人民网记者 乔业琼
从4月27日收到全国第1份汽车报废更新补贴申请到申请量突破1万份，用了25天；
从第1万份申请到第2万份申请，用了7天；
再到第3万份申请，仅用4天。
在汽车行业，近期推出的以旧换新、消费补贴等政策激发了新一轮的消费热情。其中，新能源汽车凭借绿色环保、经济、智能的特性，成为市场新宠。
中汽协最新数据显示，5月份，新能源汽车产销量分别完成94万辆和95.5万辆，同比分别增长31.9%和33.3%，市场占有率达39.5%。
北京某商场新能源汽车展台，不少消费者前来咨询、体验。人民网记者 乔业琼摄
鼓励新能源汽车消费，今年利好政策频出。
加大财政金融政策支持力度。3月28日，中国人民银行、国家金融监督管理总局发布《关于调整汽车贷款有关政策的通知》，明确金融机构可自主确定自用新能源汽车等的贷款最高发放比例；4月24日，商务部等7部门联合印发《汽车以旧换新补贴实施细则》，对报废两类旧车并购买新能源乘用车的，补贴1万元；
推进交通运输装备低碳转型。5月23日，国务院印发《2024—2025年节能降碳行动方案》提出，“逐步取消各地新能源汽车购买限制”“落实便利新能源汽车通行等支持政策”。
加快补齐农村地区消费短板。5月15日，工信部等5部门下发《五部门关于开展2024年新能源汽车下乡活动的通知》，助力越来越多的新能源汽车开到老乡家门口。
“当前，我国新能源汽车产业已经迈入规模化、全球化的高质量发展阶段。”中国国际电子商务中心高级分析师刘艳芳认为，政府支持、引导新能源汽车消费，有利于实现汽车产业供需高水平动态平衡，创造更多就业机会和岗位，加快我国从汽车产销大国向汽车产销强国转型步伐。
伴随一系列国家政策出台，各地也迅速推出各具特色的“地方版”方案，确保政策高效落地。
重庆计划到2025年年底，建成超充站2000座以上，建成超充桩4000个以上；青岛计划出台支持新能源汽车产业发展第二批政策清单，鼓励有条件、有能力的金融机构开发符合新能源汽车企业特点和需求的金融保险产品；广西探索新能源汽车与电网融合互动新模式，首次将新能源电动汽车运营商纳入市场交易，给予参与交易的新能源汽车充电运营商增量用电补偿……
多位行业人士表示，近年来我国新能源汽车零售渗透率稳步提升，多重利好因素将共同推动下半年汽车市场增长。中汽协预测，今年我国新能源汽车产销量有望超过千万辆，再度迈上新台阶。
结合新能源汽车市场发展的实际情况，刘艳芳建议，各地应围绕提高充电桩合理布局开展研究，完善充电基础设施建设，切实解决消费者对充电难的后顾之忧；各大车企则应当聚焦消费者普遍关注的安全、续航、性能等方面加强技术革新，以高品质增强消费者对新能源汽车的认可度和满意度。
怎么样学股票？
一、 如何看大盘 各证券公司一般都有大盘显示，详细地列出了沪深两地所有股票的各种实时信息。 我们要掌握市场的动向，首先就应该学会看大盘，通过这一方式入市操作。 首先在开盘时要看集合竞价的股价和成交额，看是高开还是低开，即是说，和昨天的收盘价相比价格是高了还是低了。 它显示出市场的意愿，期待今天的股价是上涨还是下跌，成交量的大小则表示参与买卖的人的多少，它往往对一天之内成交的活跃程度有很大的影响。 然后在半小时内看股价变动的方向，一般来说，如果股价开得太高，在半小时内就可能会回落，如果股价开得太低，在半小时内就可能会回升。 这时要看成交量的大小，如果高开又不回落，而且成交量放大，那么这个股票就可能要上涨。 我们看股价时，不仅看现在的价格，而且要看昨天的收盘价、当日开盘价、当前最高价和最低价、涨跌的幅度等，这样才能看出现在的股价是处在一个什么位置，是否有买入的价值。 看它是在上升还是在下降之中。 一般来说下降之中的股票不要急于 买，而要等它止跌以后再买。 上升之中的股票可以买，但要小心不要被它套住。 一天之内股票往往要有几次升降的波动。 你可以看你所要买的股票是否和大盘的走向一致，如果是的话，那么最好的办法就是盯住大盘，在股价上升到顶点时卖出，在股价下降到底时买入。 这样做虽然不能保证你买卖完全正确，但至少可以卖到一个相对的高价和买到一个相对的低价，而不会买一个最高价和卖一个最低价。 通过买卖手数多少的对比可以看出是买方的力量大还是卖方的力量大。 如果卖方的力量远远大于买方则最好不要买。 现手说明计算机中刚刚成交的一次成交量的大小。 如果连续出现大量，说明有很多人在买卖该股，成交活跃，值得注意。 而如果半天也没人买，则不大可能成为好股。 现手累计数就是总手数。 总手数也叫做成交量。 有时它是比股价更为重要的指标。 总手数与流通股数的比称为换手率，它说明持股人中有多少人是在当天买入的。 换手率高，说明该股买卖的人多，容易上涨。 但是如果不是刚上市的新股，却出现特大换手率（超过百分之五十），则常常在第二天就下跌，所以最好不要买入。 涨跌有两种表示方法，有的证券公司里大盘显示的是绝对数，即涨或跌了几角几分，一目了然。 也有的证券公 司里大盘上显示的是相对数，即涨或跌了百分之几。 这样当你要知道涨跌的实际数目时就要通过换算。 另外，在公司分红时要进行股权登记，因为登记日第二天再买股票就领不到红利和红股，也不能配股了，股价一般来说是要下跌的，所以第二天大盘上显示的前收盘价就不再是前天的实际收盘价，而是根据该成交价与分红现金的数量，送配股的数量和配股价高低等结合起来算出来的，在显示屏幕上如果是分红利，就写作DRXX，叫做除息；如果是送红股或者配股，就写作XRXX，叫做除权，如果是分红又配股，则写作XDXX，叫做除权除息。 后面两个字是公司名称的缩写，例如“DR青啤”，“DR长虹”。 这一天就叫做该股的除权日或除息日（除权除息日）。 计算除息价的方法比较简单，只要将前一天的收盘价减去分红派息的数量就可以了。 例如一只股票前一天的收盘价是2.80元，分红数量是每股5分钱，则除权价就是2.75 元。 计算除权价时如果是送红股，就要将前一天的收盘价除以第二天的股数。 例如一只股票前一天的收盘价是3.90元，送股的比例是10:3，就是用3.90元除以1+3/10，也就是除权价为3.9/1.3=3.00元。 配股时还是把配股时所花的钱加进去。 例如一只股票前一天的收盘价是14元，配股的比例是10:2，配股价是8元，则除权价为（14X10+8X2）/（10+2）=13元。 经过一天的交易，如果当日收盘价的实际价格比算出来的价格高，就称作填权，反之，如果实际收盘价比计算出来的价格低，就称作贴权。 这往往与当时的市场形势有很大的关系，股价上升时容易填权，股价下跌时则容易贴权。 在市场形势好的时候人们往往愿意买入即将配股分红或刚刚除权的股，因为这时容易填权，也就是说，股价很 容易在当天继续上涨，虽然收盘时可能看上去股价比前一天低，而实际上股价却上涨了。 二、K线图 在股市分析中最常用的一种图就是K线图。 它是通过对一段时期内股价变动情况的分析来找出未来股价变动的趋势。 K线图由开盘价、收盘价、最高价和最低价组成。 作图方法如下： 在坐标纸上先给出坐标，左边是高度，底下是时间。 在当天的位置上开盘价处画一条横线，收盘价处也画一条横线，再将这两条横线用两根竖线连起来，就构成了一个小方块。 如果开盘价比收盘价高，称为收阴，这条K线称为阴线。 可以把这个小方块涂成蓝色或黑色。 如果开盘价比收盘价低，称为收阳，这条K线称为阳线。 可以把这个小方块涂成红色，也可以不涂颜色，留出空白。 然后找出最高价和最低价的点，将这两个点和小方块的横线的中点连接起来。 如果这条连线在小方块的上方就称为上影线，如果这条连线在小方块的下方就称为下影线，也有时两个价格重合，即开盘价或者收盘价同时也就是最高价或者最低价，有一边就没有影线，称之为光头线或光脚线。 那个小方块称为实体。 如果我们将每天的K线都画在一张图上，则称之为日K线图，同样也可以画出周K线图和月K线图。 在电脑软件的帮助下，在计算机中我们还可以看到5分钟、15分钟、30分钟和60分钟的K线图。 通过对K线图的实体是阴线还是阳线，上、下影线的长短等的分析，常可以用来判断多空双方力量的对比和后市的走向。 一般来说，阳线说明买方的力量强过卖方，经过一天多空双方力量的较量，以多方的胜利而告终。 阳线越长，说明多方力量胜过空方越多，后市继续走强的可能性就越大。 相反，若是收成阴线表示卖方力量强过买方力量，阴线越长，说明空方力量胜过多方越多，后市走弱的可能性就越大。 不带上、下影线的K线为光头光脚的K线，这在股市上比较少见。 它说明股市从开市到收市一路走高（或走低），后市自然一般将继续沿此方向前进。 与此类似的是光头阳线和光脚阴线，至少说明了收市前一方占了绝对优势，第二天继续占优的可能性极大。 如果说不带影线的K线说明一方占了绝对压倒优势，上、下影线的长度则说明了多、空双方斗争激烈的程度，影线越长，斗争越激烈。 这时我们须将实体与影线结合起来看。 阳线带上影线，说明多方胜利得来不易，虽然暂时取得胜利，继续上升有困难。 阳线带下影线，说明多方虽然企图上升，但以空方的胜利而告终。 自然后市下降的可能性大。 阴线带下影线，说明卖方势力在减弱，虽然买方末能战胜卖方，但再下跌已可能性不大。 自然我们还需比较影线与实体的长短，上影线、实体、下影线中哪一段越长，则其影响就越大。 小阳线和小阴线的影响就不如大阳线和大阴线的影响来得大。 当K线的实体由于开盘价与收盘价相等或十分接近而变得很窄，而上影线和下影的长度也差不多时，我们通常称之为十字星，这是多空双方力量暂时取得平衡的结果，因而往往是转势的前兆。 但也有时只是上 升或下跌过程中一个暂时的停顿。 这时我们就必须把两个、三个甚至更多的K线放在一起来观察了。 如十字星出现在连日上涨之后就可能是下跌的信号，而如果十字星出现在连日下跌之后就可能是上涨的信号。 如果K线的实体很窄，而影线的一侧很长，构成霸”字形，也和十字星一样，常常是转势的信号。 在实际分析中我们常常要研判较长一段时间K线图的走势，来找出其可能前进的方向。 周K线图在分析股市上有特殊重要的意义。 因为一天的走势容易受人为操纵所影响，而庄家要操纵周K线要困难得多，所以周K 线有比较高的 准确度。 如果两根并列的K线在价格上不连续，即一根K线的最高价比另一根 K线的最低价还低，这种现象称之为跳空，价格上断开的部分称为缺口。 这是股价变动大的表现。 在股价上升或下降的过程中出现缺口常会使原来的趋势变得更加强烈。 在有重大利空或利好消息时，尤其容易出现大的跳空缺口。 通常认为跳空的缺口总要补上，就是说，上升时留下的缺口会由股价回落来补上，下跌时留下的缺口由股价反弹来寂上。 实际上这并不是绝对的，长时间不补的情况也是经常发生的，这显示股价在该方向上有 强大的动向。 尤其要注意的是岛形反转，即在一个向上（或向下）的大跳空缺口之后不久又出现一个向下（或向上）的大跳空缺口，这是股势强烈反转的信号.
金融行业从业人员如何转型？
从整体上看，金融行业一直都比较热门，其职业前景普遍看好，但根据实际就业情况看，两极分化比较严重，据大数据的观察统计发现，知名院校的金融学硕士，如果导师影响力较大，在校期间注重实践，同时研究功底比较深厚，刚出校门拿到10万以上年薪者，不在少数。 1就业状况一览近几年来， 中国金融市场正在走向国际化，对专业性很强的人才需求迫切。 金融行业就业人才的需求主要集中在高端市场，例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等。 2就业方向一览无论是本科毕业，还是硕士毕业，金融学专业毕业生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等，如果能获得一些资格认证，就业面会更广，就业层次也更高端，待遇也更好，比如特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师（FRM)、特许财富管理师(CWM)、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。 3九类金融人才需求目前国内金融市场，对金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析师、金融风险管理师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员(在财务、结算、税务方面有经验)等九大类人才。 金融分析师(CFA)：在欧美等发达国家和地区，获得CFA资格几乎是进入投资领域从业的必要条件，全球至今仅有3.55万人通过考试，而我国大陆，目前约50人拥有此资格，未来3年对CFA的需求量将超过5000人。 金融风险管理师（FRM）：金融市场的不断发展，风险也随之迸发，在管理层的施压与外资金融机构竞争的双重压力下，国内各金融行业内企业及各大型国企纷纷加强了对金融风险的衡量与管理，提高对金融风险的防范与控制能力。 在此情况下，掌握风险管理知识的专业人才受到企业热捧。 作为全球最权威的金融风险管理认证，FRM证书具备基于全球标准客观度量风险的能力，也成为企业衡量应聘者是否具有强大风险管理能力的标准。 不少人因此报考FRM，学习风险管理知识，为了在金融圈中更好发展。 特许财富管理师：5年以上金融机构工作经验，有良好的经济学基础和至少精通两个投资领域，其要求之高，很少人能通过。 投资管理人才：市场急需大量的投资管理人才，这些投资管理人才主要包括风险投资人才、融资租赁人才、金融业务代表、个人投资顾问等。 稽查监管人员：有能力胜任者，只有在薪水能高于原先30%到40%才愿意跳槽。 4各类岗位职业发展路径金融业中，各个岗位需要哪些经验？哪些技艺呢？职业发展路径是怎么样的呢?Part 1银行中国银行人力资源部招聘与用工管理主管竺丰平介绍，银行针对应届生的岗位主要分为两大类：基础服务类如客户服务，以及专业类岗位如金融研究等。 毕业生要先做这类基础专业性储备，大部分都需要轮岗积累经验。 “银行的压力比以往大家想象的要大得多。 ” 而在中国银行，大部分的高管都来自一线，“这完全是一个战略性考虑，总行虽然舒服，但真正要成长到那样的阶段，我们要学会放弃很多东西，并且要付出更多。 ”Part 2信托、证券 \基金信托、证券相对门槛较高，普遍更倾向于有经验的求职者，但每年也会有一些公司开放一定数量的应届生招聘名额，例如中融信托，去年招收140个应届生，岗位集中在前台业务部门的信托经理助理;中后台的风控、法务、产品支持等。 信托人员入行一般都要先从助理做起，然后按照信托经理、高级信托经理的路径晋升，之后可能做到总监级别并负责业务工作。 由于近几年监管部门对信托公司的管理越来越规范，此前信托公司工作半年到1年就能获得晋升的情况将逐步得到控制，规范之后，每一级的晋升速度大约为2到3年。 证券与其类似。 Part 3投行投行类方向的入职门槛非常高。 以摩根士丹利为例，目前它们在中国针对 应届生的招聘主要面向北大、清华、复旦、交大的研究生及以上学历，并且必须从毕业前一年就开始在摩根士丹利里实习。 根据摩根士丹利中国执行董事、人力资源总监白文杰的介绍，这类方向的人才招聘除了基本的专业技能之外，对职业技能和文化维度等也有很高要求，包括沟通能力、团队合作、项目管理等，另外有国际化 视野也是它们看重的素养之一，“可能在一开始选择人才的时候不太起作用，但对这个员工能否长期留在企业发展，这方面就显得非常重要。 ”Part 4基金风投相对而言，基金风投类的公司则更看重综合性素质及实际操作的经验， 因此对应届生的招聘数量较少。 根据君联资本董事总经理王建庆的介绍，基金风投行业有一个特点，需要非常强的对技术、商业模式、商业逻辑的理解能力和学习能力，因此基金风投公司在招聘应届生时大多希望求职者在本科期间具有理工科背景。 王晓蓝也认为，由于行业对于综合素养要求很高，而培养一个大学毕业生要花费 太多的时间，因此一般一年只招一两个大学生，而他们的职位发展路径也同投行一样。 金融行业的方向具体到岗位，都以初级服务性岗位为主。 一般金融毕业生的发展都以此为行业起点。 Part 5银行客户服务对于毕业生来说，银行的基础服务类仍是主要投递方向，招聘数量每年都在一万基数以上。 工作内容即对个人业务、对公业务的处理，工作强度较大。 这个职位门槛较低，绝大部分只需要本科毕业，同时一线城市增量需求减少，更多需求跟随网点布局下沉。 Part 6客户经理证券、银行、信托等机构永远是销售岗位的需求量较多，分别对应的职位是券商经纪人、客户经理、信托经理。 这类岗位要求能够维护客户关系、建立客户资源，对沟通及客户管理能力的要求较高，并有绩效考核的压力。 Part 7外资行的管理培训生外资行的校招项目以管培生为主，职位起点也相对较高。 管培生的轮岗周期通常为1年半到2年，他们需要进入银行各部门的前线业务、核心项目、中后台岗位、职能部门等不同的业务模块参与实际工作，全面了解业务后再确定定岗方向，这类职位多以国内和国际名校的本科或硕士毕业生为主。 Part 8证券经纪人证券业的招聘需求与投资市场的热度有关，比如股市行情好的时候，证券的招聘需求就会更活跃。 证券经纪人也是属于营销性质的岗位，主要工作内容是客户开发和服务、证券投资理财产品及业务的推广，有佣金比例提成。 这个岗位会优先考虑那些拿到从业资格或证券经纪人专项资格的人。 Part 9证券分析员/金融研究员主要工作是就证券市场、证券价值及变动趋势进行分析，向投资者或机构发布研究报告。 这类职位要求系统学习过证券分析、金融学等知识的硕士生，最好还了解会计财务、审计知识，且有良好的客户沟通表达和专业文字能力。 而FRM/CFA之类的专业证书会加分不少。 Part 10风险管理/控制金融行业即经营风险，风险控制是核心环节。 这点在证券业中的表现更明显，因为券商、基金、期货等都靠管理风险吃饭。 风险管理和证券研究的学历门槛较高，倾向于金融数学、金融工程、数理统计等专业硕士以上学历，了解金融衍生品定价理论和模型。 由于涉及产品设计、流程管理控制，法律知识也最好有所覆盖。 Part 11证券/投资项目管理主要工作内容是进行项目风险评估分析、立项、尽职调查、方案设计、谈判等。 王建庆认为做投资需要很强的综合能力，一般会考虑从MBA里找。 “本科有理工科背景或某行业背景的MBA学生是最理想的。 ”Part 12投资银行业务整体上投资银行已经离开了暴利时代，业务上需要找到新的盈利点，以大摩为例，它们的战略是向资产管理方面转型。 同时这也意味着成本的控制需要加强，投行的薪资可能不如之前。 而国内受IPO暂停等影响，投行部门的招人需求会有所降低。 这类职位对于应届生的基本要求是国际化视野及英语沟通能力。 Part 13互联网金融崛起 人才缺口大互联网金融企业需要的人才一般分为四类：“典型”的传统金融人才、金融产品的研发人才、互联网技术人才和互联网运营推广人才。 目前行业里急需的三大类人才分别为技术人员、金融人员和运营人员。 如果你是技术党，最好要懂得PC端研发、移动端研发、产品研发等；如果你是金融派最好懂得金融产品设计，懂得金融建模、风控，最好还要知道如何进行大数据分析。 当然对于一些开展线下业务的平台而言，具有当地人脉和有经验的客户经理也是急缺的；如果你是运营狗，那么除了懂得热点跟风外，还要对金融略懂一二，也要深谙互联网传播之道，类似于雷军、雕爷这种会玩概念会包装的人，能够成功吸引眼球的人。 5薪酬水平金融学专业毕业的研究生在薪酬收入方面差距比较大，这跟学校、导师的知名度与影响力，以及自身的能力塑造、实践经验紧密关联。 其中，融资和资本运作、咨询服务方面，发展前景更广一些，而且收入也颇丰。 月薪少则6000元，多则元。 如果能进入跨国投行或者埃森哲、麦肯锡等跨国咨询公司，年薪则大多在20万左右，还有其他福利。 6全行业就业扫描金融专业应届就业率指数：金融学专业毕业生中，95%的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作，4%的学生在毕业1年以后实现就业。 按照10分制进行计算，该专业的应届就业率指数为9.60，与其他专业相比，应届就业率指数属于中等偏上。 金融从业行业扫描：金融专业的学生就业主要集中在金融系统 、咨询行业、证券业、财会、投资银行、媒体、公共决策或研究部门等，当然也有自主创业者，或者在其他行业从业的。 金融系统方面主要是银行与资产管理公司，各大银行每年都会提供一定数量的就业岗位，主要分布情况如下：1、中央银行：中国人民银行2、银行业监管机构：中国银行业监管管理委员会3、国家政策性银行：国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行4、四大商业银行：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行5、股份制商业银行：交通银行、深圳发展银行、招商银行、中国民生银行、上海浦东发展银行、华夏银行、中信银行、兴业银行、中国光大银行、广东发展银行、渤海银行6、城市商业银行：基本上各城市都有自己的城市商业银行7、农村商业银行、农村合作银行、农村信用社8、部分外资银行在华机构，如花旗等。 咨询行业主要是管理咨询、营销咨询、IT咨询等咨询机构及投资银行等，包括跨国大型咨询公司如毕博、埃森哲、麦肯锡、波士顿、贝恩、凯捷、罗兰、贝格、科尔尼、摩立特、德勤、博思、普华永道等，本土知名咨询公司如北大纵横、和君创业、新华信、远卓、汉普、华夏基石、佐佑等。 证券业主要是各类证券公司，如国泰君安、华夏证券、招商证券、国信证券、海通证券、光大证券、华泰证券等。 媒体也是一个不错的行业，一般而言，对经济学类学生而言可资选择的媒体空间还是比较大的，主要集中在财经媒体中，比如证券时报、金融时报、中国证券报、上海证券报、21世纪经济报道、经济观察报、中国经营报、财经时报、工商时报、经济参考报、中国财经报、中国经济时报、第一财经日报等。 其他诸如一些研究所、政府部门分布了一些经济学专业毕业的硕士生，比如社保基金管理中心(或社保局，通常为保险方向)、财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员;上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。
谁会炒股啊？？请高手赐教啊，带我入门
股市没近路可走,必须先打好基础,我才入股市时也以为有近路,可是没有.新人最紧迫的不是在投资市场挣多少钱,其实最基础的是要形成自己的操作模式和思维模式(当然要是正确的能够适应市场的),就是建立自己的交易系统,买卖标准,说着很简单,其实真的很难,可能有人炒了10年了都没有自己的交易系统,和买卖标准,没有一个套路在里面瞎转悠迟早会晕头转向找不着北,而对于个股的选择上,我说说自己的感受,多关注能够持续长期创新高的股(直到不能够创新高为止),他们肯定是能够跑赢很多股的品种,那种长期睡在60日线和120日线附近动都不动的股,管都不用去管,股市不要去抄底,大盘好的时候这种股可能小幅度往上走一点,大盘不好时跳水速度不别那些涨得好的股少,而股市里散户最容易干的一件事就是补仓,我建议把这两个字从你的字典你去掉,判断失误了要坚决走人而不是补仓,那是对自己错误判断的一种掩盖,在下跌行情中越掩盖错误,不承认判断失误,套得越深,直到套的牢牢的动弹不得,具体到书,我建议你看两本书一本是(日本蜡烛图)里面谈的是Ｋ线最基础知识,另外一本是(短线是银７)从Ｋ线升级到形态研究．再股市里你学会了Ｋ线和形态，其实那些多余的指标都可以不要，越多越复杂！以上纯属个人观点请谨慎采纳朋友.
