图： _kang_han_
讲两个新鲜事儿吧。
一
上海和北京的社会平均工资终于公布了，姗姗来迟。
上海：12307元/月，涨了1%。
北京：11761元/月，涨了4%。
haha，涨幅比我预计的要低不少， 打工人们可以缓口气。
要知道。
去年社平工资的涨幅挺猛的。上海是涨了6.9%，北京涨了6.3%。
特别是上海。
当时引起打工人的热烈讨论，尤其是交灵活就业社保的人。
纷纷说交不起社保了。
好在今年没涨那么多，涨幅可以说是严重低于预期了。
社平工资也涨不动了。
我看网上有人说，上海只涨1%，很 好。
「 涨了 照顾面子， 涨幅 照顾里子。」
每年公布的社平工资很重要。
它并不保证你工资也能涨这么多；它主要是挂钩社保的，用来核定社保交费基数。
社平工资涨，社保就涨。
换句话说——
社保又要多交钱了。
通常，社保缴费基数的下限是社平工资的60%；上限是300%。基数再乘一定比例交社保钱。
除了北京上海。
还有几个地方，也已经公布最新的社保缴费基数下限。
我统计了一下，制成表格。
注意：社保缴费基数虽然挂钩社平工资，但并不是同比例调整，所以涨幅看着有差异。
难，还是打工人最难。
收入涨不动了，社保还年年涨
二
第二个新鲜事，来自读者分享~
可以给爸妈的养老金助力了。
啥意思？
很多老人是自己交居民养老金，临近60岁时，会想狠狠交一笔钱，等过了60岁马上开领。
居民养老金 是一种毫无争议的福利。
但——
因为这个羊毛太厚道了，所以它是限额交钱的。
有上限。
比如深圳，一年最多交4800块钱。
想多交都没办法。
很多子女就很遗憾，想出力也没辙。
现在不一样了，子女能帮忙了。
不少地方出了政策——
如果子女愿意的话，可以帮爸妈多交一笔钱。
像我一位读者就说了：
“河北保定，爸妈最多交8千；但子女可以再资助交8千。相当于一年1万6了。”
搞笑的是——
不仅子女可以撑大居民养老金额度。
我 看到一份 江西赣州某地官方说：“ 当地乡贤，致富能手 ， 亲友也可以提供资助 ” 。
哈哈，乡里乡亲多帮忙，共同富裕。
估计 这是新政策，有的地方还没开始执行。
有的 地方 执行了，但也很糊涂。
比如武汉——
我给武汉12333打电话，对方一开始说没这政策。 在我强烈质疑下， 对方才再次去核实。
经 确认，武汉是可以的。
需要的朋友，可以打区号+12333，再问问当地人社。
可以多问几遍。
养老金有「职工养老」和 「居民养老 」。
我为啥说「居民养老」是国家最强羊毛呢？
我之前有写过，
再简单总结下：
1）「居民养老」有官方补贴。
补的钱全进个人账户。
比如成都交5千，政府补贴1千，非常厚道。
职工养老没有国家补贴。
2）有免费的大锅饭。
虽然居民养老没给统筹账户（大锅饭）交过钱。
但领取时，可以领到统筹账户（大锅饭）的钱。
上海居民养老 光是大锅饭一个月可领1490元； 河北的大锅饭是领173元。
当然了。 如果有得选，更建议交职工养老。
它虽然交得多，但未来领得也多。
居民养老前面说了，缴费有上限的。
更适合经 济有限的人士。
为什么工资涨不上去了？怎么看？
很多人找不到工作，赋闲在家。 现在不是人挑工作的好时候，而是工作挑人。 在这个工作挑人的时代，人们的就业期望本就已经大幅拉低。 许多人不再片面地期待高薪，更多人期待一个公平的待遇。 我可以少拿一些，但你也不能要求我多干活。 对绝大部分打工人而言，大家要求的无非就一个“公平”罢了。 干10小时的活，得拿10小时的钱，不能干了10小时的活，却只能8小时的钱。 可在现实生活中，多少人干着10小时的活，拿的却是8小时的工资？抛开工作强度去谈工资，本身就是耍人。 在很多时候，勤劳是不能让自己致富的，勤劳只会让别人致富。 就像网上的段子，你多加油干，明年我再换一辆宝马。 要是你特别勤劳，没准老板娘都换了，只见老板身体日益强壮，老板娘是越来越年轻，而打工人呢？年纪轻轻就头秃了，进入婚恋市场还遭人嫌弃。 像这个专家说的，你干的那点活，人家只要一半的工资，就可以干完了。 我们必须承认，收入的高低与个人能力是紧密挂钩的。 但个人能力能否得到符合能力的收入，却常常不相匹配。 一个人要发挥才干，要获得相对公平的回报，首先得看平台。 在很多时候，一个人的收入不是由个人能力所决定，而是由平台所决定。 大部分人都是普通人，天纵英才永远只占少数。 我们不能去跟天才比，但跟普通人相比，同等能力的情况下，收入的差距就是由平台所决定的。 市场竞争对年轻人工资水平产生了影响。 现在，年轻人仍然是一个大的劳动力市场，特别是在一些低端行业，这些行业的工资水平受到了压缩。 因为市场上有着大量的劳动力，这使得企业不再愿意提高工资水平。 这样，年轻人就不得不接受较低的工资水平。
为什么工厂这些年几乎不涨工资？
工厂不涨工资的最主要原因，就是严重的疫情让很多工厂的效益下降，没有多余的利润来给员工涨工资！不涨工资的情况还算是比较好的，很多的工厂都倒闭了。
跟老板提涨工资,老板说涨不了,我要怎么回？
1.分析自身的问题,如果周围的人都已经涨了工资,但是就是自己的工资没有涨,那么出现这样的问题,先不要过于的抱怨,应该分析一下自己是否出现了什么问题,是不是自己的能力没有达到老板的预期,或者是本来自己这个职位的薪资水平就比较低...2.拿出自己的实力,如果出现老板总是不给涨工资的情况,那么我们自己就应该拿出自己的实力,可以选择用数字来进行说话,这样就能够让老板了解到自己为公司做了哪些贡献,创造了多少价值,这样老板才能够根据自己的贡献来给你加薪。
