A股有56位 董事长 90后

26岁的史文玲,从父辈手中接过接力棒,于2023年正式执掌春立医疗。来自劲拓股份的吴思远、狮头股份的吴家辉等人,与之年龄相仿。在56位“90后”董事长中,26岁的他们,拥有最年轻的脸庞,最朝气的身影。

在行业上,青年力量着眼新兴产业,专注先进制造。机械设备和医药生物行业拥有最多的“90后”董事长,传媒、基础化工、农林牧渔、轻工制造等行业紧随其后。

民营经济尤为发达的华南、华东地区,也成为了青年企业家的集聚地。以注册地为观察指标,华南地区共有20家上市公司董事长为“90后”,华东地区的这一数字则是16家,这与其他区域显著拉开了差距。

学足以通古,才足以御今。56位“90后”董事长中,有23位拥有硕士及以上学历。迪森股份的常远征,是其中唯一一位博士,其为美国威斯康辛大学麦迪逊分校学士、美国哥伦比亚大学硕士、华南理工大学企业管理博士。

壶化股份的秦东,则是一位懂投资、懂技术的双硕士。他本科毕业于华东理工大学化学工程与工艺专业,研究生毕业于美国卡耐基梅隆大学化学工程专业,取得化学工程与科技创业投资双硕士学位。

“90后”董事长们,掌管隐形冠军者有之,驾驭产业龙头者亦有之。从市值上看,“90后”担任董事长的上市公司中,藏格矿业以455亿元的市值身居首位,杉杉股份、微导纳米、亚辉龙等紧随其后。

在刚刚收官的年报季中,不少“90后”董事长交出了超出市场预期的“答卷”,微导纳米、汇嘉时代、名臣健康、顺灏股份等公司业绩实现翻番。其中,微导纳米业绩翻了四番,公司2023年实现营收16.80亿元,同比增长145.39%;实现归母净利润2.70亿元,同比增长399.33%。

站在2024年的节点回眸,“90后”掌舵人在A股上市公司中的比例尚不足2%。然“风起于青萍之末,浪成于微澜之间”,眼前的涓涓细流,必将汇成江河。

站在2024年的节点展望,资本市场的新锐青年们,将用“自信人生二百年,会当水击三千里”的勇气、以“暮色苍茫看劲松,乱云飞渡仍从容”的定力,撑起时代脊梁。

前路虽远,行则将至。青年力量,必将续写资本市场新华章。■


目前已有23名90后执掌A股公司,他们都有何背景?

新华社客户端北京3月26日消息,后浪已经来了!根据保龄宝3月25日晚间公告,1995年1月出生的戴斯觉当选公司董事长。截至3月25日晚间,算上戴斯觉,A股公司已有23名“90后”董事长。

以下是部分人员的背景信息(按年龄从小到大)

王钲霖是中国香港籍,大学本科学历,毕业于美国纽约州The New School大学,2017年至2018年7月任职于美国Jawstrow lnc.。王钲霖为顺灏股份实际控制人王丹的儿子。

戴斯觉,出生于1995年1月 ,毕业于英国曼彻斯特大学,金融经济学理学硕士学历,中国香港居民。

邢美正,1994年8月出生,中国国籍,无境外永久居留权。2017年7月于英国巴斯大学电子电汽工程专业硕士毕业。2017年8月至2018年4月任顺络电子股份有限公司FAE工程师。

潘呈恭,1994年8月出生,汉族,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历。先后就职于天健会计师事务所重庆分所、重庆生众投资管理有限公司;2018年11月至2019年9月就职于公司关联方重庆市碚圣医药科技股份有限公司。2019年9月27日起任三圣股份董事长、总经理。

仲鸿天,1993年3月出生,中国国籍,无境外永久居留权。2016年1月毕业于美国东北大学生物专业,取得学士学位。2016年4月至10月,就职于江西聚杰医药有限公司,担任研发专员;2016年10月至今,担任江西聚杰医药有限公司执行董事;2016年至今,担任聚杰投资执行董事;2016年11月至2017年3月,担任聚杰有限董事;2017年4月至今,担任股份公司董事长。

刘爽,1993年9月出生,中国国籍,无境外居留权,本科学历,毕业于美国迈阿密大学牛津分校,会计学、经济学双学位。刘爽先生曾任天圣制药集团股份有限公司采购部部长。现任天圣制药集团股份有限公司董事长、副总经理。

95后成37亿上市公司董事长,A股公司里还有哪些由95后执掌?

95后成37亿上市公司董事长,A股公司里还有哪些由95后执掌?

“95后”戴斯觉出任保龄宝董事长

保龄宝生物股份有限公司创建于1997年,简称“保龄宝”、“保龄宝生物”。是以生物多糖为主导的国家级重点高新技术企业、农业产业化国家重点龙头企业。国内实现低聚糖工业化生产、国内同行业首家A股上市公司。业内率先通过美国FDA现场审核。

建有国家认定企业技术中心、国家糖工程研究中心、国家地方联合工程实验室等科研平台,设有博士后工作站,构建形成了“创意、创新、创造、创领、创客”五位一体的创新体系。低聚麦芽糖、高纯度低聚异麦芽糖、发酵法谷氨酰胺等3种产品先后荣获国家新产品,有40多项发明专利获得国家授权,主持或参与制定国际、国家标准20余项,是中国功能糖产业当之无愧的奠基人和领军者。

公司立足现货业务开发金融属性,立足实体平台开发资本属性,立足核心业务开发产业属性。通过合资合作和业务扩展,产业链条已覆盖生物制造、特医保健食品、金融、进出口、饲料、检测服务等多个领域。先后被评为中国轻工业百强企业、中国营养健康产业30强企业、中国淀粉糖行业20强企业、两化融合管理体系贯标企业、国家知识产权优势企业;“保龄宝”品牌被认定为“中国驰名商标”和“山东省著名商标”,列入首批山东省知名农产品品牌。

顺灏股份董事长王钲霖

上海顺灏新材料科技股份有限公司是一家总部位于上海市的高新技术企业和外商投资先进技术企,连续多年被评为上海百强企业,成立于2004年,注册资本10.60亿元,2009年8月完成股份制改制,2011年3月18日在深圳证券交易所上市,十五年坚实发展,顺灏股份已成为现代化国际科技企业。

顺灏股份产业以环保包装新材料为龙头,以新型烟草制品和工业大麻为两翼,业务板块清晰呈现环保包装新材料、印刷品、新型烟草和非烟草不燃制品、有机生物农业及工业大麻五大产业链。公司目前员工近2000人,近30家子公司遍布于海内外,分布在美国、柬埔寨、上海、香港、广东、福建、湖北、安徽、浙江等地。

顺灏股份不仅是《中华人民共和国包装行业标准:真空镀铝纸》的起草单位,也是全球最大的真空镀铝转移纸制造企业之一,连续多年被评为上海百强企业,主营产品的市场占有率达15%。产品除了在国内销售,还远销北美、南美、巴基斯坦、欧洲、新加坡、印度尼西亚、韩国、日本、泰国等国家和地区。

· 我为什么选择读MBA

你知道吗?目前在国内A股上市公司董事长,可以说是商界金字塔顶端的人群。他们是一个怎样的群体?在年龄、教育背景等方面又有哪些与众不同的特征呢?

年轻一代崛起,60后仍是中坚

从上图中可以看出,虽然最后一批90后长大成人,一些三十岁左右的年轻人已就任上市企业“掌门人”了。在A股上市公司的董事长职位上,“80后”和“90后”一共有91人。不过,老成持重的“60后”仍是中坚力量。

“60后董事长居多和时代背景有一定关系。”本地资深投行人士哈立新认为,这一代人多数是恢复高考后第一代接受高等教育,首先把握改革开放良机取得成就,有不少是企业创始人或通过资历积累成为上市公司领导者。

目前,最年轻的董事长是大禹节水的王浩宇,1991年出生,今年只有27岁;另一位“90后”是申科股份的何建南,1990年出生。最年长是桃李面包的董事长吴志刚,1935年出生,今年已经83岁。这样算下来,A股中最年长的董事长要比最年轻的董事长大了56岁。

多数董事长拥有本科以上学历

A股上市公司董事长的学历和校友圈是啥样呢?数据显示,A股上市公司董事长中拥有博士学历者有332人,硕士学历者1637人,大学本科学历907人,大专学历有324人,高中、中专和初中学历分别有65人、33人和14人,另有147人未公布学历。

也就是说,多数上市公司董事长拥有本科以上学历,这表明高学历人才在经管领域仍占据相对主导地位。行业人士介绍,不少董事长的最高学历是工商管理类硕士,他们一般倾向选择声誉较好、排名靠前的MBA学院。

国内职业经理人面临缺口

年轻董事长渐多,也预示着越来越多上市公司将面临接班问题。虽然年龄和学历并不代表领导一家公司的能力,但外界担心领导者经验欠缺或理念变化而影响上市公司业绩并非没有道理。此前,A股中就发生过不少因董事长突然更替而导致业绩下滑、甚至变成壳公司的案例。

其实在全球范围例,很多国家的家族企业几乎都占据了半壁江山。企业要发展壮大,引入现代职业经理人制度是一个不错的选择。但家族创始人和职业经理人的关系和权力分配,仍是企业研究中的独特课题。国企受“掌门人”影响稍弱,但也可能被领导者的精神和理念所感染而在经营中打上较强个人烙印。

摆在家族企业面前的接班人选择只有家族后代或职业经理人,国企改革也在引入选聘职业经理人等市场化用人制度,国内职业经理人队伍需要尽快成熟和壮大。

最后,想要告诉大家,职业经理人是指运用全面的经营管理知识和丰富管理经验独立对一个经济组织开展经营或进行管理的中高层管理人员,职业经理人素养是MBA专业知识的延伸发展。而各位MBAer要意识到,想要从MBA成长为一名真正的职业经理人仍需经历漫长的企业内部高级管理过程的打磨,仍有很长一段路要走。

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