早上看到多知的消息：
今年4月份参加GET的时候，一直有听到一个词： 「巨头返场」 ，当时还不明显，很多人尚未察觉。
毕竟三年冷冻期刚满。
但是，看到这个20%的扩张比例，按照现有新东方近千家学习中心的体量，至少是200家的开店规模。
学而思在之前的财报中也有体现， 新财年至少30%的开店速度。
▲这是我在7月2日年中会的ppt内容
包括最近和各地的朋友交流得知，不仅两家头部在开，从头部出走的高管团队，名师组合等等，还有后面梯队如高途们都在积极布局线下门店。
「50元班」引流课重现江湖。
群友说：深圳这边有个动作信号，新东方在中考期间，在偏远地区也有发传单，而在以前这种地区他们都没有分店的。
接下来中小微守护好自己的摊子不容易， 要打硬仗了。
昨晚看到小智老师在群里交流，问大家暑假第二期招生情况如何，得到的回复是： 明显有下降！
而我小范围的朋友反馈，基本相似，能维持现状都是好的。
除了线下门店扩张竞争加剧外，还要给大家提醒的是，随着教培数字化的推进， 中大型机构在采用人工智能方面更加娴熟和实力充沛， 这可能也会成为更大的竞争门槛。
比如昨晚多鲸发布的一篇和校管家、大卫美术三方的直播文稿，谈到教培数字化的话题，感兴趣可以点击看下。
培训机构数字化不仅可以用于优化内容，提升管理，辅助教学，还可以用于招生获客，很多人对Ai对教培的影响可能还没那么深刻，但是已经在逐步显现。
可以预判：未来没有Ai赋能的机构可能会在竞争中陷入被动—— 家长和学生群体首先会被Ai产品流程教育出来，形成倒逼效应。
当然，顶级名师除外。
总之，巨头线下重启扩张、Ai数字化形成壁垒，教培的竞争开始进入一个新的阶段。
8月，朋友们都加油吧！
历经风雨，终现彩虹！
▲8月1日晨 拍于常德·大小河街
作者简介：八月哥，教培江湖主笔，写过80w+爆文，跑过3个马拉松，不抽烟、女儿奴，感谢关注！
他乡教培
1、许昌，一座6A级服务之城
2、从信阳到武汉，江湖很大，圈子很小！
8月15日，先约长沙，20号，再约上海哈！
新东方半年巨亏57亿，俞敏洪称不认输，新东方除了坚持直播外还有退路吗？
新东方半年巨亏57亿，俞敏洪称不认输，新东方除了坚持直播外还有退路吗？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。
新东方发布了2021-2022财年上半年度财务报告，净亏损超9亿美金（折合RMB57亿），这也是2004年上市以来，新东方第一份销售业绩亏损财务报告。 受此信息影响，新东方盘前一度涨跌幅近10%，但随后走高，截止到发表文章，新东方的涨跌幅下挫至1.64%。
新东方财务报告表明，截止到2021年11月30日的6个月财务报表表明，新东方大半年营收为19.67亿美金，上年同期营收为18.74亿美元。 尽管营收提高了，可是新东方6个月的运营亏损为7.36亿美金，上年同期的经营利润为1.18亿美元；净亏损为9.07亿美金，上年同期的纯利润为1.79亿美金。
2022年1月，新东方创办人俞敏洪曾自曝，2021年，新东方的估值跌去百分之九十，主营业务收入降低百分之八十，职工解雇六万人，退学费、职工解雇N+1、办学点续租等现钱开支近二百亿。 依据财务报告表明，截止到2021年11月30日，新东方拥有现钱即货币性资产、受到限制现钱为10.5亿美金，上年同期新东方拥有现钱及货币性资产、受到限制现钱为26.48亿美金，降低近16亿美金（折算RMB100亿人民币）。
此外，财务报告表明，截止到2021年11月30日，新东方大半年运营成本与行政部门支出为27亿美金，上年同期为17.55亿美元；在其中，新东方大半年一般及行政部门支出做到12.92亿美金，上年同期为5.87亿美元。 据统计，“一般及行政部门支出”指的是公司办公室房租、水电工程及其设备折旧。 正因如此，新东方在2022财年上半年度的亏损主要是退学费、职工解雇N+1、办学点续租等现钱开支导致。
对于销售业绩状况，新东方表明，新东方全国各地全部教学中心早已终止向幼稚园至九年级学员给予课程有关培训服务。 该服务项目停止对公司截止到2021年11月30日止六个月的总营收组成重要不好影响。
但这也代表着，在2022财年的后半年，新东方将丧失三成以上营收。 依据2020财年及2021财年，新东方在线的K12业务流程营收各自为2.95亿人民币及7.87亿元，同期公司全部各分部的总营收各自为10.81亿人民币及14.19亿元。 公司称，近2个财年内，K9业务流程约占K12分部的58%-73%。 为此测算，2021财年K9业务流程营收约占新东方在线总营收的32%-41%。
新东方表明，现阶段公司早已并将再次把其关键资源转为与K9课程类培训服务不相干的早教产品及服务项目，例如复习课程内容、成年人语言表达课程培训及教材内容，并将运用过去累积的运营工作经验、品牌形象和教学资源，探寻别的创业商机。
依据新东方网站表明，现阶段新东方的首要业务流程分三大版块，高校考试（包含英语四六级、研究生考试）、国际教育机构、学习英语。 此外，新东方还给予海外游学、亲子教育核心、书籍等多种新的服务项目。 现阶段，这种新业务流程在财务报告中都还没反映。 可是新东方的转型发展之途并没有预料中的那麼平整。
在其中，以香港上市公司为核心的新东方在线，开创中国东方优选直播卖货系统软件，转型发展为以农业产品挑选和售卖为关键的电子商务平台，为全国各地农户给予商品增值业务，做连接农户和购买者的可信赖的服务平台。 而据红星新闻，新抖大数据平台表明，自12月28日播出以来，中国东方优选总计卖货产品数335件，总计销售总额454.76万余元，总计销售量8.14千件。 在其中，单天销售量最大的一天，中国东方优选卖出了1.1千件产品。
而据1月21日，港股新东方在线中后期销售业绩公布通告表明，截止到11月30日止6个月，新东方在线完成主营业务收入5.74亿人民币，同比下降15.3%；期限内亏损5.44亿人民币，同期相比下挫19.3%；每一股亏损0.54元，同比下降25.0%。 这代表着关掉了K9业务流程以后，新东方在线的亏损在2022年将持续扩张。
俞敏洪22日在其公众号中表明，2月14日到20日的这一周，几乎每一天全是阳光明媚的气温，仅有周四那一天，彤云密布，我以为又要下雪了，结果第二天又晴了。 虽然是大晴天，但每日温度并不高，大部分在零度以下，一周的时间，上个星期下的雪都还没化过。 特别是在在太阳照不到的地区，斑迹的冬慧，看起来支离破碎，好像是被撕破的美好记忆，恍如隔世。
谈起近期虽热的话题讨论-冬季奥运会，俞敏洪表明，大家不必担心年轻一代的发展，她们的发展方向早已超过了大家的陈旧观念。 她们的身上反映出的精神面貌，拥有一种义无反顾的洒脱的熠熠闪光。 这正好是我们这一代承受传统式压力的人所不具有的。
提到最近的工作中，俞敏洪说，这一周举行了八次业务工作大会，对于不一样的业务流程根线和各位一起清除构思，设计方案未来发展途径。 各新式业务流程和转型发展业务流程，在起初的忙碌后逐渐由浅入深推动，有的早已初显成果。 新东方人拥有一种不认输、不待见的胆量，拥有矢志不移的精神实质。 有她们在，坚信新东方可以不断发展趋势。
新东方个性化学习中心针对高考辅导数学怎么样？
效果这个问题，是老师和学生共同打造出来的。 缺少了哪边都不可能得到满意的结果。 但是，新东方这边可以向您保证，老师的每节课都是为孩子量身打造的，所以只要孩子努力跟着老师学，基本都会有不错的结果。 少则10到20分，多的话可能更多
如何看待新东方、学而思等 15 家校外培训机构被罚款 3650 万元？
工作量巨大，很多人身体扛不住在任何一家私营企业里，如果员工没有创造一定的价值，就不可能有高工资．培训机构更是如此，培训机构里教师的工资由基本工资和课时工资构成，课时工资一般占学生缴费的30%以下，70%以上是归公司所有的．当然，基本工资也就是所谓的底薪都不会太高，一般会比各地区规定的最低工资标准差不多，即使高也高不到哪里去，老师是不可能靠基本工资活的，大头还是靠课时工资的．宣传归宣传，又不能保证每个人进来就有那么高的工资的，所以还得理性思考．课时工资就与学生人数有关系了，例如一个学生一个小时的费用是120，那老师一般拿24-36之间，甚至更少．也就是说老师刚入职没有多少学生的话，工资一般不会高，过万都非常困难，所以必须得熬一段时间才行．当学生数量多起来时，老师的工作量就起来了，特别是周末或者寒暑假，每天从早上8点到晚上6点都得上课，甚至有的老师上到晚上9点，上完课之后还要与家长沟通学生情况，工资是高起来了，但是身体能不能扛得住就是一个很大的问题了．有的老师工作一年就把身体累垮了，嗓子废掉了，被迫转行．而那些年薪百万的更是少之又少，这样的老师一般属于上课非常生动有趣，又懂得沟通营销的，一般老师很难达到这个级别．不能说没有发展前景每个行业都会有佼佼者，教育培训行业也是如此，不能说选择它没有前途，万一下一个年薪百万的就是你呢！当然，做一个行业就要深入去做，不断提升自己，优化自己的教学，能够一点点进步的话，其实工资不会差．当然，高工资代表要牺牲很多东西，例如放假休息，作息时间与正常相反等，还要面临巨大的保留压力．当然，现实中很多人在做一段时间之后就会感觉非常疲惫了，因为长时间的高强度的重复工作确实会令人生厌，即使有不错的工资，当然你在学校工作久了也会产生这种情况，非常正常．很多人选择了自己当老板开培训机构，有的还做得比较成功，当然还有很多人转行了．我是学霸数学，欢迎关注！。
