5月29日，三星电子全国工会表示，将进行该公司历史上首次罢工。
据报道，该工会当天在首尔市瑞草区的三星电子总部大楼前召开记者会，并称因资方忽视劳动者的态度决定罢工。工会当天起在瑞草总部大楼前开展24小时静坐示威，并计划先以耗尽年假等方式开展集体行动而非立即进入总罢工。工会执行部已向成员们下达“将于6月7日集体请一天假”的方针。
29日，韩国首尔瑞草区三星电子办公楼前，正在举行宣布全国三星电子工会罢工的记者招待会。
报道指出，这距离劳资双方围绕今年薪资协议的谈判破裂仅过去一天。截至目前，工会成员共有2.8万多人，约占三星电子全体员工的22%。若工会进入集体罢工，预计三星电子将难免遭受冲击。
据悉，三星电子劳资双方今年1月起开展薪资谈判，但未能缩小分歧。谈判的关键问题之一是奖金。今年3月，三星劳资委员会决定将今年薪酬提高5.1%。三星电子工会负责人Son Woo-mok表示，工会已经接受了公司提出的加薪建议，但要求增加一个假期，外加一个透明的系统，根据销售利润来衡量绩效奖金。
之后，经韩国中央劳动委员会调停中止决定和工会成员们投票，工会取得合法罢工权。
三星电子是世界上最大的存储芯片生产商，此次罢工，将威胁到全球关键的半导体供应链。在罢工消息传出后，三星电子股价跌幅扩大至3%，韩国综合指数下跌1.67%。自4月见顶以来，三星电子累计跌幅达到12%，最新市值为449万亿韩元。
Son Woo-mok去年就曾表示，一旦罢工，将对韩国经济及全球供应链造成巨大影响。他当时警告称，“即使芯片工厂只停工1秒，对公司的影响也不容小觑”。因为工厂设备一旦停工，再次重启生产线将耗费大量时间，步骤将会十分冗长。
北京商报综合报道
三星集团和三星电子有什么区别
三星集团是韩国最大的企业集团，包括26个下属公司及若干其他法人机构，在近70个国家和地区建立了近300个法人及办事处，员工总数19.6万人，业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。 三星电子,韩国最大的电子工业公司，从事LCD、半导体、手机、数位媒体等业务，三星集团旗下的旗舰子公司，也是世界上营收最大的电子工业制造商。
苏州三星电子怎么样？
1、三星电子即三星电子家电，做冰箱空调洗衣机的，有两个厂，上班很累，流水，上班时间：8：30-8：00中午1个小时吃饭时间，下午30分钟吃饭时间，加班算两个小时，底薪2800，提示：经常中午提前开线，吃饭30分钟不到就开始干活，推迟到8点30下班也是经常的事。 2、这些都不算加班，每天加班最多算两个小时，上班提前15分钟集合，下班推迟集合，也就是集合的时间都不算做上班，周末加班会被调休，比如星期天上8小时，周二休息了一天，那就没有周末加班了，一个月下来底薪都拿不到，其实这里最恼火的就是占用时间不算加班。 发展：做两年当个班长的几率为2％。 3、三星半导体，在金鸡湖路，三班倒，底薪2600，基本只招女性，可以选择，三星显示器，看好类型，显示器有几个车间承包出去了的，招聘进去不归三星管辖，待遇差点，底薪1800左右，三星显示器的底薪2600，基本只招女性。 4、招聘时会说英语考你，比如说blue ，问你什么意思，也可以选择，三星电脑，在三星显示器隔壁，底薪2600，基本双休，有两班倒也有三班倒，有年龄限制，女性优先录用，也可以考虑，三星机电，请参考三星电子，提示：三星控制加班36小时，每天加班算2小时，需加18天才够36小时，工资在2500到3500之间。
三星手机厂倒闭了吗？
没有，只是在中国卖不动了
