5月31日，有网友在社交平台发帖称，在西贝莜面村用餐之前，服务员给了他们一张牛的“身份卡”，并介绍：“大家吃的就是它。”该帖子引发热议，有众多网友表达同感，认为此举有些残忍，让人“寒毛倒立”。6月5日，涉事门店在接受现代快报记者采访时表示，该活动只持续了一个月，目前活动已停止。
该名网友在帖子中描述，5月31日去西贝莜面村用餐，开吃之前，服务员给了他们一张今天要吃的牛的“身份证”，说当天这头牛刚到店里，大家吃的肉就来自于它。并告诉他们，以后每天都是一头新的牛，吃不完的牛肉会做成牛肉酱。
在其拍摄的卡片中可以看到，上面详细记录了这头牛的关键信息，性别为母，种族是西门塔尔，月龄60个月。出栏日期是2024年5月21日，到店日期是5月27日。上面还标注了它的“住址”是在内蒙古赤峰市阿鲁科尔沁旗，还给了它一个“身份号码”。在卡片左侧，附上了这头牛的彩色照片。
现代快报记者看到，在帖子发出后，引发了近5000条的跟帖评论。有不少网友直呼残忍，表示无法接受。有网友表示，自己共情能力比较强，本来就觉得牛这种动物非常有灵性，看到它如此详细的身份信息，会不由得联想到它活着的样子，不忍心去吃它。而西贝给食客的这张卡片上，牛还是一张正脸照片，让你看到的时候就不由会跟它对视，产生巨大的视觉冲击力。
“说实话在肉类产品包装上出现一个牛微笑推荐自己的肉特别香（的画面），我都受不了。这种我真的再也不会来了。”许多网友都表达了类似的观点。有网友表示“寒毛倒立”，虽然自己平时也爱吃牛肉，但看到这张卡片会不忍心吃下去。
但也有网友认为，这种属于正常行为，不理解为什么有很多人会批评商家。有网友评论：“为什么大家看了都不忍心吃了？明明没有身份卡的时候，牛也是会死掉的。死掉的原因就是人类要进食肉类，不管有没有卡，大家吃的每一口肉都是生命的消亡，为什么就不能正视自己的行为呢？”
“我认为这两种观点都没有问题，大家思考的角度不一样。”网友“薄荷糖”认为，商家的初衷肯定不是为了恶心食客，而是为了图文并茂地展示自己店里牛肉的新鲜度。这头牛的“住址”、月龄、死亡时间的精确化，可以更加让食客信服牛肉的新鲜度。但这种行为也的确欠妥，有些内心情感比较丰富的网友，看到后会感觉到不适，也是属于正常现象，这也提醒了商家以后在制定营销策略时要多倾听不同人群的声音，避免再引发类似的争议。
6月5日，现代快报记者经过调查了解，得知涉事门店位于北京，该店的一名工作人员也对此事进行了回应。“这不是西贝品牌在全国范围内统一的活动，是我们这家门店自己的行为。”该名工作人员告诉记者，这是今年5月店里举办的活动，活动也只持续了一个月。目前，门店老板已经作出决策，通知店内停止向食客发放“身份卡”，停止的原因还不清楚。
王者荣耀限制多少岁的老年人充值？
《王者荣耀》限制60岁及以上的老年人充值。 腾讯12月11日发布了《腾讯游戏扩大人脸识别使用范围公告》，根据新的规定，实名认证为60岁及以上的用户，自然月消费超过1000元（包含待支付金额）时，则每笔支付需人脸识别验证通过才可继续流程。 腾讯表示，用户可以关注成长守护平台公众号或者手Q订阅号“成长守护平台”，在“自我管理”界面查询当前游戏时长及消费额度。 从腾讯这一政策来看，《王者荣耀》表面上看是在限制老年人氪金消费，不过主要目的可能是在防范未成年人利用老年人手机高额充值的漏洞，近年来已经有不少例子，都是未成年使用爷爷奶奶手机高额消费引发了争议。 扩展资料爷爷奶奶一时没注意“熊孩子”玩手游两天充了1万多：今年11岁的小照，父母在外地务工，家中只有爷爷奶奶照顾，由于疏于对其监管。 小照经常使用奶奶手机上网玩网络游戏，奶奶平时不会使用手机微信转账，手机银行与微信绑定都是由孙子小照一手操作的，所以小照知悉手机微信支付密码。 从5月18日开始到5月19日短短两日，小照不断充值购买游戏角色和皮肤，直到5月20日被其爷爷发现，共充值了多元。 5月20日，小照爷爷奶奶来到临颍县公安局杜曲派出所求助。 考虑到小照家庭情况，杜曲派出所所长翟志伟安排民警宋燕澎和辅警崔家帅对其进行帮助，尽力为小照爷爷奶奶挽回经济损失。 宋燕澎积极联系某游戏公司客服，详细说明了原委，经过沟通，游戏公司回复可以退回钱款，但需要事主提供一系列的材料证明玩家是未成年人。 考虑老人不熟悉电脑操作，辅警崔佳帅又主动帮助老人将小照及其父母身份信息、现场拍摄小照玩游戏的视频等材料通过邮箱提供给游戏公司。 最终，在杜曲派出所民警热心帮助下，游戏公司扣除部分手续费后，于6月5日退回了元游戏充值款。
我公司把以前的制度改为绩效考核而加班没加班工资是否合法
公司把以前的制度改为绩效考核而加班没加班工资是不合法的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。 如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举证责任。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
劳动合同过期，不给补签，怎么办。
劳动合同到期后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付未续签劳动合同期间的双倍工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。 并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
