证券之星消息，2024年5月22日振邦智能（003028）发布公告称公司于2024年5月21日接受机构调研，东北证券武芃睿 许爱博 于林 蒋佩炎 卢婉鹏 陈瀚升 刘金鹏 郑中杰 张子康、渡韦基金邓宇华 廖明、澄源资本王琦、聚沣资本余爱斌、国信证券钱嘉隆参与。
具体内容如下：
问：公司对今年的展望？
答：随着智能化场景的不断延伸，以及物联网、云计算等 智能技术的不断完善，市场对智能控制器的需求持续增长，公司 有望持续受益。 公司主要向高端市场及全球知名企业提供产品及服务，凭借 已掌握的核心技术和持续创新能力，公司可以对不同行业、不同 应用场景的需求，提供定制化的集硬件、软件和系统集成为一体 的综合解决方案。近年来，通过持续加大研发投入，提升技术创 新能力，不断丰富产品应用场景，扩宽产品应用领域，不断推出 新产品，积极拓展新客户并持续扩大生产产能及提升智造能力等 举措，为公司业绩持续增长提供良好的支撑。 公司结合部分主要客户需求预测、新客户拓展情况以及市场 趋势等因素，公司对2024年全年持乐观态度，预计将实现稳步增 长，具体业绩情况请持续关注公司后续披露的定期报告及季报。
问：原材料价格波动对公司的影响？
答：截至目前，暂未对公司经营产生直接影响。公司和供 应商的合作通常不会随着原材料的涨跌立即调整价格，一般对常 用的原材料会采取锁价的采购方式，确保公司整体成本平稳。为 实现敏捷交付以及公司结合市场的预判和理解，第一季度对部分 通用物料进行合理备货。同时，公司可以充分发挥自主研发竞争 优势，具备一定的应对原材料价格波动的能力，若当原材料价格 出现较大波动时可通过自主研发和持续创新能力来优化产品设计 方案、器件选型、价格传导、加强供应链管控、内部开展各项增 效降本工作等措施，最大限度地降低了主要原材料波动风险，确 保公司正常的生产经营利润。因此，预计今年公司的毛利率不会 有较大的波动。
问：公司毛利率升的原因？
答：公司通过技术创新、丰富产品、拓展新客户、加强供 应链管理及内部开展增效降本等举措促进毛利率的提升，其中对 毛利率影响较大的因素主要如下 新产品研发和应用公司密切关注行业内的新技术和相关新 兴产业的发展，持续加大研发费用投入，做好相关的技术预研及 新产品储备；并不断对公司核心技术进行创新和迭代，积极开展 各项新技术、新产品的研发和应用等。通过创新技术为客户提供 更多附加值，从而提升毛利率。 业务领域的拓展公司在深耕智能控制器业务的基础上，同 无 无 时保持智能家电、电动工具、汽车电子等领域市场核心产品市场 份额，并积极拓展创新型生活电器、新能源领域的市场开拓力 度，并推出具有市场竞争力的新产品，从而提升了毛利率。
振邦智能（003028）主营业务：高端智能控制器、变频驱动器、数字电源、智能物联以及逆变器和储能等领域,产品应用于电动工具、大家电、汽车电子、清洁机器人、创新型生活家电、储能、逆变器等领域。
振邦智能2024年一季报显示，公司主营收入2.58亿元，同比上升21.15%；归母净利润3973.55万元，同比上升74.04%；扣非净利润3543.93万元，同比上升80.38%；负债率29.03%，投资收益80.8万元，财务费用-485.73万元，毛利率26.99%。
该股最近90天内共有3家机构给出评级，买入评级3家；过去90天内机构目标均价为51.7。
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1.某公司在5月1日将500台电脑投放市场，经市场调查发现。。
设这10天每天x台 则11到20天每天x-2台 21到30天每天x-2-2=x-4台 31到38天每天x-2-2-2=x-6台 31到38天有8天，其它都是10天 所以一共10x+10(x-2)+10(x-4)+8(x-6)=500 10x+10x-20+10x-40+8x-48=500 38x=500+108=608 x=16 所以1号到10号平均每天16台
辞职可以退住房公积金吗？退多少是只有自己交的部分还是包括单位缴纳的一起退呢？
职工辞职后可以办理公积金提取。 单位缴纳的和自己缴纳的都可以提取的。 你从公司辞职后，你个人账户上的公积金包括两部分，自己缴纳和单位缴纳的，这两部分都归你所有。 一般公积金的提取都是单位集中办理，提取条件各地不太相同。 1、户口不在缴存地城市的职工，离职后携带本人身份证、离职证明可以即时办理公积金提取；2、户口在本地的职工，需要等公积金账户封存满两年后办理提取。 3，提取公积金是个人账户的全部余额，包括个人缴纳和单位缴纳的部分。 扩展资料；提取条件1、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证；2、离休、退休的持有效提取凭证；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证；4、到国外、港、澳、台地区定居的持有效提取凭证；5、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证；6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的持有效提取凭证；7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。 首次提取1、病患者有效身份证；2、缴存人的户口簿，已婚还需提供结婚证；3、家庭所有成员的收入证明原件；4、疾病诊断证明书原件及复印件一份；5、社保特定门诊批复原件及复印件一份（病患者没参医保不需提供）；6、医院相关治疗费用的凭证，如住院费用清单；7、《职工因家庭突发事件或重大疾病造成生活严重困难提取住房公积金申报表》单位盖公章；8、当缴存人与当事人为不同户口的直系亲属关系时，需提供公安部门出具的户籍关系证明。 参考资料：网络百科-住房公积金提取
股票延期复牌一般不超几个月
2008年5月21日，根据深交所发布的《上市公司业务办理指南第10号———重大重组停牌及材料报送》规定：上市公司申请停牌时间一般不得超过5个交易日。 如确有必要，可以申请延期，每次延期停牌时间也不能超过5个交易日，总停牌时间原则上不得超过30个交易日。 此规定适用于5月21日后申请重大资产重组停牌的的主板上市公司。 之前停牌的股票及中小企业板上市公司不在其适用范围内。 上交所昨天发布《上市公司重大资产重组信息披露工作备忘录》，进一步规范上市公司重组停牌前相关事项的核实、确认和承诺，以及重组停牌期间和披露重组方案后的持续信息披露，强化重组公司董事会勤勉尽责义务。 《备忘录》要求，上市公司因重大资产重组传闻发布澄清公告或者股票交易异常波动公告中涉及重组事项确认的，控股股东或者实际控制人的回函应作为公告附件同时披露；对于上市公司及其相关方目前尚未开始筹划重组、但不能确认未来三个月内是否开始筹划重组的情形，上市公司及其相关方应立即召开投资者说明会予以说明。 对于上市公司及其相关方承诺未来三个月内不筹划重组的情形，《备忘录》明确了“筹划重组”具体内容。 同时，为避免上市公司推出重组方案后随意终止重组情形，此次要求重组公司董事会履行勤勉尽责义务，委托中介机构对交易对方进行调查，并在附生效条件的重组协议中约定有效可行的违约补偿条款、泄密赔偿条款等，无法在重组协议中增加上述条款的应说明具体理由；披露重组方案后交易各方协商终止重组，《备忘录》要求公司董事会在终止重组公告中说明公司同意终止重组的原因和理由、终止重组对上市公司的影响、是否有经济损失、公司董事会已采取和拟采取追偿损失的具体措施等。 据介绍，根据上交所相关规定，上市公司重组停牌时间原则上不超过30个自然日，确有必要延期复牌的，累计停牌时间原则上不超过3个月。 实际操作中，重组的停牌不能超过30天，但是没人说不能停一次之后不再停你看看超过时间的都是这样表述通告的第一次：公司有重组意向，停30天第二次，公司重组进入实质性阶段，停30天第三次，公司重组有重大突破，停30天第四次，公司重组取得较大进展但仍然存有不确定性，停30天。 。 。 。 。 。 。 。 。 然后就一直停几个月。 。 。 ！
