不懂就问，互联网大厂离职最后一步，是在小红书上发全网通告嘛？
字节、腾讯、阿里、网易、京东……这些知名互联网大厂企业文化或有不同，办公地址各有差异，但这次，它们在互联网上以整齐划一的形态出现了。
在离职通告中，最为常见的就是 PO 工牌， PO 离职证明， PO 园区大门。
善整活者，还会以表情包和横幅添色。
工作是职场人生活的主旋律，离职发“朋友圈”纪念下，其实很正常。
只不过，这类内容似乎多到有点过头了，由此衍生的花活都能凑出好几个系列：
火速蹿红的大厂离职，俨然成为一个新赛道。
有自称离职博主的，有谈论离职博主赛道是否拥挤的，还有诞生了一批专门观测离职博主的博主。
互联网不缺赛道，懂科技的可以走科普赛道，对财经金融特了解的可以做财经赛道，即便只是特别能吃，也可以去吃播赛道， 但大厂离职这个词太垂也太小众了，这真能成为一种有效的发财之道嘛？
我决定研究研究。
在研究是否能赚钱之前，需要弄清楚的是， 为啥离职也能演变成赛道？
其实这事不难理解。
互联网大厂就是打工人的“耶路撒冷”，自带流量加成。
普通人对大厂薪资福利有向往，对大厂工作生活有窥视，而大厂员工离职后会迈入什么样的生活？除了千篇一律的上班以外，人生是否会有另一个问答？也是无数职场人好奇的。
如此种种，让这类内容往往阅读不俗，猛一点的，甚至点赞能成千过万。
有需求就有供给，一篇“大厂拜拜，月薪 X 万，还是决定不干了”火了，互联网人就会炮制百千篇同类型推文蓄势待发。
那么， 这些大厂离职员工在自媒体上生存的到底好不好呢？
我点开了这些“离职推文”背后的账号。
账号运营者大体可以分为三类。
第一种，初窥门径，虽然靠工牌火了一把，但很多人并没有规范化运营的想法。
自媒体账号更像他们的日记本，记录自己离职后的生活。
离开大厂后，他们跟普通人没差，继续去下一家大厂打工的，出去旅游散心的，也有人正在困扰，下一份工作在哪。
小哥，没事还会跑跑外卖。
但大厂之间，也确有不同，字节离职员工，好像特别喜欢环游世界，给我一种 10个离职员工 4 个在旅途中的感觉。
而腾讯的离职博主，怎么都喜欢去香港重启人生啊？
想想也是，毕竟腾讯总部在广深，不少员工之前就读于香港嘛。
第二种，进阶尝试，有意识的进入离职赛道，经营自己的账号。
在这一阶段， 字节和阿里保持了卷王底色。
阿里的离职博主，特有运营的意识，讲究打法，有人的主页内容几乎都以大厂为主题，也有人从发的第五篇推文开始，账号栏目就已经基本设计好了。
有人在离职推文的底部，就宣告自己将通过自媒体创业，阐明自己的创业模式。有人不但宣告，还会更进一步，进行社群引流。
对于这些博主而言，最为常见的变现方式，是定位为职场博主，再通过面试辅导等变现。
而阿里非常有特色的一点是，很多离博（离职博主简称）的变现选择是勇闯义乌跟各种代工厂。
字节的离博，除了职场以外，比较常见的经营领域是旅游。别问，问就是环游世界，环游中国。。。
就离职推文的关注度而言，字节、腾讯、拼多多、阿里、华为的关注度都非常高，属于第一梯队。
尤其是字节的离职推文，点赞互动上千较为常见。与之对比的是，同为互联网大厂，有些离职推文比较常见的点赞互动值仅有一两百左右。
那么，他们在自媒体上生存的到底好不好？
——抱歉，这不由一篇推文决定。
的确，当“大厂”、“月薪 X 万”跟“离职”、“裸辞”以及“自由”这些词放在一起的时候，天然会产生矛盾感，引发羡慕、共鸣与向往。
但流量上的成功是大厂标签与算法所带来的，而不是内容本身的成果。
所以，很多因为离职推文一炮而红的博主，后续推文数据泯然众人。
更别提惨淡的商业化数据了。。。
是的，虽然大厂离职这一关键词有流量，但这一人设无法商业化。
据我观察，那些真能以离职为起点，打开自己自媒体天地的账号，都有着自己深入钻研的某个领域，这也是第三类博主。
@Claire 茶仔，从字节离开以后进入了半导体，主页虽然聊过离职，但以美妆护肤为主，笔记一口价已经卖到了 4500-5000一条，每个月都有稳定的商业广告。
还有从阿里裸辞的@卷毛小狗，她所擅长的是手工领域，离职推文的流量甚至没有平时流量多，同样每个月固定有广告投放。
更猛的还有阿里前女程序员@小豆芽儿，在离职之前，她就凭借大厂女程序员 vlog 就已经收获了不少粉丝，生活记录也是超好恰饭的一个分区。
所以，即便是离职赛道，真正能赚到钱的还是那些有内容、有人设、有经营的博主，离职推文对于他们只是点缀。
自媒体到底有什么魅力，能够吸引这么多大厂离职人涌入呢？
互联网大厂的高压环境，不断加速的工作节奏，总是需要提升和复盘，一方面意味着快速成长和世俗上的体面，一方面代表着永无宁日的生活。
什么叫永无宁日呢？
在@小豆芽儿 的离职推文里是身体的亚健康状态，是“频繁的胸闷胸痛喘不上气”；在@库尔勒香梨 的笔下，是高强度工作后回到家的疲惫和相顾无言；还有向上管理， PUA ，嫡系，摘果实等等。。。
与其从一个大厂跳到另一个大厂，去看其他环境是否能兼顾生活和工作。
也许成为一个自媒体博主，才是脱离班味最简单的途径。
而且这活上限高，能做起来，回到每月 X 万的收入完全没问题。
在这种背景下，大厂这一身份就成一根救命稻草，每个人都想来抓一下。
但相信，很多离职博主已经深刻感受到了，赚钱哪有这么轻松？
作为一枚自媒体老司机，我也想小小提醒一下大家， 如今的自媒体
你能想到的内容都有人在制作了，赛道拥挤，竞争激烈， 其中不乏有毅力、有才华的人。
就连杀虫整活这个赛道，都有人在做↓
对了，这位博主 @好奇五先生，也是大厂离职出来创业的。
其次，做自媒体根本没有大家想得那么轻松。
这个世界上的确有人天赋异禀，随便写写也能一炮而红，但对于绝大多数人，做自媒体跟上班没差： 天琢磨选题，持续产出优质内容，研究市面上的爆款话术。
而且这样的内容输出，不是一两周，而是以年为度量，写作时间久了，后期根本想不到选题，愁到拽头发。
凭借 “ 大厂、离职 ” 就能被算法临幸，收获成千上万的点赞， 这事的确令人头晕目眩 ，能让人误以为自己站上了成功的起点。
但当你全力投入，认真产出的时候，可能会发现毫无动静的粉丝数，个位数的互动，才是多数人的常态。
那一篇的火，只不过是烟火罢了。
是算法带给你的错觉。
编辑 ：莽山烙铁头
美编 ：焕妍
小红书：Mchi4sw4、弗兰克在梦游、卷心花椰菜的日记本、大厂阿璐独闯义乌、建国供应链、Will聊战略与国际化、库尔勒香梨等。
为何流水线工人经常有人辞职，而坐办公室的那些人却很少辞职？
为什么人家会去做流水线的工人呢？因为他们很多人是没有学历，没有钱，没有身份，没有背景，他没办法，他只能去做这个流水线工人，但是流水线工人实在太辛苦了，太枯燥了，因此他们就计划着做一段时间，有了资本以后，看看有没有别的出路？可以拿着这个赚到的第一桶金去做点别的轻松一点的事情，或者有点乐趣，一点的事情，因此流动性就比较强了，人往高处走。
为什么在工厂里打工的“年轻人”都很没出息，甚至工作2，30年都买不起一套房或者一辆车？
因为他们都是被剥削阶级啊，长期在厂子里打工要是能一级一级的定期往上升职加薪还有希望，倘若一直在各大厂子里做基层员工打转转，别说二三十年，就是一辈子都买不起房子也很正常啊，因为这样的年轻人一直在原地踏步，根本就没有实质性的往前走一步啊～～～
为什么很多人从大公司辞职，反而去创业公司工作
一般有两种情况，其一大公司没有用武之地，压力比较大工作比较严，工资并不是很理想。 其二，创业公司领导会比较重视，有利于个人能力的发挥，做好了既积累经验也会有不错的收入，就算做不好也锻炼了自己。 为自己以后创业奠定基础。
