北京商报讯
（记者 刘宇阳 郝彦）5月21日，德邦基金发布公告称，公司副总经理莫秋琴因工作调整原因自5月20日离任，暂无转任公司其他岗位的说明。
“基金热潮”并没有温暖到富荣基金。 据天天基金网，截至2020年12月31日，富荣基金管理规模为139.52亿元，基金数量共25只，且2020年富荣基金并无新权益类产品发行。 富荣基金权益类基金截至2020年三季度末总规模仅为14.04亿元，其中股票型基金、混合型基金、指数型基金的管理规模分别为4.95亿元、4.14亿元、4.95亿元，股票型基金和指数型基金规模均呈上升趋势，混合型基金规模下跌。 数据显示，2020年一季度，富荣基金混合型基金从3.89亿元猛增至18.57亿元，增长377.38%，随后一路下滑，到2020年三季度末时跌至4.14亿元，较2020年一季度末下降77.71%。 值得注意的是，富荣基金2020年经历了多起高管变更，涉及总经理、副总经理、督察长等等，高层并不稳定。 据富荣基金此前公告，2020年2月14日，富荣基金副总经理林峰因个人原因离任；2020年2月29日，富荣基金督查长滕大江因个人原因离任；2020年5月12日，富荣基金总经理郭容辰因个人原因离任；2020年8月1日，杨小舟不再代任富荣基金督察长职务；2020年9月26日，富荣基金副总经理李东育因个人原因离任；2020年11月10日，富荣基金聘任高峰为基金总经理。 个人认为，高管频出走有各种因素，有个人原因，有基金会发展前景不好的原因或者待遇不高的原因，仅凭个人猜测而已，到底是因为什么还是基金会内部人员才会知道，我们只知道该基金会的发展前景不好，又走了很多高管，具体是因为什么，我们只能猜测，祝愿该基金会发展会越来越好！
