前餐饮巨头 中科 云网 (002306)，高调转型的 光伏 业务突然曝出危机。
证券时报·e公司记者注意到，近日，有网友通过社交平台发布了中科云网（高邮）新能源科技有限公司（下称“中科高邮”）拖欠员工工资并放假的消息。
中科高邮系中科云网控股子公司，亦是 上市公司 光伏业务的核心载体。去年4月，中科云网宣布拟通过中科高邮投资50亿元，建设5GW单晶N型TOPCON高效电池项目。
上市公司2023年年报披露，其“高邮基地各项工作正有序推进中”。5月中旬，中科云网还连续披露了两份N型单晶电池片重要合同。现如今，中科高邮却曝出欠薪放假消息，难免让人对中科云网光伏项目的实际进展产生担忧。
6月3日，记者以投资者身份致电了中科云网董秘办，对方表示，中科高邮部分人员放假是根据项目的实际情况做出的方案。对于延迟发放的薪资是否已发放的问题，该人士表示还需要核实。
中科云网光伏子公司被爆欠薪
网友合计放出了4张截图，其中两张分别为《关于公司薪资延迟发放的通知》、《关于公司建设期间放假的通知》，两张通知的落款均为中科高邮人事行政中心，并盖有该部门的红色印章；落款时间为5月10日。
上述延迟发放薪资的通知中指出，因公司的工作资金计划调整和改善，原定3月和4月薪资发放时间需要延期，公司承诺于5月31日下午前发放。
《放假通知》则指出，根据公司的建设进度及订单实际情况，除了人事行政中心、财务部、安保部和供应链中心外，公司于5月13日开始放假，上班时间待定。放假期间的人员工资按照高邮市最低工资标准（2260元/ 月）发放。
还有两张截图为中科高邮工作交流群的截图，一张截图系员工在5月29日向公司相关领导表示自己的保险划扣失败，其要求公司明确是否能够按照承诺在5月31日前发放薪资。相关人员则回复称：“目前没有通知不发”。还有人回应表示，公司会想办法处理（员工反映的问题）。
另一张图为部分员工于5月31日上午咨询相关领导公司是否会按时发放薪资，从截图来看，截至当日下午1点半以前无人出面回应。
对于上述截图的真实性，证券时报·e公司记者则私信该发文网友，但并未获得回应。
6月3日，记者拨打了中科高邮工商资料中的手机号码，但电话响铃后便立即被挂断。该号码属于一名缪姓人员。据公开资料，此人系中科云网中层管理人员。他还在中科云网全资子公司珠海中科云祥投资担任监事职务。
光伏项目尚未产生效益
中科云网前身为湘鄂情，于2009年11月11日登陆深交所。在上市后，公司业绩便开始变脸，并频频跨界。细数下来，公司曾跨界机器人、环保、影视等。2014年7月，公司宣布更名为“中科云网科技集团股份有限公司”，并称要转型新媒体大数据领域。
2022年下半年，中科云网突然对光伏产业产生浓厚兴趣。公司先是称与深圳普乐拟分二期在超高效N型晶硅电池研发和生产制造领域开展合作。到2022年11月下旬，公司又称终止了该合作。
“公司基本确定了向光伏电池片研发及生产业务领域转型的战略发展方向。”中科云网当时称，其选择同翎新能源（扬州）有限公司（下称“扬州同翎”）开展合作。在回复深交所问询时，公司称，合作经公司管理层多方实地考察、多次沟通确认，并综合考虑光伏电池行业前景、公司资金等作出的谨慎决策，项目实施具备可行性。
2022年12月28日，中科云网成立中科高邮作为公司转型光伏产业的投资主体。2023年4月，中科高邮与江苏省高邮经济开发区管理委员会（下称“高邮经开管委会”）签署《投资协议》。协议约定中科高邮在高邮经开区投建5GW单晶N型TOPCON高效电池项目一期建筑及配套项目（下称“高效电池项目”）。项目投资总额为50亿元，投资16条生产线。项目分两期实施，全部达产后拟实现年开票销售70亿元。
2023年10月，中科云网披露高效电池项目举行了首批设备进场仪式，下一步将进行设备定位、二次配、设备及工艺调试、产线贯通等工作。
据中科云网2023年年报，中科高邮去年未形成业务收入，亏损近2000万元。
到今年3月，中科云网披露项目工程存在质量问题。为此，中科高邮还起诉了其股东，同时也是技术提供方的高邮同翎。同期，在互动平台上，针对投资者关于项目进展的咨询，中科云网只表示：“电池项目相关工作正在稳步推进中”。
5月中旬，中科云网接连披露两项重大合同，称将向相关方销售N单晶电池片。但产品似乎采用了代工生产模式。5月下旬，中科高邮与英发德耀签订合同，约定由中科高邮提供硅片，委托英发德耀生产加工N型双面单晶电池片。
在连续获得重大合同的情况下，中科高邮为何要部分人员放假？
中科云网董秘办人士表示，合同订单会根据市场行情、合同情况进行安排（人员生产）。目前，中科高邮的项目尚未投产。合同供货会采用部分委托其他方生产的模式进行。
转型光伏已耗重金
目前来看，针对高效电池项目，中科云网已下了重注。
2023年5月、6月、8月，中科云网陆续发布公告，披露了中科高邮拟向相关供应商采购光伏电池片相关生产设备，签署施工合同等，涉及合同金额8.31亿元。在公告中，上市公司称积极统筹资金安排，通过自筹资金、引入国资股东、金融机构贷款及项目政策支持等多种方式，推进相关购销合同顺利履行。
其间，2023年2月、5月、7月，中科高邮陆续增资扩股，包括高邮国资、扬州国资、扬州同翎下属同翎新能源科技（高邮）有限公司（下称“高邮同翎”）等增资入股。
上市公司这边也在想办法筹钱。2023年5月，中科云网抛出定增预案，拟向其实际控制人陈继及其配偶孙湘君控制的扬州市高湘新能源发行股份募集资金。募资总额为不低于2.83亿元（含本数）且不超过3.14亿元（含本数）。募资净额拟用于补充流动资金及偿还债务（该定增尚未实施完成）。2023年8月，中科云网宣布向高邮国资下属平台借款1.2亿元。同时，公司还宣布出售相关文化资产以回笼资金。
截至今年第一季度末，中科云网货币资金余额为2144.9万元，较去年年末下降38.31%。下降原因系“支付电池片项目工程款、设备款所致”。
“项目对公司的确比较重要，项目资金的具体情况还需要进一步核实。”中科云网董秘办人士称。
另一方面，高效电池项目的成败恐怕也牵动着高邮国资的心。
中科云网2023年年报披露，公司与地方政府、国资平台保持良好的沟通，先后引入地方国有投资平台及其资金，截至报告期末，其通过股权和债权方式向中科高邮投资2亿元；高邮经开管委会给予一次性政府奖励5000万元，给予中科高邮补贴1200万元。
国家开发投资公司的公司战略
1、一致性原则。 公司的性质要求公司的发展方向必须与国有经济改革和发展方向相一致，各项业务要在公司整体战略的指引下发展，要与创建一流投资控股公司的战略目标相适应，局部利益服从公司整体利益。 2、战略协同原则。 公司按“有限、相关、多元”的业务选择原则进行投资，注重发挥各业务领域之间的协同效应，从而体现投资控股公司的特点。 3、协调发展原则。 既要重视战略性投资，保证公司长远目标的实现，又要合理安排有良好收益的中、短期投资，保持公司良好的财务状况，长短结合，协同发展。 4、规模与效益相统一原则。 公司重点投资的行业，要实现规模与效益并重，提高行业影响力；单个投资项目要有一定的规模；当规模与效益发生矛盾时，规模服从于效益。 5、速度与质量相匹配原则。 公司在保持较高发展速度的同时，注重提高资产质量，通过优化投资布局、调整资产结构、加强对投资项目的管理，做到发展速度与资产质量相匹配。 6、企业发展与环境和谐原则。 公司主要投资于基础性、资源性产业，在项目开发建设中要注重节能环保，发展循环经济，提高资源的利用率，减少对环境的危害，做到企业发展与环境的相和谐。 坚持科学发展观，坚持“三为”宗旨，一手抓改革，一手抓发展；强化公司的业务布局，优化公司的资产结构；深化公司改革，加强人才队伍建设，完善用人机制，全面提升公司专业化管理水平；大力提倡节能环保的投资理念，不断增强企业的社会责任感，努力创建国际一流的投资控股公司。 ——强化公司的业务布局。 公司已初步形成实业、金融服务业和资产经营业务“三足鼎立”的业务格局。 “十一五”期间，公司将采用开发与并购并重的投资方式，加大对能源、交通运输、化肥的投资力度，保证重点建设项目顺利建成投产，不断壮大实业板块的规模和盈利水平；紧紧抓住中国金融业快速发展机遇，加大投资力度，择机控股证券、保险等金融机构，尽快构建公司金融控股平台；建立适应高科技业务发展规律的经营模式，提高公司高科技业务的资产流动性，积极发展新能源和节能减排业务；进一步完善资产管理公司功能，提高市场化水平，扩大业务规模；咨询业务在做强做大工程咨询的前提下，积极介入管理咨询服务领域；资产经营业务通过不断实践，建立起科学、高效的运作模式和管理平台，充分发挥国资委国有资产经营平台的作用；积极开展国际业务，与国际一流公司合作，实施公司“走出去”战略。 ——进一步深化公司改革。 “十一五”期间，公司将大力推进实业资产的改制与整体上市工作，积极打造公司在资本市场的旗舰企业；以国际一流投资公司为标杆，不断梳理业务发展思路，优化业务布局，加强集团化、专业化、差异化管理，控制风险、降低成本、提高效益；优化组织结构和人才结构，进一步完善公司项目经理责任制，培育公司核心竞争力。 ——大力提倡节能环保、循环经济的投资理念。 公司在能源领域优先发展水电，特别是加快雅砻江流域的整体滚动开发；积极投资核电，优化发展火电，推进以风电、光伏发电为主的新能源项目建设；提高煤炭回采率，实行煤电联营，建设坑口电厂，跟踪关注现代煤化工发展动态；在其它投资领域，也要高度重视节能环保技术的应用。 在“十一五”期间，建成一批资源节约型、环境友好型的重点项目。 到2010年，公司的资产规模将达到2300亿元，实现利润50亿元。 公司在央企第一方阵的地位更加稳固，主要业务板块的规模、实力跃上一个新台阶，并在各自行业内占据重要地位。
北京东燕郊属于哪个区
河北省廊坊市三河市燕郊镇，不属于北京，只是燕郊位于北京的正东方且只有一河之隔，其实最标准最完整的说法是河北省廊坊市三河市燕郊镇，北京东燕郊这个说法不标准，外地人很容易将“东燕郊”是北京的地区，就像丰台、延庆、海淀属于北京那样。
山东桑乐太阳能有限公司怎么样？
简介：山东桑乐太阳能有限公司是由山东省科学院、山东省科学院能源研究所和自然人股东共同出资组建的有限责任公司。 公司以光热和光伏产品为主，是集研究、开发、生产、销售为一体的太阳能高新技术企业。 公司创业于1987年，一直致力于太阳能热利用的研究与开发，在自主研发成果的基础上，于1994年正式注册成立山东桑乐太阳能有限公司。 公司坚持以科技和市场为龙头，以“产品与用户相互忠诚、厂家与商家相互忠诚、企业与员工相互忠诚”为理念，以人才培养为根本，立足市场，开拓创新，10余年来，一直保持着稳固增长的势头。 2005年，公司总部销售大楼交付使用、余平米的现代化厂房建成剪彩，百万台生产线（一期）投入生产。 2006年，公司投资建成了太阳能行业中最为先进的无尘化数字技术中心，销售额突破5亿元。 2007年，桑乐工业园（济南）投入生产，太阳能热水器年产量突破100万台，销售额突破8亿元。 2008年，公司总部后勤保障大楼交付使用。 2009年，桑乐数字化太阳能公司（浙江）建成投产，销售额突破12亿元。 公司的第一个省外基地，浙江海宁基地已于2009年3月正式发货使用。 在未来的三年中，公司将陆续在湖南、江苏、陕西、河南等地投建8个全资子公司，使桑乐集团的生产占地面积达到亩，年升产能力达到2000万台。 在未来的发展中，公司将继续秉持可持续发展的战略，以“一个主战场、两种战略选择、三个品牌特质、四个支持平台”为战略依托，在十一五期间销售额突破20亿元，十二五期间突破50亿元。 桑乐文化理念桑乐的使命：为股东创造价值，让员工实现梦想，对社会承担责任。 桑乐的企业精神：追求完美、追求卓越。 桑乐的文化理念： 产品与用户相互忠诚、厂家与商家相互忠诚、企业与员工相互忠诚。 桑乐用人环境桑乐公司招收员工以应届本科大学毕业生为主，实行“员工亲属回避”的用人政策。 公司为每位员工提供优良的培训、完善的福利保障、广阔的职业发展空间，拥有和谐的工作环境和工作气氛。 目前，公司1000多名员工中，本科及以上学历达到70%，平均年龄仅27.5岁。 太阳能行业仍是新兴行业，桑乐也是一个年轻富有朝气的队伍，我们诚挚邀请您加入我们的团队，以节能环保为己任，共同创造桑乐的未来。 “石油每天在减少，桑乐每天在升起”，我们期待您的选择！法定代表人：王雪广成立日期：1994-09-27注册资本万元人民币所属地区：山东省统一社会信用代码XH经营状态：在营（开业）企业所属行业：制造业公司类型：其他有限责任公司英文名：Shandong Sangle Solar Energy Co., Ltd.人员规模：500-999人企业地址：山东省济南市高新区春暄路2639号经营范围：新能源应用技术开发、服务、转让、咨询;新能源产品及节能产品、电子产品的开发、制造、销售、安装服务;家用电器开发、制造、销售安装;空气净化设备和水净化设备的生产和销售、维修;新能源产品和家用电器的售后维修服务及配件辅料销售;机电设备安装;城市及道路照明工程设计、安装、施工;太阳能光热、光伏设备的设计、生产、安装、施工、销售;热泵热水器的开发、生产、销售及安装服务;制冷设备、空调设备及配件生产、销售、安装及维修;太阳能电池组件的研发、生产、销售;太阳能电站、太阳能路灯及其有关配件的设计、研发、销售、维修;货物及技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外);空气源热泵、地源热泵采暖设备、新风系统产品、抽油烟机、灶具、电热水器的技术开发、生产、销售安装及技术服务;燃气热水器的开发、生产和销售及安装服务;燃气壁挂炉的开发、生产和销售及安装服务;光电产品、照明器具、厨房设备、消毒杀菌器具、卫浴产品、卫生洁具、五金产品、机电设备(不含化工项目)的开发、生产与销售;采暖炉、取暖器、燃气器具、两轮助动自行车、模具及配件(不含化工项目)的开发、生产、销售及技术服务。 (依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,有效期以许可证为准)。
