（原标题：瑞克科技：合作研发方现未成立先合作异象 超两亿元采购额真实性现疑云）
《金证研》北方资本中心 春山/作者 夕山 映蔚/风控
回溯历史，2001年11月，大连 瑞克科技 股份有限公司（以下简称“瑞克科技”）成立。彼时，瑞克科技实控人唐恒然未从“老东家”离职。次年2月，唐恒然决定停薪留职创业。一年后，两人正式入职瑞克科技，且多名前东家的同事亦陆续加入瑞克科技。经过二十多年的发展，2023年，瑞克科技“踏上”上市之路。
上市背后，一方面，瑞克科技与一企业签订合作研发协议，合同签订两年后，该企业才成立。另一方面，瑞克科技两大产品贡献合计超七成收入，其中下游BDO产业或存产能过剩。在此背景下，截至2023年9月8日，瑞克科技子公司建设内容包括产甲醇合成催化剂的项目三期工程尚未建设，此番上市又募资扩产。另外，瑞克科技多家供应商社保缴纳人数多年为0人，合计超2亿元的交易真实性或遭拷问。
一、下游BDO行业或产能过剩，子公司建设项目未建完反募资扩产
皮之不存，毛将焉附。瑞克科技两产品的收入占比超七成，然而，2023年，其中，一产品下游产能增速不足1%，另一产品下游产业或面临产能过剩的考验。
1.1甲醇合成催化剂及丁炔二醇合成催化剂，合计为瑞克科技贡献超七成营收
据瑞克科技签署于2023年12月21日的招股说明书（以下简称“签署于2023年12月21日的招股书”），瑞克科技的主要产品包括甲醇合成催化剂、丁炔二醇合成催化剂、草酸酯加氢催化剂等。
2020-2022年，瑞克科技甲醇合成催化剂收入分别为12,817.2万元、10,294.96万元、12,034.61万元，占瑞克科技当期营业收入的比例分别为57.38%、42.71%、41.76%。同期，瑞克科技丁炔二醇合成催化剂收入分别为4,142.48万元、7,626.02万元、8,879.85万元，占瑞克科技当期营业收入的比例分别为18.54%、31.63%、30.81%。
根据瑞克科技2023年年报，2023年，瑞克科技营业收入为3.63亿元，其甲醇合成催化剂、丁炔二醇合成催化剂收入分别为2亿元、0.89亿元。
经测算，2020-2023年，瑞克科技甲醇合成催化剂及丁炔二醇合成催化剂合计收入，占其当期营业收入的比例分别为75.92%、74.34%、72.57%、79.77%。
不难看出，2020-2023年，甲醇合成催化剂及丁炔二醇合成催化剂为瑞克科技贡献超七成营收。
据签署于2023年12月21日的招股书及瑞克科技2023年年报，2020-2023年，瑞克科技外销收入占其当期主营业务收入的比例分别为14.49%、2.75%、1.48%、33.31%。
可知，2022-2023年，瑞克科技外销收入占比由不足2%突增至超30%。
另外，2022年，瑞克科技甲醇合成催化剂全球市占率不足5%。
1.2 2022年甲醇合成催化剂全球市占率不足5%，2023年国内该产品产能增速不足1%
据签署于2023年12月21日的招股书及瑞克科技签署于2024年3月15日的首轮问询回复（以下简称“首轮问询回复”），2022-2023年，瑞克科技甲醇合成催化剂产能分别为1,250吨/年、2,000吨/年，产能利用率分别为132.76%、111.49%。同期，瑞克科技新能源催化剂类产能分别为1,125吨/年、1,500吨/年。
据签署于2023年12月21日的招股书，截至2022年底，全球甲醇合成催化剂使用量约3.58万吨，国内甲醇合成催化剂使用量约为2.01万吨。2022年，瑞克科技甲醇合成催化剂销量为1,472.86吨。
经测算，截至2022年底，瑞克科技甲醇合成催化剂销量占全球及国内使用量的比例或分别为4.11%、7.33%。
可知，截至2022年末，瑞克科技甲醇合成催化剂市场占有率或不足5%。
据签署于2023年12月21日的招股书，甲醇合成催化剂系原料生产甲醇的 化工 工艺。
据首轮问询回复，2023年，全球甲醇产能达1.81亿吨，较2022年增加4%左右。其中，亚洲产能占比较大，且以国内为主。
据贵州赤天化股份有限公司2023年年报，2023年，国内甲醇总产能约为10,029.5万吨/年，年内新增产能457.5万吨/年，剔除失效产能372万吨/年，产能增速为0.83%。同期，甲醇总产量为8,552.75万吨/年，环比增速为5.3%。2023年，国内甲醇消费量为8,972.16万吨，增速为3.97%。
换言之，2023年，国内甲醇产能增速或不足1%，消费量增速或不足4%。
而丁炔二醇合成催化剂方面，下游BDO（1,4-丁二醇）产业出现产能过剩。
1.3丁炔二醇合成催化剂下游为BDO，2023年行业龙头因BDO产能过剩剥离资产
据签署于2023年12月21日的招股书，丁炔二醇合成催化剂系生产BDO的核心关键催化剂。
据公开信息，2022年，全球BDO有效产能约421万吨/年，其中，Basf Se（以下简称“巴斯夫”）产能居全球之首，占全球总产能的10.6%。
据由中国石油和化学工业协会主管、中国化工信息中心主办的《中国化工信息》，巴斯夫从2023年第四季度开始剥离其在中国国内库尔勒的美克美欧化工(新疆)有限公司（以下简称“美克美欧”）等两家合资企业。其中，美克美欧主要生产BDO，产能为10万吨/年。对此，巴斯夫称BDO全球产能过剩系其剥离企业的原因之一。
即是说，2023年，BDO行业龙头巴斯夫因BDO产能饱和而剥离其其在国内库尔勒的两家合资公司。
在此情况下，瑞克科技募投项目拟增加甲醇催化剂。
1.4截至2023年9月8日建设内容包括产甲醇合成催化剂的项目三期工程尚未建设，此番上市拟新增该产品及BDO催化剂各一千吨
据签署于2023年12月21日的招股书，瑞克科技共三家全资子公司，其中包括除河北瑞克新能源科技有限公司（以下简称“河北瑞克”）。
其中，瑞克科技募投项目之一“新增年产2800吨基础化工催化材料项目”（以下简称“新增2800吨催化材料项目”）的实施主体为河北瑞克，该项目的备案证编号为沧审批备案[2023]47号。
新增2800吨催化材料项目，将有效提高瑞克科技现有催化新材料的生产规模，并增加瑞克科技的产能规模。
据2023年年报，该项目的建设期为2年。
需要提及的是，除上述募投项目外，河北瑞克仍有建设项目尚未完全建成。
据沧州临港经济技术开发区2023年9月8日发布的公开信息，“河北瑞克新能源科技有限公司新增年产2800吨基础化工催化材料项目”备案号为沧审批备案[2023]47号，项目建成后，新增年产甲醇合成催化剂1,000吨，甲醛催化剂300吨，新能源材料即BDO系列催化剂1,000吨，环己醇脱氢催化剂500吨。
不难看出，“河北瑞克新能源科技有限公司新增年产2800吨基础化工催化材料项目”，即为瑞克科技募投项目“新增2,800吨催化材料项目”。
另外，河北瑞克的现有工程为“年产二万吨新能源催化剂项目”，该项目分为三期建设，一期工程于2015年12月25日通过了竣工验收，可年产新能源材料催化剂4,000吨，其中甲醇合成催化剂1,000吨，新能源材料催化剂1,000吨。
“年产二万吨新能源催化剂项目”二期工程可新增新能源材料催化剂6,000吨，其中甲醇合成催化剂2,000吨/年，新能源材料（脂加氢催化剂）3,000吨/年。
截至上述信息发布日2023年9月8日，该项目二期工程已建成并取得排污许可证，暂未验收，并且三期工程尚未建设。
据首轮问询回复，截至签署日2024年3月15日，“年产二万吨新能源催化剂项目”二期工程主要设施已经完工，已经进行了部分环评验收。
换言之，“年产二万吨新能源催化剂项目”二期工程部分产能待建成。
也就是说，此次冲击上市，瑞克科技募投项目“新增2800吨催化材料项目”拟新增甲醇合成催化剂1,000吨，BDO系列催化剂1,000吨。且截至2023年9月，瑞克科技子公司“年产二万吨新能源催化剂项目”三期工程尚未建设。
此外，甲醇合成催化剂及丁炔二醇合成催化剂，合计为瑞克科技贡献超七成收入。而2022年，瑞克科技甲醇合成催化剂全球市占率不足5%。2023年，国内甲醇产能及消费量增速分别为0.83%、3.8%，且BDO行业龙头巴斯夫因BDO产能过剩剥离其参股公司，瑞克科技下游BDO行业或“遇冷”。此番上市，瑞克科技新增产能能否消化？
二、专利数量或在行业中“靠后”，合作研发方现未成立先合作异象
人无言则不信，人无信则难行。2021年，瑞克科技与一企业签订合作研发协议，而官方信息显示两年后，该企业才成立。
2.1研发投入占比高于同行均值，专利数量在同行中居后
据首轮问询回复，截至2023年12月31日，瑞克科技共拥有57项专利，其中发明专利34项，实用新型专利23项。
据签署于2023年12月21日的招股书，2020-2022年，瑞克科技研发投入占营业收入比例分别为7.71%、7.11%、6.35%。
据瑞克科技2023年年报，2023年，瑞克科技研发费用占营业收入的比例为4.67%。且瑞克科技不存在研发费用资本化。
据签署于2023年12月21日的招股书，瑞克科技将中触媒新材料股份有限公司（以下简称“中触媒”）、洛阳建龙微纳新材料股份有限公司（以下简称“建龙微纳”）、山东齐鲁华信实业股份有限公司（以下简称“齐鲁华信”）、润和催化剂股份有限公司（以下简称“润和催化”）、山西腾茂科技股份有限公司（以下简称“腾茂科技”）列为同行业可比企业。
据中触媒2023年年报，截至2023年末，中触媒共获得授权专利221项，其中国内发明专利166项，PCT国际专利3项，实用新型专利52项。
据腾茂科技2023年年报，截至2023年末，腾茂科技共拥有专利15项，其中发明专利7项，实用新型专利8项。
据润和催化2023年年报，截至2023年末，润和催化已获得授权专利106项，其中发明专利70项，实用新型专利36件。
据齐鲁华信2023年年报，截至2023年末，齐鲁华信共拥有专利78项，其中发明专利42项。
据建龙微纳2023年年报，截至2023年末，建龙微纳共拥有37项发明专利，74项实用新型专利，无外观设计专利。
经《金证研》北方资本中心统计，2020-2023年，瑞克科技同行可比企业研发投入占比均值分别为4.16%、5.37%、5.06%、5.45%。
换言之，2020-2023年，瑞克科技研发投入占比均高于同行均值，而其专利数量在行业中居后。
此外，瑞克科技研发人员中研究员学历员工比例不及多数同行。
2.2 2023年研发人员占比高于同行，其中研究生学历人员占比低于多数同行
据首轮问询回复，2023年年末，瑞克科技研发人员数量占总人数的比例为20.85%。其中，研究生学历的人数占比为9.26%。
经《金证研》北方资本中心统计测算，2023年年末，中触媒、建龙微纳、腾茂科技、润和催化、齐鲁华信的研发人员占员工总人数的比例为17.9%、11.39%、12.68%、13.55%、12.01%。
同期，上述可比公司学历为研究生的研发人员占比分别为13.33%、19.77%、19.23%、40.74%、8.75%。
显然，2023年，瑞克科技研发人员占比均高于同行，然而，除齐鲁华信外，瑞克科技研发人员中研究生的比例低于其他可比同行企业。
不仅如此，瑞克科技一技术合作方的成立时间，晚于双方合同签订时间。
2.3称2021年10月与科达新材料签署委托研发协议，而该企业成立于2023年且社保缴纳人数为0人
据首轮问询回复，2021年10月14日，瑞克科技与天津科达新材料有限公司（以下简称“科达新材料”）签订《环氧乙烷催化剂技术合作协议》，协议金额为74万元。截至首轮问询回复签署日2024年3月15日，该协议已履行完毕。
据市场监督管理局数据，科达新材料成立于2023年11月6日，注册资本为200万元，经营范围包括新材料技术研发等。截至查询日2024年6月20日，李贵红、刘文兵均为科达新材料股东，且两人分别担任科达新材料监事、经理兼执行董事。
据公开信息，截至查询日2024年6月20日，除科达新材料外，李贵红、刘文兵均无其他关联企业。
显然，瑞克科技与科达新材料签订技术委托协议时，科达新材料尚未成立。
上述可知，2020-2022年，瑞克科技研发投入占比均高于同行均值，而其专利数量或在行业中居后。此外，瑞克科技研发人员占比均高于同行可比企业，其中的研究生学历人员占比不及多家同行。不仅如此，2021年10月，瑞克科技与科达新材料签署合作研发协议，科达新材料的“官宣”成立日期为2023年11月。
三、多家供应商或缺乏交易能力，超两亿元采购额真实性存疑
寓目暂为实，过者即为虚。自2020年以来，与瑞克科技合作的多家供应商现零人异象。
3.1累计通过利达铜业转贷超亿元并向其采购超两亿元，利达铜业2023年社保人数为1人
据签署于2023年12月21日的招股书及首轮问询回复，2020-2023年，瑞克科技向大连利达铜业有限公司（以下简称“利达铜业”）采购的金额分别为3,014.63万元、6,320.49万元、5,744.8万元、7,678.73万元，占瑞克科技当期采购总额的比例分别为28.52%、32.72%、32.3%、19.91%。
经测算，2020-2023年，瑞克科技向利达铜业采购的金额累计为2.28亿元。
据首轮问询回复，利达铜业成立于2009年4月28日，实缴资本为50万元。
据签署于2023年12月21日的招股书及首轮问询回复，2020-2023年1-6月，瑞克科技通过利达铜业转贷的金额分别为3,000万元、5,795.02万元、2,500万元、1,000万元。
经测算，2020-2023年，瑞克科技通过利达铜业转贷的金额累计为1.23亿元。
值得注意的是，2020-2022年，利达铜业的社保缴纳人数均为0人。
据市场监督管理局数据，截至查询日2024年6月20日，利达铜业注册资本为200万元，股东为自然人陈元宝、马娜。2020-2023年，利达铜业员工社保缴纳人数分别为0人、0人、0人、1人。
据公开信息，截至查询日2024年6月20日，除利达铜业外，陈元宝曾持股大连铭宇液压机械制造有限公司（以下简称“铭宇液压”），马娜无其他持股。
据市场监督管理局数据。2020年6月23日，铭宇液压注销。
换言之，利达铜业或无社保代缴情况。
无独有偶，瑞克科技另一供应商社保缴纳人数亦为0人。
3.2向爱嘉禾采购超九百万元，2021-2023年爱嘉禾社保人数均为0人
据首轮问询回复，2021-2023年，瑞克科技向青岛爱嘉禾生物科技有限公司（以下简称“爱嘉禾”）采购的金额分别为663.43万元、148.97万元、117.29万元，占当期采购总额的比例分别为3.43%、0.84%、0.3%。爱嘉禾成立于2006年1月9日，实缴资本为50万元。
经测算，2021-2023年，瑞克科技向爱嘉禾采购的金额累计为929.69万元。
据市场监督管理局数据，截至查询日2024年6月20日，爱嘉禾由江如梅100%持股。2021-2023年，爱嘉禾社保缴纳人数均为0人
据公开信息，截至查询日2024年6月20日，除爱嘉禾外，江如梅关联企业为青岛市市南区诺勤电脑平面设计工作室、青岛爱嘉禾生物科技有限公司分公司。
显然，爱嘉禾亦或不存在社保代缴情况。
不仅如此，瑞克科技另一家供应商社保缴纳人数亦为0人。
3.3向森锋化工采购超两千万元，2020-2023年社保人数持续为0人
据首轮问询回复，2021-2023年，瑞克科技向新乡市森锋化工有限公司（以下简称“森锋化工”）采购的金额分别为660.6万元、568.14万元、838.56万元，占瑞克科技当期采购总额的比例分别为3.42%、3.19%、2.17%。森锋化工成立于2016年11月18日，实缴资本为100万元。
经测算，2021-2023年，瑞克科技向森锋化工采购的金额累计为2,067.3万元。
据市场监督管理局数据，截至查询日2024年6月20日，森锋化工由张永军持股100%，2020-2023年，森锋化工社保缴纳人数均为0人。
据公开信息，截至查询日2024年6月20日，除森锋化工外，张永军的关联企业为新乡市昌科化工有限公司（以下简称“昌科化工”）。
据市场监督管理局数据，昌科化工成立于2016年7月25日，2022年12月29日注销。另外，昌科化工年报报送时间至2019年。
即是说，森锋化工或亦无社保代缴情况。
上述可知，2020-2023年，瑞克科技向利达铜业采购超两亿元，且通过利达铜业转贷超亿元。2020-2022年，利达铜业社保人数为0人，2023年，其社保人数为1人。另外，爱嘉禾、森锋化工亦为瑞克科技供应商，累计采购金额分别为929.69万元、2,067.3万元。而2021-2023年，爱嘉禾、森锋化工社保人数均为0人。基于上述情形，瑞科技科技与上述供应商合计超两亿元的交易真实性存疑。
积分落户北京有人数限制吗
北京市积分落户办法2017年1月1日实施。 总积分达多少能落户？北京每年会向社会公布。 积分落户每年申请一次，申请人需同时满足四个条件。 申请人需同时满足四个条件： (一)持有本市居住证：应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。 (二)不超过法定退休年龄：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，一般应为男60周岁(不含)以下，女工人50周岁(不含)以下，女干部(管理岗人员)55周岁(不含)以下，且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。 如遇国家退休政策调整，按新政策执行。 (三)在京连续缴纳社会保险7年及以上：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月)，养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。 实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。 (四)无刑事犯罪记录：以人民法院生效的法律文书或户籍地公安机关出具的证明为核实依据。 北京积分落户多少分能落户？总积分达到 规定分值 可申请落户市有关部门根据申请人积分情况和落户分值，初步确定年度积分落户人员，并将其积分情况向社会公示。 公示通过后，申请人可按相关规定办理本市常住户口。 虽然不知道总分设了多少，但现在可以根据公布的各项指标算下你能得多少分哦!1、就业以连续缴纳社会保险年限作为合法稳定就业年限的计分标准，每连续缴纳社会保险满1年，+3分。 2、住所在自有产权住所每连续居住满1年，+1分，在合法租赁住所和单位宿舍每连续居住满1年，+0.5分。 3、学历大学专科(含高职) +10.5分大学本科学历并取得学士学位 +15分研究生学历并取得硕士学位 +26分研究生学历并取得博士学位 +37分学历(学位)的认定以申请人获得的最高学历(学位)为准，不累计。 取得学历(学位)期间连续缴纳社会保险年限及连续居住年限的积分与学历(学位)积分不累计。 4、职住你从城六区去其他区居住，每满1年加2分，最高+6分。 就业和居住都去其他区，每满1年加4分，最高加+12分。 5、创新科技、文化领域，或国家级奖项最高+12分，或本市奖项最高+6分，只计最高分，不累计加分。 国新企业高管、核心技术人员，有持股、工资符合一定条件，工作每满1年+2分，最高加6分。 创业企业投资就业，每满1年+2分，最高加6分。 在经认定的科技企业孵化器及众创空间、技术转移服务公司、专业科技服务机构投资或就业，投资或就业每满1年+1分，最高加3分。 上述创新创业指标各项加分不累计，同时符合多项加分条件的，只计最高分。 6、缴税近3年连续纳税，且个人所得税纳税额年均10万及以上，或是企业老板，企业年均纳税20万及以上。 +6分个人、企业法人和个体工商户经营者，申请积分落户的，有涉税违法行为记录的，每条记录-12分。 7、年龄不超过45岁，+20分8、表彰如果你被评为省部级以上劳动模范;全国或首都道德模范;全国见义勇为英雄模范或首都见义勇为好市民。 +20分9、守法被行政拘留处罚的，-30分。 积分落户每年申请一次符合第四条规定的申请人，可向用人单位提交申请，由用人单位统一向有关部门申报。 积分落户有这些好处第九条 获得积分落户资格的申请人，其符合计划生育政策的未成年子女可以随迁落户;其配偶、父母申请落户按照本市现行亲属投靠落户政策办理。 申请材料弄虚作假 已落户的予以注销申请人及所在单位应当保证所提供申请材料的真实性。 对申请材料弄虚作假的，取消申请人当年及以后5年内的积分落户申请资格;已经落户的，予以注销。 对所在单位协助提供虚假材料的，当年及以后5年内不受理其积分落户申请事项。 以上情形构成犯罪的，依法追究刑事责任。
区块链技术原理？
区块链技术在生活中的应用刚刚起步，但是它带来的变化非常的巨大。 这种变化是来自于各个方面，并对我们普通人的生活将会产生重要的影响。 “现在的高考一考定终身，但是如果我们用区块链的形式，能够记录一个孩子从六岁进学校一直到高考所有的学习记录，所有的课外活动。 那么高考的考官就不需要通过一场考试、一个面试决定人才的筛选，可通过他们所有的记录来决定他要什么样的人才。 ”关于区块链技术的应用，德勤全球金融服务合伙人秦谊在向金评媒介绍时如是讲到。 关于区块链，我国更多的解释还是停留在概念的层面，而且国内也并没有真正得到大规模普及的应用产生，不得不说区块链同大众还保持着一定距离。 而在秦谊此次的专访中，相信可以帮助你对于区块链有个更深入的理解。 区块链是去中介化区块链，很多的解释是去中心化。 不同于一般的解释。 秦谊表示：“不是去中心化，而是去中介化。 ”因为在数据分布时是个分布性的分布方式，这样有个很强的安全机制在里面。 秦谊表示：“因为无论是哪个服务器在服务，整个数据的储存，不容易被探测到。 但最重要的是，因为数据的可靠性，所以我们不需要中介来证明你是谁，而是靠互相都能信任的一个记录来促使生活中任何一个交易的产生。 在她看来，区块链其实就是数据库，但是在存储数据的时候，有他的特性，安全性、完整性、真实性、不可篡改性等。 对于这项技术，秦谊总结道：这样的技术将会给生活产生翻天覆地的变化。 商业价值 如何体现？相比较国外的区块链技术，国内对于区块链还处于一个普及认知的阶段。 未来的区块链会带给我们什么样的商业价值？看看国外的进展也许你可以看到某些可能。 “两周前（当天为4月20号），爱尔兰银行和德勤联合发表声明，三个月前爱尔兰的国际投行部要求德勤帮助一起设计来追踪他客户的投资行为。 加强对客户的了解。 为了满足欧洲的监管要求，经过过去三个月的努力，他们已经成功的完成验证的模型。 ”一位德勤高管也表示，如果这一项技术可以得到应用，将大大减少行业交易成本。 德勤在2016年也发布了报道，说2016年将是区块链从实验室走向实际生活的元年。 布比（北京）网络技术有限公司（以下简称：布比）是国内领先的区块链技术服务商，自成立以来一直专注于区块链技术与产品的研发与创新，拥有多项核心技术，并在多个方面取得了实质性的创新，形成多项核心技术成果，例如：可数学证明的分布式共识技术、快速的大规模账本存取技术、支持业务形态扩展的多链总账技术、异构区块链间的互联技术等。 开发了自有的区块链基础服务平台，已在股权、供应链、积分、信用等领域开展应用。 布比一直致力于以去（多）中心信任为核心，构建开放式价值流通网络，让数字资产自由流动起来。 区块链技术随着众多公司的深入发展，这种作用于我们普通人生活上的改变也是越来越明显了。
有谁知道美国的eft公司，存不存在真实性。
是真实的，我的大姐做两年了，现在每月的退休金就拿到3万了，几个月后就拿到6万了，呵呵 你要有事可以找我尽量帮你
