作为专注于毕业生就业研究的的市场调研公司，High Fliers Research拥有深度行业经验，其每年展开的英国毕业生就业调查，可以说是英国本土规模最大、最权威的年度调查之一。
今年1月，High Fliers Research发布了 The Graduate Market in 2024 （《2024英国毕业生就业市场报告》）。
报告简介
该报告（The Graduate Market in 2024）由 High Fliers Research 制作，基于100家在英国招聘的知名企业的招聘数据，分析了 2024年英国知名雇主的毕业生招聘需求和薪资水平 ，为毕业生求职和职业规划提供参考。
报告根据100家在英国招聘的最知名企业提供的信息，包括：高盛、德勤、毕马威、普华永道、沃达丰、摩根大通、摩根士丹利、埃森哲、麦肯锡、汇丰、花旗、瑞银、苹果，谷歌、亚马逊，微软、西门子、阿斯利康、NHS、BBC、英航、空客、联合利华、壳牌等顶级雇主。涵盖金融、咨询、法律、技术、工程、公共部门和零售业等领域
历年英国雇主招聘毕业生数量
在2008到2009年全球金融危机和经济衰退期间，英国雇主招聘毕业生的人数减少了近四分之一。
在接下来的十年里，毕业生招聘数量每年都在增加， 2009年至2019年间，招聘数量增加了40%以上 。
而在疫情期间，这种持续增长被迫停滞，2020年毕业生招收人数减少了12%以上。
但2021年，毕业生就业数据反弹，招聘人数增加超过9%，且2022年再次增加14%。
预计在 2024年，雇主将聘用更多的毕业生，预计将增加1.5%
英国毕业生职位空缺情况
2023年，全国近一半的百大雇主减少了毕业生招聘人数，在 15 个关键行业和商业领域中，有10 个行业的招聘人数有所下降。
2023毕业生职位空缺减少最多的是主要的会计和专业服务公司、零售商、投资银行和科技公司等。
2024年，毕业生职位空缺水平预计将小幅增长 1.5%。超过40%的雇主预计今年的招聘人数将增加，25%的雇主预计招聘人数与2023年相近，但也有三分之一的雇主将减少招聘应届毕业生。
具体到不同行业，预计 会计和专业服务公司招聘的实习生人数将进一步减少 ，但 工程和工业雇主的毕业生职位空缺将大幅增加 ， 公共部门 也将为毕业生提供更多机会。
英国毕业生薪资
毕业生起薪连续三年上涨
英国主要雇主提供的毕业生起薪中位数连续第三年上涨， 2024年开始工作的毕业生起薪中位数达到 34,000英镑 。
与 2023年应届毕业生的薪资中位数相比，增加了500英镑，这意味着自2021年以来，毕业生薪资已经上涨了13.3%。
2024年，知名雇主之中有10家为毕业生提供超过50,000英镑的起薪，只有3家雇主的起薪为25,000英镑或更低。
毕业生薪资Top3的行业
2024年 最高的毕业生薪资来自投资银行 （中位数为），紧接着是 律师事务所 （中位数为50,000英镑）和 咨询公司 （中位数为47,500英镑）。
雇主最青睐大学榜单
最受百大雇主青睐的英国大学是 伯明翰大学 ！
位居 2-10位 ：
曼彻斯特大学、诺丁汉大学、利兹大学、布里斯托大学、华威大学、伦敦大学学院、南安普顿大学、杜伦大学、埃克塞特大学。
排在 11-20位 的大学：
巴斯大学、谢菲尔德大学、剑桥大学、伦敦国王学院、牛津大学、爱丁堡大学、格拉斯哥大学、帝国理工学院、伦敦玛丽女王大学、利物浦大学。
这些院校在2023-2024年期间吸引了最多的知名毕业生雇主参加大学招聘会、校内雇主宣讲会、大学特有的虚拟活动、就业服务推广和活动，以及其他当地举办的宣传活动。
以下具体看看top5的学校都是如何助力学生求职的？
