本儿童祝大家儿童节快乐！
从早到晚没停过，外加周末还得上了几节课，剩下的就是一个接一个的家长和信息，能回的都回了，没回就是没法回或者看不到，请见谅。
文章这两天大概率都是没有的了，但是强烈建议你们在挑保底学校的时候，看看这三篇。
第一篇：
第二篇：
第三篇：
核心观点还是之前讲过的： 第三批保底过分乐观，第四批保底过分悲观 。
只要你低于第二梯度线（去年的675分），保底选择并不多。
如果你大概就是第三梯度甚至以下的水平，尤其是中心四区（越秀、荔湾、海珠、天河），你大概率就是第二批次第一志愿，第三批次第一志愿的一锤子买卖，后面2~6志愿能起作用的可能性微乎其微。
我在第二篇那里给出过增大公办录取概率的方式，至于学校你们看不看得上那是你们要考虑的，我只是给出逻辑。
如果民办能接受，那么到第四批里面选，这时候你的选择空间大增，不必马上选新晋民办或者往年就是普高线的民办。
逻辑就是这样，这个逻辑决定了你只要处于这个水平，都得面临想破头你也填不下去拿不定主意的局面。这不是你的问题，而是客观事实——但是你因此而迁怒于我，那我tm可去你的吧。
昨晚有人问了一大堆问题我都回答了，问我怎么保底我说真的随意，然后她说我敷衍她，好好好……
就这样，志愿填了确认了还可以改，不用纠结。
明天还是今天这个节奏，能不能回复随缘——大概还是会回的，但真的别怼我，我tm怼死你，这几天没那么好耐性。发红包都不一定能回，因为你我没打开对话框我也看不见你发红包……当然，如果打开了看见考虑多回几句
求三篇笑话
幽默三国 1草船中鲁肃：“这样真的可以借到箭吗？孔明先生？”诸葛亮：“相信我。 ” 鲁肃：“可是我还是有些担心……” 诸葛亮：“没必要。 ” 鲁肃：“可是，你不觉得船里越来越热么？” 诸葛亮：“这么说起来是有一点碍…有什么不对劲吗？”鲁肃：“是啊，我担心敌人射的是火箭……” 诸葛亮：“哎！？子敬……你会游泳么……我不会……” 2众士兵：“渴……渴……”曹操：“大家再坚持一会！我曾经到过这个地方，记得附近有一座梅林， 再走一会可能就到了……” 众士兵：“噢…………有梅子吃呀……噢！！！” 半个时辰后曹仁：“主公！探险队找到了大量的水源！” 曹操：“哈哈哈哈，大家听到了吗？终于有水喝啦……” 众士兵：“不去……一定要找到梅子……”3城下司马懿：“琴声很乱！杀进城去，活捉诸葛亮！” 城上琴童：“早就跟你讲不要弹那首‘铿锵玫瑰’啦，不听……”剑童：“没办法，老师是忆莲的FANS呀……”诸葛亮：“先把你们两个扔下城去摔 死……”4中军大帐诸葛亮（带上眼镜，翻开点名簿）：“张艺谋！”众将：“……………………”诸葛亮（扶了扶眼镜，仔细看了看点名簿）：“张艺谋何在！” 众将：“……………………”魏延：“军师……应该是张翼德对吧？是张翼德……”诸葛亮：“………………” 5长坂坡曹洪：“丞相你看！那个敌将又杀回来了！” 夏侯敦：“今天已经是第七次了吧，他不累呀？” 曹操：“可恶啊…一定要把我的人马全部杀光才肯罢手么！？”在乱军中奋战的赵云：“张飞这个XXXX的！让我殿后又不给我地图………长坂桥到底在哪里呀…………” 6周瑜：“既生瑜……何生亮……既生瑜……何生亮……” 读者：“有没搞错呀……身为东吴的三军大都督竟会在弥留之际说出这么小器的话？！” 罗贯中：“小器吗……” 于是，在一些已经失传的三国版本中，周瑜在临死前喊道——“十八年后……老子还是一条好汉……”7五丈原姜维：“老师，我回来了！今天买了三文钱一车的芹菜和四文钱五斗的大米……啊？房间里为什么点着七盏灯？现在灯油很贵的，军队上的粮油补贴也不包括煤油在内……什么！？要点三天三夜！还不准熄灭？你不过日子啦！？哇……你看中间那盏还那么大……赶紧熄掉。 好了，你看，一盏灯已经很亮了……：）哦对了，你刚才想对我说什么，老师？”巨星殒落……8貂蝉：“………………” 董卓：“………………” 吕布：“我只想听你一句真心话，我们两个你究竟更爱哪一个！？” 貂蝉：“………………” 董卓：“………………” 吕布：“回答我！” 董卓：“真的很难决定啊…………两个都喜欢…………”吕布：“人渣…………！！”——据考，中国历史上第一宗BL情杀案发生于东汉末年……9张飞：“老贼休走！”严颜：“环眼贼！下马受死！”警车：“两个贼听着………你们已经被包围了………放下武器……”10三江口孙尚香：“是丁奉和徐盛的人马，一定是哥哥派他们来追杀我们！怎么办，老公？” 刘备：“哦，离开荆州时军师曾给过三个锦囊，已经用了两个，现在该是用第三个的时候了，子龙，打开锦囊！”赵云：“是。 ”（打开）“哦？里面装着一件蓝色紧身衣和一件红斗篷？！” 刘备：“难道……”赵云：“还有张字条呢……‘变成超人，可退敌兵’……”——刘备返回荆州后流放诸葛亮……11刘备：“云长，我来介绍一下，这位是我的大恩人刘安，在我落难的时候，他晌沂俏沂巧当妻割肉供养我。 ”刘安：“没什么啦……” 关羽：“可是他家里明明养着猪呀，为什么要……”刘备：“你忘了么？我是回民呀……” 关羽：“……”——关羽与刘备割袍断义……12 江东吴侯府刘备：“皇天在上，厚土在下，若刘备能返回荆州，成就霸业，一剑挥石为两段……” “咔！”——石断孙权：“皇叔你在做什么？”刘备：“嗯……哦，我刚才向天问卦，若能破曹兴汉，剑砍石断。 果然如愿呀，哈哈哈哈……” 孙权：“少跟我装孙子！砍坏了我们家的假山还跟没事儿一样！？”13士兵：“报……关将军斩将夺旗，得胜归来！” 刘备：“够英勇！啊呜啊呜……” 张飞：“有两下子！咕咚咕咚……”关羽：“大哥，我回来了…………”刘备：“唔，对不起，午饭已经被我和三弟吃光了 ^_^ ”关羽：“—_—b……”一年后虎牢关前李儒：“相爷！有个红脸大汉闯进阵来砍了华将军的首级，飞一样地跑了！” 董卓：“呃！！这么狠！？” 盟军阵营 刘备：“最近云长的动作越来越快了……”张飞：“嗯，酒还是温的呢……”关羽：“啊呜啊呜………咕咚咕咚………” 14司马徽：“啊！” 刘备：“先生，怎么了？”司马徽：“使君的坐骑好象是传说中的凶马‘的卢’，如不舍弃，将来必受其害。 ” 刘备：“谢谢先生提醒，不过我不信迷信的。 ”——刘备走后林芝：“爹，人家要的小白马搞到了没有嘛……” 司马徽：“不要急……” 赵云：“有人在家吗？请问有没有见到我家主公……” 司马徽：“哎？将军，你的坐骑好象是传说中的凶马‘的卢’呀……”15马超：敌将是谁，出来受死！许诸：哟，我当是谁，原来是你。 来来，今天我们比个高低马超：比就比，来！石头剪刀布，我赢了许诸：靠，你慢出！马超：愿赌服输，脱衣服！许诸：好，你等着（脱下盔甲），石头剪刀布。 靠，我怎么又输了~马超：你笨，再脱许诸：（脱了头盔）石头剪刀布！靠，今天什么日子啊，怎么输到现在！马超：再脱 许诸：（脱掉内衣），你大爷我光膀子上了！石头剪刀布！.................马超：脱裤子！许诸：小子，算你狠，今天先放过你！撤兵！！——后人把这段战事叫许诸裸衣斗马超16长板桥前宴明：对岸的那是谁啊？部下：那是张飞宴明：张飞是干什么的？部下：听说是卖肉的宴明：靠，一个卖肉的也来打仗。 看我轻松把他摆平！我喝口水先张飞在对面大喝一声：呔！！！宴明没思想准备，给呛死了。 张飞部下：将军好厉害，把敌人吓死了张飞：废话，我以前卖肉的时候天天这么喊。
求很好笑的笑话，最好是直接回答给我，网站要是很好的也推荐下。
小白兔蹦蹦跳跳到面包房，问：“老板，你们有没有一百个小面包啊？”老板：“啊，真抱歉，没有那么多”“这样啊。 。 。 ”小白兔垂头丧气地走了。 第二天，小白兔蹦蹦跳跳到面包房,“老板，有没有一百个小面包啊？”老板：“对不起，还是没有啊”“这样啊。 。 。 ”小白兔又垂头丧气地走了。 第三天，小白兔蹦蹦跳跳到面包房,“老板，有没有一百个小面包 啊？”老板高兴的说：“有了，有了，今天我们有一百个小面包了！！”小白兔掏出钱：“太好了，我买两个！”有一只小白兔快乐地奔跑在森林中,在路上它碰到一只正在卷****的长颈鹿,小白兔对长颈鹿说: 长颈鹿长颈鹿,你为什么要做伤害自己的事呢?看看这片森林多么美好,让我们一起在大自然中奔跑吧!长颈鹿看看****烟,看看小白兔,于是把****烟向身后一扔,跟着小白兔在森林中奔跑.后来它们遇到一只正在准备吸古柯碱的大象,小白兔对大象说: 大象大象,你为什么要做伤害自己的事呢?看看这片森林多么美好,让我们一起在大自然中奔跑吧!大象看看古柯碱,看看小白兔,于是把古柯碱向身后一扔,跟着小白兔和长颈鹿在森林中奔跑.后来它们遇到一只正在准备打******的狮子,小白兔对狮子说: 狮子狮子,你为什么要做伤害自己的事呢?看看这片森林多么美好,让我们一起在大自然中奔跑吧!狮子看看针筒,看看小白兔,于是把针筒向身后一扔,冲过去把小白兔狠揍了一顿.大象和长颈鹿吓得直发抖:你为什么要打小白兔呢?它这么好心,关心我们的健康又叫我们接近大自然.狮子生气地说:这个混蛋兔子,每次嗑了******就拉着我像白痴一样在森林里乱跑.第一天，小白兔去河边钓鱼，什么也没钓到，回家了。 第二天，小白兔又去河边钓鱼，还是什么也没钓到，回家了。 第三天，小白兔刚到河边，一条大鱼从河里跳出来，冲着小白兔大叫：你他*的要是再敢用胡箩卜当鱼饵，我就扁死你！为了测试美国, 香港, 中国大陆三地****的实力, 联合国将三只兔子放在三个森林中, 看三地****谁先找出兔子.第一个森林前是美国****, 他们先花整整半天时间开会制定作战计划, 严格分工, 然后派特种部队快速进入森林进行地毯式搜索, 结果开会耽搁了时间, 兔子跑了, 任务失败!然后轮到香港****, 他们派了一百多号人和几十辆警车在森林外一字排开, 由带头人用喇叭喊话:兔子,兔子,你已经被包围了, 快出来投降...... 半天过去了, 没动静. 飞虎队进入森林, 搜索一遍, 没结果, 任务失败!最后是中国****, 只有四个, 先打了一天麻将, 黄昏时一人拿一警棍进入森林,没五分钟, 听到森林里传来一阵动物的惨叫, 中国****一人抽着一根烟有说有笑的出来,后面拖着一 只鼻青脸肿的熊, 熊奄奄一息的说到:不要再打了, 我就是兔子.......小白兔在森林里散步，遇到大灰狼迎面走过来，上来“啪啪”给了小白兔两个大耳贴子，说“我让你不戴帽子”。 小白兔很委屈的撤了。 第二天，她戴着帽子蹦蹦跳跳的走出家门，又遇到大灰狼，他走上来“啪啪”又给了小白兔两个大嘴巴，说“我让你戴帽子。 ”兔兔郁闷了。 思量了许久，最终决定去找森林之王老虎投诉。 说明了情况后，老虎说“好了，我知道了，这件事我会处理的，要相信****哦”。 当天，老虎就找来自己的哥们儿大灰狼。 “你这样做不妥啊，让老子我很难办嘛。 ”说罢抹了抹桌上飘落的烟灰：“你看这样行不行哈？你可以说，兔兔过来，给我找块儿肉去！她找来肥的，你说你要瘦的。 她找来瘦的，你说你要肥的。 这样不就可以揍她了嘛。 当然，你也可以这样说。 兔兔过来，给我找个女人去。 她找来丰满的，你说你喜欢苗条的。 她找来苗条的，你说你喜欢丰满的。 可以揍她揍的有理有力有节”。 大灰狼频频点头，拍手称快，对老虎的崇敬再次冲向新的颠峰。 不料以上指导工作，被正在窗外给老虎家除草的小白兔听到了。 心里这个恨啊。 次日，小白兔又出门了，怎么那么巧，迎面走来的还是大灰狼。 大灰狼说：“兔兔，过来，给我找块儿肉去。 ”兔兔说：“那，你是要肥的，还是要瘦的呢？”大灰狼听罢，心里一沉，又一喜，心说，幸好还有B方案。 他又说：“兔兔，麻利儿给我找个女人来。 ”兔兔问：“那，你是喜欢丰满的，还是喜欢苗条的呢？”大灰狼沉默了2秒钟，抬手更狠的给了兔兔两个大耳帖子。 “靠，我让你不戴帽子。 ”熊和兔子在森林里便便，完了熊问兔子“你掉毛吗？” 兔子说“不掉~”于是熊就拿起兔子擦屁股。 有一只兔子非礼了一只狼(这只兔子很强吧),然后就跑了,狼愤而追之,兔子眼看狼快要追上了,便在一棵树下坐下来,戴起墨镜,拿张报纸看,假装什么事也没有发生过,这时狼跑来了,看见坐在树下的兔子,问道:有没有看见一只跑过去的兔子!兔子答道:是不是一只非礼了狼的兔子?狼大呼:不会吧!这么快就上报纸了!!!一天一只小白兔来到一家商店问老板：“老板，有胡萝卜吗？”老板摇摇头：“没有。 ”小白兔听完就“嗖”的跑了。 第二天小白兔又来到这家商店问：“老板，有胡萝卜吗？”老板生气的摇摇头：“没有。 ”小白兔听完就“嗖”的跑了。 第三天小白兔又来到这家商店问：“老板，有胡萝卜吗？”老板愤怒的大喊：“没有没有！再问我就用钳子把你的牙齿拔掉！”小白兔听完就“嗖”的跑了。 第四天小白兔又来到这家商店，怯生生的问：“老板，有钳子吗？”老板说：“没有。 ”小白兔于是问：“有胡萝卜吗？”不知道过了多少天，一只小黑兔来到这家商店问老板：“老板，有胡萝卜吗？”老板生气的摇摇头：“没有。 ”小黑兔听完就“嗖”的跑了。 第二天小黑兔又来到这家商店问：“老板，有胡萝卜吗？”老板非常生气：“没有没有！再问我就用钳子把你的牙齿拔掉！”小黑兔听完就“嗖”的跑了。 第三天小黑兔又来到这家商店，怯生生的问：“老板，有钳子吗？”老板生气的说：“没有。 ”小黑兔于是问：“有胡萝卜吗？”老板愤怒了，捉住小黑兔，拿出一把小锤子，把小黑兔的牙齿敲掉了。 第四天小黑兔又来到这家商店，含糊不清的问：“老板，有胡萝卜汁吗？”长颈鹿说:小兔子，真希望你能知道有一个长脖子是多么的好。 无论什么好吃的东西，我吃的时候都会慢慢的通过我的长脖子，那美味可以长时间的享受。 兔子毫无表情的看着他。 并且，在夏天，兔子，那凉水慢慢的流过我的长脖子，是那么的可口。 有个长脖子真是太好了！兔子，你能想象吗？兔子慢悠悠的说:你吐过吗？一天，袋鼠开着车在乡村小路上转悠，突然看到小白兔在路****，耳朵及身体几乎完全趴在地上似乎在听什么...于是..袋鼠停下车很好奇地问：“小白兔，请问一下你在听什么？”“半小时前这里有一辆大货车经过...”“哇靠..这么神！..你是怎么知道的？..”“他XX的！我的脖子和腿就是这么断的..”蚂蚁在森林里走,突然遇到一只大象,蚂蚁连忙一头钻进土里,伸出一只腿。 小白兔见了很好奇,问: 你在干什么?蚂蚁悄悄对它说:嘘……别出声,看我绊丫一跟头……有一天兔子在一个山洞前写东西，一只狼走过来问：“兔子你在写些什么？ ”兔子答曰：“我在写论文。 ”狼又问：“什么题目？”兔子答曰：“我在写兔子是怎样把狼吃掉的。 ”狼听后哈哈大笑，表示不相信。 兔子说：“你跟我来。 ”然后把它带进了山洞之后，兔子又继续在山洞前写着。 这时又来了一只狐狸问：“兔子，你在写些什么？”兔子答曰：“我在写论文。 ”狐狸问：“什么题目？”兔子答曰：“兔子是如何把一只狐狸吃掉的。 ”狐狸听完后哈哈大笑的，表示不信。 兔子说：“你跟我来。 ”之后把它带进了山洞，过了一会儿兔子又独自一个人走出了山洞，继续写它的论文。 此时在山洞的里面一只狮子正坐在一堆白骨上剔着牙，还一边看着兔子的论文：一个动物的能力大小，不是看它的力量有多大，而是看它的幕后老板是谁！在一个精神病院里，有一天院长想看看三个精神病人的恢复情况如何，于是在他们每人面前放了一只小白兔，第一个精神病人坐在小白兔的上面，揪着小白兔的两只耳朵，嘴里嚷着“驾”，院长摇了摇头；第二个人背对着小白兔，拍着它的屁股，嘴里说着“给我追”，院长叹了口气；第三个蹲在那里一个劲儿的摸着小白兔，院长看后，满意地点点头，只听他说了一句：“小样的，放你300米，等我擦好车再追你！”院长倒地晕倒……小白兔和大狗熊两个蹲在树底下拉屎。 大狗熊对小白兔说:你们小白兔虽然好看,可就是麻烦!沾上点脏东西就能看出来,挺恶心的!小白兔说:瞧你说的!是不是啊!大狗熊说:可不是么!大狗熊边说边随手抄起小白兔给自己擦了擦屁股扬长而去小白兔和大狗熊走在森林里,不小心踢翻一只壶。 壶里出来一精灵,说可以满足它们各三个愿望。 狗熊说,把它变成世界上最强壮的狗熊。 它的愿望实现了。 小白兔说,给它一顶小头盔。 它的愿望也实现了。 狗熊说,把它变成世界上最漂亮的狗熊。 它的愿望又实现了。 小白兔说,给它一辆自行车。 它的愿望又实现了。 狗熊说,把世界上其它的狗熊全变成母狗熊!小白兔骑上自行车,一边跑一边说,把这只狗熊变成******……三个小白兔采到一个蘑菇两个大的让小的去弄一些野菜一起来吃小的说 我不去 我走了 你们就吃了我的蘑菇了两个大的说 不会的 放心去把 于是小白兔就去了~~~半年过去了 小白兔还没回来 一个大的说 它不回来了 我门吃把另一个大的说 再等等吧~~~一年过去了 小白兔还没回来 两个大的商量 不必等了 我们吃了吧就在这时 那个小的白兔突然从旁边丛林中跳出来 生气的说 看!我就知道你们要吃我的蘑菇
国企和央企一些的员工，工资待遇实际并不高。可为什么不离职？
每个人选择的背后都一定有原因的，看似薪资低，但是还会有其他回报和好处。
先讲讲身边人的一个故事。
毕业以后，我进入了一家私企，月薪，朋友进了一家国企，拿3000，十年以后，我们的差别太明显了。
2010年毕业后，我留在北京，去了一家私企，入职时月薪就达到了一万。而朋友选择回家乡三线城市，进入了一家国企。之前我回去，聚会时大家都很羡慕我，认为大城市，收入又高，工作又体面。
十年过去了，我工资涨到了三万多，可还是居无定所，在北京也没时间恋爱，每天忙于工作，没什么个人生活。而朋友在家乡虽然工作没怎么涨，但靠着副业综合收入和我差不多，那可是三线城市，又有车又有房，生活的挺滋润。
你看有些看似国企单位薪资低，但是他们还有额外福利，也许因为工作清闲还能做做副业。如果在三四线发展，房价更是比一二线房价低很多。 总结说来有3个原因，国企单位工作有保障、福利好和个人追求不同。
今年爆发的新冠肺炎疫情，让众多民营企业、初创企业或者个人都受到了重创，很多企业为了生存下去，不得不采取裁员、优化组织结构的办法来度过难关。
更有企业高管集体申请降低50%的薪资，就是为了和企业共度难关。从另一个层面来讲，高管们不主动降薪，那么就会是企业主动减员了。
在面对企业发展的困境下，我们很少听到新闻中说国企单位发展不好，要裁员的，对吧？
所以国企就是有保障稳定，这样就形成了为什么家人都会劝孩子去考公务员，尤其是女孩子。在相亲或者谈恋爱的时候，对方家长一听是国企单位的，那肯定是一百个一万个同意。
私企或者创业初期的单位，很少能给员工交社保的。因为社保单位承担的部分比个人承担的部分高很多，为了节省成本，企业选择不给员工缴纳。
在国企单位就不同了，不仅缴纳社保，还会按照较高的比例来缴纳。就拿公积金这一项来说，多数企业按照最低标准，每个月个人可能才交140左右，企业也交这么多。在国企，如果你的薪资同样是4000元，但是缴纳比例按照正规的10%来进行，那么单位缴纳的部分，就是你收入增加400了呀。
这些公积金买房的时候可以取出来，装修的时候也可以用，即使不买房不装修，每年也可以取固定的额度。有公积金的还可以用公积金贷款买房，要知道这个利率会低于商业贷款很多，这都是额外的福利啊。
再不要说逢年过节的单位的米面油等福利，折合成人民币怕也是一笔不小的收入。
还有一类人，他们只是单纯的喜欢自己的一份事业，比如医生，他们就是愿意救死扶伤，虽然这也属于国企性质的单位。在疫情爆发的时，很多医护工作者们请愿出战，29个省份和军队系统345支医疗队共计医务人员抵达武汉。他们冒着生命的风险，为了抢救更多人的生命，在帮助他人的同时，自己的生命意义也得到了升华。
再比如，解放军战士们，国家有困难的地方就有他们的身影，国家有需要的时候，他们永远在第一线，保家卫国的人生追求，是拿金钱无法衡量的。
写在最后，每个人都有自己的选择，无论是因为什么原因选择在国企或者不在国企，做好自己，遵从初心最为重要。
我在国企呆过，大树下面好乘凉！虽然国企工资不高，但是对初入职场的人还是很有吸引力的。特别是刚毕业的大学生，宁可选择每月三千元的国企，也不去月薪六七千元的私企。这样的选择无所谓对错，个人追求不一样！
我认为，国企之所以对年轻人有如此大的吸引力，主要源于以下几个方面。
一，工作稳定。这是首要因素！相对于私企来说，国企有保障，这是不争的事实。一般来说，国企都比较正规，会严格按照国家法律要求为员工缴纳五险一金，大部分国企也会严格执行劳动法，能够做到每周双休和法定假休息，这一点上，私企相差甚远！另外，现在的国有企业一般都是巨无霸型的大型央企，中小型国企已经很少。大型央企因为大，已经到了大而不能倒的地步。因为这些国企承担着巨大的 社会 责任，比如解决就业和税收来源。所以，他们是轻易不能倒闭的，哪怕经营困难，政府也会输血救济，这项政策是私企望尘莫及的。退一步说，即使国企倒闭，国家也会对职工进行妥善安置，绝不会放任不管，这一点也是私企无法比拟的。同时国企的员工，只要不犯大的错误，基本上都可以至少保住一个岗位，基本的薪酬可以得到保障。有了这个保障，养家糊口总是差不多够了，只是维持一个工薪阶层的基本需要。同时，相比于私企和外企，国企的管理必须遵纪守法，劳动法，劳动仲裁等手段，约束着国企必须规规矩矩的经营和管理，员工的基本权益还是能够得到很好的保障，包括五险一金、带薪休假、女性的产假等等，国企都会按规定执行。
二、从人员要求来看，国企职工的压力小。在国企工作大都是早九晚五制度，今天干不完的留到明天，工作清闲，很多工作计划时间都比较长，慢慢做也能做完，没那么大工作压力，很少出现按时完成不了的事情。而且空余时间比较多，可以很好的照顾家庭，很多人工作之余还可以通过搞副业赚钱，增加收入。
三、名声好 有面子 别人问在哪上班呢，一说是某个国企，大家都投来了羡慕的目光。
其他:可能就是私企的各种不规范，各种克扣压榨劳动力，在加上部分人经济压力小，不求多高工资，只求有个安稳工作，不难考的国企自然就成了最佳选择。
上述种种足以使所有普通国民感到弥足珍贵，望尘未及了，又怎不让人趋之若鹜呢？
有位网友这样说：“我现在就在国企上班，我也是去年刚毕业，进国企也要看你进的是什么样的国企，国企也是有差别的，但确实是轻松，朝九晚五，双休确实是这个样子，没有特殊情况基本不加班，待遇勉强说的过去，五险一金啥都有，拿到手的不多，毕竟刚毕业。 国企失去了小型企业的氛围，整个氛围就是那样，而且里面关系太复杂，很多都是双职工，而且关系户也有，水面下的关系你看不清，晋升也是先遥遥无期，很难轮到你，说白了，没有背景、关系是很难爬上去的，有时候调个部门都难，你就么得选，工作内容整天都是那个，忙了忙死闲了闲死，真的和混日子一样，我都想好了，今年先呆完，年后来了就辞职，真的是打发青春。 如果是那种垄断性国企，有关系的话还是在呆里面，我们这些普通的干几年也就积累个经验就走了，那圈子不是你能玩的动的。”
还有这么说：“因为现在就在一家国企，还是所谓财大气粗的电力类央企，当然是三级子公司，工资低，事情多（全是杂事，如果是私企或者外企肯定没有的），想出去又没有合适的，到手一年+，刚毕业一年多，房价又高，感觉压力好大，想出去又不知道去哪。”
国企工作的这些属性导致了很多人希望有机会进来，当然如果你有更好的发展道路和个人能力和个人想法，你也可以选择进入私企或者创业，这都是比较大的挑战，会失败，但是成功了将会生活的更好。在此希望每个在外奋斗的人们都工作、生活顺顺利利！
这个问题我还是比较有发言权的，毕竟先生在国企呆了近二十年了，国企和央企的员工税后每月收入确实不高，过万的很少，但为什么他们不离职呢？
原因有以下几个方面：
国企除非是员工发生重大失误，否则不会轻易裁员， 私人企业都是以赢利为主，如果利润低了，公司有困难的，首先就是裁员，像最近几年一些互联网大厂不约而同都在裁员，但是 国企与员工签的劳动合同都是无固定期限合同 ，绝不会因为企业不赢利而裁员，通过这次疫情也可以看得出来，2月份我先生休息了一个月，工资奖金一分没少，但是私企，降薪裁员多的不用我说大家也知道。
对于上有老、下有小的中年家庭来说，稳定其实是非常重要的，更别说有房贷车贷的家庭了。
国企/央企的福利确实要比大部分的私营企业和外资企业要好，像过中国的传统节日，比如每年的春节、端午、中秋什么的，都是有福利和现金发的，平时也经常会发一些生活用品，如 毛巾、洗面奶、洗发水、米和油、一箱箱的水果 等，虽然不值什么大钱，但寥胜于无，而且 每年的国庆节都有钱发 ，私企营业除非利润特高，老板人特好，要做到这一点还是比较困难的。
一般企业交的都是五险一金，很多还是按最低标准交的，但国企和央企都交补充养老保险、补充医疗保险、企业年金等，除了这些，退休的时候按照工龄还有一笔钱拿，这些都不在工资收入范围内，所以国企的员工只要工龄不是特短，退休工资肯定比私企普通员工要高得多。
如果私企今年效益不太好，年终奖是很难兑现的，毕竟这不属于劳务范畴，但是国企和央企，不管效益好不好， 到过年的时候都是发年终奖的 。
除了这些，还有一些就不在这列举了。
曾经有人把体制内和体制外做过对比，把体制内的福利做过折算， 体制内外的薪酬比要用1：3看待，也就是说，体制内3000元薪水＝体制外9000元。
所以，如果一个人的能力特别强，能超过1：3的比例，那选择哪个都可以，如果无法超越这个比例，其实去体制内也不错。
对于某些人来说，去国企和央企更适合：
1、家底殷实，没有太多的经济压力的，即使工资不高，但日子也会过得滋润；
2、家庭有背景的；
3、没有前2项资源，但是名校毕业，人灵活“ 能来事 ”的；
4、性格保守，事业心不强的人。
中国的私营企业贡献了80%以上的就业岗位 ，所以在私企工作的人是大多数，国企和央企工作的员工占比并不高，当然，国企和央企也不是只有优势没有劣势，劣势还是很多的，如人际关系复杂、权利派争、得过且过等，但人的本性是趋利避害的，他们之所以呆在国企央企不离职，肯定心里还是认为出去了不一定会比现在强。
国企和央企的员工，工资待遇真的不高吗？只要是正式职工，账面上到手的工资可能看着不高，但是待遇不高？别开玩笑了。国企和央企员工的待遇，在全国范围内，也绝对是中等偏上水平的。
我姐夫是个央企小员工，就是很普通的一个员工，二线城市，工资到手4000块，但是福利待遇绝对可以。
其实工资待遇只是一方面，国企和私企还有其他的优势。
至少员工有安全感，不用像在私企上班的员工，虽然挣的钱多，可是保不准哪天就失业了。
她在这家公司工作了整整6年，从北京到二线城市，指哪打哪，光城市就换了三个，到头来，还是说裁员就裁员，多么无情。
国企和央企就很少遇到这种问题。员工有安全感，犯点小错也不会被怎么样。
领导有什么要求就是就事论事，很少会当众让谁下不来台。毕竟低头不见抬头见的，大家除了升迁的，可能要几十年都互相对着，没必要把关系弄得太僵。
私企则不同，员工做错一点小事，领导恨不得把员工骂得狗血淋头。尊重值多钱一斤？有些素质低的领导根本不懂什么是尊重。
国企和央企出来的人，除了一小部分精英，在私企也混的风生水起，很大一部分，不一定能适应私企的快节奏。
看似出来之后，工资翻了一两番，可是如果做不出成绩，这个高工资能拿多久就不好说了。
在国企和央企呆的舒服的人，不见得会为了多了一点工资，就放弃这么稳定和舒服的工作。
我在我们本地一家百年国有企业上班。是一家上市企业，股票的名子叫某某重工。听名子，就知道我们产品是哪个领域。
我和我的先生，还有我的公公、婆婆，全在这家企业上班，公公婆婆已经退休。
我和我先生，大学一毕业，就来到这个单位工作，先生做车间主任，算是中层吧，工作在一线，我呢，在财务科工作。
说实在的，虽然是上市企业，又是国企，可是我们工资并不高，不是谦虚，是真的不高。我4000出头，先生呢，7000多点，两人加起来一万多点，年收入也就十二万吧。
虽然收入不高，却也真没有动过跳槽离职的打算，机会也有。就是上月也有一个机会，前几天有一家私企，动员我先生跳槽，开出的薪酬1万多点，先生有点动心，不过，最终却也放弃了。
说说我们为什么不跳槽不离职吧！
一．平台很重要。
我先生和我都35岁，正是干事创业的黄金时期。我们当然明白，工作的平台非常重要。国有企业，是一般的私企，还有其他小企业所不能比的，只要认真干，如果有机会成长起来，会走的更高，更远。而我先生，现在是最年轻的车间主主任，未来前途一片大好。而我呢，已经考出CPA，在财务科也是业务骨干。我的直接领导红姐，是单位财务总监兼财务科长，是厂级领导。她就是我职业生涯的目标。
二．国企肯培养员工。
现在国有企业，都非常重视企业员工的培养，只要愿学、爱学、肯学，总会有自己成长晋升的通道。就拿我先生来说吧，大学专业是机械工程，一工作，因专业对口，就外派去国外学习半年，学习世界最前端的知识。先生又学习了在职研究生，单位全给报销了学费，期间还脱产去学了半个月。而我这几年，也是不断的在学习，说实在的，在单位工作并不忙，有时就在办公室看书学习，考CPA，基本上就是在办公室学习考出来的，回家还要带孩子，也没时间学习。领导对于利用上班时间学习业务知识，还是比较宽容的。
这点是在私企所不能比的。
三．未来收入不低
现在我先生已经是中层，再提拔就是厂级领导，如果顺利提拔，收入会翻两倍多。一月工资差不多小两万。如果我也能当上财务副科长，那时我们家庭的年收入就会增长十几万。这些目标虽然还不可预期，但是也感觉很有希望，毕竟我和我先生，工作能力突出，也都是企业的业务骨干。相信只要工作努力，晋升的机会总会有的。
以上三点，就是我们不跳槽不离职的主要原因。
当然，在车间里，还有很多青年工人，他们收入也得3000多吧，在我们的这个三线城市，也算可以，刚刚参加工作的公务员，差不多就是不到4000。这些青年工人，跳槽的也不多，去私企工资略高一些，但是，私有企业不稳定，没有归属感！
在国企，工作稳定！压力小！晋升渠道多！工作环境宽容！这就是优点！
有网友问：“国企和央企一些的员工，工资待遇实际并不高。可为什么不离职？”
我在央企工作已有18年，就拿身边人的事说起，来回答这个问题。
我所在的企业职工最多时达6000多人，熟识的同事中约有1000人离职另谋出路。
而其中95%的人，可以说过着颠沛流离的生活，有几年在海南工作，有几年上新疆打工。干得好时，工资远远高于在国企的收入；干得不好时，不仅颗粒无收，而且负债累累。
其中最有代表性的是：一位同事辞职养猪，因不懂技术且不善经营，至今穷困潦倒。一位很有本事的同事先做大生意，赔了钱后，到南方种甘蔗，仍收入不行。
留在国企和央企工作，有着稳定的收入，就可为三代人——老人、自己、孩子的生活质量提供可靠的保障。
如果，没有过硬的本领，留在体制内是最佳的选择。
一位同事，他为人处事圆滑，也有一定的 社会 关系，于是辞职另谋出路。
他先后做过卖砂子、开餐馆、倒鱼苗等多种生意。虽然流汗无数，然而收入却不能按时入帐。
不欠帐，生意做不大；一欠帐，对方有可能赖账。
最惨的一次，工人们等着发工资，欠他帐的人却跑路了。他卖了房，发了工人的工资，自己浪迹天涯，到处寻找欠帐者。
还有不少同事，离开体制后，叫苦连连。说自己的一滴汗摔成八瓣地干活，然而薪水常常按月不能兑现，可生活开销哪样能拖欠！
留在国企和央企工作，无论薪水多少，每月会按时发放。然而体制外，薪水再高，依然有着拖欠甚至不给的可能。
当然，也有极少数的人，离开体制后，干得风生水起。但这真得只是很小的概率。
比如，做自媒体的人，极少数者月入过万；大多数的人，几个月也许一文“不值”。
体制内的风险可控在控，只要努力工作，不可能被辞退。
体制外的风险多得数不胜数，比如，本次疫情发生后，许多公司会辞退很多员工。难道是因为员工工作不努力吗？并不是，只是受大环境影响而已。
尤其是人到中年，上有老，下有小，风险尽量可控在控，对自己和家人，都能带来实实在在的幸福。
我认识的朋友同事中，大多在体制内工作；而我熟识的亲朋好友也有不少在体制外工作。
经过将近二十年的光阴，彼此的收入待遇、家里条件等等相比较而言，总体还是体制内过得比体制外安稳且好得多。
国企和央企的员工，一定要有一个宏观对比和微观立身的心态，不要望着这山还比那山高，吃着碗里瞧着锅里的，你光对比那些高薪行业，怎么不比那些不如你们的呢？所以，看问题不能这么看，应该从三个方面看：
全国社平工资，私营单位平均工资3318元，非私营单位（包括国企和公务事业编）6188元。也就是说，国企尤其是央企的平均工资高于整个 社会 上私营员工的接近2倍。凭什么说国企央企的工资低？你只比那些高 科技 、互联网、金融证券等行业吗？看看你们国企央企所在当地，平均工资一定高于当地平均水平。你辞职，可能是越跳越差。
国企，特别是央企的员工收入，有的是真不高，大多数都是假不高。什么意思呢？就是国企员工的习惯是称拿到手的实发工资，甚至是基本工资，才叫工资收入。变动的奖金、补贴和福利，都不交工资收入，因为不是基本工资。所以，国企员工经常抱怨说，我工资才4000元，不如私企的儿子6000元高。拍着胸口说，你这4000元是基本工资，加上奖金、社保、公积金、企业年金，以及各种补贴，还有食堂等伙食补助，你可能每年综合收入20万，你儿子在私企6000元就是6000元，给你缴社保就不错了。
一是先不说你跳槽要有跳槽的能力，就说实在的吧。员工也不傻，不要说什么温水煮青蛙，不辞职的主要原因，是找不到比国企工资更高更稳定的工作，也就是说，综合收入才是根本原因。因为，国企综合收入并不低，私企民企能PK的不好找。
二是稳定也是宝贝。都说民企私企好，可是，为什么不敢去？还不是因为民企私企不稳定呀，要么是公司解散，要么是老板赶人。哪里像国企央企这样的，平平安安的一辈子啊。难道长期安稳不值钱吗？所以，没有2-3倍的收入，换不来这种长期安稳。
三是退休待遇好。国企央企都是按照最高标准缴社保和公积金，好的国企还有补充医疗保险和企业年金，让你退休无忧。比如说，你现在月薪一万以上，你退休的退休金也能在8000元以上，你活到90岁多活三四十年，又是几百万退休金。你到私企，要么没有社保，要么是按照低标准缴纳，退休之后，差距就拉大了。
2017年我所在单位的一个正科级干部离职去私企了，道听途说私企老板开出的年薪是保底30万，而当时这个科级干部的年薪应该不到20万。不仅如此，这个科级干部选择离职时已经50岁，基本失去了官场内的晋升通道，因此到外面淘金成了他最终的选择。
当然，上面这只是个例，我确实很少听说央企员工选择离职，不过在我看来，没有离职证明没有达到选择离职的欲望，也许国企没那么差，也许是没有找到好下家。
国企和央企的待遇在很多人眼里都是不差的，领导干部的收入也比私企的高管不差，但是作为普通员工，能够达到当地平均工资水平就算不错了。当然不能以偏概全，单位也分效益好坏不是。
我作为油田央企的一名普通员工来说，真是不敢离职去创业也好，打工也罢。虽然自己的收入一般，但跟着央企起码抱着个铁饭碗，撑不着、饿不死。也许是因为自己年龄的原因，很多已过不惑之年的同事们探讨这一话题时，大多数人都表示，如果我们失去了工作，步入 社会 我们真的很难去找到工作养活自己。前些年买断工龄的，我们不妨仔细看看，成功者与失败者的比例。离职有风险，跳槽需谨慎。
我不认为在国企央企上班不离职是跳不出舒适圈，每个人的能力不同，渠道有限，发展的空间受限造成了选择的不同。同样的环境，你在我的岗位工作未必比我强，我去你的岗位也未见得比你差。不论自己在国企央企私企，打铁还需自身硬，物质、身份、地位也许会影响到我们的价值观，但不一定就决定着我们的幸福指数。
所以我认为，是金子在哪里都会发光，是废品到哪里都终将被嫌弃，不匹配的岗位只会减缓前进的步伐，自甘堕落的灵魂才会酿成失败的人生。所谓生死贵贱，凡事自有因果，不是天意就是人为。再说了，责任是方向，经历是资本，性格决定命运
小王曾经是一家国企员工，在这一家企业当中工作了整整5年，公司当中的人缘不错，而且威望也挺好的。
就这样小王辛辛苦苦努力，一直工作一直工作，可是突然有一天他突然觉得在这一家企业当中工作好像看不到什么未来，于是便索性跳槽离开了这一家企业，前往一家私企工作。
不过那个小王没有想到的是：国企和私企其实就是一个围城，里面的人想出去，外面的人想进来，而出去进来的原因都很简单，无非就是想换一下工作环境。
