[丁科技网观察] 日前，家电三强美的集团、海尔智家、格力电器相继发布了2023年年报报告。根据年度报告可以看到，2023年三家企业营收利润呈现双增长的良好势头。丁科技网认为，在下行压力持续增加的大环境下，三巨头取得逆势增长的业绩，与他们强化研发投入、构建技术壁垒有关。
丁科技网查询发现，2023年，美的集团、海尔智家、格力电器三家企业的研发投入都有所提升。2023年，美的集团研发投入达到146亿元，同比增长15.57%；海尔智家研发投入合计108亿元，同比提升5.9%；格力电器研发投入70亿元，同比提升8.97%.
另外，三家企业的研发投入占营收比重都超过了3%，其中美的集团为3.92%，海尔智家为4.14%，格力电器为3.43%。从数据来看，海尔智家研发占营收比重最高，可谓最舍得为研发花钱，不过对比海尔智家，美的集团和格力电器的研发占营收比同比2022年都有所提升。
从研发人员数量来看，三家企业研发人员占比都达到了两位数，其中海尔智家、格力电器分别为21%、21.5%，美的集团为11.69%。从研发人员规模来看，海尔智家最多，为23889人；美的集团也达到了23242人，格力集团为15282人。
从研发人员学历来看，美的集团拥有博士学历的研发人员最多，达到648人；海尔智家拥有博士学历研发人员130人；格力电器没有披露拥有博士学历的研发人员数量，但硕士及以上学历的研发人员为1407人。
综上，可以看到家电三巨头对于研发都非常重视。从研发投入的规模来看，美的集团无疑最多，是格力电器的两倍多；从研发投入占营收比重来看，海尔智家最高，同时需要看到美的和格力2023年这一数据都在提升。另外，从研发人员规模来看，海尔最多；而从研发人员占比来看，格力则最多。
丁科技网注意到，家电三巨头大量的研发投入，也转化成了产品的市场竞争力。
根据欧睿国际数据，海尔智家连续15年蝉联全球大型家用电器品牌零售量第一名。2008年至 2023年，海尔品牌冰箱、洗衣机零售量在全球大家电品牌中分别连续16年和15年蝉联第一。
2023年，美的集团在中国区域全面推进落实“数一”战略。据奥维云网数据显示，在家用空调、台式泛微波、台式电烤箱、电暖器、电风扇、电磁炉、电热水壶、空气炸锅等8个品类中，美的系产品在国内线上与线下市场份额均位列行业第一。
根据奥维云网数据，2023年格力品牌家用空调线上零售额份额为28.15%，位居第一；其中，格力品牌柜机线上及线下零售额份额分别为 30.28%及 34.43%，均为行业第一。根据《2023年度中国中央空调行业发展报告》，2023 年度格力以超 200亿元的市场规模取得了中央空调行业主流品牌销售规模第一的成绩，连续12年在中央空调市场中拔得头筹。（丁科技网原创，转载务必注明来源：丁科技网）
国产冰箱压缩机哪个好
现在已经不能单纯的讲压缩机是不是好的、主要讲的是就是综合的实力、包括压缩机的附件和其它辅助制冷，制热的设备（比如冷凝器、蒸发器、毛细管等）、大多数厂家用的都是名牌的产品、比如格力、美的、科龙等都采用三菱、三洋、日立、东芝、谷轮等国际名牌的压缩机。 自2006年以来，冰箱巨头们在高端领域的暗战已初见端倪，三星、海尔、科龙等品牌在“多门”上做足文章；美的电器携美的、荣事达、华凌三品牌重装上阵，宣布2009年冲击行业前两强，到2010年将实现冰箱销量800万台，并声称将花费2亿元用于产品宣传塑造高端形象；海信收购科龙后公布了科龙未来3－5年的发展规划，即到2010年科龙冰箱目标直指中国第一、世界三强，正式启动高端战略。
博土洗衣机是那国的品牌？
德国的.博士也是一个大集团.特别是汽车配件更是世界第一.家电业务和西门子合资了,不过现在好像要闹分家,因为他们的产品都是主做高端,互相有竞争.博士品牌的东西不错.
人物访谈报告格式
给你看一个范本
生涯人物访谈总结报告
花了两天时间，我完成了我的“职场体验和职业访谈”，两天来，通过到企业内部观察体验和对企业在职人员的采访交流，让我获益匪浅，感触颇多。我对生涯规划和未来职业发展又有了更深一层的认识，这为我能够按照自己的规划一步一步朝着自己的职业目标迈进奠定了坚实的基础。
在人物选择上，我通过学校老师介绍，采访了“郑州新开普电子股份有限公司”的一位在职人员。黄曾威，毕业于河南商业高等专科学校，进入该公司一年多，现在销售部工作，之所以选择他作为我的访谈对象，原因有两点。第一、他是我的校友，比较容易接触，访谈过程中可以消除陌生感，更容易获取相关信息；第二、他进入职场的时间比较短，生涯经历与在校大学生更吻合，生涯经验更值得我借鉴。
8月26日，黄曾威带我参观了“郑州新开普电子股份有限公司”详细的为我介绍了公司的运营情况，业务和各个部门的职能，下午我在公司做了一下午的职场体验，8月27日在河南商专学生电视中心1号演播厅通过面对面交流的形式对他进行了职业访谈。
从与他的交谈中，我得到以下几点总结：
第一、对于职业环境的认知。通过访谈及职场体验，我发现，我以前对电子行业的认知太宽泛、太笼统，只是了解大范围的一些大概情况，对于电子行业的一些细小的分支认识不清。其实电子行业只是一个大范围的概括，它包括家电、计算机、电子玩具、智能控制等很多分支领域，我所设定的职业目标太笼统，不具体，需要进行调整。
第二、职业发展前景。电子行业的发展前景其实还是比较良好的，随着社会的进步和人们需求的不断增加，电子产品充斥着社会的每一个角落，没一种产品都有其广阔的发展空间，我们要有一双善于发现的眼睛和善于抓住机遇的能力。
第三、电子行业的工作对于创新方面的要求相对于其他行业来说要求不是那么高，特别是技术类的工作，但对于技术的要求比较高，所以在校期间学号扎实的专业知识是必不可少的。同时，团队合作已渐渐的成为企业发展的主动力，除了具备必备的技术能力，还应该注重自己各方面的能力的培养。不要因为目前自己所学专业而限制自己的想法，其实很多时候在你工作后会发现对于综合能力的要求越来越高，在大学里应学好基础知识外，还应多看些不同类型的书，培养广泛的兴趣爱好，注重自己各方面能力的培养。
第四、对于自己的人生规划，不要规划的太死。固然人应该给自己的人生做一个总的规划，这样奋斗更有目标，但也不要规划的太死，应根据环境与自身的变化不定期的调整，以使其更适合自己的发展，从而更好地发展。
总之，大学是一个多姿多彩的舞台，专业知识的学习非常重要，把握各种机会培养自己各方面的能力也同样重要，在职业发展道路上，要做好充足的准备和合理的规划，多了解相关知识，培养相关方面的能力。多一份努力，成功的几率就多增加一分。
王现涛
2009年08月29日
