了部分档案的交接工作，且参加档案管理培训人员流动性也较大，导致档案管理工作的培训力度上不去，加大了助推乡村振兴宣传难度。
乡村振兴工作研讨报告5
一、乡村振兴战略的内容
农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。 要坚持农业农村优先发展，巩固和完善农村基本经营制度，保持土地承包关系稳定并长久不变，第二轮土地承包到期后再延长三十年。 确保国家粮食安全，把中国人的饭碗牢牢端在自己手中。 加强农村基层基础工作，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
二、乡村振兴战略的重要意义
长期以来，农业和农村扮演着食物供给、要素贡献的角色，生产功能、增产导向占主导地位。 当经济社会发展进入高质量发展阶段后，结构性矛盾上升为主要矛盾，发展对资源要素量的投入依赖程度下降，这需要农业从增产转向提质，农村从要素供给向生态空间、文化传承、新消费载体等转变。 我国是一个农业大国，随着社会经济转型升级和城镇化的不断加快，虽然农业产值和农村人口的比例不断下降，但依然有占大部分的农村地区和农业人口的生产生活问题需要解决，如果不解决他们的问题，我国的现代化将是不完整、不全面、不牢固的。
三、对实施乡村振兴战略的几点思考
(一)发挥党组织领导作用。
党管农村工作是我们的传统，这个传统不能丢。 实施好乡村振兴战略，办好农村的事情，关键在党。 乡村振兴战略作为党和国家的重大决策部署，是一项复杂系统工程，需要发挥党总揽全局、协调各方的作用，健全党管农村工作领导体制机制和党内法规，增强领导农村工作本领，为乡村振兴提供坚强有力的政治保障。
(二)坚持规划先行。
实施乡村振兴战略是一项长期的历史性任务，必须注重规划先行、突出重点、分类实施、典型引路。 实施乡村振兴战略是一篇大文章，要统筹谋划，科学推进。 推进乡村振兴具有前所未有的长远性和全局性，必须坚持规划先行，加快形成城乡融合、区域一体、多规合一的规划体系，强化乡村振兴战略的规划引领作用。 要始终坚持以各级相关文件精神为引领，根据农村实际，认真谋划乡村振兴发展。
(三)发挥人才作用。
要将本土人才打造成为现代化农业农村建设的主力军，认定一批带动能力强、有农业生产经验或一技之长的“土专家”“田秀才”农村家庭能人;扶持一批农业职业经理人、经纪人;培育一批技艺精湛、扎根农村、热爱乡土的乡村工匠。 要以更加优惠、具有吸引力的政策条件增强人才“粘性”，引进一批掌握多元文化、懂农业技术和信息化农副产品营销的复合型人才。
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环保上市公司更名背后的发展变局
北极星水处理网讯:作为资本市场2021年的开年大戏，1月22日晚，城发环境股份有限公司（以下简称城发环境）发布公告称，拟以发行A股方式吸收合并启迪环境 科技 发展股份有限公司（以下简称启迪环境）。 两者合并完成后，城发环境拟更名为黄河环境股份有限公司（以下简称黄河环境），旨在发力黄河流域生态保护和高质量发展，将打造一个集 科技 创新平台、国际环保合作平台为一体的新型国际化环保 科技 集团。
不只是黄河环境，厦门中创环保 科技 股份有限公司（以下简称中创环保，证券代码）、中国光大环境（集团）有限公司（以下简称光大环境）、侨银城市管理股份有限公司（以下简称侨银股份）、中持环境 科技 股份有限公司（以下简称中持股份）……这些看似陌生的环保上市公司其实并非刚刚上市的新股，而是在A股市场“摸爬滚打”多年的“老面孔”，只是换了名字而已。
“股市名称是上市公司无形资产的重要组成部分。 ”业内人士表示，更名一直都是A股市场的一大风口，所谓“风口之上，猪也能飞”。 缘何诸多环保上市公司纷纷更名换姓？
重大资产重组，促进向深发展
在日益繁荣的环保产业市场，企业的兴衰存亡直接取决于自身的强弱。 对于环保企业而言，要想壮大除了靠内生增长，就是靠外部并购。 近些年，环保并购规模不断扩大，在塑造龙头企业的同时，也促进了产业的不断成熟。
2021年1月11日，城发环境和启迪环境均发布公告称，双方正在筹划由城发环境通过向启迪环境全体股东发行A股股票的方式，换股吸收合并启迪环境并发行A股股票募集配套资金事宜。
1月22日晚，城发环境发布公告称，拟以发行A股方式吸收合并启迪环境。
城发环境董事会秘书易华表示，若吸收合并成功，公司的资产规模、项目数量将会有大幅增加，业务范围也会从固废处理向污水处理、城市环卫等领域拓展，投资专业化管理与技术优势叠加，有望实现打开全国市场的战略意图。
据悉，城发环境作为河南投资集团控股的国有上市公司，某种程度上正在成为河南省践行国家生态文明建设的重要平台和抓手。 目前，除了负责统筹实施河南省的静脉产业园建设运营，城发环境更是将业务拓展至水务、环卫、环保装备制造等领域，经过近三年的发展迅速跻身国内环保行业第一梯队，拥有投资、建设、运营的专业化管理优势，被业界誉为“一匹黑马”。
启迪环境为清华大学旗下环保上市企业，在 科技 研发、技术创新等方面拥有国内领先的业绩及经验。 双方主营业务均涉及固废处理、水务、环卫、环保装备制造等领域，产业协同、优势互补性强，重组后有望在环保领域实现全面整合，形成集环保研发制造、工程建设、运营管理于一体的全产业链竞争优势。
此次交易完成后，黄河环境将拓宽发展新空间，厚植发展新优势。 未来，它将以更大的资产规模，支撑更大体量环保投资项目落地，以更优的“专业化管理+技术服务”能力，提升环保治理水平。 与此同时，也将以更强的行业竞争力，打造河南服务黄河流域生态保护和高质量发展的新“名片”，努力在“让黄河成为造福人民的幸福河”中贡献更大力量。
业内人士分析，如果此次交易顺利完成，重组后的城发环境总资产规模将达到562.9亿元。 届时，其资产规模将位居环保行业A股上市公司前列，一跃成为行业龙头企业，将直接改写环保行业的竞争格局。
事实上，这是城发环境第四次发布拟更名公告，前三次均已更名成功，而这一次发布拟更名公告距离上一次成功更名仅过去两个月左右。
2020年8月31日晚，河南城发环境股份有限公司发布关于变更公司名称并修订公司章程的公告称，为满足城发环境全国性、国际化发展需要，拟将公司工商登记名称由河南城发环境股份有限公司变更为城发环境股份有限公司。
11月17日，城发环境发布公告称，公司工商登记名称由河南城发环境股份有限公司变更为城发环境股份有限公司，于近日完成了变更公司名称、增加注册资本的公司变更登记手续，并取得了河南省市场监督管理局核发的《营业执照》。
资料显示，该公司经河南省人民政府批准，由洛阳春都集团有限责任公司独家发起、募集设立，2007年7月27日，公司名称由洛阳春都食品股份有限公司变更为河南同力水泥股份有限公司。 2018年8月8日，因发展战略调整需要，公司名称由河南同力水泥股份有限公司变更为河南城发环境股份有限公司。
前两次更名后，其公司经营范围发生变化，主要为：环境及公用事业项目的投资、建设、运营及管理；城市给排水、污水综合处理、中水利用、污泥处理；热力生产和供应；废品发电；水污染治理、大气环境治理、土壤治理、固体废弃物治理、餐厨废品处理、资源综合利用、生态工程和生态修复领域的技术研究与 科技 开发、设备制造与销售、工程设计与总承包建设、项目管理、工程咨询、技术服务；市政基础设施建设；生态工程和生态修复；苗木种植；园林设计；园林绿化工程和园林维护；国内贸易；依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。
第三次更名后，经营范围在上述基础上，增加了高速公路及市政基础设施投资、建设、运营，并将注册资本追加至.8255万元。
2020年11月23日，城发环境在北京成立全资子公司，提出“双总部”发展战略，并将北京总部业务定位为市场开发、国际业务、品牌推广、资本运营、兼并收购、省外项目投资。
业内人士表示，企业发展到一定阶段，并购重组是快速做大做强向深发展的重要方式。城发环境动作频频，此次布局黄河流域治理，它会成为下一个长江环保集团吗？
股权之争落幕，呈现崭新面貌
近年来，资本市场上市公司的股权大战频频出现，举牌、股权纠纷等事件时有发生。 多方竞夺上市公司股权，看似都看好企业未来，但股东之间的争夺喋喋不休，“最受伤”的还是上市公司。
业内人士表示，上市公司的股权之争，如同一部部情节跌宕起伏的大戏，上演着风云变幻。 然而，上市公司“宫斗”风波落幕，留下的大多是“一地鸡毛”。 股东之间的每一次内斗，几乎都为业绩震荡埋下了隐患。
厦门三维丝环保股份有限公司（以下简称三维丝）正是因股权之争而更名的环保上市公司之一。
2016年11月14日，三维丝发布的2016年第二次临时股东大会决议公告显示，罗祥波、罗红花夫妇被免去第三届董事会董事职务。 随后，第三届董事会第十六次会议决议显示，罗祥波不再担任公司总经理。
随后，罗红花对三维丝提起了诉讼。 2016年11月22日、2017年1月3日，三维丝先后发布公告称，罗红花起诉要求撤销2016年第二次临时股东大会决议、第三届董事会第十六次会议决议的通知。 罗红花认为，股东大会决议的内容及召集召开程序以及董事会会议召集召开程序违反了公司《章程》的规定。
在三维丝深陷股权之争的同时，公司经营业绩也出现了重大亏损。 2018年三维丝业绩出现了上市以来最大的亏损。 报告期内，公司取得销售收入.16万元，同比减少39.92%；归属于上市公司股东的净利润为亏损.91万元，比上年同期减少1119.65%；经营活动产生的现金流量净额为2160.87万元，同比减少88.42%。
对此，三维丝称，公司股权相对分散，且公司目前无控股股东，无实际控制人。 公司股权分散有利于股东对公司重大事项进行民主决策，但如果股东意见不一致，在一定程度上也会降低股东大会对于重大事项决策的效率及影响公司管理层的稳定，从而给公司生产经营和发展带来潜在的风险。
2020年1月7日，三维丝发布公告称，拟将公司名称“厦门三维丝环保股份有限公司”变更为“厦门中创环保 科技 股份有限公司”，公司简称也由“三维丝”变更为“中创环保”，公司证券代码保持不变。
2020年2月19日，经深圳证券交易所核准，此前二级市场中的“三维丝”，正式更名为“中创环保”。
二是“中创”寓意深刻，适合公司现状，“中创”的“中”，取自易经“中也者，天下之大本也”，蕴含公司坚持“不忘初心、遵守规则”的理念，且“创”有“创造”“创业”的意思，意在向市场传达公司全员将以创业的心态努力奋斗，既不受制于 历史 包袱，又能在原有成就基础上不断突破，共同创造崭新未来的决心。
三是2019年12月23日，公司披露《关于大股东签署〈股份转让协议〉〈表决权委托协议之解除协议〉暨公司控股股东、实际控制人发生变更的公告》，本次股份转让办理完成后，上海中创凌兴能源 科技 集团有限公司（简称上海中创）持有公司19.65%的股份，成为公司第一大股东，且合计拥有公司29.34%股份对应的表决权，成为拥有表决权份额最多的主体。 上海中创的持股数量和表决权比例远超其他大股东的持股数量之和和表决权比例之和，上海中创拥有的表决权能够对公司股东大会的决议产生重大影响，且上海中创的实际控制人王光辉于2018年8月13日起一直担任公司董事长、法定代表人，上海中创将成为公司控股股东，王光辉、宋安芳夫妇将成为公司实际控制人。
三维丝表示，在此情形下，修改公司全称、证券简称及外文名称、外文名称缩写有助于正本清源，向市场传递积极信息：公司已告别过往，将呈现崭新面貌。
聚焦业务重心，突出发展战略
“一些公司选择更名的背后，体现的是管理层对公司发展战略、未来愿景的思考和态度。 ”业内人士分析称，从更名公告看来，这类更名大致可以分为“泛化”或“聚焦”两种情况。
就“聚焦”更名而言，主要是企业在发展中主业优势越来越突出，或业务更加聚焦于某一细分领域，进而通过更名来增加辨识度并展现出在相关产业持续深耕的决心。
2020年9月16日，光大环境宣布，继公司于日前的股东特别大会通过有关更改公司名称的特别决议案，近日公司获得香港公司注册处发出的公司更改名称证明书，将公司名称由“中国光大国际有限公司”更改为“中国光大环境（集团）有限公司”，自2020年9月10日起生效。
2020年9月22日上午9时起，公司证券于香港联合交易所有限公司买卖的中文股份简称将由“中国光大国际”更改为“光大环境”（英文股份简称由“CHINA EB INT’L”更改为“EB ENVIRONMENT”），股份代号维持不变。 公司网站亦由“”更改为“”，于2020年10月5日起生效。
“此次更改公司名称及更换公司标志旨在更直观地彰显光大环境的业务重心和发展方向，更好地支撑公司的长足发展。 ”光大环境行政总裁王天义表示，公司更名的特别决议案在股东特别大会上获得高票通过，显示出公司股东对公司聚焦环境领域的高度认可和支持。
据悉，光大环境自2003年涉足环保领域以来，已逐渐构建起环境、资源和能源“三位一体”的发展格局，主营业务涉足废品发电及协同处理、生物质发电、危废及固废处置、环境修复、污水处理、中水回用、供水、流域治理、装备制造、废品分类、环卫一体化、资源循环利用、“无废城市”建设、节能照明、分析检测、绿色技术研发、生态环境规划设计、环保产业园等领域。
截至2020年6月30日，公司已落实逾430个环保项目，总投资超过人民币1300亿元，业务遍及国内23个省（区、市）的190多个地区，同时，业务布局德国、波兰及越南市场。
光大集团党委委员、副总经理付万军表示，光大环境此次变更公司名称，是光大集团品牌建设的重要一步，是优化“光大”品牌形象、塑造“一个光大”品牌体系、提升“光大”品牌价值的重要举措，将更直观地体现光大环境的发展方向和业务重心，更好地支撑公司的可持续发展。 希望光大环境承担好光大集团环保E-SBU核心企业的职责，为维护绿水青山、打造宜居环境而不懈努力，助力美丽中国和生态文明建设。
王天义表示，光大环境将按照光大集团“四三三”战略部署和“深化改革，稳健发展”工作总体要求，以价值创造为核心，践行新发展理念，推动高质量发展，为发展成为世界领先的生态环境集团而不懈努力。
“放眼未来，光大环境将以全新名称和更好姿态坚定于大环境领域深耕细作，保持战略定力，从容应对未来发展的各种挑战与机遇。 ”王天义称，光大环境将持续推进“三五八七”发展战略，推动公司发展迈上新台阶，创造更好投资价值，承担更多 社会 责任。
与光大环境不同的是，侨银股份、中持股份此次更名聚焦在战略方面。
2020年5月8日，中持股份公布，根据公司经营发展的实际情况，为了更全面、准确地体现公司的战略布局和发展规划，公司第二届董事会第三十三次会议审议通过了《关于更换公司全称的议案》，公司中文名称由“中持水务股份有限公司”变更为“中持环境 科技 股份有限公司”，目前该企业名称已获得国家市场监督管理总局同意并取得《企业名称变更核准通知书》。 公司证券简称和股票代码不变。
2020年12月11日，侨银环保 科技 股份有限公司（以下简称侨银环保）召开了第二届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于拟变更公司名称、证券简称并修订公司章程的议案》。
12月30日，侨银环保完成了名称变更为“侨银城市管理股份有限公司”的工商变更登记手续并取得了相应的营业执照。
12月31日，侨银环保发布变更公司名称、证券简称的公告称，同意将公司名称由“侨银环保 科技 股份有限公司”变更为“侨银城市管理股份有限公司”，证券简称由“侨银环保”变更为“侨银股份”。
对此，侨银股份表示，公司始终以“人居环境综合提升服务商”为战略定位。 上市后，公司升级实施“城市大管家”和“环保创新技术”双轮驱动战略，进一步加强全产业链条的协同发展。 此次更名是为了更准确地反映公司的主营业务性质，更好地体现公司核心业务发展规划，方便投资者理解公司战略方向和核心竞争力。
“本次更名可更准确地反映业务内涵和公司在长期规划中的战略定位。 ”侨银环保董事长兼总经理刘少云称，这是顺应亿万老百姓对美好生活的向往、顺应城市管理海量的刚性需求、顺应自身业务基础和实际发展趋势所作出的重大战略决策。 这一战略决策是侨银发展战略的又一次提升、优化和聚焦。
“‘十四五’期间公司将不断优化提升城市管理水平和服务质量，着力打造高效率、高品质、高智能的人居环境综合提升服务品牌。 ”刘少云表示，公司的“城市大管家”是以一个城市的环卫清扫工作为载体，从横向拓宽产业链，实现从环卫保洁、废品分类、园林绿化、地下管网、市政道路维护、交通设施管理、公园管理、水体维护、政府物业服务到城市停车等公共空间整体的市场化管理服务。
不少环保上市公司为更加全面、客观、精准地匹配公司的业务范围，制定了符合自身定位的发展战略，进一步提升公司品牌形象和企业价值，申请了更名。
当然，诸多环保上市公司更名也不仅仅因上述原因，还有产业升级、市场拓张、兼并重组、跨行业发展、内部变动、主营业务变更等诸多因素。
业内人士表示，上市公司正常更名是自身的一项权利，如果确实是因并购重组成功、大股东易主后带来主营业务改变而更名属于正常现象。 但是，也有愈来愈多的更名行为是上市公司为了掩饰亏损、处罚等不良名声，吸引市场眼球，迎合资本市场的刻意炒作。
“只有当潮水退去，才知道谁在裸泳。 ”业内人士表示，单纯迎合市场热点炒作的更名，短期内对公司股票有所拉升，但风口过了或当投资者意识到企业“含金量”不足时，相关企业事后很容易被市场诟病，企业形象受损或是给外界带来不好的印象。 只有踏实谋实业、专注做主业、不断创造价值，才能使企业知名度持续提升、企业招牌越擦越亮。
2022我为青年办实事实践活动总结报告五篇
活动 总结 是指某个单位或者机构对组织或者参与者的活动进行的一项详略得当的文字性的总结和归纳的文稿。下面我为大家带来2022我为青年办实事实践活动总结 报告 ，希望大家喜欢，更多2022我为青年办实事实践活动总结报告点击“ 活动总结 ”查看!
2022我为青年办实事实践活动总结报告1
1、开展精准扶助行动。 支持定点帮扶村创业青年发展特色产业，争取省青年创业就业基金会资金支持，邀请农技专家、高校教授开展现场技术指导，帮助定点帮扶村创业青年缓解融资困难、提高经营管理水平、拓宽销售渠道，带领周边群众增收致富，助力帮扶村巩固脱贫攻坚成果、高质量推进乡村振兴。
2、实施团员亮身份行动。 向全省基层团组织发放团旗，增强团组织吸引力凝聚力，更好联系服务青年，覆盖个基层团组织、20万名青年。
3、优化网上互动平台。 开发“青年大学习”3。 0学习的平台，简化“青年大学习”的学习流程，增强学习的体验感，解决服务器资源不足及反复确认个人信息等问题，可容纳450万团员青年同时在线正常学习。 根据“安徽共青团”微信公众号等新媒体平台的后台留言及互动情况，积极了解青年诉求，尤其是青年就业和志愿服务需求，据此搭建就业培训政策专题链接，开发“志愿安徽”平台，帮助青年解决就业和参与志愿服务方面的困难。
4、引导青年岗位建功。 开展“青年安全生产示范岗”创建活动，激励引导广大青年职工为新阶段现代化美好安徽建设新征程创造安全稳定的环境。 深化“青年文明号”创建工作，用更多丰富有效的载体，激发活力，提升实力，展示魅力，发挥示范引领作用。 选树“青年岗位能手”，完善培养链条，通过岗位练兵、导师带徒、技能比武等方式，带动更多青年立足岗位成长成才。 开展“振兴杯”等青年技能竞赛，引导青年职工和职教院校学生弘扬工匠精神、立志技能报国。
5、实施大学生就业创业帮扶行动。 深化“挑战杯”“创新创业大讲堂”“青苗杯”等品牌项目的创新创业教育，积极引导正确就业观念，大力开展大学生就业见习工作，引导服务高校毕业生到基层建功立业。 开展大学生志愿服务西部计划和研究生支教团工作，组织广大青年学生赴四川、贵州、新疆、西藏等基层开展志愿服务和支教活动。 开展2021届困难毕业生就业精准帮扶工作，高校团干部每人至少与1-3名困难毕业生结对，提供就业帮扶。
6、加强县级团属青年社会组织建设。 分类推进组织建设，计划成立县级团属青年社会组织280余家。 10月前实现志愿服务、创业就业、文艺体育类3类组织县域全覆盖，实现3类组织县域全覆盖，每个县级团委至少有1家志愿服务类组织、1家创业就业类组织和1家文艺体育类组织。
2022我为青年办实事实践活动总结报告2
一、助力乡村振兴，做好乡村好青年赋能行动
一是关注基层青年创业就业。 加强团银合作交流，通过微信公众号发布“鲁青基准贷”“乡村好青年贷”等贷款项目，向我县乡村好青年微信工作群、县青创联盟工作群推送;建立好青年联盟，对接联系组织、人社、农业农村、科技等职能部门，梳理惠农政策，通过开展乡村好青年代表座谈交流会、现场指导等形式，服务号青年创业发展。
二是关注乡村好青年政治培养。 积极引导广大青年紧密团结在党的周围，投身乡村振兴战略，加大好青年推优入党工作力度，为乡村振兴做好人才准备。
二、助力基层社会治理，深化城乡志愿服务
深化开展“牵手关爱行动”。 指导结对志愿者从亲情陪伴、心理疏导、习惯养成等方面引导特殊儿童群体形成积极向上的心态;对接高校志愿服务队，宣传“小荷学堂”项目、“青鸟计划”等，动员大学生志愿者就近参与到暑期实习实践活动中;指导社会组织中的青年志愿者在关键时间节点积极参与(村)社区志愿服务活动，比如“全民反诈”宣传活动、校园病毒消杀、禁毒防艾宣传、国家宪法日宣传等。
三、助力安全生产，开展青年安全生产技能提升行动
联合应急管理部门启动县级“青年安全生产示范岗”创建工作。 对照重点监管企业清单，动员重点企业的关键岗位和薄弱环节参与报备创建，县级报备不少于15个重点岗位。 围绕提升青年安全生产能力，指导报备集体开展“五个一”创建活动。 联合应急管理部门对报备集体每季度进行一次抽查通报，推广典型做法，纠偏不当案例。 开展一次互观互检活动，根据报备岗位工作性质，不同企业同类岗位之间进行互观互检，达到相互学习、共同促进。 11月底前，团县委、应急管理部门对报备集体进行现场核查，择优确定县级“青年安全生产示范岗”不少于10个。
四、深化“青鸟计划”，服务青年创业就业
加强与3个群体联系。 线上通过微信群向在外优秀青年人才、高校学子推送家乡正能量信息、招才引智相关政策、各企事业单位高质量招聘信息等，线下通过实地走访、座谈交流等方式加强与本地青年企业家联系，问需于企业、问求于学子，搭建好平台，提高学子返家乡就业率。 利用寒、暑假，广泛征集企事业单位实习需求，招募东明籍高校学子开展“返家乡”社会实践活动，通过岗位实习、参观座谈等形式，感受家乡经济社会发展，激发大学生为家乡做贡献的情怀。 推进校企、校地合作，搭建精准选择平台。 目前，山东东明石化集团有限公司已与中国石油大学化学工程学院签定校企合作协议，下一步，将在在校学生实习实践、毕业生就业等方面开展进一步合作，促成学生对口实习就业，为当地招才引智工作贡献应有力量。
五、打造“青年驿站”，服务招才引智
围绕全心全意服务青年这个基本点。 打造一处酒店式青年驿站，为菏泽籍在外博士、东明籍以外双一流高校毕业生提供免费临时住宿(住宿时间每年累计4天)、政策宣讲解读、项目岗位对接等一站式服务。
六、巩固脱贫攻坚成果，扎实推进“希望小屋”儿童关爱项目
一是高标准推进小屋建设。 20_年东明县建设211间小屋，期间，团县委不定期对今年小屋建设情况及20_年小屋维护情况进行抽查，并对抽查情况进行及时通报。
二是拓宽募资渠道。 强化宣传，“六一”期间指导各级少先队组织集中开展“红领巾义卖”活动，将义卖所得款项公示后，用于希望小屋建设;发挥乡镇青工委作用，动员属地青年企业家关注、认捐当地“希望小屋”;利用腾讯公益“520公益季”“99公益日”，发动社会组织、行政事业单位团组织参与募捐活动。
三是深化志愿服务活动。 利用周末或者假期，组织项目服务对象结对志愿者深入希望小屋开展心理疏导、课业辅导、拓展训练、感受城市等志愿服务活动，帮助孩子养成良好的生活、卫生习惯，让孩子感受到社会大家庭的温暖。
2022我为青年办实事实践活动总结报告3
实施“青·兴”计划，赋能“乡村好青年联盟”
召开市级村(社区)团组织换届工作推进会，用好青年优秀人才，注重发挥“乡村好青年”作用，鼓励、发动“乡村好青年”任团组织书记。 开展产业“强链、延链、补链”行动，联合农业农村、金融、财政、人社等部门开展差异化、精准化送帮扶行动，扩大“鲁青基准贷”“鲁青担保贷”等信贷产品支持范围，选培推荐青年新时代泰山挑山工，激发市镇两级好青年在组织振兴、产业振兴和人才振兴中的生力军作用。 开展大学生创新创业大赛、青年职业技能培训活动，提升青年创新创业活力。
实施“青·安”计划，保障青年安全生产
贯彻上级部署要求，对接市应急局，制定《新泰市青年安全生产示范岗创建实施方案》，发动各级团组织力量，在全市各企事业单位的一线生产车间、班组(包含在建工程项目)等基层安全生产单位开展青年安全示范岗创建活动，抓住“安全生产月”等重要节点，组织开展好安全宣传“五进”、警示教育、主题团日、技能竞赛、岗位练兵、操作法推广等活动，激励引导广大青年职工参与安全生产管理，提高青年职工安全生产意识和技能，充分发挥青年职工在安全生产中的主力军和突击队作用。
实施“青·联”计划，优化“青鸟驿站”布局
以新泰籍在外优秀学子为桥梁，对接新泰市招商工作专班，在清华大学、南京航空航天大学、山东农业大学、山东建筑、大学山东省第一医科大学、山东财经大学等高校学府建立起“青鸟驿站”，在毕业季、招聘会等重要时间，组织专人到高校宣传推介新泰政策优势、企业优势，吸引优秀人才来新发展，助力新泰经济社会建设。 在新泰建立1-2家餐饮类“青鸟驿站”，为来新求职青年提供免费住宿、餐饮，展现新泰诚意，留住发展“青鸟”。
实施“青·创”计划，深化校地合作“双创”行动
以“青鸟驿站”建设为契机，强化与高校对接沟通，依托“青年之家”、创新创业平台、研学旅行基地等，建立大学生社会实践基地。 持续开展“青鸟计划”，组织大学生进机关、进社区、进企业“三进”活动，邀请各大高校在读学子、应届生来新体验。 对接人社、农业、科技等部门，邀请相关领域专家，组织电商讲座、政策宣讲、技能培训等，发挥青年人才适应力强、头脑灵活的优势，鼓励青年在乡村振兴大舞台上实现价值。
2022我为青年办实事实践活动总结报告4
01积极开展乡村好青年赋能行动
畅通好青年进入村“两委”班子途径。 与组织部门对接，重点关注列为村级后备人才的好青年，进一步畅通组织培养途径，为好青年进入村“两委”创造条件、营造环境。 “两委”换届后，力争超过100名乡村好青年进入村(社区)“两委”班子，所有村均(社区)有35周岁以下优秀青年担任团组织负责人。
突出青工委作用。 督促镇街将“5+X”模式落到各镇街青工委工作实处，在全区面上推广“青年夜校”、“青年大讲堂”等先进经验做法，实施青年干部快速成长工程。 结合党建品牌项目，推出“一镇一品”基层团建品牌，鼓励与本镇街乡村好青年、特色产业共建。 每月召开1次镇街团委负责人例会，听取各镇街青工委工作开展及特色青工委打造现状。
大力培育乡村好青年。 每半年至少举办一次乡村好青年培训活动，组织开展参观学习、政策培训、交流研讨等，对接各部门政策形成惠农政策汇编，帮助好青年成长。 发挥各自的优势特长，积极引导广大青年紧密团结在党的周围，投身乡村振兴战略，结合镇街人居环境整治、防火防汛、信用体系建设等常规性工作，引导其处理村级事务，树立群众威信。 发掘培养典型。 利用团区委微信公众号宣传好青年的典型事迹，营造积极参与、广泛支持的社会氛围。 每半年选树一批优秀好青年向各级推送宣传。
02深入推进城乡社区青年融入行动
打造一批特色青年活动阵地。 年内，每个街道至少建设2处“青年之家”，全区建设3处“青春社区”，广泛开展青年沙龙、创业指导、四点半学校等服务项目，打造青年联谊交流、志愿服务、能力提升的实体阵地。
加强青年志愿服务工作。 深化校地合作城乡志愿服务行动，常态化联系高校志愿服务组织与社区开展校地共建活动，年内不低于2000人次。 组织志愿者结对帮扶“牵手关爱行动”受助儿童和“希望小屋”儿童，实现全面覆盖。
开展服务青年特色项目。 通过购买服务开展青年婚恋交友、就业辅导等特色项目，每季度对项目进行跟踪督导，落实完成情况，确保完成预期目标，力争年底覆盖青年群体超过3000人次。
03全力实施青年安全生产技能提升行动
指导开展青年安全生产示范岗创建。 联合应急管理部门开展“青年安全生产示范岗”创建工作，每月至少对各企业督导检查一次，指导报备集体开展“五个一”创建活动，鼓励企业开展特色创建活动，力争年底前省级“青年安全生产示范岗”争创成功。
04校地合作青年“双创”行动
深化“青鸟计划”。 建好用好“青鸟驿站”，持续开展文登籍大学学子感知家乡活动。 利用寒暑假时间，持续性开展“感知文登”、实习实践、用工招聘等大学生实习实践活动，让更多大学生参与到乡村振兴、精致城市建设中。
筹建乡村文化振兴新媒体工作站。 与山东师范大学沟通合作，在文登区成立新媒体工作站，致力于宣传文登学文化以及乡村振兴的相关工作，大力弘扬并宣传我区在乡村振兴方面的典型工作案例及成就。
组织开展校企对接活动。 着眼于省内外“双一流”或重点高校，与人社局联合组织重点企业外出开展招聘活动，年内外出不少于2次，对接高校不低于10所，力争帮助企业招聘大学生不少于100人，努力争取至少1个校地或校企合作项目落户文登。
扶持大学生创新创业。 有效整合驻威高校创业资源，重点发现和培育优秀的创业项目，给予政策、资源、平台支持，择优向创业导师、孵化导师、创业投资团队推荐，助力青年创新创业实践。
培育青年技能人才。 与大中专院校合作，举办全区青年职业技能大赛，充分发掘各大企业和高校的优秀青年人才，鼓励青年立足岗位、扎实工作，努力成为有技术、有能力、有学问、有作为的新时代高技能人才。
05做大做强优选山东“青年驿站”项目
建立“1+1+N”青年人才驿站服务模式。 围绕全心全意服务青年这个基本点，打造一处酒店式青年人才暂住驿站，每年常态化服务来文就业青年2000人次，提供最多5日的免费住宿;打造多处青年人才常住驿站，依托区人才公寓、清华大学乡村振兴工作站、威海设计谷等地，为成功在文登就业的青年人才提供最多两年的免费住宿服务。
06常态化开展“希望小屋”困境儿童关爱项目
完善“希望小屋”常态化保障机制。 新建28处“希望小屋”，帮助打造独立学习生活空间。 对已建成的38处“希望小屋”主人，结对开展志愿活动，计划参照“牵手关爱”模式，带领孩子开展“感受城市”活动。
2022我为青年办实事实践活动总结报告5
一、乡村好青年赋能行动
以全市村(社区)“两委”换届和团组织换届为契机，推荐符合条件的乡村好青年进入村(社区)“两委”班子，担任村级团组织书记，参与村级事务管理。 联合农商银行等金融机构，加强“乡村好青年贷”“鲁青基准贷”“苹果改良贷”“助养贷”等信贷产品的推广使用，解决创业发展资金难题。 充分发挥栖霞市乡村好青年联盟平台作用，针对好青年自身发展需求，有针对性地举办栖霞市乡村好青年专题培训班，提升创新创业发展能力，实现资源共享、抱团发展。
二、城乡社区青年融入行动
推动“青年之家”建设升级，进一步提高现有青年之家利用率，广泛开展青年沙龙、创业指导等服务项目，打造青年联谊交流、志愿服务、能力提升的实体阵地。 加大青年参与社区协同治理力度，开展生活废品分类、社区营造、亲子互动、助老帮困等活动，引导青年文明号、志愿服务组织、青企协会员单位等团属资源向社区倾斜，进一步提升社区居民获得感、幸福感、安全感。
三、青年安全生产技能提升活动
对照全市安全生产重点行业领域企业清单，动员重点企业的关键岗位和薄弱环节参与争创“青年安全生产示范岗”，指导企业团组织开展“五个一”创建活动，即开展一次安全警示教育、一次安全隐患排查、一次安全知识培训、一次安全岗位练兵、一次安全创新攻关，开展企业间互学互查，及时总结推广典型案例。
四、校地合作青年“双创”行动
深化“青鸟归巢筑梦栖霞”引才留才计划，常态化联系栖霞籍在外优秀学子，年内在重点高校、地区选拔“青鸟驿站”站长不少于30名，8月底前成立栖霞籍大学生联合会，并持续开展好“智汇果都”栖霞籍青年博士故乡行、大学生寒暑期社会实习实践等活动，搭建人才招引平台。 引导青年积极参加山东省青年职业技能大赛，推动竞赛所涉领域技术创新和技能水平提升，培养技能型人才;联合人社部门举办首届青年创新创业大赛，并以此为契机主动对接市内外优秀青年企业家、青年人才，进一步服务青年人才发展。
五、“青年驿站”服务项目
重点为毕业大学生和未就业青年解决住宿求职、岗位对接等难题。 6月底前至少建设1处“青年驿站”，符合硬件设施齐全、水电暖供应、交通出行便利等建设条件。 坚持优质服务，为毕业大学生和未就业青年提供政策解读、免费住宿、岗位推介、青年联谊等“一站式”服务，便捷预约流程，快速审核反馈，现场服务到位，强化后续服务。 加大“青年驿站”宣传推介，让更多求职学子了解驿站、入住驿站，打造青年留栖就业“暖心第一站”。
六、“希望小屋”困境儿童关爱项目
着眼巩固脱贫攻坚成果，启动新一轮摸排工作，20_年建设小屋不少于30个。 进一步拓宽募资渠道，结合“520”“六一”“99公益日”等重要节点，通过红领巾共建希望小屋、爱心单位认领等形式，广泛开展募捐，汇集更多社会爱心力量。 从严把好质量关，高标准推进“希望小屋”建设，对建成小屋进行“回头看”督查暗访，确保小屋建设经得起检验。 扎实做好后续志愿帮扶，实现从“小屋焕新”到“精神焕彩”。
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