5月17日，平安养老2045（FOF）正式披露清算报告，基金于2024 年4 月21 日进入清算程序。
也是巧了，平安养老2045（FOF）最后一任基金经理是尚琼，正是前两天我们聊的大成养老2040的第一任基金经理。
大成基金的FOF基金经理们，咋就“看不上”徐彦和刘旭呢？
相较于大成养老2040（FOF），平安养老2045（FOF）的业绩更差，槽点也更多。
基毛哥简单对比平安养老2045（FOF）最近两个季度的前十大重仓基金发现：
其一、前十大重仓基金占比很高，基本上可以反映出基金经理完整的投资方向与思路。
其二、C份额、ETF和主题基金居多，基金经理以短线操作居多，可能想靠自己创造一些超额收益出来。
其三、今年一季度持续相较于去年4季度持仓有较大变化，重点加仓了国泰纳指100ETF、广发纳指100ETF、华安日经225ETF和国泰中证煤炭ETF。
这四只产品是近期的主要热点，今年以来均有10%以上的正收益。
除了这四只产品，其余6只有5只今年以来实现正收益。
但是，令人无语的是，平安养老2045（FOF）今年以来却亏损近10%！
你没看错，是亏损近10%，不是亏1%，也不是盈利10%！
将平安养老2045（FOF）近2个季度重仓基金净值与其自身进行对比，可以发现去年年末重仓的华夏国证消费电子主题ETF在1月份对平安养老2045（FOF）的净值产生较大影响。
在4月份，平安养老2045（FOF）则受到国泰纳指100ETF、广发纳指100ETF和华安日经225ETF的回撤影响。
总而言之，就是“吃肉回回没赶上，挨打次次没落下”，哪有一点专业投资者的样子！
冠军基金经理张文君离职成转折点
复盘平安养老2045过去几年的持仓，2022年2季度是个明显的分水岭。
在2022年2季度之前，平安养老2045（FOF）由张文君管理，配置主动基金居多。
张文君的投资能力不俗，在平安基金管理的几只产品业绩都排在前35%。
其中，2021年夺得养老目标基金的冠军。
2023年，张文君入职财通资管，目前已经取得一些成绩。
2023年9月，张文君发行了财通资管康恒平衡养老(FOF)，虽然受市场影响目前尚未实现正收益，但同类排名依旧冲进前40%。
今年以来，财通资管康恒平衡养老(FOF)实现收益2.05%，碾压大多数平安基金的FOF产品。
近期，财通资管正在为张文君发行第二只FOF财通资管康泽稳健养老目标一年持有混合(FOF)。
从持仓来看，张文君依旧相信主动权益基金，在被动产品的布局上也非常精准。
例如今年1季度布局南方中证申万有色金属ETF、华安黄金易(ETF)目前正在逐步兑现收益。
去年年末非前十大重仓基金中出现了国泰中证畜牧养殖ETF，如果说没有抛售也是一笔非常不错的交易，算是精准狙击了本来畜牧板块的底部。
反观平安基金，张文君离职之后，平安养老2045相继由高莺、李正一和尚琼管理，产品风格突变，投资上看不到一丝章法。
值得一提的是，2022年也是平安基金FOF产品线的转折点。
2022年年末，平安基金FOF产品总规模为72.84亿元，随后一路下跌。
截至今年一季度末，平安基金FOF产品总规模只剩下46.15亿元，并且已被踢出FOF管理人第一梯队。
产品方面，平安盈泽1年持有债券(FOF)、平安盈瑞六个月持有债券(FOF)也同样面临清盘风险。
基金经理方面，平安基金的基金经理普遍不擅长权益投资。
目前，业绩最出色的基金经理，一位是高莺，另一位是易文斐。
高莺业绩最为出色的产品是平安养老2035（FOF），但从业绩分布来看，主要是与张文君一起创造，高莺单独管理的时间内已经亏损17.72%。
至于易文斐，可以看到他管理的稳健型基金还可以取得正收益，而进取型往往亏损惨重。
第一次买基金，月投2000投5-10年，想买股票型或者混合偏股型，2011年8月购买，高手们有什么推荐吗？
挑选基金应该说是一门比较成熟的学问，分析的框架也比较完备。 ,可以从“Platform”、“People”、“Performance”、“Process”四个方面入手。 一、4P选基法 “Platform”是指公司综合平台，这包括公司股东情况、股东与管理层的关系、公司理念、运作架构、公司中长期发展规划、资产管理规模、股票基金规模等方面。 这是影响旗下基金业绩最深层次的原因之一。 一般而言，股东层变动较大的公司，管理层变动通常较大，并可能影响投研团队的稳定。 同时，当股东层与管理层关系处理不好时，往往形成内耗，影响团队士气及进取心。 “People”是指投研团队，主要的是基金经理。 这包括基金经理从业经验、敬业精神、职业操守、性格、爱好、公司投研资源状况 、研究团队情况、研究理念、研究方法等。 作为基金的掌舵人，基金经理的表现无疑对基金的未来业绩起着至关重要的作用，同时，基金经理也不是一个人在战斗，其后研究团队的支持，也影响着基金业绩的表现及持久性。 “Process”指公司的流程管理，这包括投资决策流程及执行情况、风控制度及执行情况、重大风险事件处理流程等。 流程管理的实质是公司对风险的控制程度，流程管理规范的公司可能业绩不是最突出的，但不至于犯大错。 “Performance”是指基金的绩效，主要从短、中、长期业绩及相对业绩来考察。 当然，一只历史业绩好的基金，未来业绩并不会一定好，但“考高分的学生，下次考高分的概率较大”，业绩是所有因素最终的反映。 考察业绩不能唯业绩论，关键在于考察业绩形成的背后原因，并判断这些原因是否发生变化，从而判断基金未来的可能表现。 二、当前选基关注的重点 “4P”很大程度上是一种原则性的方法，是一部“渔经”，而要具体抓住“鱼”，则要靠修行了，需要对“4P”所概括的因素进行深入的挖掘。 每一阶段都会有不同的重点。 在当前阶段，我认为应该着重关注两类公司旗下基金： 其一是公司基本面发生改变，从而旗下基金业绩发生好转的基金。 例如，近年国泰基金公司层面发生较大变化，2008年年初，基金公司投资总监变更为余荣权，又陆续更换了公司的几位副总经理，基金经理也发生变更。 今年以来，可以看到国泰公司旗下股票型基金相比前两年业绩发生明显好转。 国泰金马稳健、国泰金鹏蓝筹，截止6月30日，今年以来收益率在195只基金中排第20位、40位，而这两只基金在08年、07年都排在同类后列。 新世纪公司也属于同样情况，投资总监王卫东上任后，旗下基金业绩整体好转，此类的公司还有交银施罗德等公司。 其二是“白马”型的公司。 华夏基金公司的投研实力较强。 2007年华夏基金有2只基金在前10名，其它基金成绩皆在前三分之一左右。 2008年，6只主动管理型股票型基金均入前20。 如果公司层面没有发生剧烈变动，业绩全面下滑的可能性也不大。 公司旗下基金虽然不一定都位于前列，但不致于所有基金都排名落后。 今年以来，除华夏大盘、华夏复兴等旗下招牌基金表现较好外，能够申购的华夏行业精选业绩亦在同类前1/3。 广发基金公司、易方达基金公司、华宝兴业基金公司、泰达荷银基金公司、兴业基金公司等也可积极关注。 教您如何选择基金投资基金与投资股票、债券和外汇一样，都需要一定的分析方法，但是基金有其自身所存在的特点，导致它与传统渠道的投资方法有着较大的差别。 在介绍基金选择方法之前，有必要先了解与其他投资工具相比，基金都具有哪些特征。 首先，基金具有集合理财、专业管理的特点。 基金是将众多投资者的资金集中起来，委托基金管理人进行投资。 其次，基金是组合投资，能够分散风险。 为降低投资风险，我国《证券投资基金法》规定，基金必须以组合投资的方式进行投资运作，从而使“组合投资、分散风险”成为基金的一大特色。 再者，基金拥有利益共享、风险共担的特点。 基金投资者是基金的所有者。 基金投资人共同承担亏损的风险，共同分享收益。 最后，基金是独立托管，能够保障资金安全。 基金管理人只负责基金的投资操作，并不经手基金财产的保管，在一定程度上规避了风险。 基金的种类繁多，可按不同的方式进行分类。 根据基金能否随时认购或赎回及转让方式的不同，可分为开放型基金和封闭型基金；根据投资基金的组织形式的不同，可分为公司型基金与契约型基金；根据投资基金投资对象的不同，可分为货币基金、债券基金、股票基金等。 那么，如何选择基金呢？首先要考虑的是自身的投资偏好，对于保守型投资者，可以将80%资金投资于选择债券型或货币型的基金，将20%的资金投资于股票型的品种，这样不仅可以降低投资风险，也可以保障资金的流动性，同时还能保证一定的收益；对于风险承受力比较强的投资者，可以选择将大部分的资金投资于股票型或指数型基金，将少部分用于投资资金流动性较好的货币基金品种。 在保证最大收益的同时，还能保持一定的资金流动性。 第二，如果我们投资于股票型基金，我们就要考虑到由于基金拥有分散投资等优势，本身就可以将非系统风险较好的分散开，所以在投资时我们考虑的是投资于一个或几个相关行业，而不是像股票一样将目光放在一个或几个公司上。 第三，要考虑选择哪个基金公司、哪个基金管理人，选择一家好的基金公司是保证你资产安全的前提，而选择一个成熟的基金管理团队是你资产获利的保障。 第四，要在已经筛选出的几只基金中，查看每一只基金，从设立到现在的获利情况和资金投资比例等数值。 在交易过后，你需要保持一个良好的心态。 因为从基金所具有的特点来看，它更适合于长线持有，你不能期待它像股票一样一天就给你带来10%的回报。 但是，你仍然需要经常关注你所投资的基金，查看它的走势是否如你当初所预想的一样，并且在适当的时候进行基金赎回、获取收益。 为什么我们需要理财？你是不是常常觉得钱不够用，或存不了钱？同样是领薪水，为什么别人可以很快买了一套房子？而你还是一个“月光光”？很多人都觉得理财是有钱人的事情，其实不然。 钱少的时候更需要理财，才能积少成多。 而所谓的“理财”，也只是处理所有和钱相关的事情而已：买东西、付信用卡账单等。 你无时无刻不在理财。 而有规划的理财方式，可帮助你顺利地累积财富。 与此同时，上世纪普遍的理财方式：存定期、买国债等已无法适应环境的变化。 好在银行、保险、证券、基金等金融机构不断拓展理财产品的种类，让我们在可承受的风险范围内，有了获取更高回报的可能。 知己知彼，百战不殆。 一下子面对如此众多的理财工具、如此繁杂的理财信息，对大多数中国人而言，难免有迷失于原始丛林的茫然。 越来越多的人在认识到“为什么”之后，开始困惑于“怎么做”。 其实，个人投资理财领域绝无高深之处。 这在全世界都是一样的。 只要花一点时间学习，一定可以找到适合自己的理财产品。 “有钱并非万能，没钱却万万不能”。 所以，从今天起，从现在起，拿起算盘，选择一个适合你的理财工具。 要不然，“你不理财，财不理你”。 股神巴菲特曾说，如果你没有持有一只股票十年的准备，那么，连十分钟都不要持有这只股票。 同样，你没有长期持有基金的打算，而把基金作为发财而不是理财的手段，你可能也会最终失望。 买基金数“星星”截至去年底，国内基金已超过300只。 选一只优秀的基金成为基民必做的功课。 如何选“秀”？公开的基金业绩排行榜为投资者提供了大量信息，是选基的重要参考。 在公开的基金业绩排行榜中，较为普及的是银河证券基金研究中心、晨星等机构发布的排行榜。 前者每日一次公布在《中国证券报》上，后者每周一公布在晨星公司网站上。 这些基金业绩排行榜都会列出过去一周、一个月、三个月、六个月、一年、两年的回报率和排名，这样既能看出一只基金近期的表现，也知道这只基金中长期的表现。 基金在每个评比期间的排名各不相同，到底要以哪一个数字为准呢？“一般而言，基金在过去六个月以内的回报率属于短期业绩。 因此也很难据此推断基金经理团队的能力。 建议基民首先还是要看过去较长一段时间的业绩表现，同时也关注近期表现。 过去一年的回报率是非常重要的指标。 ”理财专家指出。 “在基金业绩排行榜中，最简单、直观看出基金表现的办法，就是看星级。 ”业内人士指出。 “以晨星开放式基金业绩排行榜为例。 星级评价的标准是：综合考虑基金的回报率和风险后，给基金打分，再按得分高低给予星级评价，五星级是最高的。 ”根据晨星“风险调整后的收益”指标由大到小，前10%被评为五星；接下来22.5%被评为四星；中间35%被评为三星；随后22.5%被评为二星；最后10%被评为一星。 “看星级可比较全面地了解一只基金的以往业绩表现，五星级基金无疑是同类基金中的‘好学生’。 ”好学生的成绩也可能退步。 因此，排行榜也不是万能的，但它给了投资者一个重要的参考。 新基金PK老基金今年一季度新基金的发行火爆异常。 “一般都是一天结束募集，上投摩根更是创下了一天募集900亿的发行神话。 ”同时，老基金也纷纷上演拆分大戏，将净值拆分为“1”元，满足基民的“1”元情结。 “一般而言，新基金最大特点是以1元一个基金单位，因此比那些动辄2元以上的老基金‘便宜’很多。 ”从基金购买方式来说，新基金发行时属于“认购”，买老基金则属于“申购”，购买新基金一般比老基金费率低一些，认购费率一般为1.2%，申购则多为1.5%甚至更高。 虽然新基金在费率等方面具有优势，但由于还未正式运作，能否成为基金市场的“白马”尚是个未知数。 而老基金相比于新基金来说，具有以往投资业绩的参考、稳定的投资风格和投资表现才是值得选择的根本依据。 同时，股市涨幅较大、上涨潜力受影响的时候，不应盲目投资新基金。 “因为在股市大幅上涨的情况下，新基金的建仓成本一般比老基金要高，盈利能力自然会受到一定影响。 不过，‘牛市不言顶’。 无论涨幅有多大，如果股市还有上涨空间，那这时无论买新基金还是老基金都是赚钱的。 ”业内人士指出。 基金定投：烫平风险的魔杖时间是烫平波动的最好工具。 如果采取分批买入法，就克服了只选择一个时点进行买进和沽出的不足，可均衡成本，即定期定额投资法。 这是基于克服人性的优柔寡断、追涨杀跌的心理弱点而应运而生的一种投资方法。 投资基金有两种方式：一为“单笔投资”，一为“定期定额”(简称定投)。 单笔投资是一次拿出一笔金额，选择适当时点买进基金，并在市场高点时获利了结；定期定额则是指每隔一段时间，通常是每一个月，投资固定金额于固定的基金上，不必在乎进场时点，也不必在意市场价格起伏，时间到了就固定投资。 （详情见右下表）理由之一：分散风险股市短期波动难以预测，一些新进入的投资者，如果买不对时点，短期就要承受亏损的心理压力。 定期定额通过分批买入，虽不能保证买在低点，但保证不买在高点，长期投资之后，只要找一个相对好的时机卖出基金，获利的机会应是很大的。 定期定额是平均成本、长期投资、积少成多的投资方式。 因此，开始投资的市场时点并不需要太过在意。 一方面无须耗费精神判断时点，另一方面可有效分散风险，所以定期定额又被称为“傻瓜投资术”。 理由之二：聚沙成塔业内人士介绍说，定期定额投资有点类似银行的“零存整取”。 “但不要小看定期定额聚沙成塔的能力，长期投资加上复利的魔力。 如能早日开始，每个月500元就可帮人储备起养老基金。 ”假设大华（化名）从20岁起，就每个月固定投资500元在基金上，每年投入本金6000元，连续投资6年后停止扣款，让本金继续增值。 假定以国内股市过去17年平均回报率12%计算，到60岁大华退休时，他30岁之前投入的3.6万元连本带利已累积了260万元。 当然，如大华没停止扣款，这个数字将是520万元。 通过定期定额投资，父母可为孩子储备长期的教育费用，单身贵族可为自己准备买房基金，甜蜜的恋人也可帮彼此储蓄养老基金，辛苦的上班族可积累出国旅游资金。 本报记者 何燕五步！搞掂投“基”计划A设定投资目标基金投资是理财，而理财的目的在于满足生活需求，提高生活质量。 把基金投资与人生各阶段的理财目标结合在一起，能帮助我们对投资过程进行有效规划。 投资目标应尽可能量化。 例如：希望45岁时能买一幢价值200万元的房产、为儿子准备30万元的出国留学教育金等等。 这些目标可划分为短、中、长期目标，不同投资目标应有先后次序，以便于逐一规划。 一般来说，在既定的投资目标下，如果准备时间不长，就必须提高投资金额；如果投资期间拉长，那么投资金额就可相应的降低。 B诊断财务状况大部分投资目标，尤其是中长期目标的实现，都是通过投资风险资产来积累财富。 进行风险资产组合规划之前，应断自身财务状况。 通过分析家庭现有的资产、收入和负担，明确到底有多少“闲钱”可用来买基金，将投资的亏损风险控制在个人和家庭能够承受的范围之内。 您只需制作两张简单的家庭财务报表，列出您或家庭的当前资产、负债、收入等所有与钱有关的资料。 这样，财务状况就清楚地呈现在您面前了。 例如，独身、30岁的外企职员小明的个人财务报表。 （右表）根据小明当前的收入、支出情况进行分析，银行定期存款能够满足3－6个月的生活费支出。 在短期没有重大资金支出计划的情况下，可考虑把部分的活期存款用于基金投资。 万一这笔投资出现亏损，也不至于影响到正常生活，年轻人来日方长，只要坚持投资，短期的亏损一般可以弥补回来。 C认清风险偏好有了目标，也知道了可投入的资金、期限，接下来就是选择合适的基金品种。 以小明为例，假定他的远期目标是30年内积累300万元的养老金。 每个月投资相同的金额，如果选择年收益率是4%的投资工具，则每个月要投资4457元；如果年收益率是8%，每个月要投资2206元；如果年收益率达到12%，则每个月投资额就下降至1035元。 当然，并不是收益率越高的基金品种就越好，还要看是不是适合自己，自身风险偏好是必须要考虑的因素。 一般来说，风险偏好越高，投资目标达成的期限越长，相应投资工具的风险可以越高，预期的收益率也就越高。 如果您对自己的风险偏好还不十分了解，可到银行、基金公司的理财柜台做一下风险偏好的测试，看看自己属于激进型、稳健型还是保守型投资者。 小明在基金公司理财柜台做了“投资者风险偏好测试”，根据测试结果，小明属于稳健型的投资者，不满足于银行存款利息，渴望有一定的投资收益，但又不愿承受较大的风险，能够承受的最大投资亏损不超过本金的10%。 D选择基金品种不同的基金品种，决定了不同的预期风险收益水平。 如果是股票基金，根据海外长期经验，可预期的年平均收益率是10%～15%，收益率虽然高出好多，但有亏损风险。 对于稳健型的投资者，可考虑通过组合投资降低风险，如50%的股票基金、50%的债券基金。 结合小明的投资目标、可投入资金以及自身风险偏好，决定采取股票基金60%、固定收益工具40%的资产分配。 这个投资组合的中长期预期年收益率6%～9%，如果碰到股市不好的年份，估计损失可达到总资产的10%，但还能承担。 在大类的资产分配决定以后，接下来就该挑选出信誉良好、中长期业绩出色的基金。 选择股票基金的时候，小明采取了先选公司后选基金的方法——先选出过去一年旗下股票基金平均业绩位居前10名的基金公司，再从这些公司旗下的总共30只股票基金中选出过去两年同类排名在前1/3的基金，将范围缩小到12只基金，最后从中选取了波动幅度最小的A基金。 E拟定投资步骤确定投资对象之后，该付诸行动了。 在投资股票基金的时候，最好不要一次大量买进，避免不必要的损失。 可考虑将总投资金额分成三四份，每个月进场一次。 这种分散入场的方式，可减少所有资金全部买在市场高点的风险。 如果你更小心，或者要投资的金额巨大，甚至可以多分几份，用一年的时间逐步完成投资组合。 小明计划先拿出6000元来买A基金，分三批买入。 第一次单笔买入2000元，其余4000元先买入同一公司的货币市场基金，一个月后再分两次转换成A基金。 在单笔投资的同时，小明还办理了定期定额投资A基金计划。 每个月投入1000元，以过去30年美国标准普尔500指数年平均回报率12%计算，小明通过定期定额30年积累300万元养老金的目标是可以实现的。 本报记者 何燕 股票基金大不同去年底基金的高收益，让基金轰轰烈烈地火了一把。 而今年，大家则更多地将目光投向了股市，每天直线上涨的开户数就是证明。 基金和股票一样，都属于大众投资工具，也都可预期较高的回报率。 但从投资运作、资金门槛、风险水平三个方面来看，还是有很大的不同。 自己操作VS专家理财与个人投资股票不同，投资基金，是将钱交给基金公司的基金经理来运用管理，所得到的利润是由所有基金投资人共同分享、亏损共同分担的一种投资工具。 基金的背后是一个专业化的投资研究团队，基金投资是建立在专业基本面研究、计算、分析基础上的决策，在这方面基金的确比个人投资者具有优势。 虽然个人投资基金和投资股票都要自负盈亏，但投资基金通过专家操作，可省去个人花费心思研究个股与选股的困扰，投资的重点是比较基金中长期业绩表现以及基金公司的专业背景，进而选择适合自己的基金。 高门槛VS低门槛基金投资者可以用很少的资金进入广阔的投资市场。 以国内开放式基金而言，单笔申购最低金额通常只要1000元，而定期定额的投资方式则每次只需投资500元以上，与投资股票动辄上万元相比，投资金额的负担较轻。 同时，基金投资对专业技能、时间要求低。 集中投资VS分散投资基金投资范围比个人投资股票更广，能分散风险。 由于基金是汇聚众多投资人的资金而成，资产规模庞大，因此能比个人投资股票进行更大范围的资产配置。 在基金的一篮子投资组合里，可将资金投资于30至100只股票，而个人投资股票往往仅限于五六只股票，相比之下，投资基金风险相对分散。
2022公募维新！基金业年度盘点：而今“破万”从头越高质量发展正当时
2022年是中国公募基金行业发展的第24个年头。
这一年里公募行业精彩依然，呈现出了蓬勃发展态势，但与往年相比多了一条新的发展主线——高质量发展。以这一政策定调为起点，公募基金行业在2022年再次扬帆起航，迈出了从高速发展向高质量发展的第一步。正所谓“周虽旧邦，其命维新”。
这一年里，基金行业启动了有史以来最大的薪酬改革。绩效薪酬递延40%以上、高管等人应将绩效20%以上投资于本公司基金、基金经理应将30%以上绩效投资基金等系列规定，无不指向了要建立一个公平、透明、规范的基金行业；个人养老金制度在期盼中落地，公募行业以129只养老目标基金践行普惠金融，成为养老第三支柱的有力建设者；在银行系、券商系、个人系和外资四大势力助推下，公募行业还在2022年迎来了大扩容。
这一年里，公募基金数量突破只，全市场管理规模一度达到了创纪录的27.29万亿元。底层资产持续多元化的公募REITs和同业存单基金，是今年最具创新特色的基金产品。在持牌机构突破60家之后，基金投顾在2022年里业态进一步多样化，“三分投七分顾”逐渐成为行业发展共识。
壬寅虎年五行属金，肃杀之气贯穿到了全年的权益、债券、汇率等领域，押注热门赛道的明星基金经理纷纷跌落神坛，“固收+”折戟，债基出现罕见暴跌。但如尼采所言“杀不死你的终将使你更强大”，公募行业在2022年发起了三波底部自购潮，公司高管和基金经理纷纷出手，拿出了史上规模最大的真金白银。
高规格定调“高质量发展”
今年4月证监会发布《关于加快推进公募基金行业高质量发展的意见》(下称《意见》)，围绕积极培育专业资产管理机构、全面强化专业能力建设、着力打造行业良好发展生态、不断提升监管转型效能等工作提出了16条意见，为加快构建基金行业新发展格局、实现高质量发展开出了“良方”。
《意见》指出，高质量发展就是要坚持以投资者利益为核心，切实提高公募基金行业服务资本市场改革发展、服务居民财富管理需求、服务实体经济与国家战略的能力，正确处理好规模与质量、发展与稳定、效率与公平、高增长与可持续的关系，切实做到行业发展与投资者利益同提升、共进步。
经过多年高速蓬勃发展，公募基金作为资管行业“排头兵”，已成为大众理财的重要选择，更是资本市场的“压舱石”和“稳定器”，资本市场的高质量发展离不开公募基金行业的高质量发展。站在了新的发展阶段，基金行业要立足“国之大者”，不断增强服务实体经济和资本市场改革发展的能力，切实做到行业发展与投资者利益同提升，共进步。公募基金将从“服务居民财富管理”和“支持实体经济发展”这两大路径发力，促进高质量发展转型。
“高质量发展”定调之后，公募行业一系列变革，次第落子。
薪酬体系改革落地
2022年基金行业启动了有史以来最大的薪酬改革。6月10日，中基协发布《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》(下称《指引》)，鼓励基金管理公司采用股权、期权、限制性股权、分红权等与公司长期发展、持有人长期利益相绑定的多样化激励约束措施。绩效薪酬的递延支付期限、递延支付额度应与基金份额持有人长期利益、业务风险情况保持一致，递延支付期限不少于3年。
概括而言，本轮薪酬体系改革主要有五方面亮点：一是明确了基金行业薪酬基本原则：以持有人利益优先与基金公司长期可持续发展为导向；二是强调既要能有效激励行业人才，也要有利于防范风险和提高合规水平，未规定行业最高薪酬；三是督促降低短期考核，对基金公司高管、业务部门负责人、基金经理、子公司负责人，核心人员等要求：绩效薪酬递延40%以上；四是督促基金公司建立严格问责机制；五是高管、主要业务部门负责人应将绩效20%以上投资于本公司基金，基金经理应将30%以上绩效投资基金。
《指引》出台剑指“薪酬过高、增长过快”等报酬分化现状，有利于建立可持续的薪酬体制，在制度上将基金经理与投资者的长期利益进一步绑定，提升基金投资者的长期投资获得感。新规之下，基金公司将在基金持有人利益、公司利益、员工利益、股东利益等各方利益之间寻找新的平衡点。
个人养老金制度落地
历时三十余载，个人养老金制度终于落地。
11月初，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会五大部门联合发布《个人养老金实施办法》。同日证监会也发布了《个人养老金投资公开募集证券投资基金业务管理暂行规定》。11月18日，证监会公布了最新个人养老金基金名录，共40家基金公司旗下129只养老目标基金产品纳入配置，规模共计890.59亿元，以适配“养老”属性、助力个人养老。
公募基金是普惠金融理念的重要践行者，也是养老第三支柱的有力建设者。从制度层面来说，补齐第三支柱养老保险的短板，构建功能更加完备的多层次、多支柱的养老保险体系，推动实现养老保险制度可持续发展；于个人而言，增加一份养老积累，更好满足人民群众多层次养老保险需求，让更多人的老年生活更有保障和质量。
根据中国保险行业协会2021年发布的《中国养老金第三支柱研究报告》，在未来5年至10年时间，我国将有8万亿元至10万亿元的养老金缺口。庞大的养老金规模，有望为股市带来更多稳定的增量资金，进而促进资本市场与公募基金行业的高质量健康发展。
四派系助力公募大扩容
12月中旬，财信证券提交公募基金公司设立申请。继今年7月提交设立公募基金申请后，开源证券于11月收到证监会反馈意见。截至目前券商系公募机构数量超过了60家，是数量最多的一类基金公司，既拥有华夏基金、易方达基金、南方基金、广发基金、鹏华基金、银华基金等头部公募，也有创金合信基金、华商基金、长城基金、安信基金等中小型公募。
据晨星此前发布的《中国公募基金管理人发展分析报告(1998-2022)》统计，截至2022年6月底券商系公募合计管理规模达14.24万亿元，占公募基金规模的55%，较2017年提升了14个百分点。
今年11月，苏州银行持有56%股份的苏新基金获准设立，银行系公募基金时隔6年后再添新军。包括苏新基金在内，截至目前银行系公募数量达到15家，是公募行业的中坚力量。早在2002年至2006年前后，国有大行设立公募基金公司，如招商银行旗下的招商基金、建设银行旗下的建信基金、中国银行旗下的中银基金、工商银行旗下的工银瑞信基金等。在这之后，浦发银行、民生银行等股份制银行入局，分别成立了浦银安盛基金、民生加银基金等公募。大约从2013年开始，南京银行、上海银行、宁波银行等城商行发力，分别成立了鑫元基金、上银基金、永赢基金等公募。
同是11月，路博迈基金管理(中国)有限公司的公募业务资格获批；泰达宏利基金股权转让暨5%以上股东、实际控制人变更的申请核准通过，成为宏利金融有限公司100%控股公司，是继贝莱德基金、富达基金、路博迈基金后的第四家外商独资公募基金公司。此外，2022年还有两家个人系公募诞生，分别是泉果基金和汇百川基金。
基金数量突破万只
尽管今年A股表现不尽如人意，但公募基金规模和数量依然在创造新高度。中基协数据显示，截至6月底全市场公募基金数量合计只，突破万只“大关”。截至今年8月底，154家基金管理人的管理规模达到了创纪录的27.29万亿元，产品数量达到只。
从1998年蹒跚起步到基金数量突破万只，24年间“从0到”这一大步，无不展示着“资管排头兵”的蓬勃发展态势。纵观历年发展历程，我国基金产品从1998年底的5只增长至2003年的100只用了5年时间，从100只增长至2012年6月底的1000只用了近9年时间，从1000只再到今年的只，则用了10年时间。
不过从产品结构来看，当前基金产品同质化现象依然较为严重，权益类基金规模占比仍较小，上万只基金中约有1000只为规模不足5000万元的迷你基金，市场结构仍需不断优化。随着公募基金行业不断强化以投资者利益为核心的营销理念，行业“重首发、轻持营”的现象有所改变。
从目前情况来看新基金发行速度远高于清盘速度，这意味着在未来一段时间里市场基金的数量仍会持续增加。在这一趋势下，投资者愿意申购的依然是能创造长期业绩的基金，这在全市场中是少数的。而短期业绩好但长期业绩跟不上的基金，就很难经得住市场考验。这意味着，优化基金产品结构需要对以下问题做出解答：基金市场究竟需要多少基金产品？在已超万只的存量基金中，有多少是能真正满足需求的有效产品？有多少是无谓的资源浪费？公募基金市场未来将会如何出清？
公募REITs与同业存单基金齐舞
2022年新发基金有所降温，但依然不乏创新和爆款产品。
在2021年首批试点基础上，公募REITs于2022年加速扩容，年内成立的产品有13只。截至2022年末全市场公募REITs数量达到了24只，底层资产从最初的高速路、产业园扩展到了能源、保障性租赁住房等领域。
2022年公募REITs引来券商、保险、信托、私募等投资者参与其中，配售比例不断走低，其中不乏发行规模破百亿元的产品。华夏基金华润有巢REIT网下发售累计吸引资金721.55亿元，拟认购总数量298.53亿份，为初始网下发售份额1.4亿份的213.24倍，刷新当时公募REITs的网下询价纪录。
另外，在稳健收益投资诉求下，同业存单基金成为2022年出爆款最多的创新产品。截至12月20日全市场同业存单基金数量为43只，其中有37只成立于2022年。37只基金平均发行份额为58.26亿份，中位数为55.08亿份，有12只基金发行份额超80亿份，华夏、广发、工银瑞信、嘉实、汇添富、招商等公募旗下产品发行规模均达到100亿份。
明星基金经理走下神坛
始于2019年的结构化行情，让公募基金实现了新一轮蓬勃发展，并走出了一批赛道风格鲜明的明星基金经理。他们管理着规模大几百亿的大基金，并受到了广大基民热情追捧。但在大消费、科技新能源等赛道遭遇杀估值的2022年，他们“船大难掉头”，从神坛上走了下来。
根据Wind数据，截至12月20日，以初始基金为统计口径，全市场规模在百亿元以上、成立于2022年之前的权益基金大约有90只，管理这些基金的基金经理，大多是耳熟能详的“顶流”明星，且有着医药、白酒、半导体、新能源等赛道标签。今年以来90只基金平均收益率为-20.56%，10只基金亏损幅度超过30%，最大亏损幅度逼近40%。
股市中没有“常胜”将军，时势造英雄，英雄亦适时也。基金经理的业绩并不完全代表经理的真实能力。因此，基金公司应避免利用过去的亮丽业绩打造基金经理能力超群的“人设”，以防被均值回归的力量反噬，进而损害公司及个人的长期信誉；基金投资者应避免因受到某位基金经理一时亮丽业绩的吸引而自动沦为其“铁粉”，盲目投资。
“固收+”折戟债基暴跌
2022年市场出现了罕见的股债市场双向波动，主打“稳健收益”的“固收+”基金(以偏债混合型基金、二级债基为主)遭遇滑铁卢。根据Wind数据，截至12月20日近1600只固收+基金中有近1100只年内录得负收益，亏损比例接近70%。其中最高亏损幅度超过45%，亏损幅度超过10%的基金数量则超过70只。
“固收+”变“固收-”，主要在于组合的权益类资产配比过高(个别基金权益比例达到了50%)，在股市全面回调行情下难以独善其身。但也有“固收+”通过较低的权益仓位和灵活操作实现正收益。今年9月监管部门对固收+产品进行窗口指导，明确了权益资产投资比例超过30%的基金不能以固收+基金的名义进行新产品申报和宣传，符合二级债基与权益资产比例在10%-30%范围内的持有期偏债混合型新基金，才能称为“固收+”。
此外，在美联储大幅加息等因素下，11月来债市持续回调引发债基出现罕见大跌。以11月14日为例，根据Wind数据，3000多只纯债基金(不同份额分开计算)中有近2400只单日收益为负，占比达近80%，多只纯债基金单日净值跌幅逼近1%。从业内分析来看，债市下跌虽与资金情绪共振、银行表内、银行理财等方面操作因素相关，但主要原因在于利率变动。
基金自购规模创历史新高
虽然2022年市场行情一波三折，但公募基金自掏腰包，拿出了史上最大的真金白银。Choice数据显示，截至12月20日，2022年公募基金行业自购净申购规模超64亿元，超过去年全年，创下历史新高水平。
公募基金先后于今年1月、3月和10月的市场调整之际，发起三波自购潮。
1月开春之际，市场接连阴跌，南方基金、招商基金、汇添富基金、工银瑞信基金、瑞远基金等一批公募积极出手自购，金额在5000万元至2亿元不等。3月中旬到4月期间，易方达基金、南方基金、宝盈基金等公募出手自购。南方基金2022年以来自购旗下权益基金的资金超2.5亿元，易方达当时运用固有资金2亿元投资旗下权益类基金及FOF产品。10月中旬，广发基金、华夏基金、嘉实基金等公司出手自购，不少公司投资旗下权益基金的金额在1亿元以上。
2022年的公募自购还有基金经理参与其中。3月时，2021年“双料冠军”崔宸龙出资150万元申购管理的三只基金产品；丘栋荣申购中庚价值品质基金不低于1500万元；宝盈基金的基金经理张仲维出资100万元申购旗下两只基金；6月时，基金经理林乐峰出资100万元自购南方宝嘉混合基金；随后，基金经理邓彬彬出资200万元自购鹏扬产业智选一年持有混合，鹏扬基金总经理杨爱斌出资100万元跟投。
基金投顾三年迎“蜕变”
从2019年首批基金投顾业务试点落地以来，基金投顾于2022年迎来了发展三周年。包括银华基金、富国基金、国泰基金、光大证券、平安证券、兴业证券等年内上线基金投顾业务的机构在内，截至2022年基金投顾持牌机构突破60家，形成基金公司、券商、银行、基金独立销售机构“四方逐鹿”，业态趋于丰富多样化。
“三分投七分顾”逐渐成为行业发展共识。具体看，市场对基金投顾的关注已从最初的规模和用户数延展到了用户持有时长、复投、留存等指标上来。同时，投顾机构也开始吸引更多大V加盟，广泛吸收民间力量，更加关注线上与线下模式融合以及金融科技的运用。
实践方面，中欧财富在2022年进行了投顾策略和投顾服务升级，推送投资决策、背后逻辑等陪伴内容，为客户提供匹配当前市场的买入方案。华夏财富确立了“懂投资·更懂你”的买方投顾理念，通过线上和线下方式为投资者提供全方位的陪伴服务，其中针对特定偏好投资者举办了“懂读书”“懂养生”“懂生活”“懂艺术”等多元化系列活动。
短短三年间基金投顾业务已呈现出良好的发展态势，在规模、机构管理人和服务模式创新等方面，都稳步向前推进，为未来的发展打下了坚实的基础。在财富管理转型加速和公募基金高速发展的背景下，可兼顾“投”的专业性和“顾”投后陪伴的基金投顾业务，或将成为财富管理领域的重要发展方向。
