自从赛季结束之后，围绕在勇士、湖人、快船这些球队身上的讨论层出不穷。湖人的选帅工作让人感到心累，勇士则是缴纳了1.77亿美元的奢侈税，这是本赛季联盟当中最多的，联盟22支没有缴税的球队平均能分到1196万美元的分红，这其中勇士贡献最大。而快船则是一直搞不定乔治的续约，后者在播客节目以及一些电视节目当中大放厥词，说着一些让人看不懂的言论，这些球队的情况都十分混乱。然而，回头来看看，太阳才是最尴尬的球队。拒绝加盟，再见太阳，管理层黔驴技穷，阵容重组只是时间问题。
勇士钱花得多，至少他们是在为昔日的王朝买单，而且经过运作，勇士这个休赛期可以放弃克莱和保罗，另外卢尼和维金斯这些球员也可能走人，勇士有运作的空间。湖人作为20年的冠军，他们本赛季所缴纳的奢侈税并不多，只有690万美元，是8支缴税球队当中最少的。而且他们的整体阵容也相对均衡，卷土重来的希望并不小。快船的问题一直是伤病，否则独行侠的季后赛旅程很可能属于他们。跟这些焦点球队相比，拥有“三巨头”的太阳最为尴尬，他们补强无门，重建又不肯，说难听点，下赛季太阳看不到任何争冠的希望。
在补强方面，不管是交易市场还是自由球员市场，太阳的竞争力都非常一般（在不动杜兰特和布克的前提下）。他们的首轮选秀权早就已经在杜兰特的交易当中都被送去了太阳，而他们本赛季的奢侈税接近7000万美元，高居联盟前3，光是杜兰特、布克、比尔这三名球星就已经堵死了太阳的薪资空间，他们也无缘那些身价超过底薪的球员。在这种情况下，太阳想要改善提升球队的实力，管理层只能用一些“偏方”了，比如尝试在选秀大会选中布朗尼（詹姆斯的大儿子），以此来吸引詹姆斯的加盟。
根据詹姆斯的经纪人富保罗的透露，布朗尼确实除了湖人之外，他只为太阳试训。但是富保罗明确表示，布朗尼的去处，影响不到詹姆斯的决定，后者已经不再有和布朗尼一起打球的想法了。如果詹姆斯和布朗尼真的在同一支球队，那就是顺其自然的发生了，詹姆斯不会刻意为了和布朗尼同队选择离开湖人，他不可能加盟太阳，更别提底薪加盟太阳了。很显然，富保罗的这番话，除了让那些渴望利用布朗尼来吸引詹姆斯的球队望而却步，这更是击碎了太阳补强阵容的信心。
说难听点，太阳管理层已经无计可施了。自从他们一手毁掉了之前冲进总决赛的阵容，拆散了攻防兼备、内外检修的班底，现在的太阳就已经是强弩之末了。把锋线攻防兼备的布里奇斯和约翰逊送走，还搭上了所有能用的首轮选秀权，提升锋线进攻当然没什么问题，可完全放弃防守，这就有点无脑了。当然了，这里并不是抨击杜兰特的防守，但我们确实不能一方面要求杜兰特去防守，一方面又觉得他太累，需要有人帮他解压。毕竟以往干这个活的人就是因为杜兰特离开的，你不可能指望底薪的球员成为防守大闸。
加上保罗、艾顿等人的离开，太阳21年闯进总决赛的阵容，只剩下了布克一人。短短两年的时间，这是一件非常离谱的事情，只能说太阳管理层是搬起石头砸了自己的脚。现在太阳的情况大家都很清楚，他们阵中真正有影响力、有价值的筹码，也就是杜兰特和布克，在不交易他们两人的情况下，其他的类似什么努尔基奇、格雷森阿伦、罗伊斯奥尼尔这些角色球员，真拿出去交易，基本换不回什么更好性价比更高的球员，更何况太阳连提升价值的首轮签也没有。
而比尔更是交易不出去，太阳想要处理掉他的合同，难如登天。当时湖人处理威少的合同就很困难，直到他合同年，并且在常规赛只剩下最后30场左右的情况下，湖人才完成了交易，而且他们那个时候还搭上了2027年的首轮选秀权。比尔这边合同还剩下整整3年，同时他还有交易否决权，加上太阳还没有选秀权可用，无法补偿对手。说难听点，再耗一年，太阳真到了老板忍不住的情况下，他们面临的就是重建。
火箭明年还有希望么
有希望。 1、姚明进入巅峰期其实在这个赛季，姚明在球场上的统治力已经超过了以往任何一年，如果不是那该死的舟骨应力性骨折，也许，火箭和姚明的命运在今年就会彻底改变了。 28岁是职业球员的黄金时期，对姚明而言也不例外。 而本赛季姚明的成熟其实已经得到了验证，在今年1月份麦迪受伤的日子里，在所有人都不看好火箭的情况下，姚明一人带领球队打出了5连胜，也帮助球队彻底走出了此前的阴霾，为火箭最后的连胜奠定了基础。 本赛季，姚明只打了55场比赛，场均22分和10.8个篮板的数据在本赛季正版中锋中仅次于霍华德，而这其中大部分的场次姚明都还处于和阿德尔曼的磨合期，等他逐渐适应了阿帅的体系，却遭遇伤病。 但是受伤之前的成功已经证明姚明已经和阿帅的战胜度过了磨合期。 2、麦迪的领袖气质虽然麦迪依然没能打破季后赛首轮的魔咒，但是通过本赛季的这次和爵士的系列赛，麦迪却用自己的表现完完全全可以扔掉软蛋的帽子了！现在的麦迪已经不是从前那个善于放弃的球员了。 这一切其实都源于本赛季的22连胜，麦迪从来没有这么信任过自己的队友，本赛季他甚至交出了来到火箭之后的第一个三双，而且多次打出准三双的数据，包括在季后赛中，麦迪的表现都是全方位的。 当然麦迪的容易受伤也最让人操心，不过有了麦迪今年22连胜期间表现出来的气势，下赛季的麦迪显然更让人期待。 如果姚麦再不能给人信心，那么下个赛季可能真是这对组合的最后一个赛季了。 3、阿德尔曼的战术虽然没能顺利从季后赛中突围，倒在了自己从前在公牛队老队友斯隆的面前，但是阿德尔曼在整个赛季的表现却让人刮目相看。 不按常理出牌、善于在内部挖潜，这些都让火箭在本赛季受益匪浅，一波22连胜更是奠定了他在球迷和球队管理层心目中的地位，要知道，22连胜后半段的10连胜是在缺少姚明的情况下取得的，同时让兰德里和布鲁克斯这样的菜鸟成为了手中的奇兵，老部下鲍比-杰克逊也在他手下重新重新爆发。 现在的火箭在阿德尔曼的手下已经逐渐成长为一支攻守相对平衡的球队，火箭以前不会进攻的毛病在本赛季虽然没有得到完全改观，但是已经初见成效。 他以往在开拓者和国王成功的经验证明，阿德尔曼的成功至少在第二个赛季才会开始，那好，从现在就开始期待吧！4、新人的迅速成长下个赛季，兰德里和斯科拉会有多恐怖？谁都不敢确定。 本赛季，这两名内线菜鸟球员的迅速崛起成为了火箭能够在姚明缺阵的情况下取得佳绩的重要因素。 毫无疑问，斯科拉的篮球智商和兰德里的身体素质在经历了一个完整的菜鸟赛季之后将会在下个赛季体现得更加明显。 尤其是经历了残酷激烈的季后赛之后，斯科拉和兰德里对NBA的理解将会更加深刻，这些显然都为下个赛季的成长提供了足够的经验。 下赛季，穆大叔将进一步老去，兰德里和斯科拉将会成为姚明最为得力的内线助手，而布鲁克斯也会在阿尔斯通和鲍比-杰克逊的身边获得更多的经验。
如何选择直销公司很重要!!？
一些参考。 一、公司直销的“木桶效应”的原理告诉我们，一支木桶能装多少水，不是看它最高的那块板有多高，而是看最短的那块板有多短。 而公司就好比那个木桶的底板。 底板的牢固与否，决定着能否能装水。 1. 要安全、稳定、可靠、讲诚信。 诚信是试金石，讲诚信要求公司要有永续经营的理念。 稳定可靠要求公司的管理层牢固、政策的清晰明确。 看公司的管理层的架构、政策的制定是怎样的，管理层的架构的牢固性怎样，政策的制定是否规范、合符实际要求及其法规等等。 2. 要有雄厚的资金实力。 在中国的市场经济下，有资金做后盾，企业的生命力才能旺盛，才能生根发芽。 一个直销公司的实力可以见证其打开市场的潜能，是否有资金实力支撑后续的发展，也是企业稳定性的保证。 3. 要外树形象。 主要看公司以前在社会上的口碑如何，公司运营背景历史如何，信誉如何，财务结构，公司主要负责人人品、信誉、道德修养怎样，等等。 这些可以从公司的直销商，市场上同行打探了解。 二、产品1.安全性2.价格3.功效性5.多元化6.重复销售三、时机1.起步期。 “时势造英雄很容易，英雄造时势就很难”，你伴随了一家公司的成长，你就伴随了他的利益！你是建设者，你就是收益者！2.爆增期。 这个时期不如起步期能够，公司相对完善，风险降低，同时也能获得巨大的收益。 3.成熟期。 如果你加入的时候，他已经高速成长完毕了，而且业绩还在不断下降，你可能就很难有大利益了。 成熟期的标志就是公司的业绩已经非常巨大，几乎遍及所有市场，已经很难再增员了，即便增员了，也许很快会流失！一般成熟期只适合兼职，赚点生活补助，而不要奢求太多回报，只能以服务顾客零售为主。 一个机会的大小，并不是说这家公司做得有多大，而是要看在全球市场留给你的空间有多大。 在自己长期所在地，进行市场调研，看看市场是否还很少人在做，市场份额大不大。 这对于新人来说更有意义。 所以，时机至关重要。 四、文化业界人常说：三流企业做产品，二流企业做文化，一流企业做品牌，文化是企业品牌的一个重要组成部分。 当前，所有企业都或多或少都有一些企业文化，因此辨别企业文化的优劣尤为重要。 五、系统“稳定可靠的平台，保证成功的系统”这是直销成功的两个重点！系统就是成功的模式，系统不是乱喊出来的，不是谁都可以头脑发热就可以建立起来的。 系统的要求是：简单、易学、易教、易复制，达到的目的是：统一的思维，统一的目标，统一的行动！
开个精品店要注意什么咚咚 ???????
1.商品不足，严重缺货货架下面空荡荡，甚至出现5-6排都是空的；这种情况，主要出现在一些刚入行的加盟商，急于收回投资，不愿补货；当店面出现这种情况，让客人感觉这个店要转手关门了，所以没有客人敢于购买高档饰品，“店要是关了，我买的东西坏了怎么办”，高档饰品，要在开店一个月后，才会真正动起来；顾客只有对你的店产生信任感，才会购买你店中的高档饰品；2.慢速饰品驱逐快速饰品有些饰品店，看起来货很足，也很丰富，但是一个细心专业的人看来，快速消费饰品不足，慢速消费饰品很多，慢速饰品占了快速饰品的位置，这也是一种隐性缺货；比如我们这种饰品店，客单价一般在20-30之间，饰品在20-30元之间，是属于快速消费品；但有些饰品店，一些重要的商品群20-30元的饰品很少，甚至没有，非常典型的隐性缺货；3.大单管理情结一个饰品店，如不注重大单管理，开业火爆后，业绩就会持续下降；阿呀呀饰品店，第二个月的业绩是第一个月的一半，就是因为它们没有大单管理，因为它们连大单都没有！！4.人气商品缺乏一部分商品带人气，一部分商品带财气，这是饰品店运作规律，两者缺一不可，我们在提高客单价的努力时，我们也不要忘了，我们还是要有一些人气的商品；一般来说，10元以下做人气，20-30做销量，50元以上做财气；5.店面“场”不足任何物体都有自已的“场”，科学家证明，地球围绕太阳旋转，当太阳突然消失，地球还会在围绕太阳原所在地旋转八分钟后才会离去，这就是说太阳虽消失，但它的场还存在八分钟，地球是围绕太阳的“场”在旋转，而不是围绕太阳在旋转；也就是说即使你的店搬走了十来天，还是有一些顾客会到你的店原“所在地”来“购买”饰品；可是比较让人难受的是，有些店并没有搬走，顾客路过却很少有人进入！！如何增加一个店的场？音乐，灯光，盘发服务，贵宾卡，，这些东西能增加店面的“场”，值得注意的是，场是连续的，不能间断的，如间断后，重建场，等于又要重新开始；所以说音乐不能停，灯光不能关，盘发要坚持，卡要一直发。
