他们在平凡岗位书写时代华章 弘扬工匠精神

(原标题:弘扬工匠精神 他们在平凡岗位书写时代华章)

近年来,一系列大国重器、一个个超级工程、一项项科技成就,背后都离不开技艺高超、精益求精的大国工匠们默默付出、孜孜以求。

社会主义是干出来的。在这个“五一”国际劳动节,“全国五一劳动奖章”“全国工人先锋号”获得者坚守在平凡的岗位上,用劳动投身于中国式现代化的火热实践中,推动中国制造向中国创造转变,为全面推进强国建设、民族复兴伟业不懈奋斗。

精工利器核铸“匠魂”

走进核理化院厂房,数十台大型设备并排而立,刚刚获得“全国五一劳动奖章”的中核集团首席技师张世军站在数控机床前,专注地注视着操控面板,一边思考一边调整制作参数。启动按钮被按下,机床飞快运转起来,张世军不时用冷冻液对原材料加工内腔进行喷射降温,几个来回下来,一个工艺精细的超薄壁零件就崭新“出炉”了。

工作中的张世军。受访者供图

核燃料是核工业的“粮食”,核燃料循环是核工业发展的重要基础。自参加工作起,张世军立足自身岗位,潜心苦练车削加工技术,负责专用装备薄壁关键零部件的加工工艺攻关。

面对只有不到一张A4纸的厚度的专用设备超薄壁筒类零件加工这一世界难题,张世军和他的团队经过反复计算和试验,经过1000多个日夜的奋战,根据零件的结构和加工要点,创新设计了一种“热胀冷缩”的关键装夹方式,实现了超薄壁零件加工试制,保证了相关科研试验的顺利实施,推动实现了铀浓缩专用装备研制和工业化应用,对保障国家能源安全和核电可持续发展有着重大的战略意义。

“一滴水只有融入大海才能生存,才能掀起滔天巨浪。同样,一个人也只有融入团队才能成长。”张世军说。在岗三十余年,张世军传承核工业精神,一人带一群,先后培养出11名高级技师、38名技师,推动生产加工工艺技术诀窍和经验得到传承和发扬。

“匠者,平心做平凡之事,精工筑精品之魂”。三十五年如一日,张世军和他的团队在专用装备加工制作的海洋中默默探索和耕耘,用自己的智慧和汗水助力我国核工业发展。

为水电机组安全稳定运行编织“防护网”

走进三峡集团长江电力葛洲坝电厂电气维修部主任吕晓勇的办公室,映入眼帘的是墙上挂着的葛洲坝电站3张电气主接线图,发电机组、变压器等重要设备的电气符号遍布其中。

“这可是我们电力生产的法宝啊,挂在这里既好看又实用。”吕晓勇介绍道。

吕晓勇在保护盘柜前检查二次回路接线情况。受访者供图

40多岁的吕晓勇,与水轮发电机组打交道28年,见证了我国水电事业从“跟跑”“并跑”到“领跑”的跨越,而他也随之成长为继电保护行业的专家,2024年荣获“全国五一劳动奖章”称号。

“荣誉不只属于我自己,也属于我们三峡人,这个荣誉是国家对‘为我中华,志建三峡’为核心的三峡精神的肯定。”吕晓勇说。

2002年,三峡电站第一批机组准备安装,急需各专业人才,吕晓勇顺利通过考试,成为一名三峡工程建设者。“刚接手机组,遇到的问题和挑战很多,我们经常在办公室里钻研问题,查资料、互相探讨,甚至请教专家,想办法把专业问题一个个解决掉。”吕晓勇说,“每解决一个专业领域的问题,都让我们感到充实和满满的成就感。”

创新路上的“急先锋”

5月1日,走进鞍钢矿业齐大山铁矿智能管控中心,只见一块硕大电子显示屏上清晰显示着采场全景,矿山繁忙工作景象映入眼帘,各种生产数据、设备信息在屏幕上不停闪动。

“全国五一劳动奖章”获得者、设备室首席工程师马连成正在依据屏幕信息分析采场各设备的运行效率,科学合理地调配设备工作任务。这是他第27次在岗位上度过“五一”劳动节。

工作中的马连成。受访者供图

“学海本无涯,唯勤是岸;青云岂有路,以志为梯。”这是马连成最喜欢的一句古训。参加工作以来,马连成把全部精力投入到工作和学习中,“5+2,白+黑”成为了常态化。

他从1998年开始研究布料小车定位系统,到2018年通过采用无载波技术实现了布料小车的精准定位,为企业直接创效200余万元;他制造出能够探测锰钢件的金属探测器,解决了齐大山铁矿选破和北破锰钢件过铁问题,大幅提升生产作业率,年创效达1000余万元;他研究胶带系统安全技术、控制技术,实现了胶带系统安全稳定顺行,提升了生产效率和效益……

2021年,作为齐大山铁矿智慧采矿项目负责人,马连成将整体项目分解成18个子模块,绘成456个进度子项,细化工期和质量标准。同时,发挥马连成创新工作室技术优势,建设高效、绿色、智慧的矿山新生产管理体系,在同行业内实现了首创牙轮钻机“一托二”远程控制,打通了采矿生产全流程数字化,打造可复制智慧采矿项目。

“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”。2014年,齐大山铁矿成立了以马连成名字命名的创新工作室。截至目前,马连成创新工作室共获得发明专利85项,专有技术37件,重大合理化建议48项,累计创新创效5000余万元。

晶莹世界中闪耀的“工匠精神”

1600℃的高温、日熔化量560吨/600吨/950吨三座窑炉,烈火熔岩,是他们没有硝烟的“战场”;原料、熔窑、锡槽、退火和冷端,500米长的生产线是他们日夜奋战的“阵地”;锋利如剑、薄如蝉翼,晶莹的玻璃是他们日复一日拼搏的“收获”……他们是“全国工人先锋号”耀华(秦皇岛)玻璃有限公司生产运行部。

浮法玻璃生产线。受访者供图

耀华(秦皇岛)玻璃有限公司生产运行部担负着公司浮法玻璃生产任务。为满足汽车级特尺薄玻的自动取片的需求,他们配合动力设备部等相关部门,成立颜色线冷端问题攻关小组,电气工程师康分辉带领攻关小组负责线控调试工作。

30多个日夜,大家以现场为家,对辊道速度、掰边机运行、堆垛机抓取等诸多数据进行采集、分析,根据玻璃排产计划,及时调整、优化线控参数,摸索出满足生产特尺玻璃的线控参数,为公司颜色汽车玻璃的优质稳产提供了保障。

熔锡退工序刘殿红、杨海波、田志刚,针对汽车玻璃对产品光学性能和缺陷等的高要求,他们昼夜轮换盯在现场,通过对熔窑能量曲线、燃烧器火焰、零号氧枪、料堆料型、双排鼓泡器气量、搅拌器等的调整以及对玻璃液流的控制,在950吨一窑双线主线上一次性成功生产1.6毫米、1.4毫米、1.3毫米等薄板玻璃。


弘扬工匠精神的作文2000字

近年来,“工匠精神”已成为国内外关注的热点话题,许多企业和组织开始探索并弘扬“工匠精神”,以期提高产品质量,增强企业竞争力。 那么,什么是“工匠精神”呢?我们应该如何弘扬“工匠精神”呢?“工匠精神”是指将工作视为一门艺术,追求极致、精益求精而形成的一种职业精神和职业道德。 它包括了对工作的认真负责、不断创新、培养专业技能、尊重和弘扬传统文化等方面的要求。 在今天的社会背景下,弘扬“工匠精神”已成为提高产品品质和企业竞争力的有效途径,而且也反过来推动了经济发展和社会进步。 那么,如何弘扬“工匠精神”呢?首先,我们应该加强对“工匠精神”的理论学习和实践探索。 只有通过深入理解和实践“工匠精神”,才能在实际工作中体现出这种精神的价值和意义。 其次,我们应该积极鼓励和支持“工匠精神”的实践者,为他们提供更多的机会和平台展示自己的技术和才华。 同时,也要加强对工人、技术员等基础岗位的培训和职业道德教育,培养他们的专业技能、责任意识和创新能力。 最后,我们还应该尊重和弘扬传统文化的精髓,让传统文化成为“工匠精神”的重要源泉和参考。 弘扬“工匠精神”不仅是企业和组织的责任和义务,也是每个人的职责和使命。 只有通过共同努力和合作,才能使“工匠精神”真正落地生根,推动经济发展和社会进步。 首先,我们要坚持技能至上的理念。 在现代科技高速发展的今天,人们更加注重各种高端技术,越来越忽略了那些看似简单的基础技能。 相关部门应该加大职业技能培训力度,将职业技能培训落到实处,不断提升技工的技术水平和职业素养,重视对基础技能人才的培养和选拔。 其次,我们要重视“工匠精神”的传承。 在这个快速变革的时代,保持“工匠精神”的传承,需要更多的人、更广泛的范围和更深刻的自觉。 弘扬“工匠精神”,还需要对工匠精神进行深入探究,认真总结,找出其中的精华,使之成为不断发扬光大的理念和实践。 最后,我们要鼓励创新和突破。 弘扬“工匠精神”需要打破传统,创新和突破激励人才实现目标的动力,是实现企业发展的战略性抉择。 总之,“工匠精神”的核心在于专业、精湛、追求卓越,每一个国民都具有这种精神的潜力,只有我们不断的去发掘并落实,才能为中国的制造业建立起一套强有力的标准和基础。 因此,我们应该坚定不移地推进“工匠精神”的弘扬和传承,为中国制造走向世界、中国制造创新走向高端提供足够的动力和支持,让“中国制造”成为全世界瞩目的品牌,为实现中华民族的伟大复兴奠定坚实的基础。

弘扬工匠精神演讲稿

导语:众所周知,我们国家是一个制造业大国,工人数量众多,但能被称为工匠的却屈指可数。从表面看起来,工人和工匠之间只有一字之差,但两者却有天壤之别。以下是我为大家分享的关于弘扬工匠精神演讲稿范文,欢迎借鉴!

【关于弘扬工匠精神演讲稿1】

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:

大家早上好!

纪录片《大国工匠》以热爱职业、敬业奉献为主题,讲述了八位“手艺人”的故事。他们中间,有在中国航天事业中,给火箭的“心脏”——发动机焊接的第一人高凤林,有载人潜水机上被称作“两丝”钳工的顾秋亮,有高铁研磨师宁允展,有港珠澳大桥深海钳工管延安,有捧起大飞机的钳工胡双钱,有錾刻人生、为 APEC会议制作礼物的孟剑锋,还有捞纸大师周东红。

他们文化不同,年龄有别,但他们都拥有一个共同的闪光点——热爱本职,敬业奉献。他们之所以能够匠心筑梦,凭的是传承和钻研,靠的是专注与磨砺。

“三百六十行,行行出状元”,这些大国工匠给我们以财富,这就是要深植“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的观念,继承中国源远流长的工匠精神、精湛手艺,让“中国制造”、“中国创造”释放出更为夺目的光彩。

在这个五光十色、极致物欲横流的当下,对这些成功的工匠们也少不了几倍工资、几套房子、几多升迁的诱惑。但是,他们都没有为此所动。因为他们的共同和特殊点,不仅在于技艺精湛,而且在于有一颗热爱祖国,对所从事的事业的爱心和忠心,有一种令人高山仰止、富有职业操守的“工匠精神”。高凤林的话,代表了大国工匠们的心声:“每每看到我们生产的发动机把卫星送到太空,就有一种成功后的自豪感,这种自豪感用金钱买不到。”

大国工匠,匠心筑梦——每一个从事五金制造的业者,都是一个个工匠,都有一份份责任。每个业者都应该以同样“大国工匠”的精神尺度,尽职尽责,赢得尊重。

【关于弘扬工匠精神演讲稿2】

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:

大家早上好!

什么是“工匠精神”?大而概之就是热爱本职工作、严谨做事、精益求精、追求完善。劳模的本色凸现了“工匠精神”。

增城各级劳模源于广大劳动大众,在他们当中,有艰苦创业、开拓进取、扭亏为盈的企业负责人及脚踏实地、勤奋劳动的一线工人;有十年如一日、刻苦钻研、不懈努力、攻克艰难,获多项科技成果的技术能手;有农村带头人和专业户,立志耕山,开展种养,努力发展农村经济,带领父老乡亲走上共同致富的道路;有视培养新一代为已任、用爱和智慧塑造健康向上心灵的优秀教师;有兵不血刃、破案如神,严惩刑事犯罪分子、确保一方平安的忠诚卫士;有呵护患者、救死扶伤的医务工作者;有依法行政、呕心沥血、当好群众贴心人的机关干部;有把青春献给国防事业、荣立奇功的军之英才;还有堪称“城市美容师”的环卫工……他们正是增城各行各业的“工匠”。

弘扬劳模工匠精神须热爱本职工作。热爱本职工作是一种美德,是对事业、职业应有的态度。有一句公民道德格言叫“就业须敬业、敬业有事业”,意思是说一个人无论从事哪种职业,都必须敬业;一个人只有始终敬业,才可能成就一番事业。弘扬劳模工匠精神,首先要热爱本职工作,通过刻苦学习、努力工作,不断实践,增强能力,从而塑造劳模形象。

弘扬劳模工匠精神须严谨做事。古人云:“天下大事必做于细。”工匠的成长必须有一种老实的态度、严谨的作风,甘愿从基础做起,从小事做起,乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色,只有这样才能不断积累经验,逐步获得社会承认,在平凡的岗位上获得不平凡的成就。

弘扬劳模工匠精神须传承传统。中华民族具有五千多年的文明史,技艺高超的工匠层出不穷,豪杰辈出,英雄横空,从鲁班雕木成凰到庖丁解牛神技,从墨子探行求规到张衡观天测地,古人凭着精湛的技艺为我们树立了不垂的丰碑。弘扬劳模工匠精神要立足于优秀的传统文化,汲取其思想精华和高深的智慧。

弘扬劳模工匠精神须连续创新。创新发展是新时代的主旋律。劳模作为工人阶级和广大劳动群众的杰出代表,决不能满足于墨守成规。只有连续创新,才能掌握更多的核心技术技能,拥有“独门绝活”,成为行家理手、时代先锋。

“数风流人物,还看今朝”,让我们在区委、区政府的正确领导下,围绕着建设现代化中等范围生态城市的目标,主动弘扬劳模工匠精神,为增城经济社会发展和文雅前进作出更多贡献。

工匠精神优秀演讲稿

那么你知道工匠精神优秀演讲稿要怎么写吗?演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想,感情,表达主张,见解。也可以用来介绍自己的学习,工作情况和经验等等。下面是我给大家整理的工匠精神优秀演讲稿,希望大家喜欢!

工匠精神优秀演讲稿篇1

大家好!

所谓工匠精神,就是工匠对自己产品精雕细琢、精益求精的科学态度和锲而不舍的劲头。工匠在追求卓越、打造精品的理念指导下,不断改进创新提高,最终形成独具特色的上乘佳品。这也是工匠们的难能可贵之处。

中华民族的工匠精神源远流长,古代的造纸术、印刷术、火药和指南针;

近代的苏绣、景德镇陶瓷等名扬海内外;社会主义现代化建设时期令人骄傲的“两弹一星”、深海探测、超大型计算机等等,都少不了“工匠精神”。正是成千上万个工匠的呕心沥血,才使一些中国品牌在全球叫响,才成就了今天令人瞩目的伟大事业。然而,与世界发达国家相比,我们的工匠还不够多,“工匠精神”还不够强,我国还不是装备制造业强国,许多产品还处于中低端水平。只有看到这个差距,才能面向未来,实现中国装备制造业的腾飞发展。

“十三五”时期是我国全面建成小康社会的决胜阶段,这也是铁路现代化建设的关键时期。在这期间,迫切需要那些细致严谨,一丝不苟的工匠精神作有力支撑;也迫切需要各单位各部门建设人才高地,大力弘扬工匠精神,尤其是找准“短板”,有针对性地解决实际问题,为工匠们创造良好的工作氛围,使他们在铁路建设发展中,展现新作为、作出新贡献。

工匠精神优秀演讲稿篇2

经历30多年粗放、高速的发展,当前中国经济发展已进入新常态,经济发展的内在支撑条件和外部需求都已发生深刻变化,正需要推动中国制造从低端迈向中高端。五一劳动节前夕,笔者去一些民营企业调研,发现不少企业主抱怨生意难做,部分行业产能相对过剩。但笔者认为,这恰恰是中国品牌重塑的过程。现在中国许多产业的产量规模居于世界前列,但是大而不强,产品档次整体不高,靠山寨和低价竞争的企业并非少数,自主创新能力偏弱的问题突出。正是这样的背景呼唤工匠精神的回归。

“工匠精神”一词事实上并不是舶来品,而是一个具有浓郁中国传统文化色彩的词汇。早在战国时代,中国人已经将“烁金以为刃,凝土以为器”的卓越能工巧匠视作具有“济世”之能的“圣人”。从本义上来讲,工匠精神就是专业精神的代表,不仅体现在对产品的精雕细琢,更体现的是追求品质,打造精品。

曾几何时,中国工匠成为标识世界的名片。但是随着工业化时代的流水化生产和大规模生产代替传统生产方式,产品生产被分解为无数的环节,生产者无需完整和独立生产一个产品,曾经耳熟能详的木匠、铜匠、铁匠、石匠、篾匠等老工匠角色逐渐淡出日常生活。但笔者认为,中国传统手工业者的工匠精神不应丢弃。

第一,消费需求升级呼唤工匠精神。近年来,中国游客海外抢购电饭煲、马桶盖、化妆品等情况屡见报端,排队购买“苹果”新产品的现象也不再稀奇。这种消费需求严重外流的现象,反映的是对“中国制造”短板的不满。而这种国内国外市场出现的“冰火”两重天现象,说明我国“需求侧”依然旺盛,只是消费者品味发生变化导致需求升级。

现在,不少消费者对国产品牌的总体感受与体验是人性化设计不够,缺乏潮流引领;精细化不够,耐用性不强。究其原因,除了设计理念的问题外,工匠精神的缺失不可忽视。细节决定品质,中国企业必须善于从细节发现需求,有工匠的耐心,臻于至善地追求品质,以赢得消费者的青睐。

第二,“双创”时代呼唤工匠精神。随着国家一系列支持“大众创业、万众创新”政策的出台,近年来创新、创业的众创平台在蓬勃发展。然而,其中也存在一些不好的苗头,急功近利、投机取巧和暴富心理正在成为影响深度成长的隐患;对实体产业认识不足,过多拥堵在虚拟经济中,只玩概念不做产品,这是一个危险的信号。

一个充满活力的中国经济需要创新驱动作为动力引擎,更需要脚踏实地、“如切如磋,如琢如磨”的工匠精神打造实体产品。在双创的大背景下,创业需要工匠般的耐心和韧性,创新需要工匠般的用心和踏实专注的“匠气”。今天世界经济进入中国时代,做强国货是中国时代的重要课题。找回“工匠精神”,是打造世界级中国产品的“金钥匙”,只有大国工匠才能支撑起大国产品。

工匠精神优秀演讲稿篇3

尊敬各位领导、亲爱的同事:

大家下午好,我是来自深粮物业公明管理处的何志梁。为什么要培养“工匠精神”?北京青年报有一篇专栏文章《忽视工匠精神,就只能全球购》,一针见血地道出了背后的逻辑和原因。今天重拾培育工匠精神,不仅是一种情怀,更是一种革新换面的决心,代表着开启一个新时代的匠心激发,追求卓越,精益求精。

所谓工匠精神,一是要热爱你所做的事,二是要精益求精,精雕细琢地去做每一件事。我们做精细化物业,首要就要夯实基础服务。粗放式的物业服务已经不能满足业主日益挑剔的要求,物业服务企业要做到可持续发展,进一步提升品牌知名度,就必须从精细化做起,培育精益求精的工匠精神,提高自身基础管理水平。

对物业管理行业来说,要为重塑工匠精神创造条件和氛围。加强员工培训,不定期的组织管理人员进行考核培训,进一步提升管理人员的业务水平。作为管理者,只有自己专业,培训好员工上岗,在岗位上实现对标督导,发现问题及时处理,就会凸显专业。只有扎实的专业素质,才能产生精细的服务。工匠精神最本质的东西就是对产品和服务的精益求精,不断创新,为社会贡献价值。

从公司的实际状况来看,物业管理之所以没有真正的做到质价相符,没有做到真正的让客户尊重和感动,除了本身行业发展的瓶颈及人员的素质制约外,其核心问题是我们缺少敬畏的心和“工匠精神”。从自身角度看来,应该做到:夯实工作基础,端正工作态度,精益求精;熟悉自身的工作岗位职责,把日常工作精细、做精、做完美;每日巡查监督,做到熟悉园区的每一寸土地,每一个角落;加强厂房的巡查,维护日常生产秩序,保证园区安全。物业管理服务工作,千头万绪,难免有所纰漏,当别人给你指出问题的时候,你应该虚心求教,认真改进。

作为物业管理人的我们,需要坚持和坚守“工匠精神”,传承这种精神,做事专业、专注、敬业、注意细节、追求完美、恪守本心。而作为深粮物业的一份子,我将持续学习“工匠精神”,将“工匠精神”融入到工作中,把工作做得更好,为深粮物业美好的明天添砖加瓦。

工匠精神优秀演讲稿篇4

各位领导,各位同事:

大家好。

工匠精神是不断追求行业技能的极致和完美,是数十年如一日的专注于坚守,是事无大小,必精益求精的敬业态度。“工匠精神”不是口号,它存在于我们每一个人的心中。

时光荏苒,青春在岁月里尽情绽放。

那一年,我带着懵懂与憧憬来到中能化工,站在这位铁塔管林的巨脚下,顿时感到自己的微弱与渺小。我和同班的几个女生都被分配到了焊工这一工种,作为一个爱干净的女生,我们无一不是下了很大的决心留下。在与焊工师傅的接触中发现,原来想学好电焊这门技艺也是非常不易的,带着对工作的热情,我们全心投入到学习和实践中去,在寒冷刺骨的雪天,我们蹲在凛冽的寒风中,边向师傅请教焊接技术,边专心致志地练习焊接手法;寒去暑来,我们冒着酷暑,在骄阳的炙烤下,汗流浃背,那一朵朵盛开的火花,似无数耀眼璀璨的星辰,照亮了我们平淡无奇的人生。原来在那一刻,这种工匠精神就已经深深植入我们的骨髓,融入我们的血液,成为我们毕生奋斗的一种态度、一种信仰、一种力量。这种精神与力量会催人奋进,助人成长,这就是我们每一个乐观,健康,积极向上的人应该具备的一种精神。

想必大家都见过我们厂里油漆工人工作时的样子吧!他们有时在高高的管廊上,身上虽然系着安全带,但仍然颤颤巍巍,有时,游走的狭小的缝隙中,举步维艰,却还高举手中的刷子认真工作。他们头上的安全帽和身上的工作服早已失去了原有的色彩,被点点滴滴的油漆渲染的色彩斑斓,这是我见过的最美的工作服!那一点一滴的彩色斑点,是他们辛勤劳动的硕果,是他们兢兢业业的见证,更是他们脚踏实地,热爱工作的工匠精神的体现。正是凭着这种凝神专一的工匠精神,才会让他们全心全意,尽职尽责的工作,才能在平凡的岗位上创造出不平凡的价值,在繁琐的生活中,为企业,为我们奉献着大爱。

大家可曾记得,在烈日炎炎的日子里,岗位上热气腾腾,人们汗如雨下,但各位操作人员仍然坚守在自己的岗位上及时调控参数;维修人员为设备检修奔忙,认真细致的他们争取在最短的时间维护好的运行设备,以便更好为公司创造更大的效益;我们大家都在为中能化工的未来做出各自的努力,岗位上到处可见一派繁忙的景象。在中能这个大家庭中,我们每个成员都在辛勤地工作着,虽然没有轰轰烈烈的壮举,也没有声名显赫的地位,但是我们每个员工都把工匠精神发挥的淋漓尽致!正是有了这样的一批可敬可爱的各岗师傅的奉献,中能化工才能一步一个脚印的走到今天,尽管前进的道路上布满荆棘、坎坷,只要我们发扬工匠精神,共同努力,必定可以勇往直前,披荆斩棘!

大千世界,芸芸众生,平凡永远是人生的常态,但平凡能孕育伟大,平凡的工作成就崇高的事业,平凡的岗位铸就人生的辉煌,时刻发扬脚踏实地积极进取的工匠精神,踏实工作,立足岗位,创先争优!为实现中能的三百愿景奋斗,发扬光大!

工匠精神优秀演讲稿篇5

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

我是来自__计算机2班的__,今天我演讲的题目是《精益求精,争做职中追梦人》。

在这里我想给大家讲一个故事:

一个替人割草打工的男孩儿打电话给一位布鲁斯太太说:您需不需要割草工?

布鲁斯太太回答说:不需要了,我已有了割草工。

男孩儿又说:我会帮您拔掉花丛中的杂草。

布鲁斯太太回答:我的割草工就做得很好了。

男孩儿又说:我会帮您把草与走道的四周割齐。

布鲁斯太太说:我请的割草工也已做得非常出色,谢谢你,我不需要新的割草工人。

男孩儿便挂了电话,此时男孩的室友问他说:你不是就在布鲁斯太太那儿割草打工吗?为什么还要打这样的电话?

男孩儿说:我只是想知道我做得有多好!

自己要多问自己我做得怎样,别人满意吗?,这就是一种责任。

并不是每一个人都能清楚地意识到自己身上的责任,并不是每一个人都像我们想像的那样优秀和完美,只有追求完美,精益求精,才能铸就美丽人生。

看《大国工匠》,让我受益匪浅。大国工匠,技艺精湛,令人叹为观止,有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接不出现一丝漏洞,还有人检测手感,堪比x光那般精准等等。

他们毕生追求职业技能的完美和极致,他们专注和坚守自己的岗位,他们传承和钻研职业的技能。他们是国宝级的顶尖技工,他们是一个领域不可或缺的人才。他们用无可挑剔的技能书写者人生的平凡与不平凡,他们用自己的双手为时代为社会奉献着人生。

他们文化不同,年龄有别,但他们都拥有一个共同的闪光点--热爱本职敬业奉献,他们默默坚守,孜孜以求,在平凡的岗位上,追求职业技能的完美和极致,他们之所以能够匠心筑梦凭的是传承和钻研,靠的是专注与磨砺。

我虽然不是制造业专业,而是计算机专业学生,我们需要不断的接受日新月异的计算机知识。计算机不难,但学精不易,专业老师对我也非常的关心重视。学习虽然是辛苦的,但苦中有乐,每当我学会了一种技巧,听到老师和同学们的赞扬,便会非常的开心与自豪,但是还是会有很多不足,很多的细节是需要雕琢的。用时间用心去练习,要越来越精,掌握更多的技巧,突破一个个难点。

论语有云知之者不如好之者,好之者不如乐之者。这就明确的概括了工匠精神的第一要素。其精髓是耐心专注,精业敬业,用心干活,注重细节,保质保量,勇争第一。

工匠精神的基本要求是诚实,不弄虚作假,在当今社会心态下,必须少一些浮躁,多一些纯粹,少一些投机取巧多一些脚踏实地,少一些急功近利多一些认真持久,少一些粗制滥造,多一些优质精品。

同学们,让我们以大国工匠为榜样,敬业奉献专注职业,磨砺素养,争做职中追梦人。

工匠精神优秀演讲稿篇6

工匠,一种信仰“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”什么是工匠精神核心是一种精神、一种信念或者说一种情怀,是把一件工作、一项事情、一门手艺当作一种信仰,一丝不苟把它做到极致,做到别人无可替代。30年间,何世良从一位初中毕业生成长为省级非遗传承人、岭南民间雕刻工艺大师,在继承中创新、在创新中继承,奉献了不少大型作品,体现的不正是我们当下念兹在兹的工匠精神么

走进沙湾何世良工作室,记者目光立马被一幅砖雕作品所吸引。作品呈现了香蕉、荔枝、龙眼、洋桃等岭南佳果,构图疏密有致,密处叶果层叠,疏处超多留白,颇富中国画意蕴。最诱人处当属细节,香蕉的饱满、荔枝的粗糙、小鸟的顾盼,甚至蕉叶上的虫眼都栩栩如生,在青砖上表现如此精妙细节需要何等功力。感叹之余,不禁好奇,是什么让他对砖雕艺术如此痴迷。

何世良说,生于斯长于斯,自己从小就“流窜”在村中大大小小的祠堂中,放眼所见皆是在少年眼中充满神秘感的砖雕、木雕、灰雕,长期浸淫在岭南建筑艺术中,让他从小涵养了一种古典情怀、雕刻情结。从16岁初中毕业到这天,从木雕到砖雕,从家具到大型砖雕作品,从个人到团队协作,从默默无闻到行业翘楚,他一向在坚持,未离开过半步。

“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”兴趣是最好的老师,“好之”“乐之”,方能不改初衷,一以贯之。那些杰出工匠一辈子,甚至一个家族几代人都做一件事——如清代负责宫殿、皇陵修缮的“样式雷”家族,在200多年的时间里,传承8代,为大清帝国营造了数不清的经典建筑——正是有这着这样一种信仰,一种耕耘不辍的愚公精神。

创新,一种品格“不敢越雷池一步并不是工匠精神”,何世良说,“如果师傅教会我雕荷花,我一辈子只会雕荷花,雕一朵牡丹都不行,那有什么用呢一辈子都不能超越师傅,机械式传承好处不大。师傅教你的是技法,你用技法去创新,这才是徒弟的使命。”

何世良这种观念深深融进他的砖雕创新实践中,譬如砖雕工具改良创新,采用电动工具雕刻,速度提高一倍,提升了效率;譬如技法创新,在长50米、高9米的大型砖雕作品《百福晖春壁》中,因此壁雕幅面积甚大,为增强立体感和克服平板之弊,他把雕刻深度大大增加,千方百计让雕刻物“凸”出来,成为砖雕技术上的一大突破。由于青砖质地松脆,容易崩折,故一般砖雕镂空较浅,此壁镂空度极大,深厚而面广,景物内部结构通空如蚁穴,把镂空技术提升至前所未有的高度。

工匠精神不是因循守旧、因陋就简,不是不能超越前辈,否则技艺就不会进步。当传统工艺遇上新工艺、新技术,传承与创新有机融合便成为一种必然,这或许能够称为新工匠精神吧在“中国制造20__”中,创新是勾勒蓝图的一条主线。其战略任务和重点,第一项就要提高国家制造业创新潜力。这证明,创新是提升中国制造的基础,没有创新带来的活力和动力,中国制造只能原地踏步。

传承,一份职责

传统工匠讲究师徒之间口授心传,随着老一辈工匠离去,后辈一旦跟不上,这门手艺就有失传的危险。采访中,记者了解到,岭南砖雕作为岭南建筑文化的一朵奇葩,不仅仅面临着制作材料的枯竭,还有人才断层之虞,能够掌握在砖上进行雕刻技艺的人已经很少了。如再不重视,和许多老手艺一样,砖雕这种岭南所独有的民间艺术面临着消亡的危险。为了让传统工艺薪火相传,不让砖雕后继无人,何世良成立砖雕工作组。由于砖雕市场日益萎缩,愿意学艺传承者并不多,很少人能坚持下去。

不但砖雕,包括岭南风格特色建筑,也因受到现代建筑冲击,人才不足而日渐式微。何世良举了一个例子,某单位需要设计一个传统岭南戏台,但许多设计院都无法胜任此项任务,这个侧面足以窥见岭南风格特色建筑的尴尬现状。

让“工匠精神”渗透进各个行业中,培养出更多的大国工匠,不可能一蹴而就,需要一代人观念的更新,更需要国家战略、国家意志,如提升职业教育地位、重视技能型人才培养、提高工匠福利待遇、重点扶持某些行业,使工匠安心在自己的领域里追求极致、精益求精,并将技术与精神一代代传承下去。

工匠精神有多重要举个例子说明。坐过广州地铁的人都听过“车门即将关掉,谨防夹伤”这句提醒,可谁又明白,广州地铁二号线首次引进国外屏蔽门时,单维修一扇屏蔽门就得花8万元。9年后,经过广州工匠努力,维修价格已降至不足1万元。20__年起,广州地铁工程师成功促使屏蔽门国产化。

一个优秀工匠能够带动一群人,一群工匠能够带动一个明星企业,一群明星企业能够提升一座城市的核心竞争力,工匠精神重要性可见一斑。“十三五”期间,广州将现代服务业和先进制造业双轮驱动,先进制造业增加值占规模以上工业增加值比重将由的54。2%提升到20__年的70%。从这个战略高度,广州不仅仅需要讨论工匠精神,对工匠精神的再度诠释,还要进行工匠精神培育的全新实践,为广州打造先进制造业源源不断注入新动能。

不久前,广州市委、市政府正式发布《关于加快集聚产业领军人才的意见》及相关配套文件,突出“高精尖缺”导向,计划5年投入约35亿元,在重点产业领域内支持500名创新创业领军人才(含团队成员),每年支持1000名产业高端人才、20__名产业急需紧缺人才。政策先行、资金到位,广州将成为人才洼地。超多工匠注入,亦将为广州经济腾飞奠定坚实基础。

工匠精神优秀演讲稿篇7

“文不按古,匠心独妙”唯有独具匠心,才能雕刻出自己精益求精的作品,一砖一瓦,一榫一卯,一针一线,一字一句,可以演绎出鬼斧神工,展现出匠心独运,表现出精益求精,从而出神入化。

工匠精神在总理的眼中是指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精的精神理念。但是我认为工匠们喜欢不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,让自己的作品变得越来越完美。

最近我看了一部中演电视台热播的电视叫“大国工匠”,他们是不同岗位劳动者,用他们的灵巧双手,铸就他们梦想的故事,他们在自己的职业上,孜孜不倦的努力,最终脱颖而出,成为一个个优秀的人才,像捞纸大师周东红等等。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。我认为他们之所以能够匠心筑梦,不就是靠的“匠心”现在我们国家就是缺少这个东西,所以我们“问渠那得清如许,为有源头活水来。”人的心灵深处一旦有了源源流淌的“活水”,便有了创业创造、建功建树的不竭“源泉”。我把它称为“成功之源”。这个“成功之源”就是—爱岗精神、敬业自觉。有那么一些人,他们也希望能功成名就,却缺少必备的“成功之源”。表现在,既不爱岗,更不敬业。有的挑肥拣瘦,这山望着那山高;有的不务正业,把主要精力放在“第二职业”上;有的粗枝大叶,不求“过得硬”但求“过得去”;有的滥竽充数,长年累月“占着茅坑不拉屎”。

爱岗敬业,是社会主义核心价值观中的内容之一。筑就人生美丽梦想也好,践行核心价值观也罢,既不是虚无缥缈的,也不是高不可攀的。“成功之源”,就根植在你我他的职业道德里、情感良心中。表面上,爱岗敬业是利他的;实质上,爱岗敬业也是利己的。换言之,它是满足社会需求与实现个人价值的有机统一。

“大国工匠”的感人故事、生动实践表明,只有那些热爱本职、脚踏实地,勤勤恳恳、兢兢业业,尽职尽责、精益求精的人,才可能成就一番事业,才可望拓展人生价值。

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