前言：弗里克渴望执教巴萨，双方就执教俱乐部事宜，接近达成一致！
据加泰罗尼亚知名记者阿德里安·桑切斯透露，汉斯弗里克对于执教巴萨持非常积极的态度，这位德国教练清醒地认识到巴萨目前面临的困境，并且愿意服从俱乐部制定的计划，包括遵守巴萨体育部门制定的建队方针。尽管巴萨目前财政困难，弗里克也表示理解，并愿意接受在这样的困境下进行球队建设。简而言之，他展现了极大的适应性。
众所周知，巴萨正处于艰难时期，看不到短期好转的迹象。不过，这并不意味着球队的运作会停滞，弗里克也意识到了这一点。他理解巴萨可能需要做出一些艰难的决定，比如出售部分核心球员。即便如此，弗里克仍然表达了执教巴萨的强烈意愿。双方此前已经进行过会谈，地点是在伦敦。巴萨的体育总监、一些高层、弗里克及其经纪人出席了此次会谈。
会谈气氛融洽，给双方留下了积极的印象，也让巴萨内部人士对弗里克的到来充满期待。会谈中，双方讨论了巴萨的未来发展计划，尤其是如何更好地挖掘近期涌现的一批年轻球员潜力。除此之外，双方还就弗里克的潜在合同条款以及巴萨的财务状况进行了交流。弗里克被告知，他将需要在有限的预算下进行球队管理。
尽管面临财政限制，弗里克还是接受了这些条件，目前正在等待巴萨方面提供正式的执教合同。巴萨在谈判中似乎占据着主动权，他们也很清楚弗里克成为主教练后的执教理念。尽管具体细节尚未披露，但俱乐部已经对弗里克的期望有了清晰的认识。
弗里克此前已经拒绝了切尔西的邀约，他希望巴萨尽快做出决定，不要再拖延时间。总而言之，弗里克这位前拜仁慕尼黑和德国国家队的主教练，做好了迎接巴萨挑战的准备。他不仅理解巴萨的财政困境，还愿意配合俱乐部的建队思路。目前双方分歧不大，相信巴萨很快就会官宣弗里克成为新任主教练。
到底小罗转会AC好不好？
我认为是坏事，理由如下：No.1 工资太高这个理由很好理解。 众所周知，因为意大利国内的税收比例要远高于西班牙，因此，AC米兰要提供给小罗一份有竞争力的薪酬，势必需要支付更多的税金。 这也就意味着，支付给小罗同样的薪资，AC米兰要比巴塞罗那承担更高的经济成本。 意甲不比英超、西甲，财力问题是困扰各俱乐部发展的主要因素。 这一点，不得不考虑。 No.2 巨星争风两届世界足球 先生小罗，毫无疑问不管在任何球队里，都会绝对是核心级别的人物。 可是，AC米兰另有一位核心：卡卡。 关于小罗与卡卡是否能够共存的问题，世人有着许多观点。 至少，在巴西国家队里，小罗和卡卡二人总是很难同时发威。 那么到了AC米兰队后，这两大巨星之间是否会产生一些其他的矛盾呢？人们心里没底，无论如何，一山难容二虎……No.3 竞争激烈如果小罗打前腰的话，他难免与卡卡位置重叠。 如果小罗打前锋的话，与他竞争位置的人未免太多了一些。 因扎吉、吉拉迪诺、罗纳尔多、帕托、帕洛斯基，每个人都有打主力的资格。 再加上米兰可能收购的舍甫琴科，已经有可能回归米兰内洛的博烈洛，这样残酷的竞争摆在米兰面前。 很显然，无论是谁被取代丢掉主力，都是一大损失。 No.4 战术风格小罗无疑很适合米兰队传递、推进的技术型打法。 可是，小罗的到来有一个致命的战术问题：他无法解决米兰禁区内打击力不足，缺少中锋的大问题。 众所周知，米兰本赛季战绩的低迷，就是因为球队缺少禁区内的抢点型中锋，以至于难破密集防守。 小罗也不是这个类型，而且他的到来，基本封死了这个类型中锋的到来可能。 米兰的恶疾依然难以改变，这很麻烦。 No.5 建队策略目前的米兰队，最缺的是什么位置的球员？答案或许不是锋线或者前腰，而是后卫。 米兰队成绩的下滑，与防线位置球员整体老化是有很大关系的。 而鼎盛时期米兰连续夺冠，靠的也是后卫的稳定。 日前，意大利媒体算了笔帐：小罗的转会费估计2000万，每年800万薪水，签五年。 含税、转会费之类，五年的总计支出高达1亿。 在如此巨大的经济负担前，AC米兰还有钱去收购顶级的后卫吗？可是如果不收购后卫，一个小罗能帮助防线们排忧解难吗？或许，建队思路方面，这是一个重复投资。 No.6 更衣室问题米兰队目前存在的一个问题，就是马尔蒂尼等老一派更衣室领袖即将退役，加图索等新一批更衣室领袖还没有成熟。 萨基就指出：“米兰队的一些问题不是在球场上，而是在更衣室里”。 那么，小罗这么一名球员的到来，加上他所在位置的激烈竞争，可能会导致队内更衣室问题的进一步暴露。 毕竟，米兰是一个论资历建立更衣室“骑士桌”秩序的地方，外来者的势力太强，将导致传统的秩序进一步分崩离析。 这可能会引发一系列的问题。 No.7 媒体问题小罗在巴萨因何沉沦？一个很重要的原因就是，巴萨媒体抨击报道小罗的私生活太多，引发了一系列的问题。 可是，相比起西班牙媒体，意大利媒体的八卦程度是有过之而不及的，一心想要清净的小罗，是否会陷入意大利媒体新一轮的轰炸风暴之中呢？前景难料。 无论如何，这不一定是好事。 No.8 生活作风问题众所周知，小罗在巴萨之所以陷入低迷，一个很重要的原因就是，小罗流连于巴萨的夜店，在生活方面出现了一些不检点，这影响了他的状态。 可是，意大利方面，特别是米兰城的夜生活，比起巴萨来说是有过之而无不及。 而且，小罗在米兰也可以找到很多志同道合的朋友，比如罗纳尔多、因扎吉，再比如国际米兰的阿德。 在这样的氛围中，小罗是否会继续堕落下去？至少球迷和媒体都很担忧。 No.9 进取心不足的问题普遍认为，米兰队之所以从欧洲冠军的宝座上跌落，实力下降是一个主因，但是同时，冠军球员们进取心不足的问题也是一点。 与此同时，小罗在巴萨陷入低迷，进取心不足也是重要的一环。 试想，一个已经得到过世界足坛最高荣誉的小罗，来到了一支发自内心瞧不起意甲联赛冠军的球队，融入一个已经拿遍了俱乐部所能拿到荣誉的集体里，他是否还会有着足够的进取心？又或者说，即使是有，能持久吗？
如何解决商业谈判中的利益冲突
由于谈判中双方都想获得自身利益的最大化，尽管我们可以在一定程度上避免谈判陷入僵局而至最终破裂，但有时利益的冲突是难以避免的。 每逢此时，只有采取有效措施加以解决，才能使谈判顺利完成，取得成功。 1.处理利益冲突的基本原则——将人的问题与实质利益相区分 谈判的利益冲突往往不在于客观事实，而在于人们的想法不同。 在商务谈判中，当双方各执己见时，往往双方都是按照自己的思维定势考虑问题，这是谈判往往出现僵局。 在谈判中，如果双方出现意见不一致，可以尝试以下几种处理问题的方法：⑴不妨站在对方的立场上考虑问题。 ⑵不要以自己为中心推论对方的意图。 ⑶相互讨论彼此的见解和看法。 ⑷找寻对方吃惊的一些化解冲突的行动机会。 ⑸一定要让对方感觉到参与了谈判达成协议的整个过程，协议是双方想法的反映。 ⑹在协议达成是，一定要给对方留面子，尊重对方人格。 换个角度考虑问题恐怕是利益冲突发生后谈判中最重要的技巧之一。 不同的人看问题的角度不一样。 人们往往用既定的观点来看待事实，对与自己相悖的观点往往加以排斥。 彼此交流不同的见解和看法，站在对方的立场上考虑问题并不的让一方遵循对方的思路解决问题，而是这种思维方式可以帮助你找到问题的症结所在，最终解决问题。 2.处理谈判双方利益冲突的关键在于创造双赢的解决方案 很多人在小时侯都做过这样一道智力测验题：有一块饼干，让你和妹妹分，怎么样才能分得公平呢?答案就是自己先把它分成两部分，分的标准是自己觉得得到其中哪部分都不吃亏，然后让妹妹来选。 这是一个典型的双赢态势。 就象这道智力题的解答一样，解决利益冲突的关键在于找到一个双赢的方案。 谈判的结果并不是“你赢我输”或“你输我赢”，谈判双方首先要树立双赢的概念。 一场谈判的结局应该使谈判的双方都要有“赢”的感觉。 采取什么样的谈判手段、谈判方法和谈判原则来达到谈判的结局对谈判各方都有利，这是商务谈判的实质追求。 因此，面对谈判双方的利益冲突，谈判者应重视并设法找出双方实质利益之所在，在此基础上应用一些双方都认可的方法来寻求最大利益的实现。 双赢在绝大多数的谈判中都应该是存在的。 创造性的解决方案可以满足双方利益的需要。 这就要求谈判双方应该能够识别共同的利益所在。 每个谈判者都应该牢记：每个谈判都有潜在的共同利益;共同利益就意味着商业机会;强调共同利益可以使谈判更顺利。 另外谈判者还应注意谈判双方兼容利益的存在。 为了有效地寻找双赢的方案，可以从如下几方面入手： ⑴将方案的创造与对方案的判断行为分开。 谈判者应该先创造方案，然后再决策，不要过早地对解决方案下结论。 比较有效的方法是采用所谓的“头脑风暴”是的小组讨论，即谈判小组成员彼此之间激发理想，创造出各种想法和注意，而不是考虑这些主意是好还是坏，是否能够实现。 然后再逐步对创造的想法和主意进行评估，最终决定谈判的具体方案。 在谈判双方是长期合作伙伴的情况下，双方也可以共同进行这种小组讨论。 ⑵充分发挥想象力，扩大方案的选择范围。
新材料作文，任务驱动作文，材料作文，命题作文，它们的区别及写作技巧？
“任务驱动型作文”源自于西方国家日常语言教学和写作教学的“任务型语言教学法”，这种语言教学法是基于建构主义理论而提出的，其核心是在明确“任务”的前提下，完成语言交际——口语或书面语表达。 这种教学法，根据完成任务过程中所产生的互相影响把任务分成五类：（1）拼板式任务：此类任务要求学生把散乱的若干信息拼成一个整体；（2）信息差任务：两个或两组学生有互补作用的信息，为了完成交际任务，双方必须协商以探清对方的信息；（3）解决问题式任务：给学生一个问题及一系列信息，让其找到一个解决问题的方案。 （4）做决定式任务：给学生一个可能有几种结局的问题，让他们通过协调和讨论选择一种结果，进行论述；（5）交换意见式任务：学生参与讨论、交换意见，但无须达成一致。
