编者按：中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议强调，“要更加注重源头治理，既针对突出问题治标，又从思想和利益根源上治本，动真碰硬、真抓实干”。
身处改革发展稳定第一线，基层是抓落实的“最后一公里”。持之以恒为基层减负，要以钉钉子精神抓实问题整治。山东、湖北、云南等地采取系列举措，清理基层组织“滥挂牌”，纠治“指尖上的形式主义”，解决督查检查中的问题。记者探访三位基层干部，看“滥挂牌”整治进度、看工作群清理情况、看督查考核之变。
山东青岛市瓦子丘新村驻村第一书记刘卫强——
“村里只挂3块牌，有更多精力扎到群众身边”
因为要为刚出生的孙子办理新生儿医保，山东省青岛市平度市南村镇瓦子丘新村村民侯锡丰骑着电动车来到村委会。没了往日令人眼花缭乱的各类牌子，侯锡丰直接走进便民服务办公室，很快办完了业务。
“以前，村委会挂了很多牌子，我们来办事有时候不知道该往哪走。”侯锡丰说。瓦子丘新村驻村第一书记刘卫强介绍，以前村委会门口悬挂着各式各样“室”“所”“站”“中心”“之家”“协会”等牌子，大门口挂不开，就挂到办公室门口，所以村民不知道该进哪个门。
“各类牌子多，不仅困扰办事群众，更加重了基层负担。”刘卫强说，牌子挂上了，就要承担相应的表格填报和统计工作，有的单位还制定了相应的评优标准，与考核挂钩。青岛市纪委监委开展整治形式主义为基层减负专项调研后，与有关负责部门进行会商，明确“挂什么牌子”“挂在哪里”“有什么作用”等标准，推动相关部门主动认领、清理牌子。青岛市委社会工作部推动严格落实部门归口规范挂牌、建立提醒通报机制等措施，持续巩固村(社区)挂牌问题整治成效。
平度市纪委副书记刘中华表示，我们推动相关部门整合了文化活动中心、志愿服务中心、公共服务中心等功能相近的挂牌，摘除并撤销了标识与功能不符、无实质性业务或已失效的牌子。
如今的瓦子丘新村村委会，门口只有“瓦子丘新村党委”“瓦子丘新村村民委员会”“瓦子丘新村股份经济合作社”3块牌，保留了“新时代文明实践站”“退役军人服务站”等必要标识。
牌子少了，取而代之的是“说事墙”。在“说事墙”上，群众的意见清晰可见：农作物被路边大树遮盖，影响生长；广场的围墙出现裂缝，不好看……整改情况紧跟在后：路灯闪烁是接线氧化造成，已经维修完毕；墙面已经先用水泥加固，将进行进一步修缮……“群众反馈意见的渠道很多，设置‘说事墙’，一方面是公开公示，另一方面也是对干部的提醒、督促。”刘卫强说。
瓦子丘新村共2040户、7170人，村干部只有10名。清理牌子之前，刘卫强平均每个月走访10多户群众，现在每个月能走访30多户群众。
一次走访时，刘卫强来到村民于晓滨家，于晓滨提到这几天家门口的路灯坏了，不仅自己晚上出行不方便，连原来在门口玩耍的孩子和散步的老人都少了。刘卫强第一时间联系了电工，对路灯进行了维修。看着亮了的路灯，刘卫强打心里高兴：“村里只挂3块牌，有更多精力扎到群众身边。及时给群众办点事，挺有成就感。”截至目前，青岛全市共清理村(社区)各类牌子14万余块。
湖北孝感市黄土坡村党支部书记高享柏——
“工作群减到两个，干实事的时间更多”
“预计21日至22日，全县有大到暴雨，请积极防范应对。”6月18日下午，湖北省孝感市云梦县义堂镇黄土坡村党支部书记高享柏的工作群里收到了一条“专题气象服务”信息，他连忙转发给村干部，提醒大家注意。
“现在，除了我们村自己的群外，我加入的工作群只有两个：一个是义堂镇关于党建工作的微信群，一个是义堂镇关于政府工作的微信群。群少了，但村里工作都没耽搁。”高享柏说。就在4个多月前，高享柏手机里的微信工作群还有30多个。
过去，上级多个条线的干部分别组建了工作群，每个村的党组织书记都得加入。有时，围绕修路建桥等某项具体工作，也会建立临时群，工作群就这样越加越多。“每天我都要留意各个群里有哪些通知、工作部署，晚上睡前把所有群浏览一遍才安心。光‘收到’就要发好几遍，有些工作完成了还要拍照‘晒图’留痕。”高享柏说。
“群和群不打通，还容易发生同一件事发好几次通知、开好几次会、布置好几次的情况。”高享柏说。今年春节前夕，湖北多地遭遇大雪天气。高享柏先是接到镇里组织口工作群的通知，开车到镇里领了村务日志。没想到刚一回村，镇里农业口的干部又通知他去领融雪剂。据镇里干部介绍，当时，每个工作群对应着不同条线，有时候任务紧急，各条线干部来不及沟通，便会出现上述情况，让基层干部多跑路。
今年3月中旬的一天，高享柏在某工作群里收到了一条新通知：“本群解散!”3月，孝感市委明确由市纪委监委负责监督推动“清群”行动。市纪委监委随即成立监督工作专班，督促全市各级党委(党组)“一把手”跟踪督办。清理平台包括微信群、QQ群、钉钉群、腾讯通(企业微信)，主要针对“随意性”建群、“强制性”打卡、“过度性”留痕等突出问题进行全面监督。孝感市、县、乡、村干部手机中的工作群明显减少。
义堂镇按党政分口，整合建立两个工作群与村干部进行日常工作沟通，重复通知、重复开会的情况少了，高享柏一天因两个通知来回跑的情况很少出现。“即使有时会因某项工作临时建群，工作一旦结束，也会立即解散。”义堂镇党委书记宋金玲说。
现在，高享柏有更多时间忙村里的事儿，工作效率提高了不少。如今，村党群服务中心旁，改造一新的标准化村卫生室已经投入使用；为村里老人提供供餐服务的幸福食堂也正式开业了。“这些都是最近两三个月做成的。”高享柏说，“工作群减到两个，干实事的时间更多!”
云南昆明市矣六街道党工委书记周明泽——
“督查考核多看实地，督促我们多出实绩”
一周前，云南省昆明市官渡区矣六街道党工委书记周明泽接到了监督检查组的电话，官渡区纪委干部询问街道下周的主要工作安排，接洽督查相关事宜，减少街道各项工作出现“时间撞车”的情况。
一到街道，官渡区纪委副书记、监委副主任张锡成便说：“我们这趟来，不单是检查街道党风廉政建设情况，也要去现场看看近期督办事项的进度。”翻阅街道党工委近半年的会议记录，监督检查组尤其关注“三重一大”事项集体研究及党工委书记末位表态制度是否按要求执行。
“咱们一会再去星宇社区看看廉洁文化示范点整改情况，安全问题可马虎不得。”张锡成说。原来，社区此前在示范点摆放了金属制的莲花装饰物，但莲花造型尖锐，又没有围栏保护。这次，监督检查组到现场确认金属装饰物已被拆除才放心。按照预定的检查项目，监督检查组用半天时间完成了既定任务。
以前，单项检查多，甚至有时同一个局的三四个科室也要分别到街道开展检查，周明泽要花大把时间陪同。“耗费时间的不仅是陪同，还有准备台账。”周明泽说，“往往至少提前半个月就要开始准备材料，提前一周研究对具体台账进行修改完善。”今年以来，官渡区一级到矣六街道现场检查的次数，较去年同期减少了53.32%。
督查检查有了变化，考核也较以往有所不同。官渡区考核的主要依据调整为按照季度上报的各项数据，原本就要填报的数据自动归拢到区里。今年初，周明泽只接待了一次考核组。“区领导带队，各相关部门‘打包式’考核，减轻了我们的压力。”周明泽说。
“考核中，有报表的不必提交报告，有电子版的不用打印纸质文件。”周明泽告诉记者，“现在督查检查和考核，大多数时候，我们只需要提供日常没有电子化的会议记录。”
官渡区纪委监委明确，考察组在督导考察时，要用实地考察代替资料反馈，本年度已经看过相关台账的，不得要求被考核单位再次提交，避免重复检查。周明泽表示：“松绑不是松懈，督查考核多看实地，督促我们多出实绩。”
《 人民日报 》( 2024年06月20日 11 版)
怎样尽快熟悉工作环境
NO.1：事前准备：确认上班路线首先要尽可能搜集与公司相关的情报。 如分公司、组织结构、详细业务内容等。 转换工作应该留一些喘息的时间，将情绪和心态调整好，才不会将以前公司的坏习惯带到新的工作岗位上。 一定事先确认上班交通的路线安排好才不会手忙脚乱。 NO.2：第一天：确定着装风格设法先了解该公司员工的穿着风格，不要穿与公司风格格格不入的衣服去上班。 先拟好自我介绍的大纲。 刚进公司不可能马上认识所有的同仁，不过还是要先跟人家打招呼，这是沟通的第一步，等到别人跟你搭讪就太迟了。 NO.3：第二天：了解工作职责刚进公司的第二天，好好观察办公室的气氛和一天的工作流程。 知己知彼，才能适应顺利。 了解部门里每个人的职责和工作内容是很重要的。 对公司有任何疑问或不懂的地方，一定要开口问，可别闷着头做事。 询问的对象若是比自己年轻的同事，也别太随便，要注意礼貌。 把握接电话的机会。 借着接听电话，可以让人比较强烈地感受到你的存在。 而对工作的内容、特征及往来的客户也能有所了解。 NO.4：第三天到一星期：进入工作状态对于传票、文件的书写方式、电脑的操作方法及工作职责，要尽快熟悉。 为了让自己能更容易进入状态，多帮别人忙是个不错的方式。 NO.5：第二个星期：把握工作流程确认工作上要使用的专业用语都已经熟记，若有不懂的部分一定要问。 除了自己所属的部门，也要尽力去了解其他部门的工作性质及往来的客户。 尤其对于刚参加工作或跨行业转职的人而言，在第一个月的时候，最需要将有关的业务知识彻底研读。 或许会觉得很吃力，但这绝对是必要的。 主管慢慢也会开始思考交付你何种任务，不过在这个时候别过于做作，自然地表现自我即可。 这个时期最重要的课题，就是把握工作的流程并了解公司对你的期待。 NO.6：第四个星期以后：力争工作独立
三位数字密码忘记密码怎么开
1，一般的密码锁旁边有一个隐蔽的凹陷，他是设计为设定密码用的，用小一点的牙签类东西顶进去，然后用另外一只手 转动轮子，不要管数字如果听打一声响就可以打开了。 2，用力将轮子往弹簧方向推，同时转动轮子，感觉一下松了就说明数字对了，这个办法绝对好用，既方便有科学。 3，另外一个比较笨的办法就是找到锁的凹槽，分别转动三个轮子，将每次数字记录下来。 排除的方法，不好。 4，得到三个数字，将数字逐位处理：小于 5 的加 5，大于 5 的减 5，即得到密码。 例如：观察凹槽得到911，则密码为466。 9-5=4，1+5=6，1+5=6。 有网友说这办法好可以试试。 5，机械拆分，如果箱子是开放状态锁住了，里面有三个小螺丝可以讲整个锁头拆卸，不想要的话可以换掉新的。
如何解决农村工作的难点
1.要牢固树立城乡统筹发展观，认真落实好中央关于农民增收减负的各项政策措施。 2.要以改革的精神，发展的思路，努力发展壮大集体经济，解决当前的困难和矛盾，主要立足自我。 要真正解决思想，拓宽增收渠道，充分利用当地资源，发挥地区优势，盘活集体存量资产，进行产业结构调整，大力引进和鼓励工商、民间、外间资本发展农业，实现集体增收、农民致富。 3.要积极探索农业基础设施建设投资主体多元化的新路子。 加强农业基础设施建设，关键是要解决投入问题。 在投资方式上，要创新机制，充分发挥政策引导和市场机制“两只手”的作用，在财政支农资金极为有限的条件下，要把农业基础设施建设的投入放在突出位置，增加投入。 要以优惠的政策吸引“三资”投资农业基础设施建设。 国家、集体和农民应各尽所能，同时按照谁受益、谁出钱(或出工)的原则和方式，鼓励和引导企业、个体大户或富裕的农民以独资或股份制的形式投资于农业基础设施建设，形成投资主体多元化、建设项目业主化、筹资方式社会化、运行机制市场化的局面，使其成为具有一定自我积累、自我发展能力的基础产业。 引入竞争机制，推行市场化管理对已建成的农村基础设施的产权进行卖断，所变卖的资金，由村委会集中起来就地专门用于农村公益基础设施建设，使其滚动发展。 解决有人建无人管、坏了无人修的问题，变卖后的农村基础设施，由产权人使用、管护、补偿、受益。 4．要加大对农村基层的支持力度。 各级财政要加大财政转移支付力度，帮助农村基层平稳度过税费改革“磨合期”。 要积极向上如实反映当前村级运转的实际情况，积极争取能有更多的财政转移到村。
