原标题：特斯拉宣布第四轮裁员：涉及服务顾问、工程师和人力资源
鞭牛士报道，5月7日消息，据报道，特斯拉 (TSLA) 本周末启动了另一轮裁员，在过去三周更广泛的裁员中，担任各种职务的员工都收到了解雇通知书。
三周前，特斯拉开启了大规模裁员潮。该汽车制造商宣布将裁员约 10%。
然而，我们在宣布之前曾报道称，一旦一切尘埃落定，裁员人数可能接近 20%。
果不其然，上周特斯拉又迎来了一波大幅裁员。
现在，我们听说特斯拉又一轮裁员。
首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)以特斯拉前充电主管丽贝卡·蒂努奇(Rebecca Tinucci)及其整个团队为榜样，上周解雇了所有人，此次裁员是意料之中的。
调动后，他给其他高管发了电子邮件，告诉他们，如果他们不放弃更高比例的团队成员，他们也会被解雇。
马斯克和特斯拉给出了裁员的几个原因。马斯克首先告诉员工，这是由于过去几年特斯拉员工人数快速增长，导致招聘效率低下和角色重复。
不过，他最近还告诉投资者和员工，这是为了为下一阶段的增长进行重组。
此次裁员也是在特斯拉因汽车交付量低于预期而出现一段时间以来最糟糕的财务业绩之一之后进行的。
Electrek 的看法：
自周五以来，我听说许多服务人员被解雇，昨天还有几名程序员和工程师。
这看起来确实像是另一轮裁员，是几周内的第三次裁员。
为了特斯拉员工的利益，我希望这件事能尽快结束，因为现在的情况压力很大。员工总是在他们的个人电子邮件中查找可怕的电子邮件。
几位消息人士告诉我，一些部门已经陷入困境，特斯拉可能很快就会意识到需要重新雇用许多工人，这是该汽车制造商在前几轮裁员后不得不做的事情。
多名前员工在LinkedIn和其他网站上发帖，转达他们不再在公司工作的消息。
一位前员工写道： 好吧，今晚我得知，我在特斯拉领导和设计服务产品近 8 年的旅程已经结束。
「在过去的一个月里，由于裁员人数不断增加，大多数特斯拉员工都会在周日密切关注个人电子邮件，并在周一上班前检查一下。去年 10 月我们裁员时，我幸免于难。以及过去三周的裁员。然而，我今天也收到了可怕的特斯拉就业最新消息电子邮件。」另一位写道。
最新一轮裁员影响了服务顾问、工程师和人力资源部门。
特斯拉服务顾问是正式员工吗
特斯拉服务顾问是正式员工。 特斯拉服务顾问都是签订了劳动合同的，属于公司的正式员工。 特斯拉(Tesla)是美国一家电动汽车及能源公司,主要产销电动汽车、太阳能板、及储能设备,同时特斯拉顾问都是负责维修车辆客户的接待工作,并且都是特斯拉顾问培都是经过训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演严格筛选出来的正式员工。
特斯拉售后服务顾问工作好吗？
特斯拉售后服务顾问工作很好，虽然很忙，但是福利待遇很好，过得也很充实，能学到东西。
特斯拉售后服务
特斯拉维权的事件这些天在网上吵得沸沸扬扬，具体事件的对错，在这里我们不做评论。就此事件我们来谈谈实体店如何做好售后服务工作这块。售后服务是很麻烦的工作，很多实体店都将售后服务剥离出去。
或者推给厂家负责，自己只负责售前、售中。但是相关的法律法规，售后服务事情对于相关销售者，也有一定责任承担。所以售后服务工作无论怎么麻烦，作为实体店是绕不过这个工作的，就是要看怎么样把这个工作做得更加完善。
并由此给自己带来新的销售机会。很多实体店说没有精力去做售后服务，而且有的售后服务讲究一定的技术含量，没有达到一定技术水平的人是做不了售后服务的。在这种情况下，自己要花钱或者精力去学技术。
很多实体店老板就放弃售后服务，主要的原因就是嫌麻烦。但是市场发展的今天，售后服务工作已经显得非常重要，处理不妥当，殃及的不仅是厂家还有销售商。售后服务是销售环节中重要之环，主要把售后服务工作做到位。
销售就成为可持续的闭环过程。过去很多实体店不注重这块，当前线上竞争的加剧，让很多实体店老板不得不重视售后服务工作，并将售后服务工作视为同线上的主要竞争力，这确实是一种倒逼式的进步。
特斯拉售后服务顾问面试完是先背调还是面试通过了再背调
先背调。 根据相关公开信息查询显示，特斯拉售后服务顾问在进行职位申请时，公司会先背调求职者的信息，之后在通知面试。 特斯拉正在通过电动汽车、太阳能电池板以及适用于家庭和企业的综合可再生能源解决方案，加速世界向可持续能源的转变。
