由河南省文化旅游强省工作领导小组组织开展的河南省旅游资源普查工作是继2003年时隔20年之后，第二次进行的全省性大规模的旅游资源普查工作。新乡市认真宣贯落实河南省文化旅游强省工作领导小组《关于印发〈河南省旅游资源普查工作方案〉的通知》（豫文旅强省〔2023〕6号）精神，建立市级统筹推进、县级组织普查、乡级协同调查、村级实地摸排的四级联动机制，高效推进。截止目前，新乡市已成功组织第二轮旅游资源单体摸排工作，共计摸排出旅游资源单体29312个，位居全省旅游资源普查工作前列。
一是坚持思想先行，广泛动员发动。 新乡市多次组织召开新乡市及各县（市、区）旅游资源普查工作动员会和推进会议，将旅游资源普查工作理念，不断下沉至乡镇村庄，统一思想、凝聚共识，明确普查工作时间节点，抓住工作重点，厘清各阶段旅游资源普查工作进展要点，合力推进。
二是推动全民参与，建立普查队伍。 下发《关于做好上报新乡市旅游资源普查信息员工作的通知》，组建了由新乡市154个乡镇（街道办）、3756个行政村（社区）共计3965名信息员组成的新乡市旅游资源普查信息员队伍，通过广泛吸纳乡土人才，层层宣传发动，使乡村级旅游资源普查信息员，既是旅游资源普查工作的战斗员，又是宣传员，不断提高公众对旅游资源普查工作的知晓度、参与度和重视度，进一步强化各辖区内旅游资源挖掘和推广。
三是加强指导培训，提升队伍素养。 新乡市文旅局通过集中培训、现场教学、线上讲解等方式对各县（市）区普查队伍进行指导和培训，不断引领各县（市）区深入学习理解旅游资源单体的116种基本类型。各县（市）区团结心齐，紧跟步伐积极开展乡镇旅游专干以及村级信息员的技术培训工作，全民发动，充分利用好信息员做好前期旅游资源排查与摸底工作。
四是完成初步摸排，整理普查成果。 新乡市于6月11日完成第一轮旅游资源单体摸排工作，为深入贯彻全覆盖、无缝隙、应普尽普、应查尽查的基本原则，全面摸清全市旅游资源单体家底，主要领导亲自动员，再次掀起学习理解资源普查单体标准热潮，随即开展第二轮旅游资源摸排工作，截止到6月19日，新乡市以15个县市区为单位的旅游资源单体初步排查数量由11830个提升至29312个，增幅达147％。
随着新乡市旅游资源普查工作阔步迈向“深水区”，新乡市文旅局将紧紧围绕旅游资源普查中心工作，把握旅游资源普查工作节奏，对初步普查成果，指导各县区专家委员会迅速启动资源单体评审机制，有序录入河南省旅游资源普查平台和数据库，聚势谋远，为盘活旅游资源、促进资源合理转化利用打好坚实基础。为全面贯彻落实2024河南省旅游发展大会会议精神，持续塑造“行走河南·读懂中国”品牌，加快建设旅游强省，贡献新乡文旅力量。（谢辉 朱文艳）
遗迹遗址与建筑设施有什么区别
一、性质不同1、遗迹遗址：从历史、审美、人种学或人类学角度看具有突出的普遍价值的人类工程或自然与人联合工程以及考古地址等地方。 2、建筑设施：是融入旅游的某些基础设施或专门为旅游开发而建设的建筑物和场所。 二、分类不同1、遗迹遗址：文物考古历史。 2、建筑设施：建筑与设施的分类包括综合人文旅游资源、单体活动场馆、景观建筑与附属型建筑、居住地与社区、归葬区、交通建筑、水工建筑。 三、特点不同1、遗迹遗址：遗址的特点表现为不完整的残存物，具有一定的区域范围，很多史前遗址、远古遗址多深埋地表以下。 2、建筑设施：供人居住、工作、学习、生产、经营、娱乐、储藏物品以及进行其他社会活动。 参考资料来源：网络百科-建筑与设施网络百科-遗址
早期石窟寺指什么时期
早期的石窟寺是指南北朝时期的北魏至清代之前。 石窟寺建于北魏熙平二年(517)，一说景明年间(500~503)，原名希玄寺，宋代改称十方净土寺，清代改名石窟寺，是中原地区重要的佛教石窟。 石窟寺的名称也是从清代开始延续至今，故而，早期的石窟寺应该在清代之前。 石窟寺位于河南省巩义市区东北的河洛镇寺湾村，坐落在黄河南岸、伊洛河北岸、邙岭之下的大力山。 石窟寺背山面水，环境幽雅，风光秀丽，被称为溪雾岩云的圣地，石窟晚钟为巩县八景之一，1982年国务院将石窟寺列为全国重点文物保护单位，是国家AAA级景区。 开凿于北魏的石窟寺距今已有1400多年的历史，现存洞窟5个，千佛龛一个，小佛龛255个，摩崖大佛3尊，佛像7743个，碑刻题记200余块。 其中的《帝后礼佛图》是我国现存的唯一石刻图雕(另一处位于龙门石窟的已不存在)，具有极高的研究和欣赏价值。
行政管理部门职责有哪些？
行政部门职责1、负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作。 并及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常运作。 2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。 3、负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。 做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。 4、根据公司物料采购的品种、规格和批量，负责进行市场调查，选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审；5、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，并保证所采购的物料质量符合要求；6、完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。 7、负责建立员工制服管理制度，并不定期对员工着装情况进行检查，对不符合着装要求的按相关制度进行处理。 8、拟制公司组织架构及人员编制，根据公司不同时期的发展状况，对公司的组织架构及人员编制做出调整，报公司领导审批。 9、根据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。 10、负责制定公司绩效考核办法，组织各部门对公司员工的任职情况进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策时参考。 11、调查了解具竞争力企业的薪酬水平，制定具有竞争优势的薪酬制度，报经公司批准。 12、根据公司员工的培训需求，在每年12月底负责编制公司下一年度培训计划和预算。 13、负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施。 14、负责检查各部门年度和月度培训计划的实施情况。 15、负责组织各部门进行内部各类培训教材的编写。 16、负责每年底制定下一年员工业余活动方案，报公司审批后，组织开展各类员工业余活动，丰富员工业余文化生活。 v
