25日，乔丰科技实业（河源）有限公司（以下简称“乔丰科技（河源）”）党支部正式揭牌成立，河源国家高新区非公党组织再添“新成员”。
河源国家高新区党工委副书记、管委会主任陈志中出席揭牌仪式，并与乔丰科技（河源）负责人以及党支部党员座谈交流。他指出，支部党员要不断学习新知识，紧跟新时代的浪潮，做新时代的党员，强化党员理想信念，确保党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；要发挥好党员先锋模范带头作用，带头宣传贯彻党的政策，在工作和生活中以身作则，站在公司的立场考虑问题，积极为公司发展建言献策、排忧解难。网格专班、党建指导员要加大指导与帮扶力度，加强与新党支部开展结对共建，共同学习、研讨，助力提升党支部生活的质量、实效和吸引力。
管党治党，重在基层。近年来，高新区全力建强党建指导员队伍，全面深入企业开展党建指导工作，不断夯实园区非公企业党建基础，持续推进规上工业企业“两个覆盖”工作，激活非公党建“红色动能”，以高质量党建引领高质量发展，助推园区实现又快又稳高质量发展。数据显示，高新区组建规上工业企业党支部61个（其中单建党支部53个、联建党支部8个），党员超300人，覆盖规上工业企业88家，党组织覆盖率58.67%。2023年，实现了党组织覆盖的规上企业工业总产值479亿元，占园区总产值的87.2%。
在“选”上下功夫注重选优配强
“我是1994年出生，党龄有10年，在高新区工作3年，做党建指导员2年。”负责联系乔丰科技（河源）的党建指导员周沁姱介绍，她负责的12号网格现有5个党支部，平时会到网格企业开展联系服务，了解企业生产经营情况，指导企业摸排党员情况、组建党组织，推动企业党支部的规范化建设。
乔丰科技实业（深圳）有限公司是中国领先的塑胶和模具制造商之一，是国内轿车音响、导航控制面板前装领域的主要生产企业，在中控塑胶面板细分领域占据全国轿车约20%的市场份额。乔丰科技（河源）项目总投资约10亿元，2023年6月投产，是集生产、研发、办公、生活、娱乐为一体的工业园区，目前该公司二期项目也在加紧建设中，预计今年12月完成建设，明年上半年投产。
周沁姱表示，接下来将进一步协助乔丰科技（河源）党支部开展党支部党员大会、主题党日活动，落实“三会一课”制度，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时协助企业党员注册并使用“高新区企业诉求平台”，及时反馈企业需求和建议。
党建指导员既要熟悉新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，也要熟悉高新区企业的发展情况，这就要从选派源头抓起，确保选得准、选得优。
近年来，高新区按照“政治素质高、党建业务精、服务企业熟、协调能力强”的要求，经个人报名和资格审查、笔试、面试、公示等工作程序，在国企工作人员中“选”、年轻后备干部中“挑”，不断充实党员人才库，打造了一支高素质的党建指导员队伍。
目前，园区共有党建指导员20名，平均年龄33.1岁，平均党龄7.7年，学历均为大学本科以上，分派到园区14个网格，全面覆盖园区480余家企业开展党建指导工作。
在“管”上做文章 激励担当作为
能否担当作为，是检验干部党性强弱、能力高低的“试金石”。
愈富党支部成立了河源市首家非公企业民兵组织，成为高新区一支重要的应急力量；高新区长江家具、农夫山泉、中兴通讯3家企业成功获批国家级绿色工厂，禾望电气入选全省绿色工厂；饭饭得成功获批设立广东省博士工作站……企业的喜报频传，离不开企业快速发展的原动力，也是高新区党建指导员队伍默默付出的生动展现。
高新区党建指导员队伍自成立以来，始终坚持系统管理，明确任务，加强培训，不断提高党建指导员的业务能力。在制定的管理办法中，明确了党建指导员的选派条件、工作职责、工作纪律、年度考核等要求，建立了工作任务清单，压实工作责任，推进非公党建工作有序开展。
同时，高新区持续加强党建指导员的业务培训，每年组织党建指导员业务培训2次以上，不定期召开工作例会、座谈会等，研究重点工作，交流经验做法，为党建指导员“充电蓄能”，提高党建指导员理论水平和业务能力。近三年，园区开展党建指导员培训120余人次，党建指导员共撰写工作日志1200余篇、为企业协调解决问题或办实事近百件。
值得一提的是，高新区坚持约束与激励并重，落实津贴保障，对工作实绩突出、考核优秀的党建指导员进行表彰通报，在职级晋升、评先推优、部门年度考核等方面给予推荐，对不能胜任工作的进行谈话提醒直至调整退出。
在“用”上求实效 优化服务水平
今麦郎饮品、华冠科技、禾望电气……近三年来，党建指导员队伍积极联系企业，新成立了18个党支部，其中15个党支部所在企业为规上企业，持续增强企业的创造力、凝聚力和战斗力。
坚持服务先行，当好“三员”，是高新区在增强党建指导员与企业的亲密度和影响力上的具体要求。
——当好政策“宣传员”，深入企业开展理论政策宣传，引导党员职工结合各自岗位工作助推企业发展。今年以来，党建指导员为非公企业党员上党课20余场次，开展政策法规宣讲30余场次，支持企业设立党员先锋岗43个。
——当好企业“服务员”，积极开展“三同”（同劳、同餐、同会）工作，主动收集企业和员工意见建议，并协调相关职能部门及时解决，获得企业的高度评价。今年以来，“高新区企业诉求平台”小程序共收到企业诉求175项，其中173项已办理，2项办理中，有力解决行政审批、企业子女入学、道路安全等问题。
——当好党建“组织员”，通过参加会议、翻阅记录、现场指导等方式指导企业党支部开展“三会一课”、发展党员、换届选举等工作，提高党支部规范化建设水平；常态化推进底数摸排和组织建设“双同步”，重点对无党员规上企业开展“找招培”党员工作、对有党员企业按照“应建尽建”“应联尽联”“应纳尽纳”原则进行全面组建。截至目前，众拓、美晨党支部被评为党支部规范化建设行动市级示范单位。
