北京时间6月26日凌晨3点，英格兰队将迎来欧洲杯小组赛第三轮对阵斯洛文尼亚的比赛，凯恩出席了球队今天的新闻发布会，谈到了球队目前的情况以及对最后一轮小组赛的期待。
球队的状态如何？
“保持势头是正确的词，如果在欧洲杯开始前你说我们能够在前两场比赛后出线，我们就会接受这个结果。”
“坦白说，到目前为止，我们还没有按照自己想要的方式踢球，周二的比赛对于整个团队的感觉很重要，可以让大家在球场上感觉更好，并将这种感觉带到剩余的比赛当中，我们想夺得冠军。”
你个人的状态如何？
“我为本届欧洲杯准备得非常充分，第一场比赛我感觉自己的身体状况和整个赛季一样好，我在上一场(对阵丹麦的比赛)被换下，但那是因为教练想让球队焕然一新。 ”
“进入淘汰赛阶段时，我希望自己能保持100%的状态，现在我感觉我已经到达那个水平了。”
“我感觉自己很有活力，状态很好，我知道有时候我踢得不好，这是肯定的，但这在我为俱乐部和英格兰效力的不同阶段都发生过。”
“在团队运动中，这从来都不是个人的问题，而是作为一个团队，你必须做些什么来努力提高和变得更好。”
外界对英格兰队这两场比赛的批评
“欧洲杯的氛围很紧张，人们的议论也越来越多，但我感觉自己的身体很好，已经做好准备，只要教练希望，我就会一直踢下去。”
“这就像拳击比赛中拳击手在前几回合的表现那样，我们正在寻找自己可以改进的地方，我认为一些细节会对我们有所帮助，到目前为止，我们表现不错，两场比赛后拿到了四分，我们需要保持冷静。”
“有些比赛我会保持高水平，有时我会放松，作为一个团队，我们正在努力寻找一些流畅性，但我们还没有完全找到正确的方法，但我们都处于高水平，肯定能找到正确的方式。 ”
“最重要的是，我们需要在控球时表现得更好，控住球，压得更前，并进入对方防线之间的空当，这些都会实现，但我们需要出去证明这一点，希望周二能实现。”
“保持冷静很重要，我们大多数人都来过这里，并且做到了——我们给英格兰球迷留下了一些美好的回忆。”
“比赛结束后，你可以评判我们，在比赛期间，我们要把事情做好，找到正确的做法。”
“我们想尝试找到一个解决方案，我们知道99%的英格兰球迷都支持我们，但每个人都有权发表意见。”
小组赛最后一轮的目标
“我们绝对想赢得小组赛，这不仅仅是为了避开某些球队，而是我们希望在淘汰赛阶段保持势头。”
“我们希望获得冠军，但如果没有，我们也不必惊慌，我们希望在周二取得一个里程碑，并将其用于比赛的其余部分。”
球队内部的范围如何？
“我们有良好的氛围，每个人都开诚布公地交谈，这是积极的信息，我们知道我们目前的问题，也知道我们可以改进和变得更好，新球员或年轻球员很快就意识到了这一点。”
“我绝不会不尊重任何穿过这件球衣、并且知道为英格兰队效力是什么感觉的球员。 ”
“一些前球员和评论员需要知道，不听批评是很难的，他们要对自己说的话负责——人们确实关心他们说的话。”
“每个人都有自己的看法，我们已经很长时间没有赢得任何东西了，这是现实，参加这些大型比赛很艰难。”
“我想说的是，记住穿上这件球衣的感觉，记住他们的话会被倾听，我们都想赢，他们也希望我们赢，所以让小伙子们充满信心才是更好的方法。”
(一位来自图林根州的当地记者开玩笑地提问)：你喜欢这里的环境和风景吗，你想象过自己住在这里吗？我们这里有一支第七级联赛的球队，他们可以向你提供一份合同
“我必须和我的经纪人谈谈，看看我们能做些什么(笑)，你们这里有很好的高尔夫球场，我们在德国受到的欢迎令人难以置信。”
“转会拜仁为我带来了很多支持者，他们的支持令人惊叹，我想为此表示感谢，我不知道我是否会考虑有一天搬到这里，但我很感谢你们接待我们。”
公司转正怎么写才好
展开全部范文尊敬的领导： 我于XXXX年X月X日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。 在岗试用期间，我在市场部学习工作。 这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。 当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。 在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。 这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。 我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
工作做不好，总是被批评怎么办？
如果你觉得工作做不好，此时你最该做的就是好好思考下要如何提升自己。 千万不要用勤奋来掩饰战略上的懒惰，这样只会努力做些无用功。 大致上，想快速提升自己，把工作做好来，你要想明白这3件事。 01 梳理下自己需要学习哪些专业知识很多人工作好多年了，也不能明白的说清楚自己这个行业需要学习什么技能，试问这样的员工怎么可能把工作做好来。 想要把工作做好，我们一定要明确自己需要学习哪些专业知识，并且针对性的去提升，这样你才有可能把工作做好。 02 培养通用的基本功职场上，想要做好工作，并不是仅仅依靠专业知识，你需要掌握一些必备的基本功。 这样的基本功大致上包括：搜索问题的能力、快速学习的能力、不错的表达和写作能力、独立思考的能力。 03 自律很多人没办法做好工作，并不是他们太笨，而是他们花太少的时间用于学习。 我自己先后转行过几次，每一次去新的公司都能够很快的把工作做好，获得领导的认可。 并不是自己有多优秀，而是我在梳理了需要学习的专业知识和通过的基本功以后，花了很多时间针对性的去提升自己，这样肯定能够让自己快速上手一份工作，做好本职的工作。 我是职场头版，擅长写职场和运营类问答，如果我的回答对你有帮助，不用感谢我，给我点个赞就好了，这样我们就两不相欠了。
中央财经大学怎么样
其实说句实话，以前的中央财经大学看起来实在有点low，感觉都比不上其他中央名号的学校，早在几年前，中央财经大学可是被吐槽死了，同样是一个学校的两个学生，他们所了解到的中央财经大学可能就是完全不一样的。 A同学一直呆在中央财经大学的本部，一直都在疯狂吐槽学校里面的宿舍，环境不好，还啥啥都缺。 而B同学一直呆在沙河，对宿舍环境倒是很满意啦，各方面的硬件也很好，但是就是感觉差了些什么，本来自己上大学就是想出来见世面的，但是却发现自己是由一个乡村跑到了第二个实在是有些恼火。 但是近几年这种情况学校一直在改善一直在努力变得更好，让所有中央财经大学的学子们共同见证着学校的成长，经过几年的改变，中央财经大学本部和沙河的硬件设施都有所提升，口碑也越来越好。
