高考、出成绩、报志愿，历时一个多月，高考生终于迎来了放松时刻，开启了升学前的两个月假期。这些准大一学生开始了自己的规划，考驾照、暑期旅行、学习化妆穿搭……中新网采访发现，由此产生的“准大一账单”，难倒了一些家长。
对于“准大一新生”而言，这个暑假当然应该好好“享受”一番。家庭经济条件容许的情况下，很多家长也会鼎力支持，以此庆祝孩子跨入了人生新阶段。但是，对于一些不太宽裕的家庭，却带来了不小的压力与挑战。
可怜天下父母心。面对“准大一账单”，如果觉得难以承担，本可以直接说明情况，但一切为了孩子好的父母们，即便感到力不从心，也不愿意“委屈”孩子，往往会竭尽所能地满足孩子的欲求。平心而论，“准大一账单”确实有其合理性，为孩子付出也是为人父母的职责所系，但这种宁可让自己“纠结”也要无条件满足孩子的做法，却值得商榷。
“准大一账单”背后，孩子的消费观才是本质问题。现在的孩子，即便家庭条件并不宽裕，父母也往往采用“富养”的方式。衣来伸手、饭来张口，长此以往，很多孩子养成了一有需要就向父母伸手的习惯。高考后的消费本应该根据家庭状况酌情考量，绝非都是必选项目，根本不存在所谓的“准大一账单”。然而，不少孩子或者觉得这些“标配”是父母理所应当的责任，把家长当做自己的“提款机”，只考虑到自己的需求，却没有顾及家庭的经济承受力。
几年前，一位大一女生的求助帖一度引发热议。她希望母亲给自己每月4500元的生活费，但却遭到了拒绝。据悉，当时大部分大学生的生活费都在1500-2000元之间，但她认为一个月2000元的生活费根本不够花，便在网上公然发布求助帖。更有甚者，部分大学生因为过度消费得不到满足，甚至还瞒着家长走上了校园贷之路。惊诧之余，公众纷纷呼吁要加强对大学生开展财商教育。
父母是培养孩子财商最好的老师。财商是一种认识、创造和管理财富的能力，形成的最佳时间段是青少年阶段。令人遗憾的是，许多家庭在孩子的成长过程中，缺乏系统的财商教育，孩子对金钱的价值和消费观念模糊，容易出现过度消费或不合理消费的行为。
财商教育不是空洞的说教，能否结合生活实践帮助孩子树立正确的金钱观、价值观与人生观，实乃关键所系。换个角度看待，“准大一账单”难倒一些家长，也不失为开展财商教育的契机。家长可以与孩子共同讨论和规划账单，引导孩子对“准大一账单”进行分类，哪些是必要消费，哪些是非必要消费，教孩子如何制定预算和计划消费，培养孩子量力而行、量入为出、合理消费的习惯。
家长还可以开诚布公地与孩子共同探讨家庭的财务状况，让孩子了解家庭的经济实力和开支情况，鼓励孩子通过自己的努力（如打工、做兼职等）来赚取部分费用，让孩子承担一定的经济责任，培养他们的家庭责任感和独立性。
无条件满足孩子的欲求，不是对他们的“爱”而是“害”。准大一新生的“暑期账单”不能一味让家长买单，如果能上好这堂财商教育课，让孩子学会理性规划，树立正确的消费观念，可谓善莫大焉。供图/视觉中国
信用卡账单出现问题了，听说可以找人代办平安信用卡退息，是真的吗？
这个是假的，退息需要与银行协商，也需要证明你确实有困难，达到了能退息的条件，最后银行再审核。
双十一预售已开启，大家买的东西真的是一年中最便宜的吗？
双十一购买的物品，真的最一年中便宜吗？不一定。
俗话说，买的不如卖的精。
1，市场价与折扣价。 标牌价与5折价。 2，预售价。 先交一部分定金，锁定物品，到时候补足货款。 商家可以提前备货，减少库存运营压力。 3，各种优惠券组合。
我结合自身网购的经验来聊一聊吧。
日常网购比较细心的朋友可能发现了。 在9月-10月，有些东西的价格有上调。 原来有优惠的价格，都调成了原价或标牌价。 商家为了迎接双十一，很多是8月份开始大规模准备了。 9-10月的销售是为了双十一做铺垫。
双十一价格基本上是9月到12月4个月最低的价格。 理论上讲，也应该是全年最低价，因为规模效应大大降低了运营成本，商家是可以综合运营让出这部分利润的。 集中性的大促活动会大大降低商家的单位运营成本（人力、推广、库存等等），而且双十一是一个清库存的好机会。 5折是指专柜价，而不是平时的实际售价。 一些衣服品类，低至2-3折。 可是仔细看看，有些衣服是去年或者前年的款式。
那么有没有便宜可占？肯定有，加上各种活动优惠券。 能便宜多少？不同的店铺优惠的程度也是不同的。 这需要货比三家，了解品类才能拿到最低优惠。
不过对于时间少，工作忙碌的人士来说。 双十一当天血拼下单，未必是最好的。 时间成本和一些非理性的消费，可能会使你越买越多，买了一堆非必需品，囤了一年的货。 又比如订单爆了没出货，等了半个多月快递没到，取消订单。 这其中的隐性成本是否存在呢？
双十一真的会是最便宜吗？未必！
在双十一期间，其他几家大的电商也会过来蹭流量，推出一些优惠。 况且双十一过后还有双十二；双十二过后还有元旦；元旦过后还有春节、年货节；再过半年还有京东618等等。 对于聪明的买家来说，何时出手都能买到便宜的东西。 同理，对于聪明的卖家来说，双十一绝对是爆发的绝好机会。
谢谢阅读！双十一我们一起来理性购物。
你见过的最奇葩招聘是什么？
疫情之下，今年的金三银四特别的冷清。相比较今年招聘季的冷清，网上一则盲盒岗位招聘的形式着实让人觉得太奇葩！
贵阳的这家企业通过盲盒岗位的形式，设有多个奇葩岗位，比如“对牛弹琴师”，“小奶牛抱抱师”，这些岗位一旦应聘成功，月薪过万不说，每月的工作随机安排，薪资分时薪、日薪、月薪不等，最高月薪过万。 一个月只工作一天，若不是这么奇葩，我都想去应聘了。
这种盲盒岗位的形式与我们日常招聘的要求大相径庭。
一、人岗匹配?不存在！岗位盲盒说了算
我们找工作，也许谈不上过五关斩六将，但是最基本的一面二面的流程还是要走的，最重要的是面试官需要根据岗位要求来匹配，你是否是企业需要的人才。 这家企业就很神奇了，盲盒岗位的形式，就像抽奖似的，抽到什么就是什么岗位。
不仅如此，岗位更是奇葩，比如“对牛弹琴师”，“小奶牛抱抱师”，这些岗位一听就给人的感觉是很不靠谱。 不太明白，这类运用文字游戏的岗位能够创造什么价值呢，这样奇葩的岗位和要求，大都是哗众取宠、吸引眼球罢了。
二、还在纠结单休、双休、996？一个月居然只要工作一天
我们打工人一方面要求薪资满意，另一方面希望朝九晚五双休还稳定。 贵州的这家企业直接给到每个月工作一天，幸福来得太突然，关键是太不真实了。 每个月工作一天，即使是企业老板也不敢这样懈怠啊，这家企业的工作时间虽然很吸引人，但是太奇葩了，压根没道理啊。
三、月薪过万不是梦，工作还可随机安排
关于这点，真的是让人很羡慕。 对于我们在小县城工作的人来说，每个月月薪过万简直就是美梦。 贵阳这个地方，到当地的招聘网站一看，能够月薪上万的工作真的是凤毛麟角，而且我们对于贵阳的印象也不是经济发达的城市。 所以，这个所谓的“对牛弹琴师”，“小奶牛抱抱师”能否给到月薪上万的工资，实在是要打个大大的问号。
疫情之下，各行各业都比较艰难。 对于打工人来说，有份稳定的工作还是要珍惜，切不可被网上奇葩和虚假的招聘信息忽悠了，导致自己跳槽失败，还失去了一份稳定的工作机会。
