6名教师被停职！
今天（28日），四川都江堰市教育局发布情况通报：2024年10月26日，网传都江堰市聚源高中教师在私聊微信群内发表不当言论的相关视频引发关注，都江堰市教育局高度重视，迅速会同相关部门展开调查核实，现将初步调查结果通报如下。
一、网传“部分教师在私聊微信群内发表针对已毕业女学生的不当言论”情况属实。经查，在涉事私聊微信群中，确有针对已毕业女学生的不当言论。
二、网传“校领导参与发表不当言论”情况不属实。经查，涉事私聊微信群由该校普通教师等6人构成，无学校领导参与。
四、网传“殴打学生”情况不属实。经查，其中2名涉事教师在与学生沟通过程中，因情绪激动，与一名学生发生了言语争论和推搡。事发后，两名教师已分别向学生及其家长当面道歉。
10月26日，都江堰市教育局已对6名涉事人员停职并展开调查。下一步，将根据调查结果依法依规从严处理，并举一反三，进一步加强全市师德师风建设，切实营造良好的教书育人环境。
男教师若满60周岁“提前退”
有位男教师说，他是1968年9月出生，按老办法60周岁退休，应该是2028年9月；按新办法延迟退休，应该延迟12个月，到2029年9月，满61周岁，退休。
可是，他不想延迟，他仍想满60周岁退休，现在有两个疑问？
第一， 提前退休手续如何办？
第二， 提前退休，养老金领取是否会受影响？还能100%领取吗？
先说第一个问题，提前退问题。 按照新延迟办法规定，对该男教师来说，只要缴费满15年，年龄满60周岁，如果不想延迟，完全可以满60周岁就退休。
至于“提前”或“延后”退休，到时如何办理手续，人社部回应说，“ 正在加紧研究”
再说第二个问题，养老金领取问题。 2024年10月1日后养老金并轨，实行新计算办法。只要个人缴费达到最低年限，个人年龄达到原法定退休年龄——男年60周岁，女55（50）周岁以上退休，就按 正常养老发放办法 进行计算。
以山东为例：职业年金和个人账户养老金发放月标准都是个人账户÷计发月数。
基础养老金发放月标准=退休时省或市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%。
另外，对于“中人”——2014年9月30日以前参加工作的教师来说，还有过渡性养老金=退休时省或市上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.3%。
所以，退休后养老金计算与个人缴费年限（对教师来说，就是教龄啊）相关，缴费每多一年，基础性养老金就增加1%。
换句话说，只要缴费达到最低年限（2029年12月31日前是15年）男满60周岁、女满55（50）周岁退休，就是正常退休，养老金就能正常计算和领取，也就是人们“老概念中的能按100%”领取！
