原标题：中国连续打出5记重拳 菲律宾被打懵 网友：可能要杀鸡儆猴了
近日，菲律宾多位政府高官接续否认马科斯政府曾与中国商谈达成仁爱礁管控安排。
其中，菲防长特奥多罗表示，马科斯政府上台以来，菲国防部不知晓、未参与任何与中国达成的仁爱礁内部协定；
事实上，自去年以来，菲国防部没有与任何中国政府官员进行过任何接触。
而菲律宾国安顾问阿尼奥表示，中国关于仁爱礁的所谓“新模式”“只不过是新的凭空捏造”，菲中在仁爱礁问题上“没有达成任何协议”。
这也是近期以来，菲律宾方面对于中菲“君子协定”的最新表态，也反映了菲律宾政府的“无耻”。
最后是菲外长马纳罗表示，近日有人企图质疑菲方诚意和善意，将菲律宾描绘成不可靠的谈判方，
并散播菲派出代表与中国达成了放弃菲主张和权益的非正式协定和谅解的叙事，菲律宾必须继续拒绝这种叙事。
对于菲律宾多位高官否认曾与中国达成“君子协定”，中国驻菲使馆以为什么小马科斯政府一再否认曾与中国商谈达成仁爱礁管控谅解和安排等“五连问”予以驳斥。
这些掷地有声的反问，恐怕心虚的菲律宾政府一个也无法回答，因为它们对于自己背信弃义的举措心知肚明而且十分理亏。
据报道，对于菲律宾方面近期的百口抵赖，中国外交部发言人发出了义正词严地的五大质问：
一问为什么马科斯政府一再否认曾同中方商谈达成仁爱礁管控谅解和安排？
二问为什么菲国防部拒绝与中方通过对话协商妥处涉海分歧？
三问如果说“君子协定”系菲上届政府与中方达成的，那么“新模式”系菲现政府与中方达成的，而且已被实践证明是可以管控分歧、避免冲突的，为什么却仅在发挥一次作用后就被菲方再次无故抛弃？
四问到底是谁作出了背弃“新模式”的决定？
五问难道管控分歧、避免冲突违背了某些势力的利益？
从中国政府的新闻稿中可以知道，实际上中菲两国政府达成的仁爱礁管控“新模式”，是以两国的政府间信任名义背书的，
而且这个“君子协定”既有菲律宾前政府也有菲律宾现政府的，可以说完全衔接了菲律宾前后两届政府。
其中，特别提到，“菲西部军区反复确认，‘新模式’获得菲方指挥链所有关键人物批准，包括防长、国安顾问在内。
中方对上述沟通商谈过程有详细完整记录。”
然而，就是这样铁一般的事实，竟然还遭到了包含上述两名高官在内的菲律宾高级官员的公开否认，
显见菲律宾政府的公信力真的一文不值！
分析指出，自从小马科斯政府就任以来，这个被美国控制的团队就成了舞台上的小丑，不但事事按美国给的剧本表演，而且还把被全体菲律宾人民赶出去的美军，再次请了回来。
在小马科斯的操弄下，菲律宾不但再次沦为美国的新殖民地，而且还与自己的最大贸易国彻底闹翻了，更把地区局势搞的是鸡飞狗跳。
面对中国的良心逼问，菲律宾政府只有狡辩，令人惊奇的是竟然还倒打一耙，意图把一盆脏水泼给中国。
对此，已有国内舆论指出，对于这种没有信誉可言的无耻小国，中国应该给予严厉教训，不要瞻前顾后，
要一次性狠狠地给予一次痛击，才能既立威又杀鸡儆猴！
（军评陈光文于2024.05.05）
李鸿章只是当了半年两广总督，为何杀了五六万“盗贼”？
因为当时盗贼非常多，李鸿章在到了广州任职后首要的事情就是铲除这些盗匪，为了能够有效的管理，当时他向朝廷要了就地正法的权利，所以很多盗匪在被抓后就直接被砍头了，据记载，李鸿章在任职半年内就杀掉了五六万的盗匪，虽然手段残忍，但是却非常有成效，因为这件事盗匪开始四处逃窜，让广州不再受盗匪的骚扰，可以说是非常厉害的一个人。
当时两广地区盗贼非常猖狂，给政府造成了非常严重的困扰，所以当时就有官员上奏朝廷，朝廷就派李鸿章来了广州，因为当时很多反对清朝的人物都汇聚在广州，朝廷觉得他们的存在是对朝廷的一种威胁，所以就赶紧让李鸿章来处理这件事情，避免事情继续发酵造成不可挽回的后果。
不过在收到太平天国的影响，盗匪人数非常的多，导致当时治安非常的差，所以李鸿章就学习了曾国藩的处理方法，在处理这种事情的时候，必须果断且迅速，一旦事情查清立即定刑，而且还要按照最严重的刑法来处理，不过李鸿章比曾国藩强很多，当时曾国藩半年才杀了两百多人，李鸿章半年杀了五六万人。
虽然李鸿章用这种严厉手段镇住了这些盗匪，在他任职期间没有盗匪敢在广州附近猖狂，不过他其实没有把这件事情从根本解决只是暂时镇压，所以在李鸿章离开广州回到京城后，一切就又回到了以前的状态。
小悦悦事件、是否意味了社会道德的滑坡和人性的沦陷？
2011年10月13日下午5时30分许，一出惨剧发生在佛山南海黄岐广佛五金城：年仅两岁的女童小悦悦走在巷子里，被一辆面包车两次碾压，几分钟后又被一小型货柜车碾过。 而让人难以理解的是，七分钟内在女童身边经过的18个路人，竟然对此不闻不问。 最后，一位捡废品的阿婆陈贤妹把小悦悦抱到路边并找到她的妈妈。 小悦悦在广州军区陆军总医院重症监护室，脑干反射消失，已接近脑死亡。 2011年10月21日零时32分，小悦悦经医院全力抢救无效，零时32分离世。 【深刻反思】
职场上“枪打出头鸟”的意图是什么？
如果是正常展现自己并不会，除非你是过于张扬你自己引来上司或者同事反感。
以下是我个人认为被辞退的几点原因
1.过于张扬自己，并且业绩差，对公司贡献不大的人
2.对公司性价比低下的人
3.领导的决策
4.不遵守公司规则与潜规则
最后职场上大家都是凭本事吃饭，适当了解职场规则以合理当处理职场人际关系，说话留三分，有些小事情没有必要去争论，只要你有真本事，真金不怕火炼。即使这个公司老板将你开除，只要自己本身拥有实力，是不怕没有工作，相比起了解这些职场潜规则以及什么讨好上司，我个人认为进入职场拥有属于自己的一技之长和持续学习能力比起这些更加重要，因为你拥有这些的时候，你自身也会更有底气，而不是一定要看别人的脸色，现在这个社会是以个人实力来说话的社会，多观察自己周围，尽可能将自己的那一份工作做到最好，当遇到困难的时候多请教前辈，学习前辈，总是对自己没有坏处的。
最后希望我的回答能对你有帮助。
