马上评︱从选调生不满嘉峪关看 考公热

工作 顾某

武汉大学研究生顾某因为没能留在家乡兰州,不情不愿地前往嘉峪关就职选调生,随之流露出懊悔、不甘情绪,发表了一篇题为《山花寻海树,不如就春风》的网络文章。文中的言论,引发了不少网友的质疑。

“嘉峪关就是落后的戈壁滩小县城,我在那里被禁锢,动弹不得”……对曾经工作、生活的地方如此看不上,乃至出言贬低,顾某被网友们批评,实在不能算冤枉。

从文章内容来看,更值得玩味的显然是她复杂、曲折的心路历程。根据顾某的叙述,她原本没有把公务员列入职业规划,只是抱着姑且一试的态度参加了相关考试。因为家人认为“公务员听起来就是顶顶好的工作”,“稳定”又“体面”,才在半推半就之下,前往嘉峪关。

且不论顾某的叙述是否属实,其中最根本的问题是,她只字未提“如何当好一名公务员、选调生”。不难看出,从一开始顾某就对这份工作存在认识上的偏差,一直幻想以后“能调动”或“考试回兰州”。如此幽怨的心态,自然很难做好本职工作,更缺乏基本的公共服务意识。

据报道,顾某本人已经申请取消录用资格,组织已经批准。其实离职对她本人和嘉峪关来说,不是一件坏事。比起自怨自艾、浪费时光,倒不如尽快转变人生方向,“所选非人”的嘉峪关也不需要一个不情不愿的选调生。但此事留下的教训,仍有典型意义。

近年来的“考公热”趋势有目共睹。据统计,2024年国考报名人数已突破283万,比上年同期增长了33万,创历史新高,竞争最激烈的岗位达到了3679:1。相信,大多数同学是抱着理想和热情投身公务员考试的,但其中,是不是也有一些和顾某一样抱着功利目的的年轻人?

一方面,公务员考试的岗位竞争比例严重不平衡,一些大城市的报考竞争激烈,而一些偏远地区几乎无人问津,比如顾某就嫌弃嘉峪关“边贫地瘠”;另一方面,部分年轻人对公务员岗位没有形成正确认知,认为公务员是“一张报,一坐一整天”,事实证明没那么轻松。

说到底,不应该把考上公务员视作“觅得了一个铁饭碗”,从事公务员工作,也不是“图一个轻松安逸”。对任何一个想考公的年轻人而言,不妨都问一问自己,到底有没有为群众服务的情怀、奉公办事的精神、有当一块“哪里需要哪里搬的砖”的心理准备?

公务员不只是一份工作,“总要有人去奉献,总要有人去扎根,总要有人到基层去”。如果只是抱着功利目的和投机心态考公,不仅很难在工作岗位上发光发热,实现个人的价值,而且也不可能为社会做出贡献。

今年全国多所院校相继发出倡议书,呼吁学生不要只盯着升学考公考编,其实也是希望广大年轻人都能保持一份清醒和冷静,找准自我的定位。吃不了苦、不能脚踏实地,还考什么公务员?

网友
考公热

市选调生基层未满两年可以参加公务员公开选调吗

您好,中公教育为您服务。 在基层的服务期内,不能参与调动,具体到您的情况,建议您咨询下您所在单位的人事部门,祝您生活愉快。 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

本人

已经是乡镇公务员,可以辞职再考吗

1、不能,五年内不能报考。 2、按照招考公告:服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员不得报考,单位如果同意你辞职,你就能报考,单位如果不同意你辞职,你自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退你,你五年内不得报考,公务员试用期内可以辞职,但按照国家人力资源与保障部规定,试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职。

公务员 考上公务员 工龄怎么算

(一)公务员工龄的计算:1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时,每个月按1/12计算)。 2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法,军人年金法,私立学校教员年金法者除外。 )重新任命为公务员时,按照本人意愿,根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。 3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。 4、给予退休津贴时,除了因下列情况以外的离职期间,需从工龄中减去其1/2。 (1)因公负伤、职业病;(2)按照兵役法服役时间;(3)被国家机构,外国机构临时雇用;(4)执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。 (二)工龄的合并计算1、要求合并计算工龄者,需把工龄合并计算申请书通过所属机关首长递交公务员年金管理机构。 2、被批准进行工龄合并计算的公务员,需把当时领取的退休待遇(根据公务员年金法、私立学校教员年金法、军人年金法的有关规定受减发或取消待遇等限制,按照不受限制的情况下应领取的待遇办理)或保险储金加上总统令所规定的利率退还给公务员年金管理机构。 3、根据第2项规定,需返还的退职待遇,可以分期付款。 这时应加算总统令所规定的利率。 4、一次性返还原领取的退休待遇的,返还金需在接到合并计算通知书30日以内付清。 分期付款的,需要从接到合并计算通知书的下个月开始,在领取月薪时交付给保险储金征收机构。 5、分期返还金的,采取按月付款的方式,根据下列规定任选次数:(1)合并计算的工龄不满5年者,可分12次付清;(2)合并计算的工龄过5年,不满10年者,可分36次付清;(3)合并计算的工龄为10年以上者,可分48次付清。 6、进行工龄合并计算者在中途退休或死亡时,公务员年金管理机构可以从其退休(死亡)待遇中扣除尚未付清的返还金。 7、按照第2项规定计算利率时,需从决定支付退休待遇之日所属月份至申请工龄合并计算之日所属月份按年为单位计算。 若按第3项规定分期付款加算利率时,需从批准工龄合并计算的下个月到分期付款结束的月份计算。 每次付款额需按次数平均。 8、被批准进行工龄合并计算者,要求取消全部或部分合并计算时,或滞纳6个月以上返还金时,公务员年金管理机构可以按照本人意愿,取消全部或部分合并计算的工龄,或取消已交付返还金以外的合并计算的工龄。 9、取消全部或部分合并计算的工龄的公务员重新要求合并计算的,须把工龄合并计算书通过所属机关首长递交公务员年金管理机构。 10、根据第8项规定取消全部或部分工龄合并计算者,根据第9项规定重新进行合并计算时,返还金应加算总统令所规定的延滞利率。 11、上述第7项利率的计算适用当年全国银行定期存款利率中最高利率。 在上述第4项规定的期限内未交付返还金者,在滞纳期间以全国银行当年1月1日的贷款最高利率为准,确定延滞利率

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