5月17日，据人社部网站消息，国务院任免国家工作人员。其中显示： 任命郑备（女）为国家发展和改革委员会副主任。
郑备曾任四川省副省长（资料图）
公开简历显示，郑备出生于1971年7月，四川成都人，中共党员，经济学博士，1992年7月参加工作。
曾任四川省发展和改革委员会副主任、党组成员，省妇联副主席，遂宁市委副书记、船山区委书记（兼任）等职。
2018年7月任四川省妇联党组书记、主席，2020年任四川省发展改革委党组书记、主任。2023年1月任四川省副省长，至此番履新。
“上官汇”梳理发现， 除郑备外，日前还有多位“70后”女性干部密集履新。
女副省长窦敬丽兼任新职
近日，陕西省政府网站发布干部任免通知，任命窦敬丽为杨凌农业高新技术产业示范区管理委员会主任（兼）。
窦敬丽曾于2023年1月升任陕西省副省长（资料图）
公开简历显示，窦敬丽出生于1970年3月，山东东平人，中共党员，在职研究生，中国农业大学土地资源管理博士。
窦敬丽2008年底任国土资源部土地利用管理司副司长。2016年4月派驻西安，担任国家土地督察西安局局长、分党组书记。
2018年12月任国家自然资源督察西安局局长，后同时担任党组书记。2022年调任陕西省自然资源厅厅长，2023年1月升任陕西省副省长，并继续兼任省自然资源厅厅长至今年1月。
此前兼任杨凌农业高新技术产业示范区管理委员会主任的是陕西省原副省长钟洪江，他已于去年10月进京履新中华全国总工会副主席、书记处书记、党组成员。
吴静任银川市副市长
日前，“上官汇”查询银川市政府官网发现，“市政府领导”栏目更新显示，吴静已任银川市人民政府副市长、党组成员。
吴静已任银川市人民政府副市长、党组成员（资料图）
公开信息显示，吴静出生于1972年10月，宁夏党校研究生学历，中共党员。
曾任银川市财政局副局长，贺兰县委常委、组织部部长，银川市委组织部副部长、老干部局局长等职。
2021年任银川市财政局党组书记、局长，今年5月，宁夏区委组织部发布任前公示，吴静拟提名为地级市副市长人选，至此番履新。
钟晓敏任上海市文旅局党组书记
据澎湃新闻报道，5月19日，2024“5·19中国旅游日”上海市主题活动在上海城市规划展示馆举行，上海市文化和旅游局党组书记钟晓敏出席。
此消息显示，钟晓敏已任上海市文旅局党组书记。
钟晓敏已任上海市文旅局党组书记（资料图）
公开信息显示，钟晓敏出生于1972年10月，籍贯浙江萧山，在职研究生学历，法学博士学位，1995年7月参加工作，中共党员。
曾任上海市长宁区委常委、副区长，长宁区委常委、副区长、区政府党组副书记、一级巡视员等职。
2021年2月任上海市台办主任，至此番履新。
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作者：上官汇
37岁女干部拟升厅级，她究竟有多厉害？
因为她做了很多对社会有益的事情，而且政策也很好。2020年10月20日，云南省委组织部发布一批干部任前公示，其中现任昆明学院团委书记，共青团云南省委副书记(挂职)魏妮娅，拟提名为州(市)人民政府副州(市)长人选。
魏妮娅是一名“80后”，32岁时升为正处级，此次37岁的她拟升副厅级。官方履历显示，魏妮娅，汉族，1983年9月生，在职硕士研究生学历，中共党员，2006年11月参加工作。公开信息显示，魏妮娅长期在昆明学院工作，曾任昆明学院团委副书记。
扩展资料：
2016年7月，北京市发布了一批市委管理干部任前公示通告，其中3位70后副区长值得关注，最年轻的37岁。三位70后分别为出生于1972年的张爱冬，现任北京天竺综合保税区管委会委员，拟推荐为顺义区副区长人选；出生于1975年的李长萍，现任中关村科技园区海淀园工委副书记。
拟提拔担任海淀区副区长；出生于1979年的张鑫，现任海淀区中关村街道工委书记，拟交流提拔担任副区长。据了解他们均在基层的街道、乡镇、园区工作多年，积累了不少经济建设和社会治理方面的工作经验。
此外，记者注意到，在全市各区领导中，40岁以下的年轻干部颇为少见。日前公示的干部名单中，最年轻的当属37岁的张鑫。他曾任北京大学团委副书记，海淀区团委副书记、团委书记，中关村街道工委副书记、办事处主任。
云南37岁女干部提名厅级，一路走来经历过哪些辛酸？
其实中国女性在整个亚洲的女性的地位排行榜上都不算低的，但也有一点，其实在中国的职业上，男性还是有比女性居多的，尤其是一些重要职位还是任命的男性，而这位37岁的女干部能够被提名到厅级，至少也能见证男女性在职场上受到隐形歧视的一点儿进步。而一般在机关内要想升级是很难的，再加上她又是女性的这样一重身份更是难上加难。升迁中机遇固然重要，能力也要并驾齐驱，不可谓是缺一不可。
首先入机关单位要做好基本的本职工作，这是必须的，也是最基础的，如果这点儿鸡毛蒜皮的事儿都解决不了的话，更别谈以后的升迁与大的发展了。当然了，如果能够发展到全国劳模那样比较出众的地步，固然对升迁也是有着很大的隐形帮助的，可是那样的人是极少数的，其实可以说是凤毛麟角，而且是幸存者偏差。
还有就是这些女干部通常都在基层下访，平常也要加强与老百姓的联系，有的时候做的工作，可能老百姓不太理解，也会让她们的工作很难开展并进展下去。其实当干部不仅要为民办实事办好事，还要有高情商学会与同事之间相处，对于一个有家庭，上有老，下有小，还有老公要照顾的女干部来说，的确是分身乏术，但也不代表没有人不能做到，这37名女干部就是最好的代表。
不管在哪一个岗位上工作都要做好自己，不单单是指个人原则性的问题，还有能吃苦耐劳，还有就是得到了领导的赏识与提拔，再好的千里马，如果没有伯乐，也只会埋没自己，所以这些都是相辅相成的，少了哪一样都不容易成功，让我们向女干部们致敬！
90后女副乡长放弃现有职务遴选到市局任职普通干部，她为何会这样选择？
很多人都是努力的，他们想要通过自己的实力，然后获得一个非常良好的工作，这也是一个十分值得赞赏的事情。因为我们都知道我们努力的往上爬，那就是为了让自己有一个稳定的平台，同时使自己有一个发挥实力的机会，这也是很多人都想做的一件事情。而九零后女副乡长放弃现有职务遴选到市局任职普通干部，很多人都对她这个选择表示极高的疑问。那么有人可能也会说她为何会做这样的选择呢？那下面小编来和大家说一说。
首先，值得肯定的是她做这样的选择最大的一个原因就是去基层服务百姓，同时历练自己。因为我们都知道这是一个非常好的历练机会，而这个女生本来就是一个非常年轻的人，她也想通过这些机会锻炼自己，使自己有一个良好的心态，能够更好地为大家服务。所以说她选择去了另一个平台服务，这也是一个非常好的事情，所以说我们应该尊敬她。
其次，我们都知道职业不分高低贵贱，这个女生也深刻地明白这一点，所以说她选择这样的一个机会，也是希望自己能够有更丰富的经验。她是明智的，并且也是很多人都支持的。我们都知道她是一个非常厉害的人，并且得到了非常优秀的岗位之后，并没有停止自己的脚步，而是使自己变得更优秀。提升自己的能力，所以说她选择去更广阔的平台发展自己，也是为了自己能有一个更强的实力。
总而言之，她的选择是非常正确的，毕竟她也为此做出了努力。所以说她是值得每一个人，尊敬的，她也是一个优秀的人，总是不断的提升自己的能力。以上就是小编的说法，希望对你们有所帮助。
