中国 跨境电商巨头
服务超全球 150+国家/地区
征服欧美Z世代审美的
超级独角兽企业——SHEIN
招招招人人人啦！！！
图源/SHEIN官网
多伦多/广州/南京/深圳
信息技术类/商品平台类/全球运营类
全球 多地、多岗位 正在招聘中
图源/SHEIN招聘
心动不如行动，很多岗位都是 急招， 加入SHEIN,成为世界的可能性。
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关于SHEIN！
SHEIN，中文名希音，成立于2008年，是目前全球快时尚电商领先品牌平台，服务 超过150个国家/地区 ，同时它还是
快餐、快阅读、快销，在这个追求快的时代，SHEIN是如何做到行业标杆的？
超快的上新速度
在SHEIN应用程序中，每日都有大量服装上新，SHEIN建立了高效的供应链系统，与 5000多家第三方供应商 合作伙伴建立长期合作关系，并要求供应商以最高标准负责，做到 快速且保质 。
图源/SHEIN官网
2023年， SHEIN正式宣布推出平台模式 ，将有更多全球第三方卖家入驻SHEIN平台，更好满足消费者日益增长的在线消费需求。
图源/网经社图库
人人尽享时尚之美
SHEIN致力于让 “人人尽享时尚之美” ，组建设计团队，有 3000+shein x设计师 ，以客户需求为驱动，进行客户调研，了解客户需求变动，设计出 满足客户多样化需求 的产品。
图源/SHEIN官网
备受Z世代青睐
据智库报告显示，shein.com访问者近七成为女性，年龄主要集中在 18-34岁 。而据Gen Z plane统计，2021年全球Z世代的消费可支配额为3600亿美元，远超其他年龄群体 ，Z世代 跃升为新的 消费主力群体。
图源/智库报告
✨拓展业务、前景广阔
2023年9月，SHEIN平台招商战略大会在深圳举办，SHEIN再推500城产业带出海计划，助力更多优质制造、品牌出海，并带动更多产业升级。
图源/网经社
SHEINer的幸福生活指南
令人心动的高薪资！
SHEIN的 薪资 十分可观！定岗管理实习 生月薪1w+！ 还有 免费宿舍+班车 ， 饭堂+餐补 ……
图源/SHEIN官网
今年暑期实习的全部岗位都有转正机会！转正机会超50%。
如果想提前感受独角兽公司的工作氛围，可以利用暑期的实习先去实习，抓住转正机会留下。
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你的每一步，希音都有关注！从萌新到老“油条”，从单身到结婚，从学生到社会人...
图源/SHEIN招聘
SHEIN福利妙不可言！
能者真自由！目前，SHEIN在全世界已经建立了 超过20个办公地，迪拜、巴西、波兰、新加坡…… 来SHEIN，与世界交手！
SHEIN还设立了 司龄颁奖典礼 ，为3、5、8、10年的司龄同学颁发 纯金/纯银的 司龄币！就算全世界都不记得你的生日，但SHEIN的生日礼物一定会到！ 独家定制生日大礼包 ，你值得拥有~
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丰富的社团活动+一流的办公环境！
篮球社、台球社、羽毛球社、艺术社、桌游社、电影社、读书社…… 40＋社团，带你体验不一样的职场乐趣 ，咱就是说，加入社团后，再也不愁没搭子啦！
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来SHEIN，对女性超友好！
在SHEIN， 女性员工占比60%，女性管理者占比约40%，女性项目经理占比62%。 从散发青春的Power Girl到自信满满的Office Lady，SHEIN一直在以己之薄力，予她以力量！
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成为SHEIN的一员
了解完SHEIN的发展、福利之后，是不是想现在/立马/即刻去SHEIN上班！
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有没有证券公司是没有证也有底薪的？
证券公司招人 营销岗可以先干这 然后慢慢考证的，一般都是半年时间，会给你一些底薪，一般都特别少，700~1000左右 苛刻一点的公司会是责任底薪，必须得完成任务才能拿到酬劳，大方点的公司会是无责任的，但是比较少。 如果规定的时间内你的证没有考下来，你的业绩好，可能会考虑继续给你一些时间，如果差强人意就让你88了。 不少没有从业资格的因为考试不过 白白为证券公司积累了很多客户资产。 如果不是营销岗，没有证的话基本上做不了得。 这行不稳定，尤其是没有从业资格的弟妹们 要慎重考虑，如果打算从业这行，一定要下功夫考证。 证没下来最好两手准备
浦发银行上海社区支行营销助理岗派遣制与私企策划岗月薪一万左右选择哪个好！急！
浦发银行比较特别，在浦发银行招入的所有员工，只要是应届生，就是派遣制的。 如果有工作经验，哪怕只有半年， 也有机会一进来就是正式的，但应届一定是派遣。 但是派遣的种类也不一样，如果是一级分行招的派遣员工，那么只要自己业务和任务能达标，就一定能转正式岗位。 比如柜员是要考行内相应的证书，同时能够技能达标，平时营销之类的看的过去，那么两年内就肯定转岗。 客户经理有任务要求，完成任务也是两年内肯定转，没完成就往后拖，一年一次机会。 而且这种即使不转岗，收入水平社保之类虽然跟正式的有差距，但其实也不是很大。 但不知道你的是不是一级分行的派遣，因为还有另一种派遣，比如大堂引导员那种，这种派遣基本没有转正希望，所以你必须先弄清楚他们是那种派遣。 看你的情况应该是上面那种，以后能转正，但最好还是再核实一下。 另外说一下，现在这个时期不是进银行的好时候，银行业这两年日子会比较难过，以后怎样也不好说，虽然浦发的状态应该还不错。 看你的岗位是社区支行招的，我不太清楚你的岗位具体是干什么的，但如果是社区营销人员，那么即使转正也实在不是什么好的岗位，而且平时考核也不少。 企业的那个情况我不清楚，具体选择看你，但最好还是先多问一下银行，了解好自己的工作。
深圳龙华富士康现在还招男女普工吗？急急！
我在富士康工作过一个月，说说我的感受吧。 富士康招聘上写的都是月薪3000到4000，包吃住。 听着挺诱人的吧。 实际上是 月薪1550，住宿每月从工资里扣除150。 去工厂，会发给职工一个厂牌，月初每人卡里会有400块钱。 吃多少，发工资的时候从工资里边扣除再说说餐厅里的伙食，以及价格吧。 一般男孩子每顿饭差不多得5到8块钱。 上夜班的话，每天得吃4顿饭。 按照每天最低标准 15到20. 男孩子如果吃的多的话。 每个月光吃饭，就得600左右。 1550扣除养老金，住房公积金。 大概还剩1400.吃饭扣除600，宿舍150. 每个月还剩650.有吸烟的朋友，自己再自行扣除。 买衣服的。 自己算算。 。 每个月还能剩多钱。 ，我感觉富士康的工资基本就是够用。 想存钱的估计够呛然后说说工厂里边都干什么，比如上夜班，一般都是8点集合。 但是一般线长都会在7.30点名 也有的流水线是7.40点名。 一个车间有的是1000多人。 有的是3000多人，不一定，进车间，得换衣服（静电衣）鞋子。 遇见排队进车间的，排队30分钟不稀罕。 总不能迟到吧。 所以提前。 所以晚上8点上班的，起码要在6点出发。 也就是提前2小时吧。 。 6点从宿舍出发。 步行15分钟。 到班车地点，然后排队等班车，遇见上班高峰期。 排队10到30分钟算是正常现象。 毕竟富士康在郑州厂区30万工人。 。 。 车程大概是10到20分钟。 去厂区吃饭，换衣服打卡。 点名。 。 所以2小时不算非常宽裕。 进车间都干什么呢。 比如上夜班。 正常人都是晚上睡觉的，但是车间灯火通明，处处都是忙碌的。 凌晨3到5点是非常非常困的。 但是稽查人员，组长等领导，一会就会巡查，遇见睡觉打盹的。 统统按照记大过一次。 一般记大过三次就是除名。 比如车间内发现职工与他人聊天。 也是记大过。 一般工人在车间内就会有干不完的活，根本就没休息的时间，基本上连上厕所也是规定时间的。 10分钟。 有人肯定会以为10分钟足矣。 错！！！职工进车间要换衣服，然后过安检。 过完安检才能去厕所。 所以10分钟是非常紧张的。 。 。 一般是5点下班。 下班后。 线长或者领导肯定要给员工讲话。 每天都讲。 时间短的话5到10分钟。 时间长就是20到30分钟。 占用大家的时间又不给加班费。 。 领导一般都会啰嗦，也十分健谈！！！5.20从车间出来。 做班车15分钟，然后步行回到宿舍。 回到宿舍一般都是6点到6点半。 从上班6点到下班6点半。 差不多12个半小时了。 。 。 但是每天工作提倡的都是8小时制度。 。 。 遇见加班2到3小时的。 自己可以算算每天究竟工作了多久。 。 。 这点钱不好拿富士康规定每周正常工作5天。 每周工作40小时。 加班自愿的原则。 周六周日加班是平时工资的二倍。 因为周末加班高，所以公司一般都会选择调休。 比如让员工周二休息，然后周六周日全天上班。 这样只有一天是双倍工资。 加班自愿的原则，大家都知道富士康是流水线工作。 几个人或者两个人负责一种操作，你想不加班，跟你一样工作的工人，就会忙不过来。 产线的进度就会放慢，所以不要轻易相信加班自愿。 福利待遇工伤，我认识一位大姐在外边租房住（富士康没有夫妻间），上班途中骑车把韧带拉伤。 富士康规定，上下班如果出意外，需要有 记录。 试问，路上出意外都会以救人为主，况且又不是二车相撞，所以没打110. 就是因为没有110的作证。 工伤报销成为了一种奢望。 都知道现在医院看病贵，富士康规定的医保医院，就更贵了。 有位同仁骑车把皮肤刮伤，本来没什么大不了的事情。 有人讲究这些啊。 去医院治疗。 硬是花了1000多。 。 。 富士康还规定，产线上如果职工出现工伤，线长，组长，课长。 都要受到处分。 所以这些人也会处处阻碍员工的工伤申请，除非出了人命案件。 一般来说都是员工吃哑巴亏！！！富士康所在地，郑州。 好多地点都在为富士康招工。 不能说好多地点，应该说好多好多好多地点，车站，学校。 闹市。 都有富士康招聘。 一般员工都是在富士康工作3个月以内就会辞职。 只有很小一部人会在这里工作一年以上。 这里的薪水少，规定多，上班时间长。 只要不按规定来，就要记大过。 怪不得员工会有人跳楼。 。 。 当你亲身经历过。 也就不奇怪了
