“法官，我们老板跑路了，钱是拿不到了，但还有企鹅在，我们要申请执行企鹅……”近日，杭州市拱墅区人民法院执行员吕婷收到了申请执行人余某提供的一条特别的财产线索。
余某原是一家餐厅的员工。在社交媒体上，这家餐厅因养有几只企鹅而颇受“带娃家庭”的喜欢，是个小有名气的“遛娃胜地”“网红餐厅”。然而，因经营不善，这家餐厅倒闭停业，还拖欠了余某等员工的数万元工资。在初步申请执行后，员工们有些苦恼——餐厅法定代表人名下无可供执行的财产，最“值钱”的就是那6只企鹅宝宝。
吕婷接到消息后，第一时间赶往餐厅调查。她发现，涉事餐厅确实已经停业，昔日的热闹早已不再，只有6只企鹅宝宝还在生活区内无忧无虑地游泳嬉戏。
商场负责人也说，由于餐厅欠付租金、物业费、水电费等费用高达20余万元，若再不主动腾空经营场所，商场将对每天耗电量巨大的企鹅生活区进行停电处理。
生存维持设备一旦断电，企鹅将面临生命危险。吕婷意识到，面对这种情况，安置好企鹅是首要任务，便当即要求商场方面协助执行，继续维持企鹅生活区的供电，保障企鹅的生命安全，并配合法院开展后续处置工作。
按照法律法规，要处置企鹅，首先要确认企鹅的所有权。
商场负责人透露了一条重要信息：餐厅老板丢下企鹅们跑路，是因为这六只企鹅并非餐厅所有，而是租赁自大连某海洋馆。这一说法，员工及其他利害关系人都表示认可。
吕婷很快与大连这家海洋馆取得了联系。海洋馆工作人员称：“我们也想带走企鹅，但餐厅还欠我们70余万元租金，相关案件正在大连当地法院审理中。因案件未审结，无法出具法院的文书，留守的餐厅员工便一直阻挠不肯放走企鹅。”
执行人员在查封企鹅生存维持设备
海洋馆还表示，繁殖养育企鹅的成本极高，且对生态系统保护有重大意义，请法院帮忙想想办法。与此同时，海洋馆委托律师递交了《协助先予执行申请书》，请求拱墅法院协助他们带回企鹅。
在千里之外的杭州，吕婷和同事们决定以“确保企鹅生命安全”为第一原则，联系属地派出所进行周密部署。
很快，吕婷联系上了餐厅的法定代表人，告知其逃避执行债务是非法行为，要求其积极履行债务，并依法原地查封了有财产价值的设备。同时，吕婷反复劝说现场“扣押”企鹅的员工们，只有将企鹅们安全送回大连，才能尽快进行司法处置，早日拿到被拖欠的工资。
在法与理的说服下，餐厅员工们终于有所松动，同意不再进行阻挠，愿意给企鹅宝宝们“放行”。
“你们可以来带走企鹅了。”收到吕婷的好消息后，大连海洋馆立马派人到达现场，准备带企鹅们回家。前后历时9天，6只企鹅宝宝在商场断电的最后一刻，登上了“回家”的冷链车，顺利抵达大连，重新回到海洋馆中。
回到大连某海洋馆中的企鹅宝宝
另一边，经过拱墅法院执行局的不懈努力，餐厅负责人终于表示愿意主动履行债务支付欠薪，员工们也递交了结案申请。“多亏了你们这几天不分昼夜的努力与帮助……”余某代表餐厅员工们向吕婷表达了感谢。而吕婷也觉得，“企鹅宝宝们平安回到‘家’的那一刻，案子算是圆满了结了。”
为什么人头被称为六斤半？
有几种说法：一. “六斤四两头”的来历“六斤四两头”的来历人的头儿有多少重量？在阿拉慈溪，上了年纪的人一般都会说是六斤四两。 那么，明明是六斤四两以上，为啥却要说成是六斤四两呢？原来这里有一段故事。 从前，某村有个土财主仗着有点势力，开起了一爿讲事讲话店，凡有人在他店讲事讲话讲得他赢，他愿意付给对方银子二十两，假如讲输的话，来讲的人要交付给财主十两银子。 好多青年人出于好奇，纷纷前去讲事讲话，这个土财主凭着三寸不烂之舌，能说会道的本事，专门欺骗周围百姓的钱财。 结果，前去的人个个讲勿过他而认输，使他发了一笔横财。 邻村也有两个兄弟，生得忠厚老实，哥哥以教书为业，弟弟以杀猪为业，日子过得也算不错。 那天无事，哥哥竟也路过讲事讲话店，来看热闹，由于不懂土财主的规定，一脚跨进了讲事讲话店，这土财主便笑迷迷地迎了上去：“后生侬要讲事讲话吗？”哥哥爽爽地说：“我要讲又怎么样？”这土财主听了哈哈一阵*笑：“讲话有个规矩，以一样东西为题，先付好赌注，败者付钱胜者赢。 现在你以什么为题来讲事呢？”哥哥凭着自己教书多年，学识也算较多的本事，对他说：“好的，讲事的话题题目就随你出吧。 ”这时，正好有人骑一匹马跑过来，土财主灵机一动，向远远跑来的马一指说：“就以这匹马为题吧，我问你：这匹马的尾巴毛有几根？你说对，我付你二十两银子，说错了你付给我十两银子。 ”哥哥不加思索地马上答道：“这还用说，平时我们写文章时，一直是这样说的，风吹马尾千条线。 ”土财主听了，马上拦住了那匹马，说：“这是你说的风吹马尾千条线，让我来数一数，究竟是不是一千条？”他抓住马尾巴仔细地一根一根数了，尾巴毛着实不止一千条，土财主说哥哥虽为教书先生，在讲述马尾条数上竟也说错了，哥哥一时语塞，最后，掏尽了身上的银子，还把衣服作了抵押，羞愧地回到了家中。 弟弟看到哥哥闷闷不乐地回到家，衣服也少穿了几件，感到奇怪，好端端出去的，怎么一会儿功夫回来会变成了这个样子？便问哥哥是怎么一回事？哥哥十分悔恨地把去讲事讲话店输掉十两银子的事情全部告诉了弟弟，弟弟听了之后，哈哈大笑，“我替哥哥去报仇，把那银子赢回来。 ”说完，操起那明光光的斩肉斧头马上就走出家门去，哥哥担心弟弟动起武来，惹出人命官司，赶忙劝住他千万别去动武，吃亏算了，弟弟只是一个劲地对哥哥说：“请哥哥放心好了，弟弟不会去惹大祸的，只想把哪银子赢回来。 ”那土财主老远看见一个小后生急匆匆地赶来，以为又一笔生意送上门来了，便迎上前去问他：“后生可要讲事讲话？”弟弟答着：“正是。 ”土财主见这个后生更为年轻，眉宇间透出一股英雄气概，便问他：“以什么为题而讲话？”弟弟说：“今天我只想以你的头，作为讲话话题。 ”财主问他：“那么，你知道我的头是多少份量呀？”弟弟马上接口说：“六斤四两，不多也不少。 ”土财主听了，哈哈大笑：“我的头那里会是正好六斤四两呢？不可能吧！七、八斤总有的，快快拿钱来吧。 ”弟弟见财主又想白拿钱了，就拿起那斩肉斧头，直逼过来，“究竟是不是六斤四两，让我把你的头斩下来，称称看。 ”说着，把一把明光光的斧头搁在了土财主头颈上，这财主一看这架势，早己吓得魂不附体，这小子真的一斩，不就没命啦？他连忙用手把头颈抱住，结结巴巴地说着：“小后生算侬讲对，小后生刀勿用动哉，我这个头正是六斤四两，一两勿多，一两勿少。 ”弟弟听了，觉得事体已经成功，就理直气壮地对他说：“既然说我讲对了，你刚才说错了，快快拿二十两银子过来给我。 ”这土财主又气又羞，自己认输，他象一个泄了气的皮球，瘫倒在椅子上，叫老婆拿出十两银子交给弟弟，同时又把先头哥哥付给的银两和抵押的衣服还给了弟弟，弟弟净赚了十两银子，高高兴兴地回家了。 好多在讲事讲话店里吃了亏的青年知道后，无不替弟弟拍手称快，从此，这爿讲事讲话店门庭冷落关门了。 六斤四两头的故事便也传了开来。 二. 俗语传说:六斤四-洞头民间故事江南一带，把人的头叫做六斤四。 据说，这句话是乾隆皇帝下江南时留下来的。 乾隆皇帝有次下江南，同亲儿周日青两人打扮做主仆的样子，在杭州一路暗中察访。 有一日日昼，两个人肚饿，到一间饭店，叫店老板送上好酒好菜。 吃饱喝足，乾隆伸手摸银付饭钱，哪晓得兜里的银子没有了，他暗叫：“不好！被偷了。 ”饭钱付不了怎么办？还好，乾隆身边有一条龙凤罗帕。 眼前紧急总要解，他只好拿出龙凤帕，交周日青去当店当银。 周日青到一间最有名气的洪兴当铺要当一百两银子。 伙计听一条手巾要当恁多银，无论怎么说也不肯，二人争不下。 凑巧，碰着当铺老板洪百姓万今日盘查库房。 他听店堂外面吵吵闹闹，走出问情由，拿起罗帕一看，嗬，罗帕一边绣金龙戏珠，一边绣凤衔牡丹，针线手段真高明，龙呀、凤呀，好比活的一样。 这些不说，单单那颗光闪闪的龙珠，翡翠琥珀雕起的牡丹，那晓得不是平常的物事。 洪老板当即应承，当价一百两面三刀，亲手开了一张当票给周日青。 乾隆这次暗访，对洪兴当铺老板的恶手段听到不少。 再听听日青的诉说，气呵，说：“好，多给他一百两，一定要取回六斤四！”当时一斤十六两，六斤四也是一百两。 乾隆这句话的意思是，等查清了，再如数取回银子。 后来一查，当铺老板洪百万的案情越查越大，最后定了死罪。 杀头那一日，百姓讲了：“洪老板敲竹杠，敲到皇帝老子头上，贪图一百两银，去掉一个六斤四。 ”后来，把人的头叫“六斤四”，就这样传开了。 三. 六斤四的来历~@瑞安故事南宋时期,有瑞安曹豳在当朝为官,一奸臣蛊惑当朝皇帝说曹豳对皇上不忠之类的话语于是皇上下令砍曹豳人头.....当曹豳人头确下来扔到江里的时候,顿时雷声四起,倾盆大雨下个不停....有人说是冤狂曹豳,上天要惩罚.....后皇帝害怕,知道此事真面目.于是下令给曹豳打一个重达六斤四量的金人头.....故后人,把六斤四指为人家小时候做了坏事,别人常说,小心你的六斤四难保来吓唬人嘀
杭州长禧物流公司老板不给工资怎么办？
现在国家对老板拖欠工资这一块还是很重视的，你可以拿工作证和工资条到当地劳动局告他，或者咨询劳动局具体的解决方法，如果公司老板不跑路，工资应该会正常拿到的，希望对你有帮助！
拖欠工资，辞职，未归还公司笔记本，侵占并罚款？
1.未签订劳动合同，我这样算不算公司所说的自动离职？(你与单位已形成事实合同，受国家法律保护，一般员工离职提前一个月即可） 2.职务侵占罪名是否成立，在杭州是否可以立案，公司说要入狱，是否只要归还即可避免？（你和公司存在目前存在劳动争议，尚未真正离职，何来 侵占） 3.总经理口头约定支付的2000元，6月和7月是否可以拿到？如何索取？（工资是否有书面约定薪酬文件或是否有工资条或有证据证明总经理支付部分，如过什么也没有，此2000很难拿到，因为没有任何东西证明2000是你工资的一部分，公司如不承认，你也没有依据证实） 4.我已经向公司说明，个人任务辞职手续没有办完，不算离职，因此会在短期内汇到公司办理完剩下的手续，公司则说不归还财物，不清算工资，个人认为应该是同时，对否？ （一般是当日结算薪资及其他事宜，但发放有的按公司规定的薪资发放日发放，你的情况可以和企业协商，当天结算发放并归还财务） 5.目前在同行业公司工作并已经签订劳动合同，这种情况是否对原公司不利？在原公司不知道我在同行业工作的情况下，是否构成连带责任？（如果没有签禁业限制是没有多大关系的，但千万别让原公司知道，这样等于你自打耳光，一旦和其他公司签定合同，你和员公司就没关系了，这样的话前面几条你会变被动） 6.公司于今天传给我关于辞退我的决定，里面列出我占有公司财产，没有业绩，无故旷工等情况，说辞退我并罚款200元，交回产品，却对拖欠工资的事情只字未提，请问这样的公司能起到什么作用？（如拖欠工资可以去当地劳动监察部门反映，另外拖欠工资的除支付拖欠部分外，另制服拖欠部分50％赔偿金） 公司今天传给我的文件上写着因为旷工所以要扣罚2倍的工资，有4000块钱多，这个文件是否有效力？我是否应该交纳公司要求的违纪罚款200元，另外还要扣工资4000多？如果这样，我还要倒贴。 请问我该怎么办，谢谢您！！！万分感谢！！也谢谢热心的大家帮助！(其一你已经请假，应按请假制度扣除相关薪资，另你如承认旷工一般企业旷工15天是开除，这个是有法律依据的，为保护自身利益你必须坚持为请假，不承认旷工．另一般企业无论扣款都必须保留最低保障薪资之上．至于违规违纪200员，你有违规违纪吗（就上面看你只不过和企业存在劳动纠纷），如果没有就不用给，退一步说，如果企业要扣款必须有依据如员工手册，相关惩罚制度等．此200不知是否有相关依据）
