智东西
编译 Alyssa
编辑 李水青
智东西5月29日消息，据美国知名科技媒体Business Insider报道，前OpenAI高管Jan Leike于当地时间5月29日宣布加入竞争对手Anthropic。
Leike在X上称：“我很兴奋能加入Anthropic团队，继续推进超级对齐任务！我的新团队将致力于可扩展的监督机制、弱到强泛化以及自动化对齐研究。如果你也对加入我们感兴趣，欢迎通过私信联系我。”
▲Jan Leike在X上的官宣推文
Leike在不到两周前离开OpenAI，通过X平台宣布离职，指责ChatGPT制造商将“吸引眼球的产品”置于“安全文化和流程”之前。
Leike曾与OpenAI联合创始人Ilya Sutskever共同领导OpenAI的超级对齐团队，该团队负责防止超级智能失控，现已解散，剩余成员并入核心研究团队。Sutskever也已辞职。
Anthropic由前OpenAI员工Dario Amodei和Daniela Amodei兄妹于2021年创立，亚马逊已对其投资40亿美元，并持有少数股权，该公司一直试图将自己定位为比竞争对手更有安全意识的公司。Anthropic透露将利用亚马逊云服务的服务器和芯片来训练和运行大语言模型。
除Leike和Sutskever外，OpenAI近期还有其他员工离职，如政策研究员Gretchen Krueger于上周在X平台上表示已于5月14日辞职，她认同其他人表达的一些关于安全问题的担忧。
OpenAI当地时间5月28日宣布，已由董事Bret Taylor、 Sam Altman、 Nicole Seligman和Adam D’Angelo监督成立了安全与保障委员会，并开始测试其“下一代前沿模型”。
想跳槽到竞争对手公司去,但是对面又不招人怎么办啊?
不招聘自然没办法跳槽，可以考虑换个邻近行业，拓展下自己的经验面，否则即使这10多家企业有招聘的，将来找工作，还是得面临同样的问题。
直销行业有哪些 哪个好
直销行业哪个好，今天介绍一家公司 隆力奇它想打造“百年隆力奇，世界的隆力奇”！而从中国走向世界的过程中需要新的战略增长点。 进入直销业不单纯为了增加销售而是为战胜竞争对手实现其战略目标的蓝海战略。 “不做中国的宝洁，做世界的隆力奇”。 隆力奇面临同世界著名同行的激烈竞争。 宝洁、联合利华、日化企业或安利直销企业，隆力奇深知做百年的企业、就要不断改变经营战略方向、要有超前的经营理念。 隆力奇要是不做直销，市场份额就会慢慢的被外资企业挤压、缩减。 隆力奇直销的市场定位就是在未来3—5年，隆力奇要在本土直销业进入前三甲，在中国本土传统销售超越宝洁，直销行业超越安利！大格局定位的隆力奇是一个值得您选择的事业平台！隆力奇并不是一般意义上的直销公司，而是采取了建立在含权消费基础上的定制营销模式，兼容传统升级直销，其核心就是将批发零售、连锁专卖、会员消费、时尚直销、电子商务、定单营销等各种销售模式与方法的正确组合与运用。 为各类合作伙伴提供了适合自己的参与方式，形成了多种营销方式和多种赢利渠道。 简单的说，与隆力奇合作，你希望采取什么方式，怎么做，这样的平台都适合你！！隆力奇的店不是一般意义上的直销店，隆力奇的店做的是卖场文化——家门口的生活品超市。 经营的是隆力奇发展了26年的传统产品（蛇油膏、蛇粉、护手霜、牙膏、香皂、阿庆嫂牌洗衣粉、花露水、虹猫蓝兔儿童系列产品等，这些产品品质高、价格低廉，广泛占领着中低消费群市场）和直销产品（国际顶级品牌的日用、美容、护理、保健新产品，将满足中高消费市场的需求。 ）交流，回答号。
员工离职给企业带来的是好处还是坏处
你好，员工离职既有好处又有坏处，但频繁的离职对公司弊大于利。 员工离职带来的风险：风险一：关键技术或商业秘密泄露如果是企业中掌握关键技术的人才跳槽，cxks_1b会将企业的关键技术带走；或者离职员工手上掌握着企业的商业秘密，如果帮助竞争对手，将对企业的业务造成冲击。 应对措施：一，建立研发与技术团队，在可能的情况下不要过分依赖某一个或少数几个技术人员或工程师。 如果是多人共同发明的技术，申请专利时应将参加人员的名字都尽可能多地写上去，使专利权为大家所拥有；二，对关键人才签订“竞业禁止”协定。 竞业禁止也称竞业限制。 它的主要内容是指企业的职工（尤其是高级职工）在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期或地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。 竞业禁止制度的一个重要目的就是为了保护雇主或企业的商业秘密不为雇员所侵犯，人才的异常流动常常会带来企业的阵痛，因此未雨绸缪，利用法律手段尽量降低此类风险就显得尤为重要风险二：人心动摇企业一旦发生员工离职，特别是关键岗位员工或管理人员离职，势必对未离职的员工产生负面影响，某些影响力大的员工离职事件会造成群体心理动荡，减弱组织的向心力、凝聚力，动摇员工对企业发展的信心。
