投资界春晚 第一次少了芒格 开幕 4万人涌入巴菲特所在小城狂欢

原标题:“投资界春晚”开幕:第一次少了芒格,4万人涌入巴菲特所在小城狂欢

自1956年以来一直生活在家乡美国内布拉斯加小城奥马哈的投资大师沃伦·巴菲特,被业内人士称为“奥马哈先知”。

每年在此召开的伯克希尔-哈撒韦公司股东大会被称为“投资界春晚”,数万股东会涌进这个小城。整个奥马哈也会迎来连续数日的狂欢,空气中弥漫着嘉年华的味道。

▲股东大会现场能容纳数万人

当地时间5月3日,2024年的“投资界春晚”正在奥马哈拉开帷幕,伯克希尔-哈撒韦的股东们除了能和巴菲特进行现场问答以外,还有丰富多彩的购物、集会等活动。

现场往往会有志同道合的投资者们互生好感,当场求婚的也不在少数。对此,巴菲特旗下的波仙(Borsheims)珠宝公司也做好了准备。根据往年惯例,在波仙柜台购买婚戒的情侣,将得到巴菲特的当场见证和祝福。

股东大会受人关注

今年第一次少了芒格

伯克希尔-哈撒韦原本是一家纺织企业,在被巴菲特收购后成为了一家投资平台,旗下囊括了巴菲特控股的各种产业和品牌。

伯克希尔-哈撒韦的股价从1965年的每股20美元,上涨到如今的每股60.7万美元,成为当今世界上毫无疑问最为昂贵的股票。即使是该公司的B类股票(没有投票权和控制权),也要400多美元一股,超过了特斯拉等美股巨头的正常股价。

▲伯克希尔-哈撒韦年度股东大会期间,股东们在积仕玩具展台等待购买(资料图) 图据视觉中国

按照规定, 伯克希尔-哈撒韦每年要召开股东大会,作为掌门人的巴菲特要亲自回答股东提出的各类问题。

目前, 伯克希尔-哈撒韦的B类股有大约300万名股东,其中绝大部分为深受巴菲特价值投资理念影响的投资者。很多巴菲特粉丝只买了1股,目的就是为了获得一张参加股东大会的门票。

今年会有4万人参加这场,一名只买了1股的投资者对媒体表示:“来听巴菲特的股东大会,其实是为了感受氛围和坚定自己的理念。”

与以往不同,今年的股东大会上将再也看不到巴菲特良师益友查理·芒格的身影。“孤单”的巴菲特今年也即将年满94岁,用他的话说已经进入了“人生的加时赛阶段”,关于巴菲特接班人的讨论也必将成为今年股东大会的讨论重点。

根据日程安排,巴菲特将携带目前的副手阿贝尔和保险业务负责人贾因参加最关键的股东提问环节。和往年一样,今年的股东提问环节将持续5-6个小时,预计将回答40-60个提问。

三天股东大会活动丰富多彩

重磅嘉宾将接踵而至

按照安排,5月3日是股东购物日,4日则是巴菲特参加股东大会和面对股东提问的环节,5日将有嘉年华表演、野餐烧烤和健康跑步等活动,股东们有机会互相交流认识,并度过一段难忘的时光。

由于伯克希尔-哈撒韦持有很多美国当地的著名消费品牌,股东可以在活动第一天体验和享用“自家”产品。

喜诗糖果据称每年能在该股东大会上销售超过10吨的巧克力和糖类产品,可口可乐则会推出特价可乐满足股东们的需求。其他很多玩具、纪念品、食品和酒精饮料企业也会把重点产品带到会场来供股民选购。

▲巴菲特在股东购物日买冰淇淋吃

出于对自己旗下品牌的支持,巴菲特通常会出现在会场与股东们合影留念,顺便进行“促销”活动。

在股东大会结束之后,还将有一顿丰盛的晚宴,在最后一日,伯克希尔-哈撒韦将为股东们组织丰富的“团建”活动。

据报道,往年这些活动上会有非常重磅的嘉宾出现,如比尔·盖茨就是巴菲特最铁杆的盟友,经常来股东大会捧场。

盖茨曾和股东们打过桥牌,并且和巴菲特一起进行过乒乓球表演赛。此外,苹果公司CEO库克、华特迪士尼公司CEO艾格等都曾参加过股东大会,美国多位影星、球星也曾出现在现场。

▲资料图:盖茨和巴菲特曾进行乒乓球表演赛

据悉,今年的嘉宾名单尚未对外公布,但是奥马哈当地已有大型摄影团队出现,这可能预示着今年或许会有重磅大咖到场。

浪漫求婚成家常便饭

巴菲特旗下珠宝“肥水不流外人田”

在往年,有很多人会选择在股东大会举行期间求婚,这也是奥马哈当地一件颇有意思的“怪事”。

用当地一名居民的话说,“我们这里没有太多出名的东西,也没有大城市里那么多浪漫的约会地点,巴菲特的股东大会就是一年一度最重要的盛事。”

有分析认为,由于巴菲特的粉丝基本都是其价值投资理念的拥趸,彼此观念契合度高,互相产生好感也是顺理成章的事情。

▲资料图:巴菲特(中)见证股东求婚成功

亚当·赖特是一家财务公司的顾问,他在多年前就曾在伯克希尔-哈撒韦的股东大会上求婚成功,去年,他的一个侄子也在同样的场合定下终身大事。

赖特回忆说,当时巴菲特正好在波仙的柜台见证了他的幸福时刻。巴菲特不仅态度和蔼,而且思维非常敏捷,没等营业员拿出计算器,巴菲特就通过心算得出了他应该支付的最终价格。

亚历克斯·罗泽克则是2009年求婚成功的,而他的经历也颇为传奇。当时,巴菲特表示还有时间回答最后一个问题,罗泽克举手提问“该如何让美国经济重回正轨,巴菲特回应了他,最后还表示“组建新家庭将对经济和消费的恢复有帮助”。这一回答刺激了罗泽克,他当场向身边的女友克鲁尔跪地求婚,得到了全场起立欢呼。

巴菲特于1989年收购了波仙公司,将其作为在高端珠宝零售行业的一枚重要棋子。波仙公司首席营收官艾德里安表示,该公司已准备迎接今年的股东大会,“我们已经做好了准备,能参与到股东的人生重大时刻是我们作为一家公司的重要价值所在”。

红星新闻记者 郑直

编辑 郭宇 责编 李彬彬


巴菲特成首富了,真快,他是拿公司的钱炒股吗,这样可以的吗,请各位大虾分享一下?

1930年8月30日,沃伦·巴菲特出生于美国内布拉斯加州的奥马哈市,沃伦·巴菲特从小就极具投资意识,他钟情于股票和数字的程度远远超过了家族中的任何人。 他满肚子都是挣钱的道儿,五岁时就在家中摆地摊兜售口香糖。 稍大后他带领小伙伴到球场捡大款用过的高尔夫球,然后转手倒卖,生意颇为经火。 上中学时,除利用课余做报童外,他还与伙伴合伙将弹子球游戏机出租 给理发店老板们,挣取外快。 1941年,刚刚跨入11岁,他便跃身股海,购买了平生第一张股票。 1947年,沃伦·巴菲特进入宾夕法尼亚大学攻读财务和商业管理。 但他学得教授们的空头理论不过瘾,两年后便不辞而别,辗转考入哥伦比亚大学金融系,拜师于著名投资学理论学家本杰明·格雷厄姆。 在格雷厄姆门下,巴菲特如鱼得水。 格雷厄姆反投机,主张通过分析企业的赢利情况、资产情况及未来前景等因素来评价股票。 他教授给巴菲特丰富的知识和决窍。 富有天才的巴菲特很快成了格雷厄姆的得意门生。 1950年巴菲特申请哈佛大学被拒之门外。 1951年,21岁的巴菲特学成毕业的时候,他获得最高A+。 1957年,巴菲特掌管的资金达到30万美元,但年末则升至50万美元。 1962年,巴菲特合伙人公司的资本达到了720万美元,其中有100万是属于巴菲特个人的。 当时他将几个合伙人企业合并成一个“巴菲特合伙人有限公司”。 最小投资额扩大到10万美元。 情况有点像现在中国的私募基金或私人投资公司。 1964年,巴菲特的个人财富达到400万美元,而此时他掌管的资金已高达2200万美元。 1966年春,美国股市牛气冲天,但巴菲特却坐立不安尽管他的股票都在飞涨,但却发现很难再找到符合他的标准的廉价股票了。 虽然股市上疯行的投机给投机家带来了横财,但巴菲特却不为所动,因为他认为股票的价格应建立在企业业绩成长而不是投机的基础之上。 1967年10月,巴菲特掌管的资金达到6500万美元。 1968年,巴菲特公司的股票取得了它历史上最好的成绩:增长了59%,而道·琼斯指数才增长了9%。 巴菲特掌管的资金上升至1亿零400万美元,其中属于巴菲特的有2500万美元。 1968年5月,当股市一片凯歌的时候,巴菲特却通知合伙人,他要隐退了。 随后,他逐渐清算了巴菲特合伙人公司的几乎所有的股票。 1969年6月,股市直下,渐渐演变成了股灾,到1970年5月,每种股票都要比上年初下降50%,甚至更多。 1970年-1974年间,美国股市就像个泄了气的皮球,没有一丝生气,持续的通货膨胀和低增长使美国经济进入了“滞胀”时期。 然而,一度失落的巴菲特却暗自欣喜异常因为他看到了财源即将滚滚而来——他发现了太多的便宜股票。 1972年,巴菲特又盯上了报刊业,因为他发现拥有一家名牌报刊,就好似拥有一座收费桥梁,任何过客都必须留下买路钱。 1973年开始,他偷偷地在股市上蚕食《波士顿环球》和《华盛顿邮报》,他的介入使《华盛顿邮报》利润大增,每年平均增长35%。 10年之后,巴菲特投入的1000万美元升值为两个亿。 1980年,他用1.2亿美元、以每股10.96美元的单价,买进可口可乐7 %的股份。 到1985年,可口可乐改变了经营策略,开始抽回资金,投入饮料生产。 其股票单价已长至51.5美元,翻了5倍。 至于赚了多少,其数目可以让全世界的投资家咋舌。 1992年中巴菲特以74美元一股购下435万股美国高技术国防工业公司——通用动力公司的股票,到年底股价上升到113元。 巴菲特在半年前拥有的32,200万美元的股票已值49,100万美元了1994年底已发展成拥有230亿美元的伯克希尔工业王国,它早已不再是一家纺纱厂,它已变成巴菲特的庞大的投资金融集团。 从1965-1994年,巴菲特的股票平均每年增值26.77%,高出道·琼斯指数近17个百分点。 如果谁在1965年投资巴菲特的公司美元的话,到1994年,他就可得到1130万美元的回报,也就是说,谁若在30年前选择了巴菲特,谁就坐上了发财的火箭。 2000年3月11日,巴菲特在伯克希尔公司的网站上公开了今年的年度信件——一封沉重的信。 数字显示,巴菲特任主席的投资基金集团伯克希尔公司,去年纯收益下降了45%,从28.3亿美元下降到15.57亿美元。 伯克希尔公司的A股价格去年下跌20%,是90年代的唯一一次下跌;同时伯克希尔的账面利润只增长0.5%,远远低于同期标准普尔21的增长,是1980年以来的首次落后.2007年3月1日晚间,“股神”沃伦·巴菲特麾下的投资旗舰公司——伯克希尔·哈撒维公司(Berkshire Hathaway)公布了其2006财政年度的业绩,数据显示,得益于飓风“爽约”,公司主营的保险业务获利颇丰,伯克希尔公司去年利润增长了29.2%,盈利达110.2亿美元(高于2005年同期的85.3亿美元);每股盈利7144美元(2005年为5338美元)。 1965—2006年的42年间,伯克希尔公司净资产的年均增长率达21.4%,累计增长%;同期标准普尔500指数成分公司的年均增长率为10.4%,累计增长幅为6479%。 2007年3月1日,伯克希尔公司A股股价上涨410美元,收于美元。 去年伯克希尔A股股价上涨了23%,相形之下,标普500指数成分股股价平均涨幅仅为9%。 巴菲特是有史以来最伟大的投资家,他依靠股票、外汇市场的投资成为世界上数一数二的富翁。 他倡导的价值投资理论风靡世界。 价值投资并不复杂,巴菲特曾将其归结为三点:把股票看成许多微型的商业单元;把市场波动看作你的朋友而非敌人(利润有时候来自对朋友的愚忠);购买股票的价格应低于你所能承受的价位。 “从短期来看,市场是一架投票计算器。 但从长期看,它是一架称重器”——事实上,掌握这些理念并不困难,但很少有人能像巴菲特一样数十年如一日地坚持下去。 巴菲特似乎从不试图通过股票赚钱,他购买股票的基础是:假设次日关闭股市、或在五年之内不再重新开放。 在价值投资理论看来,一旦看到市场波动而认为有利可图,投资就变成了投机,没有什么比赌博心态更影响投资。 ”巴菲特2006年6月25日宣布,他将捐出总价达370亿美元的私人财富投向慈善事业。 这笔巨额善款将分别进入全球首富、微软董事长比尔·盖茨创立的慈善基金会以及巴菲特家族的基金会。 巴菲特捐出的370亿美元是美国迄今为止出现的最大一笔私人慈善捐赠。 据路透社报道,波克夏-哈萨威投资公司的首席执行官巴菲特现年75岁,《福布斯》杂志预计他的身价为620亿美元,是全球首富。 370亿元的善款占到了巴菲特财产的大约60%。 巴菲特在一封写给比尔与梅林达·盖茨基会的信中说,他将捐出1000万股波克夏公司B股的股票,按照市值计算,等于巴菲特将向盖茨基金捐赠300亿美元。 盖茨基金会发表声明说:“我们对我们的朋友沃伦·巴菲特的决定受宠若惊。 他选择了向比尔与美琳达·盖茨基金会捐出他的大部分财富,来解决这个世界最具挑战性的不平等问题。 ”此外,巴菲特将向为已故妻子创立的慈善基金捐出100万股股票,同时向他三个孩子的慈善基金分别捐赠35万股的股票。 不久前,盖茨刚刚宣布他将在两年内逐步移交他在微软的日常管理职责,以便全身心投入盖茨基金会的工作。 盖茨基金会的总财产目前已达300亿美元。 该基金会致力于帮助发展中国家的医疗事业以及发展美国的教育。 巴菲特投资“金”定律利用市场的愚蠢,进行有规律的投资。 买价决定报酬率的高低,即使是长线投资也是如此。 利润的复合增长与交易费用、避税使投资人受益无穷。 不要在意某家公司来年可赚多少,只要在意其未来5至10年能赚多少。 只投资未来收益确定性高的企业。 通货膨胀是投资者的最大敌人。 价值型与成长型的投资理念是相通的。 价值是一项投资未来现金流量的折现值;而成长只是用来决定价值的预测过程。 投资人财务上的成功与他对投资企业的了解程度成正比。 “安全边际”从两个方面协助你的投资。 首先是缓冲可能的价格风险;其次是可获得相对高的权益报酬率。 拥有一只股票,期待它在下个星期就上涨,是十分愚蠢的。 即使美联储主席偷偷告诉我未来两年的货币政策,我也不会为之改变我的任何投资作为。 不理会股市的涨跌,不担心经济情势的变化,不相信任何预测,不接受任何内幕消息,只注意两点:A.买什么股票;B.买入价格。 巴菲特股市不败的六大要素一、赚钱而不要赔钱这是巴菲特经常被引用的一句话:“投资的第一条准则是不要赔钱;第二条准则是永远不要忘记第一条。 ”因为如果投资一美元,赔了50美分,手上只剩一半的钱,除非有百分之百的收益,才能回到起点。 巴菲特最大的成就莫过于在1965年到2006年间,历经3个熊市,而他的伯克希尔·哈撒韦公司只有一年(2001年)出现亏损。 二、别被收益蒙骗巴菲特更喜欢用股本收益率来衡量企业的盈利状况。 股本收益率是用公司净收入除以股东的股本,它衡量的是公司利润占股东资本的百分比,能够更有效地反映公司的盈利增长状况。 根据他的价值投资原则,公司的股本收益率应该不低于15%。 在巴菲特持有的上市公司股票中,可口可乐的股本收益率超过30%,美国运通公司达到37%。 三、要看未来人们把巴菲特称为“奥马哈的先知”,因为他总是有意识地去辨别公司是否有好的发展前途,能不能在今后25年里继续保持成功。 巴菲特常说,要透过窗户向前看,不能看后视镜。 预测公司未来发展的一个办法,是计算公司未来的预期现金收入在今天值多少钱。 这是巴菲特评估公司内在价值的办法。 然后他会寻找那些严重偏离这一价值、低价出售的公司。 四、坚持投资能对竞争者构成巨大“屏障”的公司预测未来必定会有风险,因此巴菲特偏爱那些能对竞争者构成巨大“经济屏障”的公司。 这不一定意味着他所投资的公司一定独占某种产品或某个市场。 例如,可口可乐公司从来就不缺竞争对手。 但巴菲特总是寻找那些具有长期竞争优势、使他对公司价值的预测更安全的公司。 20世纪90年代末,巴菲特不愿投资科技股的一个原因就是:他看不出哪个公司具有足够的长期竞争优势。 五、要赌就赌大的绝大多数价值投资者天性保守。 但巴菲特不是。 他投资股市的620亿美元集中在45 只股票上。 他的投资战略甚至比这个数字更激进。 在他的投资组合中,前10只股票占了投资总量的90%。 晨星公司的高级股票分析师贾斯廷·富勒说:“这符合巴菲特的投资理念。 不要犹豫不定,为什么不把钱投资到你最看好的投资对象上呢?”六、要有耐心等待如果你在股市里换手,那么可能错失良机。 巴菲特的原则是:不要频频换手,直到有好的投资对象才出手。 巴菲特常引用传奇棒球击球手特德·威廉斯的话:“要做一个好的击球手,你必须有好球可打。 ”如果没有好的投资对象,那么他宁可持有现金。 据晨星公司统计,现金在伯克希尔·哈撒韦公司的投资配比中占18%以上,而大多数基金公司只有4%的现金。 巴菲特理财法:“三要三不要”以下是堪称巴菲特投资理念精华的“三要三不要”理财法:要投资那些始终把股东利益放在首位的企业。 巴菲特总是青睐那些经营稳健、讲究诚信、分红回报高的企业,以最大限度地避免股价波动,确保投资的保值和增值。 而对于总想利用配股、增发等途径榨取投资者血汗的企业一概拒之门外。 要投资资源垄断型行业。 从巴菲特的投资构成来看,道路、桥梁、煤炭、电力等资源垄断型企业占了相当份额,这类企业一般是外资入市购并的首选,同时独特的行业优势也能确保效益的平稳。 要投资易了解、前景看好的企业。 巴菲特认为凡是投资的股票必须是自己了如指掌,并且是具有较好行业前景的企业。 不熟悉、前途莫测的企业即使被说得天花乱坠也毫不动心。 不要贪婪。 1969年整个华尔街进入了投机的疯狂阶段,面对连创新高的股市,巴菲特却在手中股票涨到20%的时候就非常冷静地悉数全抛。 不要跟风。 2000年,全世界股市出现了所谓的网络概念股,巴菲特却称自己不懂高科技,没法投资。 一年后全球出现了高科技网络股股灾。 不要投机。 巴菲特常说的一句口头禅是:拥有一只股票,期待它下个早晨就上涨是十分愚蠢的。 [编辑]亿万富翁这样炼成:巴菲特理财习惯揭秘当今金融界,微软公司董事会主席比尔·盖茨先生与投资大亨巴菲特二位长期稳坐排行榜的前两位。 他们曾联袂到西雅图华盛顿大学做演讲,当有华盛顿大学商学院学生请他们谈谈致富之道时,巴菲特说:“是习惯的力量。 ”把鸡蛋放在一个篮子里现在大家的理财意识越来越强,许多人认为“不要把所有鸡蛋放在同一个篮子里”,这样即使某种金融资产发生较大风险,也不会全军覆没。 但巴菲特却认为,投资者应该像马克·吐温建议的那样,把所有鸡蛋放在同一个篮子里,然后小心地看好它。 从表面看巴菲特似乎和大家发生了分歧,其实双方都没有错。 因为理财诀窍没有放之四海皆准的真理。 比如巴菲特是国际公认的“股神”,自然有信心重仓持有少量股票。 而我们普通投资者由于自身精力和知识的局限,很难对投资对象有专业深入的研究,此时分散投资不失为明智之举。 另外,巴菲特集中投资的策略基于集中调研、集中决策。 在时间和资源有限的情况下,决策次数多的成功率自然比投资决策少的要低,就好像独生子女总比多子女家庭所受的照顾多一些,长得也壮一些一样。 生意不熟不做中国有句古话叫:“生意不熟不做”。 巴菲特有一个习惯,不熟的股票不做,所以他永远只买一些传统行业的股票,而不去碰那些高科技股。 2000年初,网络股高潮的时候,巴菲特却没有购买。 那时大家一致认为他已经落后了,但是现在回头一看,网络泡沫埋葬的是一批疯狂的投机家,巴菲特再一次展现了其稳健的投资大师风采,成为最大的赢家。 这个例子告诉我们,在做任何一项投资前都要仔细调研,自己没有了解透、想明白前不要仓促决策。 比如现在大家都认为存款利率太低,应该想办法投资。 股市不景气,许多人就想炒邮票、炒外汇、炒期货、进行房产投资甚至投资“小黄鱼”。 其实这些渠道的风险都不见得比股市低,操作难度还比股市大。 所以自己在没有把握前,把钱放在储蓄中倒比盲目投资安全些。 长期投资有人曾做过统计,巴菲特对每一只股票的投资没有少过8年的。 巴菲特曾说:“短期股市的预测是毒药,应该把它摆在最安全的地方,远离儿童以及那些在股市中的行为像小孩般幼稚的投资人。 ”我们所看到的是许多人追涨杀跌,到头来只是为券商贡献了手续费,自己却是竹篮打水一场空。 我们不妨算一个账,按巴菲特的低限,某只股票持股8年,买进卖出手续费是1.5%。 如果在这8年中,每个月换股一次,支出1.5%的费用,一年12个月则支出费用18%,8年不算复利,静态支出也达到144%!不算不知道,一算吓一跳,魔鬼往往在细节之中。 巴菲特推荐投资者要读的书股神巴菲特赚钱神力让热衷投资的人羡慕不已,如何能得到这些神力的哪怕一点点呢?抽时间读读巴菲特推荐给投资者阅读的书籍也许有些帮助。 《证券分析》(格雷厄姆著)。 格雷厄姆的经典名著,专业投资者必读之书,巴菲特认为每一个投资者都应该阅读此书10遍以上。 《聪明的投资者》(格雷厄姆著)。 格雷厄姆专门为业余投资者所著,巴菲特称之为“有史以来最伟大的投资著作”。 《怎样选择成长股》(费舍尔著)。 巴菲特称自己的投资策略是“85%的格雷厄姆和15%的费舍尔”。 他说:“运用费舍尔的技巧,可以了解这一行……有助于做出一个聪明的投资决定。 ”《巴菲特致股东的信:股份公司教程》。 本书搜集整理了20多年巴菲特致股东的信中的精华段落,巴菲特认为此书是整理其投资哲学的一流工作。 《杰克·韦尔奇自传》(杰克·韦尔奇著)世界第一CEO自传。 被全球经理人奉为“CEO的圣经”。 在本书中首次透露管理秘诀:在短短20年间如何将通用电气从世界第十位提升到第二位,市场资本增长30多倍,达到4500亿美元,以及他的成长岁月、成功经历和经营理念。 巴菲特是这样推荐这本书的:“杰克是管理界的老虎伍兹,所有CEO都想效仿他。 他们虽然赶不上他,但是如果仔细聆听他所说的话,就能更接近他一些。 ”《赢》(杰克·韦尔奇著)。 巴菲特称“有了《赢》,再也不需要其他管理著作了”,这种说法虽然显得夸张,但是也证明了本书的分量。 《赢》这类书籍,及《女总裁告诉你》、《影响力》都是以观点结合实例的方法叙述,如果你想在短时间内掌握其中的技巧,那么你只需要抄写下书中所有粗体标题,因为那些都是作者对各种事例的总结,所以厚厚的一本书,也不过是围绕这些内容展开。 但如果你认为这便是本书精华,那么你就错了,书中那些真实的实例以及作者的人生经验才是这类图书的卖点。 技巧谁都可以掌握,但是经历却人人不同,如果你愿意花时间阅读书中的每一个例子,相信你会得到更多宝贵的东西。 最后,巴菲特是这样概括他的日常工作:“我的工作是阅读”。 巴菲特神力的源泉应该是来自阅读。 巴菲特的管理智慧尽管组织形式是公司制,但我们将股东视为合伙人。 我和查理·芒格(伯克希尔-哈撒韦公司副董事长)将我们的股东看作所有者和合伙人,而我们自己是经营合伙人。 我们认为,公司本身并非资产的最终所有者,它仅仅是一个渠道,将股东和公司资产联系起来,而股东才是公司资产的真正所有者。 顺应以所有者为导向的原则,我们自食其力。 多数公司董事都将他们大部分的个人净资产投入到公司中。 查理和我无法确保运营结果,但我们保证:如果您成为我们的合伙人,不论时间多久,我们的财富将同您的同步变动。 我们无意通过高薪或股票期权占您的便宜。 我们的长期经济目标:每股实现内在商业价值平均年增长的最大化。 我们并不以伯克希尔的规模来评价其经济意义或业绩表现。 我们的衡量标准是每股的增长值。 为了达到目标,首选是持有多样化的资产组合。 我们的首选是持有多样化的资产组合,这些组合能够创造稳定的现金流,并且持续提供高于市场平均水平的资产回报。 我们会报告每一项重大投资的收益,以及重要的数据。 由于我们的双重目标以及传统会计处理方法的局限性,传统的会计方法已难以反映真实经营业绩。 作为所有者和管理者,查理和我事实上对这些数据视而不见。 但是,我们会向您们报告我们控制的每一项重大投资的收益,以及那些我们认为重要的数据。 账面结果不会影响我们的经营和资本配置决策。 在目标资产的兼并成本相近时,我们宁可购买未在账面体现、但是可以带来2美元收益的资产,而不愿购买可在账面上体现、收益为1美元的资产。 我们很少举债。 当我们真的举债时,我们试图将长期利率固定下来。 与其过度举债,毋宁放弃一些机遇。 查理和我,永远不会为了一两个百分点的额外回报而牺牲哪怕一夜的睡眠。 我们不会让股东掏腰包来满足管理层的欲望。 我们不会无视长期经济规律而用被人为操纵的价格去购买整个公司。 在花您的钱时,我们就如同花自己的钱一样小心,并会全面权衡如果您自己直接通过股票市场进行多样化投资所能获得的价值。 不论意图如何高尚,我们认为只有结果才是检验的标准。 我们不断反思公司留存收益是否合理,其检测标准是,每1美元留存收益,至少要为股东创造1美元的市场价值。 迄今为止,我们基本做到了这一点。 我们只有在收获和付出相等的时候发行普通股。 这一规则适用于一切形式的发行——不仅是并购或公开发售,还包括债转股、股票期权、可转换证券等。 每一份股票都代表着公司的一部分,而公司是属于您的。 无论价格如何,我们都无意卖掉伯克希尔所拥有的优质资产。 您应该很清楚,这是我和查理共同的心态,可能会损害我们的财务表现。 即便是那些我们认为差强人意的业务,只要有望产生现金流,而且我们对其管理层和劳资关系还算满意,在决定是否出售时,我们也会犹豫不决。 我们将会坦诚地向您报告业绩,强调对估价有正面的和负面效应的事件。 我们的原则是,要用一种换位思考的心态,将我们自己希望知道的真实情况汇报给您。 这是我们的义务,决不打折扣。 我们只会在法律允许的范围内讨论证券买卖。 虽然我们的策略是公开的,但好的投资点子也是物以稀为贵,并有可能被竞争对手获取。 同样,对好的产品和企业并购策划,也同样得注意保密。 因此我们一般不会谈论自己的投资想法。 我们希望伯克希尔的股价是合理的,而不是被高估。 在可能的范围内,我们希望伯克希尔的每一个股东在持有股份的期间内,获得的收益或损失,与公司每股内在价值的涨跌呈相应的比例。 因此,伯克希尔的股价和内在价值,都需要保持恒定,希望是1∶1。

巴菲特16平米办公室和20多人总部的至简商道哲学

点评 在中国,5亿人民币规模的企业大都把总部搞得象50亿、500亿的,而伯克希尔作为5000亿美元规模的企业其总部搞得像0.5亿人民币都不到。 虽然小的装老、老的装嫩符合商界之常情,但中国当前绝大多数企业家确实过于喜爱用企业表观上的加法、规模、装修和泡泡来表达自己的实力和自信。 巴菲特肯定也虚荣,但他是把这种虚荣用在了企业内功:即追求最牛投资业绩和投资智慧的内在虚荣上了。 伯克希尔总部如此惊人的至简高效,至少可以提醒我们:他有1000个理由应该加人而没有加,而我们也肯定应该有100个理由可以减人!优董箴言:一切不以绩效提升为目的和结果的人员增加都是耍流氓。 神秘的总部:“25人总部”掌握最核心的职能 想要了解伯克希尔神秘的“25人总部”,必须首先理解伯克希尔的组织架构。 但与一般上市公司不同的是,不论在伯克希尔的年报,还是在公司的网站上,投资者都找不到关于组织架构的介绍,唯有靠投资者自行梳理相关信息。 晨哨君根据伯克希尔的最新年报和其它公开资料,粗略地勾画了下图来反映其业务现状。 图一。 伯克希尔·哈撒韦组织架构图(简略版) 按照这个组织架构图,巴菲特的伯克希尔总部需要统筹和管理旗下的保险业务、非保险的产业运营和投资业务,但是一般人很难想象这竟然是由一个25人的总部完成的。 伯克希尔的总部竟然没有自己的办公大楼,只在Kiewit Plaza大厦的14层租了半层楼做办公室。 巴菲特曾说:“我在这座大楼里办公已经有50年了。 我非常喜爱这座大楼和大楼的业主。 他们特别给我优惠的租金。 我在这里非常开心。 ”巴菲特的办公室更只有16平米,没有一台电脑 ,最多的是各种报刊杂志。 对于神秘的“25人总部”,巴菲特甚少谈及。 根据晨哨君搜集的资料,这个团队中主要包括巴菲特和他的合作伙伴查理·芒格,CFO马克哈姆·伯格,巴菲特的助手兼秘书格拉迪丝在·凯瑟,投资助理比尔在·斯科特,此外还有两名秘书、一名接待员、三名会计师、一个股票经纪人、一个财务主管以及保险经理。 与一般公司相比,伯克希尔哈撒韦没有律师,没有战略规划师,没有公共关系部门或是人事部门,也没有门卫、司机、信使或者顾问等后勤人员。 也不像其他现代金融企业一样,拥有一排排坐在电脑终端前的金融分析师。 公司这种简单的风格是巴菲特特意安排的,以使机构尽可能风格简约。 他认为一个公司如果有太多的领导层,反而会分散大家的注意力。 如果他雇了一层楼的股票经纪人,他们肯定会自己去找点儿可做的买卖;如果他聘请了律师,毫无疑问他们就会找人打官司。 “一个机构精干的组织会把时间都花在打理业务上,而不是花在协调人际关系上。 ” 这“25人总部”需要承担的职责有哪些呢?伯克希尔的副董事长查理·芒格在他的《副主席的想法:过去和未来》中对此有详细的阐述:第一,管理所有的证券投资业务,它们通常属于伯克希尔的灾害保险公司;第二,负责选择所有重要子公司的CEO以及他们的继任者;第三,负责撰写年度报告中的重要材料和其他重要文件;第四,负责寻找潜在的收购目标;第五,调配现金和贷款。 从上述职责看,巴菲特仅将资金调配、投资、重要的人事任命、寻找潜在的收购目标和年度报告的撰写等最核心的工作集中于总部。 而对横向的各个业务单元,或纵向人事、采购、投资、研究、行政等职能,均未分化出专门的部门来管理,实现了最大程度的“职能精简”。 温和的投后管理:不做“门口的野蛮人”,但适时转型 伯克希尔在·哈撒韦之所以能发展到今天的规模,除了与巴菲特擅长投资密切相关外,最重要的原因来自于并购,甚至连伯克希尔在·哈撒韦公司本身也是巴菲特在1965年收购后改造的产物。 与美国PE基金中流行的“杠杆收购”不同,他很少动用债务,而且一旦选定收购对象,基本都会运营很长时间,很少会选择出售,这也决定了他在收购完成后的管理方式上很少会采用“门口的野蛮人”式的做法。 最典型的例子是巴菲特对伯克希尔在·哈撒韦的收购。 伯克希尔和哈撒韦两家公司在1955年合并组成了伯克希尔·哈撒韦公司。 新的公司当时堪称纺织界的巨人,有14家工厂,多名工人,年销售额高达1.12亿美元。 但随着供过于求和行业转移,到1961年底,伯克希尔哈撒韦只剩下7家工厂了。 尽管在此之前的三年,公司共注入了1100万美元,但是生意鲜有起色。 到了1962年,也就是伯克希尔哈撒韦完成现代化改造的那一年,它的运营亏损竟然高达220万美元。 到1963年初,伯克希尔哈撒韦的股价已经跌到每股8.125美元,比1955年缩水了45%。 但它的每股运营资本都高达16.5美元,因此公司股票看上去实在是片价值洼地。 巴菲特从1962年末开始陆续购买该公司的股票,到1965年巴菲特获得了该公司的控股权,当时伯克希尔·哈撒韦公司只剩下两家工厂,累计净亏损超过1010万美元,资产减少了一半,而且只剩下2300名工人。 巴菲特任命该公司原负责生产的副总裁肯·蔡斯担任CEO,全权负责经营事宜,而他自己只负责看管资金。 巴菲特会亲自过问每一笔资金的用处,甚至连办公室添置一把削笔刀的费用也不例外。 伯克希尔哈撒韦财务委员会的会议记录表明,任何一笔费用都难以逃脱巴菲特的掌控。 在给蔡斯的心中,在谈到资金难以回笼的风险时,巴菲特特意提醒他除了现金之外,什么都不要相信。 “同样,我们也要更严格地审查我们的客户,确保他们不要赖账。 如果有人拖欠付款,那么只有当他们偿还过去所有的欠款,并且连支票也结清以后,才能给他们继续发货。 ”在巴菲特和蔡斯共同管理公司的头两年里,纺织品市场一派繁荣,因而公司获利丰厚。 蔡斯按照巴菲特的要求不断削减公司的库存和固定资产。 但是,巴菲特并没有把赚到的钱重新投到纺织厂里去。 巴菲特一直在研究奥马哈城的一家保险公司的国民赔偿公司,它的控股股东是杰克·林沃尔特,靠在经济大萧条时期为出租车司机供应保险起家。 林沃尔特的强项是经营高风险的汽车保险业务,而且他愿意为任何保险商都不承包的风险供应保险,因此此类保险的保费收入会相对更高一些。 1967年巴菲特通过伯克希尔在·哈撒韦,以总成交价为860万美元收购该保险公司,巴菲特认为完全没必要把伯克希尔·哈撒韦只看作一个纺织企业,而是要看作一个资本支出应该取得最大收益的公司。 纺织品行业需要不停地在厂房和设备上运行投资,因而需要消耗很多资金,但是保险业却能不断带来现金流。 保费可以在前端收取,而债务可以以后再偿还。 在收取保费和偿还债务之间一个保险公司就可以投资股市,这在行话中叫作浮存金。 巴菲特买入国民赔偿公司之后,伯克希尔·哈撒韦就有了充裕的资金供巴菲特运行大手笔的运作。 在接下来的几年里,伯克希尔·哈撒韦又并购了奥马哈太阳报业,该公司旗下有奥马哈的几份周报,后来又买入了伊利诺伊国民银行和信托公司。 到1970年,伯克希尔哈撒韦从纺织业中转区的利润只有让人啼笑皆非的美元,但是它却从保险业中赚取了210万美元,从银行业中赚取了260万美元。 而这两个行业在年初启动的时候,所占用的资金量和纺织业是大致相当的。 面对股东开始质疑伯克希尔是否应该继续留在纺织行业,在《1977年致股东的一封信》中,巴菲特回应道:(1)我们工厂是当地最大的聘雇业者,员工的年龄偏高,缺乏转换工作的能力; (2)管理层也相当努力坦承面对产业的问题,尤其是在1965 年经营权易主后,蔡斯依然尽力地协助我们把纺织部门产生稳定的资金流入转到获利更加的保险事业投资与购并之上;(3)努力工作加上对制造与行销组合的乐观预期,纺织事业在未来看起来应该可以维持一个起码的利润空间,因此不主张关掉纺织厂。 蔡斯对此的解释是,巴菲特害怕别人记恨他关掉了该地区最后的纺织厂,导致大批失业,“他害怕改变,希望尽可能维持现状。 ”直到1985年随着纺织厂老员工的逐渐退休,巴菲特才逐渐关掉了最后的两家纺织厂,而此时伯克希尔早已转型为保险集团,旗下囊括了多种产业和投资。 巴菲特投后管理的方式相对渐进,对于没有成长前景的行业,他很少直接关掉,更多采取的是不继续追加投资或将其利润用于收购回报率更高的企业的方式。 同样,他在并购后多数采用的是沿用原管理层的方式并充分授权,很少另外安排“空降兵”,除非对方令他非常失望。 这些被收购的企业,大部分会被巴菲特长期持有,或作为行业整合的平台,继续在行业内收购别的合适的标的。 去中心化:“充分授权”+“管好钱袋子”的奇妙组合 在伯克希尔·哈撒韦最初开始收购的时候,巴菲特喜爱参与子公司的管理,但他很快就认识到这并不是他的长项。 他常说一个人其实并不需要面面俱通,但关键是要知道自己到底有几斤几两。 巴菲特对自己的缺陷有自知之明,因此在管理上他会给经营者搭好舞台,但是不会跑到台上去表演。 有许多管理者经常因为干涉下属的微观管理而给自己惹了一身麻烦,巴菲特大胆放手的做法反而使他避免了这个问题。 巴菲特从不要求旗下公司的负责人预测盈利情况。 巴菲特也不安排会议,喜诗糖果公司的总裁查哈在·哈金斯有20年没来奥马哈了。 巴菲特更不会把他的伯克希尔哈撒韦“文化”强加于人。 在斯科特-费兹公司,曾在哈佛大学饱读经书的董事长拉尔夫·斯奇利用的是现代化的企业预算、战略规划工具,而家具店Nebraska Furniture的 B夫人用的是完全不同的方法,但他们都对巴菲特感恩戴德,因为巴菲特给他们绝对的自主经营权,很少会让他们感到不舒服。 他对子公司的管理层充分授权。 有一次,西尔斯百货公司的一位纺织品采购员骂骂咧咧地给巴菲特打电话,想告蔡斯一状。 打电话的这位采购员要求巴菲特撤掉这位经销商。 巴菲特对这番老套的说法完全置之不理,认为这完全是感情用事,没有任何道理可言。 他直言不讳地告诉对方,这样的问题完全是蔡斯说了算。 毫无疑问,这种表态只会让蔡斯对巴菲特更加忠心耿耿。 在微观管理层面充分放权的同时,巴菲特牢牢抓住了子公司的“钱袋子”。 首先,公司的各个子公司产生大量的现金流,向上供给奥马哈总部。 这些现金来源于公司旗下巨大的保险业务运作的浮存金,以及那些全资拥有的非金融子公司的运营盈利。 尽管巴菲特的事业因此获利颇丰,不过旗下企业的发展速度并不够快,巴菲特对此负有责任,他对再投资过分谨慎。 其次,巴菲特作为资本的配置者,将这些现金运行再投资,投资于那些能产生更多现金的机会。 于是更多的现金反过来给了他更多的再投资的可能,如此循环往复。 而巴菲特对旗下子公司的评价标准也是完全一样的:权益资本收益率,也就是其投资的没1美元到底能赚到多少钱。 “我宁愿要一个投资规模仅为1000万美元而投资回报率高达15%的企业,而不愿经营一个规模达到10亿美元而投资回报率仅为5%的企业。 ”巴菲特说,“我完全可以把这些钱投到回报率更高的其他地方去。 ” 第三,巴菲特掌管着子公司管理层的工资和奖金激励。 巴菲特非常反对以股权激励作为奖励方式,他认为股权激励有时的确能给管理层带来潜在的巨大回报,但是它却降低了股权激励获得者的风险,于是管理层在使用股东资金的时候,会更加随意。 1965年当巴菲特在收购伯克希尔·哈撒韦后,他并没有授予肯·蔡斯股权激励,而是答应签署一笔贷款,这样肯·蔡斯就能借到美元买进公司1000股股票。 巴菲特这一做法更深层的含义是,他希望经理人的利益能和股东利益更加趋于一致,避免肆意挥霍股东的资金来盲目投资的行为发生。 除了不供应股权激励,巴菲特给管理层的年薪也不高。 比如1965年,肯·蔡斯的年薪只有不到3万美元,比其他竞争对手纺织厂的管理者要少的多,巴菲特对于员工的养老金计划也相当抠门;负责财务的维恩·麦肯齐对巴菲特忠心耿耿,自20世纪60年代他从来没有要求巴菲特加过薪,巴菲特给他的薪水很微薄,但到了1986年,他拿到了19.8万的年薪;巴菲特将他和芒格的薪水也长期固定为10万美元。 “沃伦非常反感管理层牺牲股东利益来窃取私利的做法。 ”蔡斯对此评价说。 尽管薪水不具吸引力,也不供应股权激励,但巴菲特有他的办法调动管理层的积极性并对他忠心耿耿,巴菲特懂得:无论这些人嘴上怎么说,他们对成就感的渴望与对金钱的追求是一样强烈的。 他们感受到自己完全依靠他们,而他也通过他对对他们赞赏以及对他们经营公司的充分授权表达了自己的信赖。 巴菲特让子公司的管理层不必为每季度的预期和其他一些浪费时间的琐事所困扰,他只需要管理层给他送来每月的财务报表,并提醒自己注意有可能发生的意外事件就行了,“你可以把公司当作自己的孩子一样。 ”与金钱相比,这种信任和精神激励的效果可能更受用。 伯克希尔哈撒韦确实是一个很奇怪的集团,在某种意义上,它根本不像一个现代组织。 巴菲特的伯克希尔·哈撒韦在结构上就像亚瑟王的圆桌会议,整个组织链只有两层——执行人和巴菲特本人。 作为首席执行官,巴菲特可以雇佣或解雇执行经理,激励经理,并控制他们的资金动向。 通过这个看似简单的管理方式,巴菲特掌控着规模巨大、资产庞杂的伯克希尔·哈撒韦并将它继续向前推进。

查理·芒格:把很多东西扔到“太难”的一堆里,这是平常人没有

芒格的观点总是常读常新。

比如这一篇里,他讲到,“所谓常识,是平常人没有的常识。”

平常我们说到常识的时候,总以为具备常识是一件很容易的事情,事实却是,除非你天赋异禀,首先你需要掌握很多的知识,其次还要勤于思考。具备这两点还不够,它还要求我们具备勇气,因为有时候事情的发展会偏离常识很远。

这一点在股市里体现的淋漓尽致,股价有时候会偏离价值很远,此时就格外需要定力,“在别人贪婪的时候恐惧,在别人恐惧的时候贪婪”。

类似的洞见还有许多,以下,祝开卷有得。

常识:平常人没有的常识

大家都知道,所谓常识,是平常人没有的常识。我们在说某个人有常识的时候,我们其实是说,他具备平常人没有的常识。人们都以为具备常识很简单,其实很难。

我举个例子。大量高智商的人进入了投资领域,都想方设法要比普通人做得更好。许多高智商的人蜂拥而至,在投资领域形成了别处罕见的景象,于是,怪事发生了。加州曾经有一家非常大的投资咨询公司,为了超过其他同行,它想到了一个点子。

他们是这么想的:我们手下有这么多青年才俊,个个是沃顿、哈佛等名校毕业的高材生,他们都为了搞懂公司、为了搞懂市场趋势、为了搞懂一切,不遗余力地拼命工作,只要让这些青年才俊每人都拿出他认为最好的一个投资机会,我们把所有最好的机会集中起来形成组合,必然能遥遥领先指数啊。

这家投资公司的人能觉得这样的点子行得通,是因为他们接受的教育太次了。他们满怀信心地付诸行动,结果毫无悬念地一败涂地。他们又试了一次,一败涂地。他们试了第三次,仍然失败。

几百年前,炼金术士幻想把铅变成金子。炼金术士想得很美,他们觉得买来大量的铅,施一下魔法,把铅变成金子,就发大财了。刚才说的这家投资公司,没比几百年前的炼金术士高明到哪去,它不过是妄想把铅变成金子的现代翻版,根本成不了。本来我可以把这个道理讲给他们的,但是他们也没问过我啊。

值得人深思的是,这家投资公司集中了全球各地的精英,甚至包括许多来自中国的高智商精英,中国人的平均智商比其他国家的人略高一些。其实,这个问题很简单。这点子看起来行得通,为什么在实际中却行不通?你不妨自己想一想,为什么会这样。

你们都接受过高等学府的教育,我敢说,在座的人之中,没几个真能把这事儿解释清楚。我想借此给大家上一课。你们怎么能不知道呢?投资领域可是美国的一个重要行业。在这么重要的一个行业,出现了如此惨重的失败,我们应该能给出一个解释啊!

能回答出这个问题的人,肯定是在大学一年级的课堂上,全神贯注地听讲了的。令人遗憾的是,即使你把这个问题拿到一所高等学府的金融系,让那的教授回答,他们也答不对。我把这个问题留给你们思考,因为我想让你们感到困惑。

我接着说下一话题了。其实,这个问题,你们应该能答上来。从这个问题,我们可以看出来,即使是一些非常简单的事,要保持理智也特别不容易。人们有太多太多错误的想法,都是不可能行得通的。人们错误的想法为什么行不通,你们却讲不出来。

如果你们接受了良好的教育,应该能一眼看透。我理解的“接受了良好的教育”,是知道什么时候教授是错的,而且知道什么是对的。教授说什么就是什么,这谁都做得到。关键在于,你要分辨教授讲的东西,哪些对,哪些错,这才是接受了良好教育的人。

一生抓住少数几个机会,够了!

回到投资领域,至少在未来相当长的一段时间内,如果你主动选股,并且妄想无所不知,你仍然跑不赢指数。

在伯克希尔哈撒韦,在DailyJournal,我们一直比平均水平做得好。问题来了,我们怎么做到的呢?我们怎么做到的呢?答案很简单。我们追求做得更少。

我们从来没天真地以为把一批青年才俊招进来,就能无所不知,无论是汤罐头、航空航天,还是公用事业什么的,都能比别人懂得更多。

我们从来没这么妄想过。我们从来没以为自己能做到,不管在什么领域,我们都能获取到真正有用的信息。我们不把自己装成无所不知。我们始终很清楚,只要我们特别用功,我们能准确找到少数几个机会。这少数几个机会足够了。只求找到少数几个机会,我们的预期更合乎情理。

假如你像我前面提到的那家投资咨询机构一样,你去问沃伦·巴菲特同样的问题:“告诉我你今年最看好的投资机会。”然后,你买入沃伦找到的那个最好的投资机会,你肯定能赚翻了。沃伦不可能妄想无所不知,他告诉你的只会是一两只股票。投资咨询机构雄心勃勃,沃伦更知道克制自己。

我的太姥爷,也就是我妈妈的爷爷,对我帮助很大。我太姥爷是一位拓荒者。他来到爱荷华州的时候身无分文,但是年轻,身体好。他参加了与印第安人打的那场黑鹰战争,在战争中当了上尉。后来,他在爱荷华州定居下来,每次,在出现土地非常廉价的机会时,他就非常有头脑地出手,大笔买入。

最后,他成了小镇上最有钱的人,还拥有银行。他受人尊敬,有个大家庭,过着非常幸福的生活。他刚在爱荷华州定居的时候,一英亩土地还不到一美元,他一直住在爱荷华州,亲眼看到了富足的现代文明在这片肥沃的土地上兴起。我太姥爷说,他赶上了好时候,一辈子活到90岁,老天能给他几个大机会。

他这一生幸福长寿,主要是老天给他的那几个机会来临时,他抓住了。每年夏天,当孙子辈的孩子们围绕在他膝下时,我太姥爷总是一遍一遍地讲这个故事。我妈妈对钱不感兴趣,但是她记住了我太姥爷讲的故事,并且讲给了我听。我和我妈妈不一样,我知道我太姥爷做得对。

所以说,我还很小的时候,我就知道了,重大的机会、属于我的机会,只要少数几个,关键要让自己做好准备,当少数几个机会到来的时候,把它们抓住了。大型投资咨询机构里的那些人,他们可不是这么想的。他们自以为,他们研究一百万个东西,就能搞懂一百万个东西。

玩好投资这个 游戏 ,关键在于少数几次机会,你确实能看出来,一个机会比其他一般的机会都好,而且你很清楚,自己比别人知道的更多。像我说的这么做,只要抓住少数几个机会,足够了。

沃伦经常说:“一个人,居住在一座欣欣向荣的小城里,他有这座小城里三家最好的公司的股份,这么分散还不够吗?”只要这三家公司都是拔尖的,绝对够分散了。广为流传的凯利公式可以告诉我们,在自己占有胜算的时候,在每笔交易上应该押下多少筹码。你的胜算越大、成功的概率越高,你下的注应该越大。

在有鱼的地方钓鱼!切记!

钓鱼的第一条规则是,在有鱼的地方钓鱼。钓鱼的第二条规则是,记住第一条规则。我们很多人去了鳕鱼已经被钓光了的地方,还想钓上鳕鱼来。在竞争极其激烈的环境中,你再怎么努力都没用。在投资领域,即使很小的机会,也有人在跟踪。

有一次,我参加密歇根大学的投资委员会会议,会议上其中一位取得成功的投资者来自伦敦。这位投资者在伦敦是怎么投资的呢?他看中了撒哈拉以南非洲地区。撒哈拉以南非洲地区上市的公司很少,只能找到几个在粉单市场上市的银行股,于是他买入了这些银行股,能买的量很少。

非洲的穷人逐渐改变把钱放在家里的习惯,越来越多的人开始把钱存入银行,这位投资者也越来越赚钱。最后,他赚了很多钱。没有别人投资非洲的小银行,只有他自己。可惜,这个小小的利基很快被填上了。

作为基金经理,投资撒哈拉以南非洲地区的小银行,为客户赚了钱,下一个投资机会上哪儿找去?利基填平是很快的。一个在伦敦的基金经理都能去买非洲小银行的股票,你说赚钱的利基还能剩下多少?太难了。

走正道,路越走越宽

在我们生活的现代世界中,有人专门拉别人下水,教别人频繁交易股票。在我看来,这和教唆年轻人吸食海洛因没什么两样。蠢到家了。一个已经赚到钱的人,怎么可能以教唆别人炒股发财为生?

电视也是个神奇的地方,在电视上我们经常看见,有人说“我手里这本书可以教会你每年赚3倍,你只要付邮费就能得到这本书。”一个人,突然发现了每年赚3倍的秘诀,怎么可能还在网上卖书?太可笑了。我说的这一幕是现代商业的写照。人们每天都在做这样的事,还自以为自己是对 社会 有益的公民。

我再讲个小故事,也是关于现代生活的,希望你能从中得到启发。这个故事发生在从前。有个人,他有一匹好马。这是一匹骏马,步履轻盈、毛发光亮。这匹马什么都好,就一个毛病。有时候,它突然脾气暴躁、性情顽劣,谁要是当时骑着它,非得被摔得断胳膊断腿不可。

这个人找到了兽医,他问兽医:“该怎么治治这匹马呢?”兽医说:“很简单,我有办法。”这个人说:“快告诉我吧。”兽医说:“你在你这匹马表现很好的时候,把它卖掉。”

总的来说,沃伦和我,我们两个人从来没为了赚钱,忽悠傻子从我们手里接货。我们赚钱,靠的是在买的时候赚。如果我们卖的是狗屎,我们不会把狗屎说成包治关节炎。

我觉得,别去骗人,还是像我们这么活着比较好。在现实中,骗子总是有。就说那些江湖骗子吧,他们蒙人的伎俩多着呢。总有骗子利用人性的弱点牟利。我们必须增加自己的智慧,才能远离种种欺诈。

彼得·考夫曼(《穷查理宝典:芒格的智慧箴言录》作者)和我说过很多次:“如果骗子知道做老实人能赚多少钱,他们肯定都不当骗子了。”沃伦也讲过一句很经典的话,他说:“走正道,路越走越宽。”此言不虚。

慢一点,我们不在乎

有些道理很简单,却真的很受用。DailyJournal做的是难做的生意,为法院等政府部门服务的工作不好做。法院等政府部门需要自动化。别人想占法院等政府部门的便宜,我们没有。我们只是一家小公司,我们做得很辛苦,我们也逐渐占领了很多市场。

速度虽然慢,但前景光明。有钱的好处在于,慢一点儿,我们不在乎。那我们是怎么有钱的呢?我们记住了我太姥爷的话,机会只有少数几个,当一个机会来临时,我们扑过去把它抓住。想一想,你们的人生是不是这样?

再讲一个我的亲身经历。1970年代,我犯了个错误,一笔该做的投资,我没做。没犯这个错的话,芒格家族的财富是现在的两倍。我犯的那个错太傻了。我错过了那个机会,否则我的资产是现在的两倍。生活就是这样,错过一两个机会,难免的。

找对象得找比自己优秀的

我们身边总有这样的人,他们找到了比自己更优秀的伴侣。他们做出了明智的决定,也是幸运的决定。找到比自己优秀的伴侣,这是多少钱都买不来的。许多人是年轻时无意间找到了比自己更优秀的伴侣。

其实,未必要碰运气,可以有意识地去追求。很多人身上贴着醒目的标签,上面写着“危险,危险,切勿靠近”,还有人迎着往前冲。(现场大笑)不应该啊。你们笑归笑,这绝对是后果很严重的错误。

老成这样了,为啥还能开心?

我们这个董事会里的人,大家一起做特立独行的事,共度人生的坎坷,算是够奇葩的了,毕竟我们年纪都这么大了。盖瑞·威尔科克斯(GaryWilcox)算我们这里的年轻人了。我们是个很独特的董事会。这个案例也值得各位思考。

你看我,岁数这么大了,老成这样了,还活得很开心。怎么做到的呢?这是另一个话题了。

你们愿意听,我再讲两个小故事。下面这个故事是编出来的,但是很启发人。

一位年轻人去拜访莫扎特。他说:“莫扎特,我想写交响乐。”莫扎特说:“你多大了?”年轻人说:“我23。”莫扎特说:“你太年轻了,写不了交响乐。”年轻人说:“可是,莫扎特,你10岁的时候就开始写交响乐了啊。”

莫扎特说:“没错,可我那时候没四处问别人该怎么写。”还有一个关于莫扎特的故事。莫扎特可以说是人类有史以来最伟大的音乐天才。他的生活过得怎么样呢?莫扎特一肚子愤懑,郁郁寡欢,英年早逝。

莫扎特怎么活成了这样呢?他做了两件事,谁做了这两件事都足以陷入痛苦。莫扎特不知道量入为出,在金钱上挥霍无度,这是第一件。第二件,他内心充满了嫉妒和抱怨。谁要是挥霍无度,还充满嫉妒和抱怨,一定能活得又苦又惨,早早离开人间。想活的苦,想死的早,请学莫扎特。

那个年轻人请教莫扎特如何写交响乐,你们从这个年轻人的故事中也能学到一个道理。这个道理是:有的东西,有的人学不会。有的人天生就比你强,你再怎么努力,也总有人比你更强。我的心态是:“那又怎样?”我们现场的这些人,有哪一个是非得站上世界之巅不可的吗?没那个必要。

帝王将相修了那么多规模庞大的陵墓,我总觉得很可笑。难道他们是为了让后世的人羡慕自己?让后世的人在走过他们的陵墓时希望能住进去?(现场笑声)

总之,我们一路走来,很享受其中的过程,最后也做得很好。你可以自己去研究一下,在DailyJournal公司,在伯克希尔哈撒韦公司的 历史 上,一共做了多少个重大决定。重大的决定,平均算下来,每年没几个。

这个 游戏 的玩法是:始终留在这个 游戏 里,盯住了,在稀有的机会出现时,别让它溜走,要知道每个普通人能分到的机会并不多。

如何低成本地从错误中爬出来?

赚钱的秘诀是节约支出、生活简朴。沃伦和我,我们年轻没钱的时候,我们都是省着花钱,把钱攒下来投资。坚持一辈子,最后很富足。这道理谁都能懂。

生活中需要解决的另外一个问题是:怎么才能不付出过高的代价,从错误中爬出来?从错误中爬出来,我们做到了。伯克希尔哈撒韦,它最开始的生意是什么?穷途末路的百货商店、穷途末路的新英格兰纺织公司、穷途末路的印花票公司。

伯克希尔哈撒韦是从这些烂生意里爬出来的。好在我们买得非常便宜,虽然一手烂牌,我们还是打得很好。最后伯克希尔能取得成功,是因为我们换了一条路,改成了买好生意。我们能成功,不是因为我们善于解决难题,而是因为我们善于远离难题。我们只是找简单的事做。

DailyJournal公司,我们刚买的时候,它的生意很好做。现在DailyJournal做的软件生意,很难做。公司的老同事都还健在,在种种机缘巧合下,新的软件生意做得还可以。这生意有潜力,我们也愿意做下去。报纸已经走向衰落,有几家报纸能像DailyJournal一样,账上躺着数亿美元的股票,还经营着有前途的新生意?我们是最后的莫西干人。

提问环节

问:您有一句金句,我特别喜欢。您说过,您在招聘的时候,一个人智商130,但认为自己的智商120,另一个人智商150,但认为自己的智商170,您会选择前者,因为后者能把你搞死。

芒格:这说的不是埃隆·马斯克吗?我当然要选知道自己几斤几两的人,不选那些自不量力的人。我自己会这样选,但我也学到了生活中一个非常重要的道理。这个道理是和霍华德·阿曼森学的。他讲过这样一句话:“千万别低估高估自己的人。”

高估自己的自大狂偶尔竟然能成大事,这是现代生活中让人很不爽的一部分。我已经学会适应了。自大狂偶尔能成为大赢家,但我不愿一群自大狂在我眼前晃来晃去,我选择谨慎的人。

问:您说,好机会虽然好,如果做过了,却要吃大苦头。如何不完全错过,又不做过头?如何才能避免进场太晚?如何判断好机会已经过头了?

芒格:把问题彻底想明白,问题就解决了一半。你已经说了,这是个矛盾:好机会,刚开始进场的时候,潜力十足;好机会,做过了头,危机四伏。你脑子里清醒地绷着这根弦,什么机会,是什么类型的,自己去分。这个问题,你已经解决一半了,你不需要我帮你。你自己已经知道该怎么做了。既要看到潜力,又要看到危机。

问:在伯克希尔的致股东信中,您也写了伯克希尔的过去和未来,您讲到了伯克希尔之所以能取得成功的几个原则。我的问题是,伯克希尔作为一家控股公司遵守了一些原则,取得了巨大的成功和优异的记录,为什么其他公司不和伯克希尔学?

芒格:我觉得最主要的原因是学不来。例如,像宝洁这样的大公司,它的固有文化、它的官僚作风,早已根深蒂固,你说怎么能把宝洁变得像伯克希尔哈撒韦一样?这个问题可以直接分到“太难”一类。太难了,已经不可救药了。

人们还是没意识到官僚主义的危害有多大。伯克希尔能取得今天的成就,原因之一在于总部根本没几个人。伯克希尔没官僚主义的毛病。伯克希尔有几位内部审计员,总部有时候派他们出去巡查。总的来说,我们没官僚主义的毛病。

没有官僚主义,上层的管理者又头脑清晰,这是我们的巨大优势。

问:我的问题是关于长期利率和复利的。过去几年,利率一直很低,很难找到实现长期复利的策略。除了投资伯克希尔、价值投资、指数投资,请问能以高复利长期投资的机会在哪里?

芒格:你问我如何实现理想化的高复利,我的建议是,降低你的预期。我觉得,在一段时间里,应该很难。让预期符合实际,对你有好处,你不至于抓狂。我们经常听到有人说,从几百年以来最严重的那场大萧条到现在,不计算通货膨胀,投资股票指数的年收益率是10%。扣除通货膨胀,大概是7%左右。

在这么长的时间里,7%和10%能拉开巨大的差距。我们就算实际收益率是每年7%。取得这个收益率的时机非常完美,恰好是在大萧条之后开始并且经历了人类 历史 上最繁荣的时期。从现在开始投资,实际收益率完全可能只有3%或2%。未来人们投资的年收益率是5%,通货膨胀是3%,这样的情况完全可能出现。

真出现了这种情况,正确的心态是告诉自己:“即使出现了这种情况,我也能活得很好。”我们这些老年人生活的那个年代,哪有你们将来的生活条件好,你们有什么可郁闷的?

除了正确的心态,如果将来投资更难了,你应该采取什么实际行动呢?答案很简单,因为难度提高了,你应该更努力。可能你努力了一辈子,最后超过了5%,得到的是6%,你应该高兴。

问:在分析一家公司时,您更看重投资收益率这样的定量指标,还是品牌优势、管理层素质这样的定性因素?

问:我还处于不知道自己的能力圈在哪的人生阶段。我想请教您,您是怎么找到自己的能力圈的?

芒格:知道自己的能力圈边界非常非常重要。连边界在哪都不知道,怎么能算是能力圈?没那个能力,却以为自己有,肯定要犯大错。我觉得,你得始终对比自己能做到什么、别人能做到什么,你需要始终坚定地保持理性,特别是别自己骗自己。

从我一生的阅历来看,理性地认识自己的能力这项特质主要是由基因决定的。我觉得像沃伦和我这样的人是天生的。后天的教育很重要,但是,我认为,我们生下来就具备了投资成功所需的性格。我没办法让你回到娘胎中重生。

问:今天的很多问题都是在问您长寿、幸福的秘诀是什么。

芒格:这个很好回答,因为道理很简单:不嫉妒,不抱怨,不过度消费;面对什么困难,都保持乐观的心态,交靠谱的人,做本分的事……都是些简单的道理,也都是些老掉牙的道理。做到了,一生受益。

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