现如今，有什么东西是你觉得看似很贵，其实便宜又好用的？数读菌先来提名一个，实习生。
有多少 大学生 收到实习 offer 后感恩戴德，发誓要大展拳脚，力争成为领导心腹的？又有多少实习生，进公司才发现自己就是个工具人，每天干得比牛多，赚得却比狗还少？
如果你问他们为啥不跑路？拜托，现在哪家公司招人，不得看你有没有拿得出手的实习经历。然而，多少实习才可能换来一份体面工作？为此吃尽苦头值得吗？
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实习第一步，人就被卡住
都说万事开头难，找实习也不例外。
想当年数读菌找第一份实习时，一周投了七八十封简历，收到回复的却不到一半，能去面试的更是一只手都数得过来，最崩溃的时候，一个人躲在被子里大哭。
因为自己淋过雨，所以也想知道大家有没有伞。
于是数读菌发起了一项实习情况的调查，在2391位有过实习或者找实习经历的人中，超六成都认为实习真的很难找，觉得 so easy 的只有2.7%。
大家都是刷着 求职 软件，关注 招聘 官网，必要时还得托学长学姐、家里亲戚找关系。
找实习之难，甚至催生出付费实习这个行业。“走投无路”的学生一掷千金，游走灰色地带，用钞能力换来一个实习机会。
实习为啥这么难找？
主要还是不知道什么实习更适合自己，一半多的人都表示这是最大的拦路虎。其次，企业招聘要求高、自己太菜，也让实习这场游戏提前宣布 Game Over。
更惨的是没有实习经历的新手小白，本想借此机会攒经验、刷简历，可岗位要求上写着有相关经验优先，这听起来就像是在问“先有鸡还是先有蛋”。
站在企业角度，也不难理解，不是所有公司都有钱和精力去培养新人。
比如互联网大厂就希望招到的实习生能立刻上手，像正职一样独立、快速、高效产出，毕竟，便宜又好用的实习生，哪个老板不喜欢？
所以，如果你有明确的职业发展目标，又有相关领域的经历或亮眼成果，同时在面试中展现出来，恭喜你，解锁了找实习的正确姿势。
费尽九牛二虎之力，经历九九八十一难，喜得 offer 的你，以为能庆祝成功上岸了，但别高兴得太早，新一轮的苦难已经在向你招手。
卑微实习生，自费上班
几乎所有公司都想要一个稳定的实习生，如果你想从大二、大三就开始卷实习，就得同时兼顾学业，化身时间管理大师，开启你的“瞎忙”人生。
之所以这么说，是因为在调查中，“打杂”是一半以上的实习生避无可避的命运。
经验不足，实习时间又太短，领导瞧不上，只给安排整理表格、打印文件、收发快递等杂活。甚至跑腿买咖啡、订盒饭和下午茶，也可能成为实习“盲盒”里的隐藏款。
虽然工作内容杂，但工作强度一点都不低。
据调查，有89.2% 的实习生都加过班，加班1-3个小时是家常便饭，超过五个小时也不是没有可能。
此外，经常出现在实习生血汗文学里的，还有关键人物 Mentor，说人话就是直属领导，或者某位员工前辈。
负责任的神仙 Mentor 能帮实习生快速成长，而遇到习惯“放养”、只派任务不辅导的 Mentor，只能自求多福。
更气人的是，一些招聘上写着“高大上”的工作内容，与实习真正要做的事风马牛不相及，堪比缅北诈骗。
还有公司的实习生区分“嫡庶”，庶子实习生本质就是个“小黑工”，不仅拿不到实习证明，还被拖欠工资、霸占成果。
可以说实习生的命，比数读菌今早喝的那杯冰美式还苦。
都说没钱又没闲的社畜，位列打工人鄙视链的底端，实习生们恐怕还得再低个两级。只要一想起实习期间的收入与花销有多不成正比，心都要滴血。
我们的调查显示，14.6% 的实习生根本没有薪水，属于只干活不拿钱。还有39.6% 的人能有小两三千的实习补贴，但如果在大城市实习，减去房租、交通、吃喝，难免捉襟见肘，甚至还得倒贴钱上班。
难怪有人总是反问自己“我是什么很贱的人吗？”
有些人选择在家或者学校所在的城市实习，还能省下一份房租，再幸运点还能在家蹭吃蹭喝，细细规划一分一厘的支出，一个月的开销也能控制在1000到3000块之间。
不像数读菌当初选择异地实习，和生活第一次交手，就摔了个屁股蹲。
因为工资不够花，又不好意思找爸妈要钱，临近发薪日，总得啃几天泡面。为了省钱，也只能住在离公司很远的郊区，忍受长时间的通勤和倒地铁。
我们的调查也显示，35.9% 的实习生都曾体验过每天通勤超过一个小时的痛苦，曾经幻想中的“精英白领”生活，从第一天挤完早晚高峰的地铁，就彻底破灭。
实习算是一门划算的买卖吗
如果说一份钱多、事少、离家近的工作，是所有打工人的梦中情职，那么，牛马实习生可谓是“三不沾”。
这么一算，实习这笔帐似乎有点划不来，也难怪有25% 的人认为实习不值，无法帮助就业。
他们认为实习内容琐碎、重复性高，时间又太短，不能深入接触业务或项目，根本学不到真本事，等到求职面试，一问项目经历就露馅。
相比之下，四分之三的人认为实习可以帮助就业。
一份质量高的实习除了能提升专业技能，也能让自己对求职更加成熟，不再抱有不切实际的期待。
再不济，单纯“刷简历”至少能向 HR 证明自己经历过职场锤炼，称得上是合格的准打工人。
而且，就算遇到奇葩实习，也是一次难得的试错机会。能了解自己未来想不想做类似的工作，未尝不是一件好事。
借此机会，我们也向大家调查了，怎么做才能让实习更加值得。
总结来说，正因为实习难找的最大原因，是不知道什么岗位适合自己，所以更应该多多尝试，在不同的实习岗位和行业里，探索职业发展的可能，后期再在某个细分行业或岗位深入发展。
“由浅入深”，是一条理想的实习路径。
某种意义上，实习就和找对象差不多，都得多花时间多交流感受。遇到无意义的“渣男”实习及时止损，与对的实习“喜结连理”，才有可能收获一个还不错的结局。
策划：叶榆北 木子欣
配音：唐不苦
分镜：棒打鲜橙 万多少 叶榆北 起司司
剪辑：卜卜脆 敏穗
动效：曾东葆
设计：起司司 袋鼠r
大学生花几万去读书，却做着几十块的兼职，是讽刺么？
几十块的兼职？在哪里找的？告诉我，我也想去，我这边写稿一篇才四块☺☺☺。这一天能写10篇就不错了，不到40一天。这还真是讽刺呢？！可很多人都只是看到了讽刺，却没有看到这背后的无奈。
一，大学消费是真不低！我记得空间里面转发最多的一个段子是讲大学的钱都到哪里去了，感觉是说出了我们大学生的心声。我们就不说一顿饭多少钱这种事了，就说社团聚餐这种一次50的消费，都让我无法承担。还记得我刚开始进大学，对于一个需要交200会费的武术协会，我是犹豫了好几天，最终还是决定不去，只是因为太贵了，我穷。有人会说，你只需要好好学习，拿到奖学金就抵你兼职好久的了。可你不想想，要是我有拿奖学金的本事，还在纠结这些？毕竟一个学校，学霸就那么几个。
二，学习与阅历之间的选择。你看现在招聘，动不动就是会什么什么的优先录取，有什么工作经验的优先录取。那作为一个普普通通的大学生，学习不好，技能不会，还不去兼职锻炼一下自己为人处世的能力，是不是一毕业就失业了？不说做全职，那至少各种兼职还是要去了解一下吧！并不是每个人都适合泡图书馆当学霸的。
三，因为钱。说了这么多，其实就一个原因，因为钱。前面两条其实在有时候只是自我安慰而已。是的，大学生就是缺钱，而且大学生可都是祖国未来的栋梁，不去兼职难道去偷去抢？钱有多重要？相信大家都深有体会，有钱都能让鬼去推磨了，更别说让大学生去兼职了。
所以，这讽刺么？这不很正常！诚然，有一部分大学生为了兼职而抛弃学业，其实这是不值得的，毕竟大学生还是要以学业为主。兼职毕竟还是次要的。
酒店前台上夜班工资低，为何很多人“抢”着做？离职前台说出原因
随着 社会 经济快速发展，人们的生活水平也逐渐富裕起来，去 旅游 已经成为很普遍的现象。 不管是哪里 旅游 ，我们都需要找一个落脚点，只有休息好了第二天才足够好的精神去游玩，目前，国内的 旅游 方式也有很多种，其中酒店和旅馆以及民宿占据了一大部分，生活讲究的人都会选择安全性较高的酒店。 相信大家都很清楚，酒店都是24小时营业的，员工上班是需要上夜班的，这种反时差的工作会影响身体 健康 ，且晚上上班是非常累的。 我们去酒店办理住房的时候，就会看到前台面带笑容的帮助顾客办理入住程序，在部分人看来前台工作是很轻松的，实际上，做前台还得具备应变能力和耐心，且还要会和顾客沟通。 其实，酒店前台的不仅上夜班工资还低，为何很多人都“抢”着做？离职前台说出原因。 首先，能学习到经验。 大部分大学生刚毕业找工作时，就是希望自己能够找符合自己专业的工作，有些人实习生都是抱着学习经验的想法来应聘这份工作，酒店前台这份工作包容性是很强的，他们也会接纳刚毕业没经验的大学生。 对于大学生而言，能够有一份工作给自己锻炼的机会自然会好好珍惜。 实习生的工资虽说不高，但经验是很宝贵的，部分人都想趁着年轻好好努力一番，选择这份工作也是情有可原。 这时可能有些人觉得很奇怪，酒店前台能够学习到什么经验，她们不仅仅是给客人开房就行了吗？其实，酒店前台能够锻炼你的沟通能力。 作为前台工作人员，每天都会和不同类型的顾客打交道，若是遇到难缠的顾客也会引发思维来解救问题，同时还能磨练自己的耐心，有些年纪大的顾客不懂，我们都能很有耐心的帮助他们解决问题。 其次锻炼你的应变能力，做酒店前台偶尔会遇到喝醉酒的客人，遇到这种客人是很烦的，可又不能不理他们，这时你就要联系其他工作人员把他们送上去，若是遇到大家斗殴的事情也能很快保障顾客的安全。 像这种充实又能锻炼自己的工作，自己当然得“抢”着做了，大部分前台之所以辞职，多数人都是受不了这种熬夜班次和学习到工作经验了才会辞职。 酒店前台上夜班工资低，为何很多人“抢”着做？离职前台说出原因。 其实，酒店前台这样一份工作能学习到很多经验，对人生阅历也是很大的帮助，如此一来，自然很多人都愿意做了。 对此，各位是会如何看待的呢？
为什么说大学生是“最廉价”劳动力？
在父母眼中，大学生是一群踏出高中校园的成年人即将走入更大的社交圈。大学毕业后，就从学生身份转变为自食其力的成年人。慢慢我们开始要求自己不找父母要钱，每月给父母多少钱，为家里买些什么东西等等。
在公司眼中，大学生是一群廉价的劳动力，既听话又好用。应届毕业生开始自己第一份工作，大部分人在意的是自己在职场的成长。可是部门内的其他同事不会因为你刚毕业没有经验而对你温柔相待。他们会交给你各类工作内容，但并不考虑你是否有能力胜任，到了任务截止时间就会找你要结果。成长大多数时候都是无力的吧。
在社会的眼中，大学生是新鲜的血液投入社会，他们会用自己的想法创造世界，可往往绝大部分大学生的眼界只有眼前的一亩三分地。
首先是具备良好素质的人，大学教的不仅仅是知识，更是提升人的素质，你可能会听说见到一群大妈骂街，但你听说过一群大学生骂街吗？所以良好的个人素质是首要条件。其次，具备较好的自我学习能力。作为大学生，他和中学生在学习上的区别就在于自学能力，中学小学的教育是被动的获取知识，而大学生是主动的去汲取知识，所以自学能力是大学生理应具备的重要能力。
