韩践，文当前，业务主管对于人力资源管理职能最常见的批评是，招聘和甄选的产出跟不上业务的需求，这个批评覆盖了数量和质量两个方面，其中，提升质量比数量问题更具挑战性，因为涉及匹配问题，科学管理时代以来，，...

原标题，工作找不到，BOSS直聘却赚翻了文，任早羽编辑，何子维视觉，诺言急于求职的年轻人躺不平，作为求职中介的头部企业，BOSS直聘却躺赢了，8月末，BOSS直聘发布了其2024年半年业绩报告，在众多...

原标题，工作找不到，BOSS直聘却赚翻了文，任早羽编辑，何子维视觉，诺言急于求职的年轻人躺不平，作为求职中介的头部企业，BOSS直聘却躺赢了，8月末，BOSS直聘发布了其2024年半年业绩报告，在众多...

当前，公考作为国家重要的人才选拔途径，其权威性和公正性得到了广泛认可，然而，在人事招聘过程中，部分用人单位过于依赖公考成绩，而忽视对应聘者实际业务能力的考核，导致人才评价的片面性，9月4日，江苏省兴化...

极目新闻评论员屈旌，入职4个多月后，却被告知此前考试作废并要求我们自愿离职，这事我们实在无法理解，据报道，近日有网友反映，包括其在内共41名考生，考取并入职河南省汝州市疾病预防控制中心，但很快被集体清...

入职4个多月后，却被告知此前考试作废并要求我们自愿离职，这事我们实在无法理解，据报道，近日有网友反映，包括其在内共41名考生，考取并入职河南省汝州市疾病预防控制中心，但很快被集体清退，8月17日，根据...