符合条件 还是科员 东莞00后女生工作一年半拟任副局长 回应

原标题:东莞00后女生工作一年半拟任副局长,回应:符合条件,还是科员

,网络流传的一份《茶山镇干部任前公示通告》 引发热议。通告内容显示, 一位“00后”干部胡某婷,2022年参加工作,2024年4月公示,现任住建局一级科员

5月7日,茶山镇人民政府多个部门工作人员向潇湘晨报(爆料微信:xxcbbaoliao)记者证实,上述通告是真实的, 的提拔符合晋升条件规定。

干部任前公示通告称,胡某婷,女,2000年7月生,东莞石龙人,2022年9月参加工作,2020年11月加入中国共产党,大学学历,学士学位,现任住建局一级科员,拟任经济发展局副局长。公示时间为2024年5月6日至5月10日 东莞市茶山镇党建工作办公室

5月7日,潇湘晨报(报料微信:xxcbbaoliao)记者联系到茶山镇党建办,工作人员解释,不少网友对“副局长”一职存在误解,认为行政级别为副科甚至副处,茶山镇经济发展局副局长没有级别。“其实她还是科员。按照规定,只要不是在试用期的,是一级科员及以上,都可以担任。”

茶山镇政府宣教文体旅游办的一名工作人员也透露,网传通告是真实的,按照茶山镇干部任免考核,胡某婷是晋升是符合规定的。

茶山镇政府经济发展局的一名工作人员告诉记者,清楚胡某婷被拟任该局副局长一事。“她现在还没有过来上班,还在住建局。经济发展局和住建局的部分工作是存在交集的,并不是没有关联。”

此后,潇湘晨报记者从茶山镇政府住建局获悉,胡某婷的晋升公平公正,“当时是公开聘岗的形式,胡某婷是通过了笔试、面试的。”


80后女播音员拟任副局长,这位播音员有何能力担此大任?

2019年11月份,云南德宏州瑞丽市委组织部公示现任瑞丽市融媒体中心二级播音员伏玉洁,拟任市投资促进局副局长,关于伏玉洁的任用,有十多年工作经验,资格条件等均符合规定,不属于破格提拔。

瑞丽市委宣传部工作人员对新京报记者介绍,伏玉洁在瑞丽市委宣传部工作,有十多年工作经验,这次任命是机构改革后岗位有所调整。

对于任命公示中提到的“播音员”身份,工作人员介绍,“播音员”是她刚参加工作时的一个工作身份,之前参加过演讲比赛,“是工作需要”。

扩展资料:

产生质疑的原因与反思:

1、干部任用自有一套完备的程序要走,任前公示属于常规动作,而外界从有限的拟任干部公示信息中找到个别讨论的话题应当说也并不意外。

2、与平日特定区域内公职人员群体对拟任干部公示信息的讨论不同,此番因被公示对象的姣好外形,加之女播音员转任业务并不相干的领导岗位,在更大范围内引发讨论在所难免。

3、地方职能部门面对网络质疑的可取态度,则是尽可能地公开更多信息,直面质疑、疏解疑虑。

硕士研究生考公务员如果是按副科级套转正工资,今后涨工资按什么级别涨工资,是按科员还是副科级?

您好,中公教育为您服务。 国家公务员职务升降暂行规定:第六条 晋升职务的国家公务员,必须能坚定地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策;有较强的事业心和责任感,努力为人民服务,工作实绩突出;能廉洁奉公,遵纪守法,作风正派,团结共事;具有拟任职务所需要的文化专业知识和工作能力。 晋升领导职务的,还必须具有胜任领导工作的理论政策水平和组织领导能力,并符合领导集体在年龄结构等方面的要求。 第七条 晋升职务的国家公务员,除符合第六条规定的条件外,还应符合下列资格条件:(一)在近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中定为称职以上。 (二)晋升科、处、司(厅)级正职,应分别任下一级职务两年以上;晋升科、处、司(厅)、部级副职和科员、副主任科员、主任科员职务,应分别任下一级职务三年以上;晋升助理调研员、调研员职务,应分别任下一级职务四年以上;晋升助理巡视员、巡视员职务,应分别任下一级职务五年以上。 (三)晋升处级副职以上领导职务,一般应具有五年以上工龄和两年以上的基层工作经历;晋升县级以上人民政府工作部门副职和国务院各工作部门司级副职,应具有在下一级两个以上职位任职的经历。 (四)晋升科级正副职和科员、副主任科员、主任科员职务,应具有高中、中专以上文化程度;晋升处、司(厅)级正副职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务,应具有大专以上文化程度;晋升部级副职,一般应具有大学本科以上文化程度。 (五)身体能坚持正常工作。 (六)符合任职回避规定。 (七)按照管理权限由有关机关根据具体职位需要规定的其他条件。 对少数因工作特别需要,德才表现和工作实绩突出的,可适当放宽本条(二)、(三)及(四)项规定的资格条件。 第八条 晋升国家公务员的职务,按下列基本程序进行:(一)公布职位空缺、任职条件,采取领导和群众相结合的办法,推荐预选对象。 (二)按照拟任职务所要求的条件,对预选对象进行资格审查,产生考察对象。 考察对象人选数一般应多于职位空缺数。 (三)在年度考核的基础上对考察对象进行全面考察,择优提出拟晋升人选。 在考察中应坚持群众路线,充分发扬民主。 根据需要,采取个别谈话、民主评议或民意测验、专项调查、实地考察、同考察对象面谈、面试答辩等方法,广泛了解情况,并进行综合分析,形成详实的考察材料。 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

东莞市中堂镇2023年公务员拟录名单

东莞市中堂镇2023年公务员拟录名单如下:

姓名:罗嘉婷。

性别:女。

招考单位:东莞市人力资源和社会保障局。

招考职位:四级主任科员。

职位代码001。

准考证号5。

毕业院校或工作单位:厦门大学。

公务员:

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

以上数据出自东莞市人力资源和社会保障局。

调任资格条件:

第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件,还应当具备下列资格条件:

(一)具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

(三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。专业技术人员调入机关任职的,应当担任副高级专业技术职务2年以上,或者已担任正高级专业技术职务。

(四)调入中央机关、省级机关任职的,应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的,应当具有大学专科以上文化程度。

(五)调任厅局级职务的,原则上不超过55周岁;调任县(市)领导班子成员职务的,原则上不超过50周岁,调任其他处级职务的,原则上不超过45周岁;调任科级领导职务的,原则上不超过40周岁。

(六)符合法律、法规、章程规定的其他条件。

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